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近日,记者从龙里供电局监察审计部获悉,该局将通过开展为期三年的作风效能建设活动,切实转变工作作风,实现行政提速、服务提质、制度提效、队伍提能、形象提升的目标。
龙里供电局作风效能建设活动是为大力弘扬“团结拼博、勇于创新、自我加压、奋力赶超”的新时期龙里精神,不断提高该局反腐倡廉科学化水平,进一步强化企业管理、提高办事效率、规范服务行为,以保障和促进企业安全健康科学发展。活动分为三个阶段:第一阶段为工作展开阶段,从2012年3月至2013年3月。通过开展公开承诺,完善首问责任、服务承诺、限时办结等工作制度,加大对制度的执行力度,进一步规范、简化办事程序,规范员工行为,推进效能提速;第二阶段为深化拓展阶段,从2013年3月至2014年3月,全力营造廉洁诚信的企业形象、务实高效的干事环境;第三阶段为巩固提高阶段,从2014年3月至2015年3月,制定长效机制,确保作风效能建设工作取得明显成效。
据悉,该局为确保活动取得成效,成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长,相关责任部门负责人为成员的作风效能建设领导小组。领导小组下设办公室,从各部门抽调业务骨干人员负责活动各阶段工作落实。
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踏着高质量发展的鼓点,贵州省贵阳市在精密微特、专精特新、新能源电池及材料产业持续发力,产业园区生产线开足马力,众多引进的长链条项目建设快马加鞭,高新产业焕发蓬勃生机。今年以来,根据南方电网公司“优东提西、强地带县”部署要求,贵州电网公司贵阳供电局聚焦综合电压合格率、客户平均停电时
近日,贵州电网公司贵阳供电局完成10千伏线路智能巡视全覆盖工作(以下简称“全覆盖”),成为贵州电网公司首家实现“全覆盖”的地区供电局。3月以来,贵阳供电局配电智能作业中心从各分县局轮换抽调9名具备飞行资格的“飞手”成立柔性专班开展攻坚。攻坚期间,该局配电智能作业中心工作人员探索激光采
南方电网贵州贵阳乌当供电局服务贵阳市乌当区6个镇、2个民族乡,供电面积686平方公里,供电用户数约35万人。历年来,贵阳乌当供电局先后荣获国务院中央企业先进集体、南方电网公司安全生产先进集体、贵州电网有限责任公司五一劳动奖状等荣誉。国企改革三年行动方案实施期间,贵阳乌当供电局在创建治理
据南明区纪委监委消息:贵州电网有限责任公司贵阳供电局双龙分局生产经营部主任邓国彦涉嫌严重违纪违法,目前正接受贵州电网有限责任公司纪委纪律审查和贵阳市南明区监察委员会监察调查。
北极星输配电网获悉,近日,贵阳市发展和改革委员会核准批复了贵阳供电局2022年配电网计划建设项目。一、项目名称:贵阳供电局2022年配电网计划建设项目。二、工程建设审批管理系统项目代码:中央〔2204-520100-04-01-143035〕工程〔GY2022040060〕。三、项目单位:贵州电网有限责任公司贵阳供电局。四
原需2小时完成的作业风控日报,现只需7分钟,工作效率大幅提高了17倍。5月10日,贵州电网公司贵阳供电局开发的数字虚拟员工——“作业风控情报兵”上岗。该局生产指挥中心于今年4月启动了数字虚拟员工开发计划,“作业风控情报兵”在无人干预情况下可实现自动生产数据获取、自动统计分析及自动风险预警
12月20日,从南方电网贵州贵阳供电局获悉,随着气温持续攀升,截至20日14时30分,贵阳电网110千伏及以下线路覆冰从之前最高78条持续下降至3条。贵阳电网运行平稳,未发生因凝冻造成线路停运事件。日前,贵阳供电局供电服务中心针对变压器设备运行工况,上线了全域电量智能分析仪。该仪器通过伸缩杆,将
6月7日,在位于贵阳息烽的500千伏息烽变电站,工作人员正在利用智能巡检机器人加强变电站巡视。针对近段时间贵阳地区出现的强降雨,南方电网贵州贵阳供电局充分调动AI智能巡检机器人加强特巡,排查变电站防汛重点部位,保障防汛期间电网安全可靠。变电站里的巡检机器人能够全天候自动采集变电站设备温
5月20日,贵阳供电局完成供电区域内500千伏席官变电站智能远动机自动电压无功控制系统(AVC)防误控闭锁功能联调试验,并投入运行。据了解,开展AVC防误控闭锁功能,可以对调度主站下行的控制命令合理性判别,防止主站系统受到劫持或攻击时,执行错误的指令而造成电网系统故障,有效提高系统防网络攻击
5月15日上午,清镇供电局红枫供电所来了一位女用户,嚷嚷着一定要见所长,众位看官不禁疑虑:“这是出了什么事了,谁的片区用户,是来闹事的吧?”赶紧请来所长。看到所长后,女用户握住所长的手说:“所长啊,我是百花新城三期的用户,我叫肖平,我是特地来感谢你们所里的小明同志的,我不知道要怎么
5月15日上午10点过,在清镇市暗流镇蒋家院村贫困户郑瑞其家,一个中年男子手里拿着笔记本,正一边和郑瑞其家交谈,一边记录着他家的贫困情况并与郑瑞其交流如何发展养殖项目。他就是清镇供电局派驻蒋家院村驻村第一书记刘后平。从2019年7月份驻村以来,刘后平调查了解到,蒋家院村共计428户1376人,其
11月5日,眉县纪检委信访办主任李亚文、监察室主任刘志成等一行四人到眉县供电分公司检查贯彻落实县委十五届二次全委会精神暨提效能、转作风、优环境、促发展工作。眉县供电分公司经理吕江波、书记刘建峰及办公室、生技部相关人员陪同检查。检查组一行首先听取了眉县分公司今年来通过加强学习教育、健全规章制度、改进工作机制、规范目标考核和增强服务意识等活动,在提升效能和转变作风方面开展工作情况的汇报,接着对眉县分公司一年来重点项目进展情况、优化环境突出问题办理情况、环境监测点各项报表报送情况及各类资料建立完善情况进行了细致地检查,同时对学习贯彻落实县委十五届
民勤供电调整工作思路,创新工作机制,狠抓效能风暴行动民主评议行风工作,通过严肃纪律,整章建制,强化社会监督,加强窗口建设,营造了公司上下干工作、干事业,奋发进取的工作氛围,形成了强大的工作合力,使供电服务水平和能力得到了有力提升,干部队伍作风建设明显加强,塑造了良好的企业形象。一是行风建设的自觉性明显增强。民勤供电公司充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性,积极主动开展民主评议行风工作,明确内部责任分工,全面落实工作责任,责任明确、协调有力、工作高效。并将行风评议工作纳入党风廉政建设责任制考评体系之中,保证了行风评议各项工作落实到位,取得实效。二是服
为进一步推动扎赉特旗电力公司行风建设工作,8月9日,公司党委书记郭云海、工会主席、纪检书记王海到各供电所检查民主评议行风方案实施情况。该公司重点检查了绰勒供电所、巴达尔胡供电所、胡尔勒供电所的民主评议行风方案实施情况,主要有3方面内容:作风建设方面、效能建设方面、为民服务方面。郭云海书记详细询问供电所职工文明诚信建设、创建文明行业情况,纠风工作责任制落实情况及工作开展情况,是否做到“管行业必须管行风”,是否根据2011年“公民评政”结果和以往行风检查提出的整改意见,进行了认真整改,提升工作效率、服务质量、
为深入开展效能风暴行动,真实了解公司机关作风建设的现状,寻找机关作风建设存在的突出问题,促进公司机关进一步转变作风,提高服务效能和服务水平,天祝供电公司于近日开展了机关作风建设民意调查工作,此次民意调查采取了调查问卷的方式,向公司二级单位和各基层供电所的员工发放了调查问卷,问卷从10各方面征求了二级单位和供电所员工的满意度和存在问题,切实提高了该公司机关效能建设工作。
近日,民勤公司为配合“效能风暴”行动,在公司系统内积极开展综合服务能力“三提升”活动。一是提升能力。按照“加强党员队伍建设、企业文化建设和职工队伍建设”和实现“两个转变”的要求,加强窗口单位和服务一线党员干部职工的群众观念,职业道德教育,加强政策法规、业务知识和服务技能培训,使职业技能、业务能力有较明显的提升。二是提升服务。全面开展惠民、为民、便民活动和首问责任制,限时办结制,进一步规范服务行为,服务流程,健全服务机制、服务承诺制和责任追究制,不断转变服务方
6月25日,甘肃省民勤供电公司召开“效能风暴”行动动员大会,传达了市、县开展效能风暴行动有关精神,安排部署了效能风暴行动。号召全体干部职工要“治庸提质、治懒提速、治散提效”,严明工作纪律,提升工作效能,优化发展环境,推动工作落实。 会议要求以“工作效能大提升、工作作风大转变、服务质量大提高、发展环境大改善、项目建设大提速”为目标,强力推进效能建设,迅速掀起一场整风肃纪、破除陋习、强力持久的效能风暴,为供电服务工作提速增效提供坚强保障。一是提高认识,坚定信心。要深刻认识开展&ldqu
为加强效能建设,改进政风行风,提高工作质量和办事效率,提升库伦农电局优质服务水平,提高加强效能建设的自觉性。日前,通辽库伦农电局组织开展了效能建设年活动。此次活动是以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级精神,按照廉洁、廉政、务实、高效的要求,以实现各项规章制度建设较为完备、企业管理得到改善、作风建设进一步加强、办事效率和服务质量明显提高,干部行为不断规范、执行力和服务质量明显增强为工作目标,通过活动的开展,切实解决库伦农电局在效能建设方面存在的问题,全面提升该局的管理水平和服务质量。为保证活动取得实效,该局领导高度重视,完善领导机制和工作机制,把查找问题
阿尔山供电局为确保作风整顿暨效能建设工作主题活动扎实有效开展,结合电力行业工作的性质、特点,紧紧围绕活动内容,强化内部管理,坚持以人为本,制定完善好各项管理制度,转变职能、改善服务、提高效能、从电力行业形象入手:通过抓好作风整顿建设,提高工作效率;通过抓好效能建设,增强紧迫感和危机感;通过抓好政治学习,做好职工思想工作;通过建立信访制度,化解内部矛盾;通过加强宣传教育,塑造电力行业良好形象。阿尔山供电局通过开展作风整顿暨效能建设工作活动,不断提升电力行业执法人员的服务意识、水平和窗口整体形象。一方面要求电力执法队伍坚持文明执法,规范电力执法程序,优化业
近日,鄢陵县电业局扎实开展纪律作风专项整顿,由纪检、效能、人力、工会等多个部门联合成立的纪律作风督查小组深入全局各部门、各基层单位开展工作纪律作风专项督查,重拳治理庸懒散作风,切实加强机关作风和效能建设,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。为了彻底治理工作中发现的纪律松懈、作风散漫,执行力低、服务不到位,肆意酗酒,目无法纪等不良现象,该局决定集中两个月的时间,采取五项措施进行纪律作风专项整顿。一是全员重视,合力执行,及时制定下发实施意见,明确整治要求、整治目标、实施范围和整治重点,在全局形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保整治工作扎实推进。
为深入开展“为民服务、创先争优”和提升执行力建设,大力弘扬全心全意为用电客户服务的宗旨意识,扎赉特旗电力公司结合实际,认真组织开展效能建设活动。为保证活动取得实效,扎赉特旗电力公司提出了坚决杜绝“不作为、乱作为、乱罚款、乱收费”现象,努力增强企业党员干部职工为民意识和工作主动性、创造性,提高个人素质,建立长效机制,树立良好国企形象,一是加强宣传,营造气氛。开展效能建设,要坚持正面为主的原则,以正确的舆论为引导,努力为推进效能建设活动营造良好的氛围。二是突出教育重点,抓好对照检查。认真组织开展效能建设&ld
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