陈旗电力公司：在“天顺杯”乒乓球赛取得佳绩

2月25日上午，在国网宁海县供电公司食堂里，“留宁过年”的外省籍员工们正跟着面点师傅们学习包汤包，摊皮、放馅、卷起来、按一下hellip;hellip;一个形似“元宝”的汤包就完成了。正月十四夜，是宁海传统的元宵节，乡民们习惯称为“十四夜”。顺应乡俗，国网宁海县供电公司开展了猜灯谜、包汤包等活动

8月6日-8月9日，国网河南省电力公司我和祖国共奋进2019年职工运动会（豫中赛区）乒乓球比赛在国网河南技培中心举办。来自省公司本部、郑州供电公司、开封供电公司、电科院、经研院等14家单位125名运动员和教练员参加比赛。比赛项目为混合团体（男单、女单、混双、单打、单打），14支代表队分为两组进行

“好球”“加油”初冬的上海电力学院体育馆里赛事正酣，喝彩声和掌声此起彼伏。11月30日，“华电上电杯”第三届上海电力行业乒乓球友谊比赛热烈进行。来自上电联盟成员中的国家电网华东分部、国家电网上海市电力公司、国家电投上海电力股份有限公司、中国华能集团有限公司华东分公司、中国华电集团公司

首夏犹清和，芳草亦未歇。时值五一劳动节与五四青年节相交之际，为丰富职工业余文化生活，促进企业文化建设，营造积极向上的劳动氛围，安徽电建二公司防城港项目部团支部开展庆五一迎五四系列文体活动。据悉本次活动内容丰富，形式多样，参与人数涵盖面广。常规活动惯蛋大赛、乒乓球赛场面依旧火热，经

4月29日，为丰富职工“五一”节日期间的业余文化生活，增强全体职工的凝聚力，国网呼伦贝尔变电运检工区开展了工区成立以来首届庆“五一”迎“五四”职工文体活动。此次活动包括乒乓球、象棋比赛两个项目，该工区所辖19座变电站运维人员踊跃报名参加。比赛过程中，全体参赛人员本着”友谊第一，比赛第二”的原则，表现出高度的热情和积极向上的精神。在乒乓球赛场上参赛人员斗志昂扬、顽强拼搏，在象棋比赛项目中各位参赛选手冷静思考、沉着应战。经过半天的激烈角逐，绰源变值班员邢忠鹏、海

12月13日，国网辽宁检修公司第二届职工篮球赛圆满结束。据悉，这是该公司覆盖面最广的群众活动之一，共有9支代表队参赛，吸引了110余人参与，为企业发展凝聚了力量。该公司工会坚持把职工响应度、参与度和活动覆盖面作为衡量工作成效的重要标志，以促进职工全面发展、提升企业核心竞争力为根本出发点和落脚点，鼓励争先精神、激发争先意识、提供争先平台、营造争先氛围，让争先理念内化于职工潜意识、外化于岗位见行动，促进职工与企业共同发展。今年以来，该公司工会先后开展了台球比赛、羽毛球赛、乒乓球赛、篮球比赛、紧急救护比赛、安全知识竞赛、技能比武等群众喜闻乐见的大型活动8次，

阿尔山市供电公司认真贯彻执行党的路线、方针和政策，按照创建文明单位工作精神，把精神文明建设贯穿于电力工作的方方面面，收到较好的效果。齐抓共管，强化党风廉政和行业作风建设加强党员干部理论教育和培训，以落实党风廉政建设责任制为龙头，建立公司领导干部的廉政档案和重大事项报告制度，加强廉政教育、完善廉政机制、强化廉政监督，从源头上预防和治理腐败现象和不正之风。并以提升整体素质为重点，加强领导班子建设。加强民主集中制建设，完善议事规则、决策程序，健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。结合广大电力人员的思想和工作实际，开展有针对性、多样化的宣传教育活动。严格

根河供电分公司始终坚持以夯实企业管理基础、促进企业又好又快发展为目标，大力加强班组建设，使班组管理水平不断提升，班组的职能和作用得到有效发挥。今年以来，他们坚持从培育班组文化，建设“职工小家”，提升团队凝聚力入手，通过抓基础、抓管理、上台阶、全面提升员工综合素质。一方面，他们加强对员工的思想教育，支持班组长切实抓好班组的组织建设、思想建设、作风建设和文化建设;工会组织紧紧围绕生产经营中心，对员工进行主人翁精神的塑造，组织职工参与企业民主管理工作，开展劳动保护、劳动竞赛和各种健康有益的文体活动。另一方面，制定管理办法，建立长效管理

7月，流火，挡不住金思维人的活力与激情。一场以“欢迎新员工，团结共成长”为主题的迎新活动在金思维员工活动中心精彩开幕。今年是奥运年，迎新活动当然离不开各类体育活动，乒乓球、台球、羽毛球，场场精彩。乒乓球赛场上，选手们直拍与横拍，进攻与防守，推挡与提拉，尽显国球风范。羽毛球比赛，扣、吊、劈、杀……，选手们纷纷使出十八般武艺，几个精彩来回使得在一旁助威的人为之欢呼跳跃起来。本该相对安静一些的台球比赛，也打的风生水起，欢声笑语不断。参赛的与观战的把几个球桌挤得满满当当。虽然没有专业选手精细的算计和恰好的力道

 今年以来，牡丹江电业局营业及电费部营业三所开展了“企业文化落地”主题实践活动，以企业文化落地活动为主线，进一步增强国网公司统一优秀企业文化的穿透力、影响力和震撼力。开展多项文体活动把企业文化落在实处这个所开展了“迎接党的十八大、我身边的共产党员”主题征文活动，大力宣传我局广大党员鲜活、生动的感人事迹，在全所形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。这个所十分重视企业文化，并在打造品牌上下工夫。今年3月份举办的职工乒乓球赛，是该所企业文化建设的品牌。这项活动即提高了职工的身体素质，又增强了全所

长期以来，中电投上犹江水电厂致力于企业文化建设，积累了丰富文化资源，连续十二届被评为江西省“文明单位”，2010—2012年连续获得“全国电力系统企业文化建设先进单位”荣誉称号。契合发展，精心规划，竭力提升文化实力。在企业发展过程中该厂高度重视企业文化建设，始终坚持生产建设与文化建设两手抓，制定了《企业文化建设实施方案》，提出“将企业文化建设融入到企业发展全过程”的统一思路，逐渐将文化建设渗透到企业各项工作中。成立了企业文化中心，分阶段展示建厂以来发展图片和历史资料，内

5月17日，地铁八号线前期项目部负责人送来“技艺精湛服务周到”锦旗，对国网天津经研院技经中心和规划评审中心评审人员表示感谢。技经中心、规划评审中心相关人员出席会议。天津地铁8号线马场道站二期工程35千伏电力线路迁改工程和人民公园站二期工程35千伏电力线路迁改工程是天津地铁8号线建设推进的

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司变电运维中心组织召开新员工岗位技能“赛马制”练兵比武动员大会，要求新员工在理论学习和实操演练期间需严格遵守现场安全规范，从练中学、从学中练，从“站着看”成长到“亲自干”。“大比武”的出发点和落脚点都是要提高广大干部员工

为立足基建工程现场，持续抓好班组建设，夯实专业核心业务能力，最近，盐城大丰区供电公司有序组织变电专业技术人员赴110千伏花海变，开展为期2天的“首检式”验收和“赛马制”练兵活动，努力让“首检式”验收和“赛马制”练兵活动成为常态，帮助青年员工更快提升综合素质、更快适应岗位需要、更快提升

岗位尖兵沙场竞风流武警水电部队第五届专业技能比武竞赛纪实群英汇聚，赛场亮剑展雄姿;身手不凡，岗位尖兵逞英豪。10月12日至15日，江苏常州武警水电水电五支队营区内，全国武警水电部队第五届专业技能竞赛鏖战正酣。来自武警水电部队3个总队的267名参赛队员齐聚龙城比武竞技，内容涉及挖掘机操作、推

6月4日，笔者获悉：在信阳供电公司日前举行的2013年调度运行技能竞赛县局人员选拔赛中，光山县电业局调度运行中心员工曹海涛脱颖而出，取得总分第一名的优异成绩，他将作为唯一的一名县局人员与2名地调调度员、1名地调监控员组队参加省公司决赛阶段比赛。这是该局全面推进“普法、文体、技能”三联赛深入开展的一个缩影。今年以来，光山县电业局按照省市公司关于开展“三联赛”的要求，制定方案，整体推进，将活动的开展融于企业中心工作中去。该局成立了以党政负责人任组长的“技能竞赛、调考及技术比武”工作领导

为进一步提升机关正规化管理水平，全面落实“三个必训”的要求，检验机关练兵成果。9月25日至26日，武警水电第七支队组织机关干部进行了体能考核，支队党委成员和机关全体干部参加了本次体能考核。本次考核的项目和标准严格参照《体能考核评定标准》的要求，主要对俯卧撑、仰卧起坐、5×10米折返跑和3000米跑四项内容进行了考核。为确保考核的公平、公正，支队制订了考核规程，明确了考核纪律，强调了考核安全。整个考核过程中，考核组严格组织，严密实施，参考人员士气高昂、态度端正、作风紧张，展开了激烈的角逐，个个奋勇争先，竭尽全力发挥了自

“天寒地冻何所惧，正是男儿练兵时”， 尽管已进入春季，洪城依然寒意逼人，在武警水电二总队新兵训练基地，几百名新兵个个精神抖擞，吹响了新一轮军事训练号角，掀起练兵热潮。处置突发事件基础队形训练警棍盾牌术擒敌术训练该总队新兵团紧密结合训练实际和新战士的素质特点，着力在统筹规划、巧妙穿插、灵活方法上下功夫、求实效，军事训练稳中有进。突出重点打基础，坚持着力在抠细节、抓质量上下功夫，重点抓好了擒敌术、处置突发事件基础、射击战术、心理行为等实用技能的训练，确保训练达到“快、准、狠”的要求;搞好结合增效益，科学搞好训

高台县电力局党总支现有党支部5个，党小组4个，党员129名。多次荣获县委、张掖供电公司党委“先进党组织”、“思想政治工作先进单位”、“年度党建工作目标管理考核一等奖”、“六好”党支部、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。自2010年5月份开展创先争优活动以来，该局党总支在张掖供电公司党委和县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕抓实抓好载体设计、标准制定、承诺公开、阵地建设、氛围营造、典型树立六个重要环节，以各级党组织和党员干部的先进模范作用影响和带动了职工群众参与其中，强力助推全局生产经营建设，为该局创先争优活动的深入推