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“变电检修部下一步计划通过师带徒、跟班学习等多种形式,全面提高本部门人员业务技能水平和综合素质……”4月17日,长垣县电业局召开推进农电整体素质三年提升工程讲评会,组织全局中层以上人员结合工作实际,晒不足,定目标,解难题,促提升。
讲评会上,该局中层以上人员结合部门实际,根据“农电整体素质三年提升工程”活动要求,深刻剖析企业及本部门在电网建设、农电工管理、供电服务及各项规章制度完善等方面存在的不足和问题。通过座谈交流,大家集思广益,研究讨论解决问题的方法,并提出了具体的整改措施。
省公司农电整体素质三年提升工程启动以来,该局根据省、市公司总体部署,在细化工程实施方案的同时,明确目标、分工,强化责任;要求各专业组要按时间、节点推进工程进度,定期召开工程推进会,总结工作开展情况;并将工程建设纳入月度绩效考核,完善监督考核机制,提高相关人员的责任意识,确保农电整体素质三年提升工程稳步推进,取得实效。
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7月29日18时23分左右,长垣境内出现大风雷雨极端恶劣天气,电闪雷鸣中,狂风大作,瓢泼大雨倾盆而至。据当地气象部门监测,此次暴风雨风力为7级,最大风速达到每秒17.1m/s,最大降雨量达到182.8毫米。强风所到之处,或将树木拦腰斩断,或将树木连根拔起,更有断枝"飞"上导线,扯断、砸断导线,在土质疏松、低洼地段,多处电杆发生不同程度的倾倒,全县部分电网设备不同程度受损。灾情发生后,该局紧急部署,迅速启动极端天气应急预案,集结应急指挥小组,落实应急处理措施;及时调整电网运行方式,缩小停电范围;组织人员分组展开对受灾输配电线路、配变台
7月29日,长垣县电业局供电服务人员来到樊相镇青岗村田间地头,检查维护农排设施,及时消除各种用电隐患,为田间群众灌溉提供用电服务。由于连日高温无雨,长垣县秋粮作物大面积不同程度受旱,该局结合迎峰度夏工作,推出服务"套餐",科学调度,合理安排运方,确保群众灌溉用电。一是开展农村及农排线路的巡视检查维护工作,及时发现消除用电隐患;二是开辟农业用电"绿色通道",简化手续,缩短业务流程,规范临时用电;三是各供电所把台区、线路、设备安全供电责任到人,严禁农户私拉乱接,防止人身触电事故的发生;四是95598客户热线和各供电所
今年以来,长垣县电业局以安全稳定、优质服务为前提,以"两个提升"工程为抓手,以三集五大和划转工作为重点,以降损增收提升企业经营效益为核心,以开展党的群众路线教育实践活动持续转变作风为保障,认清形势,顺应大势,统筹高效,协同攻坚,企业整体发展保持了稳中求进的良好态势。下半年,长垣局将以省、市公司年中工作会议精神为引领,立足企业实际,精益规范管控,转变工作作风,践行群众路线,坚持"六个提升",统筹推进年度各项工作,确保完成全年目标任务。提升安全管理基础。全面落实各级安全生责任制,强化安全教育,营造安全文化氛围。不断完
"小朋友,水会导电的,所以不要用湿手摸家里的开关和插头,更不要用湿布去擦家里的电器......"近日,长垣县电业局组织青年志愿者在该县长城人家社区设立安全用电宣传咨询台,开展安全节约用电宣传活动。为有效杜绝触电伤害事故,确保全县广大中小学生安全、快乐过暑假。该局组织青年志愿者进社区、进乡村、进农家,开展"暑期用电安全行"活动。通过设立咨询台、发放安全用电宣传资料、用电检查等多种形式,让孩子们不出家门就能了解到电力科普知识和日常生活安全用电常识,提高他们的自我防护能力,引导他们从小养成节能环保的良好生活习惯。针对留
利用一次停电机会,同步展开线路改造、设备消缺、台区增容、清理线路通道等多项任务。7月22日凌晨,长垣县电业局组织40余人参与实施"一停多用"集中消缺、施工作业。该局自6月中旬以来,对辖区内电网设备进行了一次拉网式巡视测温工作,认真总结和分析电网在第一轮高温大负荷期间暴露的问题,针对排查出的设备缺陷积极组织消缺工作,按照轻重缓急,制定消缺方案。为提高供电可靠性,缩短停电时间,该局全面整合基建、生产、客户等多方面的停电需求,实施综合检修,并将检修与基建相结合,利用基建施工的停电时间对输变电设备进行集中消缺,原则上把缺陷处理时间放在凌晨居
长垣县电业局为确保夏季高温期间电网安全稳定运行,组织人员对21座35千伏及以上变电站和2个10千伏开闭所设备进行巡视测温检查,了解设备运行状况。 图为7月20日晚,该局变电运维人员对匡城220千伏变电站设备进行巡视测温。
7月16日晚7时,长垣县电业局变电运行人员对110千伏杏坛变电站设备进行巡视、测温,了解设备运行状况。近期天气温度持续高温,长垣县电网用电负荷不断升高。该局严防高温天气下设备"中暑",组织人员加大对变电站、输配电线路巡视检查力度,开展夜间特巡,对重满载变压器、大负荷线路进行定期测温,全面加强监控;通过红外线测温仪,在灯峰期间,检测变压器、电容器、线路接头等供配电设施健康状况;对每个测温点进行图像保存和记录,并将发热点和负荷异常点列入重点测温监控对象,时刻监控检查该异常点在不同负荷、不同时间段温度变化情况,建立跟踪检查记录,及时统计、
7月16日凌晨3时,当笔者来到长垣县城区烟草局配电台区设备增容改造现场时,现场6名施工人员已投入紧张的工作中。立杆、组装各种金具、安装金具、吊装变压器、接线......由于头天电杆坑已挖好,施工物资准备齐全。所以,施工中,各项工作都在有序紧张地进行中。静静的夜里,施工人员的到来,受到了蚊子的热烈欢迎,每个人的脸上都被它们"亲了又亲"。从施工安排和停电计划中,笔者看到,今天凌晨这个施工,已是施工队在这个星期实施的第三次"零点"工程了。经过4个小时的紧张工作,施工人员用辛勤的劳动迎来了又一个黎明。在晨晖的照耀下,新安
7月19日16时,一场暴风雨突袭长垣。该局立即通过手机短信要求各部门负责人及基层保电人员到岗到位,做好抢险保电工作。该局局长马志峰、党委书记高守志等局领导班子成员第一时间分组冒雨深入基层供电所,了解供电情况,与基层员工一起快速应对强对流天气。每到一处,该局领导都详细询问所辖区域有无停电情况、设备运行情况、备品备件以及办公楼房有无漏雨等。并要求大家一定要确保电话畅通,全力做好客户服务工作,同时积极与调度中心、变检、输电、客户服务中心及时沟通信息,形成联动,全力积极应对暴雨天气。近段时期,长垣县地区雷阵雨天气明显增多,该局密切关注汛情,积极与相关部门、气象
7月14日,长垣县电业局对全局各单位信息员、部门负责人、外网使用人员进行网络与信息安全知识培训,这是该局信息安全的举措之一。该局为确保网络与信息安全,结合动态监控和教育方式相结合的形式,筑牢全局网络与信息系统安全防线。动态严把监控关。该局通过动态监控和不定期抽查严把网络与信息安全的监控关。严格执行内、外网计算机IP地址与MAC地址绑定工作;实时升级网络终端杀毒软件,一机一装;明确专人进行实时动态监控,及时发现并消除信息安全隐患;通过不定期抽查,开展信息系统反违章活动,重点检查弱口令修改情况,系统补丁、桌面管理系统、杀毒软件的安装情况,杜绝在内网终端上使
近日,长垣县电业局组织人员对该局机关及各基层单位消防设施进行检查补充,这是该局加强夏季消防安全管理的一个缩影。该局针对夏季高温,电力火灾易发的特点,通过外邀"智囊团",内部重防范两个抓手,全面加强局机关及各基层站所的消防安全管理,确保夏季消防安全无"燃点"。外邀"智囊团"。该局邀请当地消防大队官兵协助该局对局机关及各基层站所进行消防安全大排查。重点检查消防安全制度落实情况、防火应急疏散预案,消防疏散通道是否畅通,室内消火栓、灭火器等消防器材的配备及使用情况,整改消除各种不安全因素和火灾隐患;有
北极星售电网获悉,2月6日,河南省发展和改革委员会发布河南省人民政府关于明确政府工作报告提出的2025年重点工作责任单位的通知。其中提到重点工作包括,建成信阳五岳、开工济源逢石河抽水蓄能电站,实施源网荷储一体化项目800个。开展先进制造业集群提升行动,支持新型电力装备、现代食品等产业争创
2月5日,黑河市人民政府办公室关于印发《黑河市支持农产品精深加工业高质量发展政策措施》的通知。其中提到,加快配电网改造力度,为农产品加工企业提供稳定、可靠的电力供应,确保其生产运营的正常进行。同时,对农产品进行初级加工的用电,执行农业生产电价。对于保障农产品精深加工企业用电,开辟“
北极星输配电网获悉,2024年,四川广安实施农村电网改造项目634个、2400千米。同时,组建市能源局,9个骨干电网项目纳入省级核准计划,广安Ⅱ500千伏输变电工程获批,建成川东北第一座加氢综合能源站和武胜烈面、华蓥石岭岗110千伏电网项目,顺利实现安全迎峰度夏度冬。2025年,广安还将推动国网代理购
“十五五”是能源发展的关键时期,既担负建设新型能源体系、新型电力系统、全国统一的能源市场体系等多项重大任务,又肩负打好如期实现碳达峰攻坚战收官战的重要使命,做好这一阶段的能源发展规划,对推动能源高质量发展、高水平安全,建设能源强国至关重要。经过长期发展,我国形成了煤炭、电力、石油
1月27日,三峡能源发布公告,同意聘任王忠亮先生为公司副总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止。王忠亮,1976年3月出生,男,汉族,中共党员,大学本科,正高级工程师,历任中国三峡新能源公司河北分公司副总经理,中国三峡新能源有限公司内蒙古分公司副总经理,中国三
2024年12月15日,2025年全国能源工作会议在京召开。会议强调,2025年坚持绿色低碳转型,持续推动能源结构优化调整。大力推进风电光伏开发利用,统筹水电开发和生态保护,积极安全有序发展核电,统筹推进新型电力系统建设。各地紧随其后,陆续召开省级能源工作会议。北极星输配电网整理16省2025年能源工
国网福建电力2025年新春贺词万里春华开锦绣,梅报春风第一枝。值此乙巳蛇年新春佳节来临之际,我们谨代表国网福建省电力有限公司,向全体干部员工致以诚挚的问候和美好的祝福!向春节期间坚守岗位的同志们表示衷心的感谢!“农功各已收,岁事得相佐。”回望辰龙,我们共同走过和风丽日,也一同经历疾风
在竞争激烈的品牌建设领域,最近,国网江苏省电力有限公司凭借微电影《对话》脱颖而出,获评中央企业优秀品牌故事,连续六年获此殊荣且历年获奖总数居国网系统首位。这一成就不仅是对作品本身的高度认可,更是国网江苏电力品牌实力的有力彰显,《对话》无疑奏响了国网江苏电力品牌的最强音。《对话》的
为全面展示电网建设、科技创新、安全生产等关键领域工作成果,最近,国网江苏省电力有限公司召开基层单位突出业绩评审会,共20家基层单位围绕电网建设、科技创新、安全生产等方面,精彩呈现本年度各个业务板块的工作重点与亮点,发布思路清晰、内容丰富详实、形式简洁高效。读来笔者生出许多感慨来。在
2024年,江苏省级重大项目全年完成投资超过7300亿元,高于计划13个百分点,新增产值超3500亿元。最近,江苏省发改委向江苏省电力有限公司发来感谢信,肯定江苏公司在2024年服务全省重大项目建设中的重要贡献。面对全省各级重大项目的用电需求,国网江苏省电力有限公司齐心协力、积极作为、主动担当,为
近日,英国品牌金融咨询公司BrandFinance在瑞士达沃斯世界经济论坛发布《2025年全球品牌价值500强》榜单,国家电网品牌价值856.3亿美元,同比提升20.4%,排名第10位,首次跻身全球十大品牌,位列入围中央企业首位。BrandFinance是全球性的独立第三方品牌价值评估和咨询机构,提供以企业增值为目标的品
1月4日,尉氏县供电局完成全局403名农电工档案规范管理工作,并汇总成册,这是该局规范管理促进农电工素质提升工作的一个缩影。农电工是基层供电企业的一支主要力量。为进一步规范农电工管理,尉氏县县局制定了农电工绩效考核管理办法,各供电所每月对每个农电工进行百分制考核,建立激励和约束机制,解决他们的后顾之忧,有效提高了农电工工作积极性,增强了集体向心力和凝聚力;建立常态培训机制,制定年度培训计划,加强业务技能培训。同时,该局还注重及时补充农电队伍新鲜“血液”,根据需要高标准公开选聘年富力强的高素质人员加入农电队伍,便于今后逐步实现农电
4月9日,铜仁供电局在周例会上向各部门负责人传达宣贯了贵州电网公司农电干部大会暨2012年农电工作会精神,要求各部门要进一步认真学习,迅速落实,确保全年各项目标任务顺利完成。在4月5日至6日公司召开的农电干部大会暨2012年农电工作会议上,董事长唐斯庆指出:加快县级供电企业发展,是服务“三农”、推进全省经济社会发展的迫切要求;加强县级供电企业管理,是推进南方电阿公司中长期发展战略落地的重要保证;提升领导班子和干部队伍素质,是推进县级供电企业规范化管理的关键。要求围绕建设政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的干部员工队伍的队伍建
为掌握农电员工对深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作的认识、观点和利益诉求,为理顺工作提供决策依据,更加有针对性地做好思想政治工作,近日,铜供政工部一行深入乡镇供电所,以座谈会的形式开展了“给力行动”员工辅导活动,对农电工思想状况进行了初步调研,有力的推进了铜供理顺农电用工管理工作。在为期一周的调研中,调研人员走访了江口局闵孝,石阡供电局花桥、五德、白沙,思南局塘头、大坝场,印江局缠溪,沿河局谯家,松桃局甘龙等9个基层供电所,与近200多位农电工进行了面对面沟通与交谈,向他们宣传了《铜仁供电局深化农电体制改革、理顺农电用工管理
为落实南网公司深化农电体制改革理顺农电用工管理的精神、工作要求和工作部署,全面解决农电工身份问题,10月24日,铜供进一步落实理顺农电工管理工作,结合实施方案,就农电工的人员确认、岗位设置等事宜进行精心安排,为下一步推进农电专业化管理奠定基础。据了解,铜供所属9个县局均有农电工的存在,由于历史原因,农电员工身份复杂,用工形式多样,规范劳动用工管理迫在眉睫。该局不断加强和改进农电用工管理,完善企业用工制度,优化农电队伍结构,对应目标、落实责任,理顺农电用工管理工作有条不紊地推进。10月初,出台了《铜供理顺农电用工管理的工作方案》,组织开展农电用工情况调查
本网讯日前,衡阳电业局农电工作部主任徐清华一行赴祁东农电进行督查,并组织祁东电力局主要领导、各供电所所长、及总站专责等相关管理人员认真学习贯彻了市局两会会议精神。会上,徐主任首先对2010年祁东农电获得“先进农电总站”表示祝贺和感谢,继而组织大家重点学习了衡阳电业局局长许奇才在第七届一次职工代表大会暨2011年工作会议上作的报告《巩固改革成果﹒实施精益管理﹒全面提高工作质量》中关于农电部分的重要指示精神,学习了副局长刘志文在营销农电会议上的讲话精神和2011年祁东电力局创一流供电企业的工作部署,认真分析了当前祁东农电工作面临的新形势、存在的新问题,结合
章跃福建省建瓯市供电有限公司 福建省建瓯供电有限公司为全面提高农电人员综合素质和业务能力,适应“新农村、新电力、新服务”发展的需要,为一进步加强对农电工的规范化管理,健全激励机制,督促农电工不断提高岗位技能、提高服务水平。建瓯供电公司对13个供电所370多名农电工实行了级别考核,对其进行级别管理。 该公司对13个供电所370多名农电工分成三期进行考核,每期组织农电工开展
5月8日,湖北公司“农电工培训管理中心”揭牌仪式在省电建技校隆重举行。该公司党委书记、副总经理陈晓林出席仪式并作重要讲话。 陈晓林指出,农电工培训管理中心的成立是公司顺应新形势下农电事业发展的需要;是落实国家电网公司人才强企战略,进一步强化和规范农电工培训管理的有力举措,对于全面提高农电工专业知识和技能水平,促进农电工整体综合素质的提升,为实施“三新”农电发展战略提供坚强的人才保障具有重要意义。 他要求农电工培训管理中心成立后,一是要加强对农电工培训工作的领导,扎实做好岗前取证工作;二是要做好规划,科学、规范地推进培训工作;三是要加大对农电
近日,天津公司召开各供电有限公司2008年第1次董事会议,进一步深化农电一体化管理,全面提高农电工作管理水平。 会议就如何进一步深化农电“一体化”管理,切实履行农电管理职责,全面提升农电企业经营管理水平提出了明确的要求。一是要求各公司要认真落实农电“一体化”管理要求,高标准、严要求地落实农电管理任务,切实提高农电专业管理水平,正确树立农电“一体化”管理的意识。二是要进一步明确安全生产目标,牢固树立安全生产意识,加强安全工作管理,落实安全管理责任,确保农电安全生产局面。三是加大优质服务管理,强化优质服务意识,完善农村供电服务设施,规范农村供电服务
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