北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力农电报道正文

宁波电业局:善用思想教育,保证电力安全制度严格执行

2012-04-25 18:43来源:浙江省宁波电业局作者:宋鹏关键词:宁波电业局电力安全消除违章收藏点赞

投稿

我要投稿

很多人习惯性违章行为都有主动性思想的成分所在,觉得自己工作经验丰富、业务水平较高,所以在两票执行上、尤其是操作上按照自己的意思做的成分较多,比如监听环节不到位、不重视危险点分析预控、不做复查评价等等。他们觉得这些都没用,走走形式而已。产生的根源就在于我们没有真正从简单操作中去要求规范,一个习惯性违章行为不去制止,就会影响一批习惯性违章的产生。班组管理有时碍于面子或者考虑个人利益不去管,甚至带头违章是导致习惯性违章产生的原因之一。实际上,这就是管理性违章和行为性违章的范畴了。本身反违章就是要公正、公平,就要反私情。如果检查走形式,一来二往的总是纵容,终究变成习惯。坏习惯养成再来教育,费神又费力,甚至要撕破脸皮说事情,这又何必。我们不如早发现、早知道、早教育、早培训。把该做的事早点做好,或许就不用板起面孔做人了。

其实,要想消除违章思想苗头并不难。最主要是能够切实的带动职工共同学习规章制度,不能一味逼人学,光依赖考试、处罚这些被动手段永远起不到安全教育的真正效果,说不定还会出现职工的负面情绪。做为班组长更要将别人的事当作自己的事。别人不想学,要耐心劝导,只要肯下功夫就没有做不到的事,你为他好,他不会不领情。有时候,静下心来和别人谈谈心,把自己的想法告诉别人,只要你的想法是无私的,是为大家有利的,就会得到别人的理解,从而就得到别人的支持。善于思想教育的人,把自己的思想装进别人的脑袋里,是管理工作的最高境界,也是一个优秀班组形成的必要条件。班组的好坏不取决于职工,而是班组管理层的管理水平和班组的凝聚力。

作者: 宋鹏
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

宁波电业局查看更多>电力安全查看更多>消除违章查看更多>