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很多人习惯性违章行为都有主动性思想的成分所在,觉得自己工作经验丰富、业务水平较高,所以在两票执行上、尤其是操作上按照自己的意思做的成分较多,比如监听环节不到位、不重视危险点分析预控、不做复查评价等等。他们觉得这些都没用,走走形式而已。产生的根源就在于我们没有真正从简单操作中去要求规范,一个习惯性违章行为不去制止,就会影响一批习惯性违章的产生。班组管理有时碍于面子或者考虑个人利益不去管,甚至带头违章是导致习惯性违章产生的原因之一。实际上,这就是管理性违章和行为性违章的范畴了。本身反违章就是要公正、公平,就要反私情。如果检查走形式,一来二往的总是纵容,终究变成习惯。坏习惯养成再来教育,费神又费力,甚至要撕破脸皮说事情,这又何必。我们不如早发现、早知道、早教育、早培训。把该做的事早点做好,或许就不用板起面孔做人了。
其实,要想消除违章思想苗头并不难。最主要是能够切实的带动职工共同学习规章制度,不能一味逼人学,光依赖考试、处罚这些被动手段永远起不到安全教育的真正效果,说不定还会出现职工的负面情绪。做为班组长更要将别人的事当作自己的事。别人不想学,要耐心劝导,只要肯下功夫就没有做不到的事,你为他好,他不会不领情。有时候,静下心来和别人谈谈心,把自己的想法告诉别人,只要你的想法是无私的,是为大家有利的,就会得到别人的理解,从而就得到别人的支持。善于思想教育的人,把自己的思想装进别人的脑袋里,是管理工作的最高境界,也是一个优秀班组形成的必要条件。班组的好坏不取决于职工,而是班组管理层的管理水平和班组的凝聚力。
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8月23日,浙江宁波杭湾供电分公司组织供电所青年骨干开展“一杆一线一台区”全流程自主作业技能培训,并通过“明道云”系统将培训记录关联到每个参培员工的技能档案内,实时展现员工参培情况、技能过关情况以及目前存在的技能短板,有针对性地帮助员工快速提升技能。关联、简洁、透明、实时,这四个优
7月30日,浙江宁波杭湾配网工程建设临时党支部联合庵东供电党支部,抽调浙江宁波杭湾供电分公司、配网公司、设计院、监理公司人员利用节假日时间开展迎峰度夏保供电巡线活动,对浙江宁波前湾新区庵东镇虹庵X207线、元祥B385线等20余条所辖区域内历年高故障线路、台风受影响线路开展巡视,及时消除影响
7月26日,浙江宁波前湾新区庵东镇21号公变增容工作顺利完成,比以往同类工作提前6天送电。此次增容工作能快速完成,得益于该处箱变采用了预制式箱变基础,这是宁波首次开展的预制式箱变基础应用。近日,宁波高温晴热天气不断,前湾新区庵东镇庵余路附近用户空调负荷激增,配电线路供电能力亟需提升。为
7月21日,浙江宁波最大光储项目“宁波杭州湾吉利汽车部件有限公司(极氪工厂)29兆瓦分布式光伏+6兆瓦/12兆瓦时储能”顺利并网,实现光储同步投运。据悉,极氪工厂光储项目利用屋顶面积15.42万平方米、停车场面积17.13万平方米,装机容量为29.2864兆瓦,光伏电站分为5个光伏子站,每个子站约5.8兆瓦,
7月14日,随着浙江宁波前湾新区方太厨具第二工业园光伏电站并网柜顺利合闸,24台逆变器全部投入运行,标志着浙江宁波最大屋顶车棚光伏项目顺利并网发电。这也是浙江宁波供电公司光伏运营中心成立以来的首个并网发电的光伏项目。据悉,方太厨具5.99兆瓦分布式光伏项目安装在该公司第二工业园区厂房车棚
12月23日,浙江宁波杭湾供电分公司与宁波前湾新区杭州湾片区投资合作局就近期招商引资发展与电网建设规划保障进行协商。协商过程中,双方对近期新开工的通航产业园区发展情况进行了重点讨论,浙江宁波杭湾供电分公司表示将利用数字化工具以最高效率完成该区域的电网发展规划,为杭州湾片区发展保驾护航。
11月23日下午,浙江宁波杭湾供电分公司组织全体党员、纪检工作人员召开会议,第一时间传达学习浙江宁波供电公司今冬明春电力供应保障工作会议精神,全力以赴保障新区电力供应,保质保量完成全年目标任务。
11月15日,浙江宁波杭湾供电分公司110千伏鳌头变输变电工程临时党支部组织党员、纪检人员开展党的十九届六中全会公报的学习,领悟十九届六中全会精神,并结合市公司今冬明春电力供应保障工作会议,重点围绕党建工作融入基建工程这一内容开展讨论。
10月25日,浙江宁波杭州湾新区110千伏港湾输变电工程启动竣工验收。该工程位于杭州湾新区滨海新城核心区域,此次验收主要针对土建、电气以及消防、安防、通信、图像监控等专业,浙江宁波供电公司运检部、建设部、变电运维中心、杭湾供电分公司纪检人员协同参与。
10月20日,浙江宁波杭湾供电分公司顺利通过了浙江宁波供电公司“四不两直”的秋冬安全大检查工作。
“根据系统显示,你们厂区的屋顶面积是4500平方,根据测算,可装设总容量5830千瓦的光伏电站,预计年发电量是6100兆瓦时。现在申请,大概2个月可以完工,投资金额在之后6至7年内就可以回本。你们厂区附近两个环网单元有空余间隔,可以满足您接入电网的需求……”10月12日,浙江宁波杭湾供电分公司营业厅工作人员为前来咨询光伏申请的用户耐心地解释着。
北极星储能网获悉,6月6日,阳泉市能源局印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》,提到,鼓励大数据中心、电动汽车充(换)电站、虚拟电厂运营商以及储能运营商作为市场主体参与用户侧储能项目建设。积极构建多层次智能电力系统调度体系,提高电网调度智能化水平。到2025年,全市实现快速灵活的需求侧响
尽管地缘政治紧张局势加剧且经济不确定性更强,但国际能源署(IEA)在昨日发布的第十版《世界能源投资报告》显示,2025年能源行业投资将增至3.3万亿美元,较2024年增长2%,其中清洁能源技术吸引的资金(2.2万亿美元)是化石燃料的两倍。这一数据充分彰显了全球能源投资向清洁化转型的决心与趋势。(来
在碳中和目标驱动下,储能产业迎来技术爆发期。温差控制与电芯安全成为两大核心攻坚点。融捷能源以双轨并行的技术战略,同步发布三大新品:587Ah第三代长时储能电芯、125kW/261kWh浸没式户外柜储能系统以及浸没式锂电UPS电源柜。此次发布的三大储能新品是融捷能源“深耕电芯技术、突破系统瓶颈、开辟增
最近,国网江苏省电力有限公司调控中心召开2025年公司调度系统一季度支部书记座谈会暨安全监督网例会,传达宣贯了全国“两会”精神和公司安全生产工作要求,组织学习了《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》和《习近平文化思想学习纲要》,开展了“党的建设引领电力调度工作高质量发展”的专题党
5月30日18时18分,川投燃电所属泸州天然气发电项目现场欢呼一片:该项目1号机组168小时试运一次成功,正式投入生产运营。该项目地处泸州市江阳区江北镇,是四川省“十四五”能源规划和电力发展规划的重点项目。项目规划建设2台700MW等级燃气-蒸汽联合循环机组,总投资约35亿元。全面投产后,预计年发电
印度尼西亚政府近期正式通过《2025-2034年电力供应业务规划》(RUPTL),明确将在未来十年新增69.5GW发电装机容量,其中42.6GW将来自可再生能源,包括17.1GW的光伏发电容量。根据国际可再生能源机构(IRENA)数据,截至2024年底,印尼已投运的可再生能源总装机容量为14.3GW,其中光伏仅占815MW。分阶段推
面对即将到来的迎峰度夏考验,南京发电厂高度重视、迅速行动、全面部署,多维度保障电力安全稳定供应。该厂运行值班人员加大高温区、高温介质设备的巡检力度和频率,重点检查各转动设备的温度变化情况、冷却水、润滑油系统的运转情况,防止设备电机及轴承超温。该厂积极协调燃料采购,拓展燃料供应渠道
绿电直连政策以制度创新“四应”国家大局绿电直连是风、光、生物质等新能源通过直连线路向单一电力用户供给绿电,实现电量清晰物理溯源的模式。国家发展改革委、国家能源局不循旧历,联合印发《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》(以下简称《通知》),实现“四应”,即呼应社会诉求、响应行业
近日,新疆能源监管办综合研判疆内电力企业迎峰度夏前准备工作情况,就扎实做好2025年新疆区域迎峰度夏电力保供各项工作提出四个方面的监管要求:一是发电企业要加强机组并网运行安全技术管理,提高发电设备可靠性、严控非停;新疆能源监管办将继续按照“非停就是事故”的要求,开展包括监管约谈在内的
5月27日,在浙江杭州滨江区协同电缆隧道内,一台四足巡检机器人正“上岗”作业,其搭载的可见光摄像头精准捕捉到10号工作井内排水沟杂物堆积导致积水的画面。这是杭州供电公司应用智能化巡检手段排查安全隐患的一个场景。当前,杭州供电公司聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,
《浙江电力领域新型主体市场化响应实施细则(试行)》(以下简称《细则》)经浙江电力市场管理委员会审议和政府审定通过,于4月30日发布。《细则》的发布,标志着新型市场主体可以常态化参与电力市场响应,通过市场唤醒海量可调节资源,有效发挥负荷侧资源在提高电力系统调节能力、促进可再生能源消纳
为构建“不敢违、不能违、不想违”的长效机制,近日,国能龙岩发电公司采取了党建引领、健全机制、强化宣教、重点整治、验收管控等“五连环”措施,确保反违章攻坚行动取得实效。该公司持续深化“党建+安全”实践,将反违章工作与党建工作深度融合。在现场,党员带头反违章,加大自查力度,及时制止和
近日,当涂发电公司1号机B级检修圆满收官,此次B修共安排检修项目943项,全体参修职工以加压奋进、昂首向前的姿态“战斗”45天,高标准、高质量完成B级检修目标。党旗领航奋勇争先该公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用,全体党员发挥先锋模范带头作用,组织成立“党员先锋队”和“青年突
为认真贯彻落实集团公司、乌江公司2017年安全生产工作视频会议精神,牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的工作方针和以人为本、安全发展的安全理念,沙沱发电厂安委办利用每周五的下午定期组织开展三个零容忍检查,通过四项举措筑牢安全生产防线。一是提前部署,周密安排。该厂针对以往安全检查的薄
近期,河津发电分公司结合迎峰度夏工作,把生产现场安全管理作为各项工作的重中之重,进一步加大反违章力度,不断提升安全管理水平。一是强化反违章意识。该公司引导员工做到查防结合、以防为主、落实责任,发挥安全保证体系和监督体系的作用;加强安全教育,不断提高员工的安全意识和安全素质,狠抓行
为进一步加强安全生产管理,切实保证供电辖区内春季生产、生活用电安全,3月2日,玉屏供电局朱家场供电所召开了安全生产分析会议,全面安排布置了2015年安全生产工作。会上首先对2014年安全生产工作进行了回顾,分析了当前安全生产存在的问题和面临的形势,同时对2015年安全生产工作提出了具体要求:一是必须认真贯彻落实上级下达的安全生产目标机制,按逐级控制的原则将目标进行分解,进而把目标分解到人,落实任务、明确职责,让人人都有压力,人人都有责任,从而在思想上提高员工的工作积极性和主动性,在行动上督促员工严格执行安全生产措施;二是根据本所实际情况制定实现安全生产
12月24日,浙江省海宁供电局的员工们迎来了一次安全知识集体“大充电”。当天,该局每位员工都领到了浙江省电力公司编制的《员工安全技术等级——公共安全知识》的培训教材,一线员工还领到了各自岗位的安全知识培训教材和口袋书《电力工程基建施工典型违章100条》。这一系列丛书包括了法律法规知识、现场作业安全知识、安全管理知识等三部分,还涵盖了十六个专业的安全知识。“临近年关,‘安全生产’要关好门,生产人员要收住心。”对这厚厚的几本书,一线职工老郭的理解是给
“今天施工工作任务是什么?安全措施、危险点有哪些?现场工作负责人是谁?都有哪些工作班成员?……”11月27日一大早,鹿邑县电业局安全监察部人员来到35kV马铺变电站施工现场进行现场监督,这是该局在施工现场严监督的又一缩影。鹿邑县电业局为确保施工现场的安全,进一步遏制习惯性违章,加强生产现场安全监督,督察施工人员严格执行各种规程、制度,该局安全监察部小组不定期坚守在每一个施工现场进行安全监督检查,重点查看“两票”和“三措”的执行情况,正确使用安
进入11月份以来,鄢陵县县域内气温明显下降,给正在加紧进行的农网建设项目施工带来许多不利影响,为进一步落实安全责任,及时消除施工现场安全隐患,确保冬季施工安全,近日,鄢陵县电业局采用“5D”管理构筑施工安全“防火墙”。一是定人做好班前会短训。施工单位负责人、施工负责人坚持作业前开展班前安全宣传、教育和培训,结合任务分工,因人、因事实行对口交底,现场指导冬季施工安全生产知识、操作步骤、施工节点、注意事项,提高施工人员的自我防范意识和安全操作技能,消除违章作业,杜绝事故的发生。二是定向进行安全风险
为加大火电企业违章治理力度,确保所属火电机组的本质安全,江西火电公司决定集中开展火电企业违章治理整顿工作,从源头上消除违章给安全生产带来的威胁,避免人身和设备事故的发生。江西火电公司要求各火电单位在活动中加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和风险识别能力,广泛开展安全事故通报和典型案例的学习和讨论,做到每月班组在 安全活动中,至少进行一次不少于 2学时的违章表现宣贯和安全作业行为培训。梳理完善制度规程,查找工作机制、管控流程中存在的缺漏和薄弱环节,加以完善,通过有效的工作机制和固化的流程强化制度的执行与落实,坚决查处各级管理人员不遵守安全管理相关规定
很多人习惯性违章行为都有主动性思想的成分所在,觉得自己工作经验丰富、业务水平较高,所以在两票执行上、尤其是操作上按照自己的意思做的成分较多,比如监听环节不到位、不重视危险点分析预控、不做复查评价等等。他们觉得这些都没用,走走形式而已。产生的根源就在于我们没有真正从简单操作中去要求规范,一个习惯性违章行为不去制止,就会影响一批习惯性违章的产生。班组管理有时碍于面子或者考虑个人利益不去管,甚至带头违章是导致习惯性违章产生的原因之一。实际上,这就是管理性违章和行为性违章的范畴了。本身反违章就是要公正、公平,就要反私情。如果检查走形式,一来二往的总是纵容,终究
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