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2012-05-09 10:54来源:辽宁省电力有限公司大连培训中心作者:胡凤艳关键词:辽宁电力大连培训中心企业文化五统一收藏点赞
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为大力实施文化强企战略,切实发挥“五统一”企业文化在培训中心科学发展进程中的保障和引领作用,5月8日,国家电网辽宁大连培训中心党委按照《辽宁省电力有限公司“文化蒲公英”企业文化传播工程实施方案》要求,编制印发了《大连培训中心企业文化“蒲公英工程”实施方案》,全面启动了企业文化“蒲公英工程”。
实施方案强调培训中心开展“蒲公英工程”要做到“五个结合”:即一要与大连培训中心已有的优秀文化相结合;二要与培训中心年度工作主题相结合;三要与员工喜闻乐见的活动相结合;四要与每名员工的工作行为相结合;五要与每一个接待服务的“微窗口”相结合。
培训中心将通过建设蒲公英文化园、建设蒲公英文化角、设计蒲公英文化长廊、制作“蒲公英工程”专题网页、举办蒲公英文化节、建立文化超市、开展核心价值观主题传播活动、组建文化传播团队等多项举措和活动,在全体员工中广泛传播“五统一”企业文化理念,展示企业文化实践成果,规范员工行为,引领员工树立践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。
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为深入贯彻十八大报告提出的“全面提高公民道德素质”要求,弘扬中华民族传统美德,加强员工道德教育,4月9日至17日,大连培训中心党委统一安排,各支部分批次组织全体员工观看了“感动中国2012年度人物颁奖典礼”。2012年度的“感动中国”人物,有的是从事国家高科技研究工作的院士、工程师,有的是负责一方工作的人民公仆,更多的则是“小人物”。当选者的人格精神和一个又一个真实而鲜活的事例,诠释着个人对国家、对社会应该担当的责任,解读着人与人之间应该具有的朴素情感。&l
为弘扬中华传统美德,营造尊重模范、崇尚模范、学习模范、争当模范的氛围,4月19日下午,大连培训中心全体员工和公司机关本部青年干部培训班学员共同聆听了一场题为《爱让我们成为一家人》的报告会,报告人是大连供电公司长海分公司调度主任刘龙。全体人员首先观看了介绍刘龙事迹专题片《大爱无言》。刘龙现场讲述了他与家人31年如一日照顾孤寡老人王玉英的事迹。 从1982年开始,刘龙携同家人照顾孤寡老人王玉英,30多年来,他用无私的爱为王玉英老人送去了不是亲人胜似亲人的温暖和关怀,帮助王玉英老人度过了一个又一个艰难的日子。刘龙的事迹在当地广为传播,被百姓誉为海岛&ldqu
3月26日,大连培训中心召开党群工作例会,研究落实2013年政工工作会议精神,围绕“党员主题学习日”等重点工作开展研讨。2013年,培训中心党委结合“能力素质提升年”工作主题和“领航工程”实施要求,在全体党员中开展“党员主题学习日”活动,确定以支部为责任主体,每月组织开展不少于一次的党员学习活动,推动党员进一步转变作风,提升素质。为使“党员主题学习日”活动落到实处,取得实效,各支部纷纷结合自身工作特点提出了工作设想和实施计划:一是分别
11月22日下午,辽宁省电力有限公司大连培训中心召开全体员工大会,作学习贯彻十八大精神动员。党委书记姚秀辉结合学习贯彻十八大报告精神对全体员工提出四点要求:第一,要认真学习十八大精神,在培训中心营造健康向上的氛围;第二,培训中心人要建立一种生活自信,行为自觉,上下努力构建幸福美丽的培训中心;第三,党员和干部要肩负起责任,带头创造和实现中心发展目标;第四,要树立正确的价值观、幸福观,建立良好的家庭观、生活观。培训中心主任毛成洲在讲话中感谢全体员工为中心发展所作的努力和贡献,和大家共同畅想了未来5年至8年的中心发展前景。结合培训中心实际情况,他重点对职业生
为贯彻国家电网公司2012年安全工作意见,落实“安全年”重点工作推进计划,切实提高“三种人”安全知识和安全技能,规范“三种人”“两票”使用,11月24日,由辽宁省电力公司承办的国网公司2012年两票调考(东北区域)考试在大连培训中心举行。来自辽宁公司、吉林公司、黑龙江公司、蒙东公司基层一线的240名考生参加了考试。近一年来,公司上下以“两票”执行为重点内容,逐级开展全员《安规》及“两票”培训,严格“
为庆祝中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开,11月14日,大连培训中心“喜迎十八大”主题系列活动之一“党员寄语十八大”征集展示活动正式启动,广大党员纷纷用朴素真挚的语言表达了对党的热爱以及对党和国家美好未来的期盼与祝愿,同时也纷纷表示,要用自己的实际行动向党的十八大献礼。“十八大是祖国发展、民族振兴的航向标,正所谓“潮起海天阔,扬帆正当时”,祝愿祖国越来越强大,祝愿百姓越来越幸福!”“美丽中国,人心所向,百姓所盼;收入两番,实实在在,温暖心头;
11月9日上午,辽宁省电力有限公司大连培训中心迅速组织召开全体支部委员工作会议,认真学习胡锦涛同志重要报告精神,部署下阶段支部工作。培训中心党委书记姚秀辉从四个方面对各支部委员学习贯彻十八大精神提出要求。第一,要坚定信念,坚定信仰,旗帜鲜明地做好培训中心思想引领工作;第二,要明确角色,明晰责任,踏踏实实做好培训中心的党务工作;第三,要开动脑筋,务实创新,充分发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;第四,要认真总结,超前思考,圆满完成全年工作总结和2013年工作计划。十八大报告指出,团结就是大局,团结就是力量,团结也是培训中心长期得以发展的前提条件,希
为进一步提高党员的党性修养,坚定理想信念,11月1日至2日,辽宁省电力有限公司大连培训中心按照公司党校的统一安排,组织全体党员开展了为期一天半的集中培训。培训邀请了培训中心由峄、宫宝军两位老师为全体党员进行授课。两位培训师结合“立足岗位创先争优,打造党员优秀团队”、“学习贯彻十七届六中全会精神”等主题,从提升组织、个人协作力的途径和方法、文化改革发展的重大意义、主要内容和基本精神以及十七届六中全会决定的关键词等主要内容为全体党员进行了宣讲。为了提升培训效果,本次培训引入了“行动学习&rdquo
10月23日上午,大连培训中心举行“保和谐、促健康、享快乐”庆祝重节节联欢会。培训中心领导集团、部分员工为180余名离退休老同志共同庆祝了节日。会议由培训中心党委书记姚秀辉主持。培训中心副主任王大勇代表中心领导班子向参会的老领导、老同志致词。他充分肯定了离退休老同志在培训中心发展历程中所做出的巨大贡献,对老同志们一如既往地关心培训中心的建设和发展表示衷心感谢。他指出,培训中心的离退休工作就是要努力为老同志多做些实事,积极为老同志把政治待遇和生活待遇等工作落到实处,让老同志们时刻感受到企业的温暖、组织的关心。他希望老同志们能继续发
为加强员工队伍建设,全面提升员工职业素质和职业能力,10月16日,大连培训中心举行了一场以“强化责任意识,提高履职能力”为主题的全员培训讲座,邀请中共大连市委党校哲学系主任杨青山教授主讲,培训中心全体员工参加了培训。杨青山教授以胡锦涛主席建党九十周年讲话为切入点,紧紧围绕主题,阐述了五个方面的问题:一是站在政治觉悟的高度阐述工作的动力就是要坚定信念、强化责任,信念是灵魂、是方向,责任是对事业的追求;二是以深厚的理论功底结合实践,告诉我们工作应具备的实力要通过刻苦学习,提升能力来取得;三是以广博的知识说明企业发展的活力是注重文化,
10月19日上午,大连培训中心1314培训室内,一场针对“教师上讲台”活动的阶段点评会正在进行中。培训中心主任毛成洲、党委书记姚秀辉、副主任李大鹏及培训教学的相关负责人对前期教师试讲情况逐一进行点评,同时将评委会成员的汇总意见向试讲教师进行了反馈。为进一步整合培训资源、挖掘培训潜力、弘扬互助氛围、提升培训品牌,9月6日,培训中心全面启动了覆盖全体培训师的“教师上讲台”活动。“教师上讲台”活动包括教师试讲、评委现场打分、评委综合点评三个环节,培训中心领导全程参与听课和点评。试讲中,教
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
4月24日,国能(泉州)热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人,涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查、抽血检查等项目,整个体检流程简单便捷、井然有序,极具人性化。作为“为群众办实事”的一项重要内容,开展职
4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
绿色健步走,健康你我行!为丰富职工业余文化生活,强化职工健康意识,提高身体素质,4月24日大唐环境特许经营分公司在南京鱼嘴湿地公园举办“同心聚力、追求卓越”职工健步走活动。春潮澎湃,绿染长江两岸,健步队伍宛如长阵。百余名职工伴着灿烂的阳光,摆动双臂迈开双腿大步向前,尽享健康运动带来
4月23日,财务部党支部以第29个“世界读书日”为契机,开展“好书我来荐阅读正当时”主题活动,在书香中传递奋进力量。活动中,各抒己见、畅所欲言,结合自己的读书心得与生活感悟,踊跃地分享了读书心得和人生感悟,在繁忙的工作之余,享受到了读书带来的乐趣。大家的推荐书单中有《心流》《资治通鉴
4月19日,以“奋进新征程创造新伟业”为主题的国网天津2024年职工健步走活动在水西公园举行。活动旨在倡导健康生活,提高员工身体素质,包括5公里健步走和10公里健康跑。随着发令笛声吹响,百余名队员迫不及待迈开步伐,一边感受春日阳光新鲜的花香,一边交流着疾步向前,尽情享受着活动带来的愉悦和轻
为加快推进我市光伏扶贫工作,协调解决工作进程中出现的矛盾问题,10月27日,市发改委组织市直相关部门(单位)和县(市、区)发改委、扶贫办召开了我市光伏扶贫有关管理工作推进会议。会上,林州市、安阳县、汤阴县、内黄县、殷都区和龙安区发改委分别汇报了当地光伏扶贫工作开展情况,提出了需要协调解决
安新供电公司紧紧抓住以全面建设“五统一”为基础的优秀企业文化这个载体,强化目标管理,推进全面标准化,积极抓好企业文化“五统一”落地工程。为全力推进企业文化“五统一”落地生根,安新供电公司采用会议宣贯、网站以及宣传栏等方式,广泛宣传贯彻国家电网公司企业文化“五统一”,引导广大员工准确把握“五统一”的基本内涵和目标要求,引导员工全面认识、认同和遵循公司核心价值观,使企业文化在职工中内化于心,外化于形全力推进企业文化价值观在安新供电公司落地
蒙东电力兴安科右前旗电力公司党委将统一的公司品牌纳入‘五统一(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌)"企业文化建设中。结合主题教育活动,清理规范基层单位不符合要求的品牌标识,力求做到统一的公司品牌外化于行。”连日来,公司党委通过门户网站、展板及便携式小手册等多种途径,广泛传播国网公司“五统一”企业文化内涵,引领全体员工认知认同并自觉践行优秀的企业文化。划归国网以来,该公司坚持执行企业文化是企业的灵魂,也是一种特殊的生产力的做法常抓不懈。它直接影响员工的世界观、价值观和行为习
蒙东电力兴安科右前旗电力公司党委将统一的公司品牌纳入‘五统一(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌) "企业文化建设中。结合主题教育活动,清理规范基层单位不符合要求的品牌标识,力求做到统一的公司品牌外化于行。”连日来,公司党委通过门户网站、展板及便携式小手册等多种途径,广泛传播国网公司“五统一”企业文化内涵,引领全体员工认知认同并自觉践行优秀的企业文化。划归国网以来,该公司坚持执行企业文化是企业的灵魂,也是一种特殊的生产力的做法常抓不懈。它直接影响员工的世界观、价
该局以“服务党和国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展”“四个服务”为宗旨,以努力构建优秀企业文化为导向,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,用“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念和“建设世界一流电网,建设国际一流企业”的奋斗目标,内化于心,固化于制,外化于行,物化于果,在长期的农电服务中凝聚企业优秀文化,倡导践行“统一的价值观,统一的发展目标,统一的品牌战略,统一的管理标准”,推进
自国家电网公司重点强调实施“五统一”企业文化战略以来,通辽库伦旗农电局在全局范围内开展国家电网公司企业文化“五统一”内容的宣贯学习,全力促进国家电网“五统一”企业文化建设战略的实施。据了解,该局采取多项措施,深入推进“五统一”企业文化建设战略。一是充分履行网站、展板等传播平台的功能,对国网公司“五统一”企业文化战略进行广泛的宣传,全面动员广大干部员工统一思想,提高认识,自觉地融入到国家电网统一的优秀企业文化中去;二是各基层党支部认真组
“富阳局对国网企业文化‘五统一’落地工程认识到位,工作中亮点突出,成效明显。”11月18日,国家电网公司华东分部党群工作处处长董士昌到富阳供电局检查企业文化建设工作时,对该局的企业文化建设给予了高度肯定。据悉,近年来该局在国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的指引下,以品牌标识推广、安全生产、优质服务三项工作为重中之重,内宣贯外展示,提高了员工“我是国家电网人”的认识,使社会真实感受到了供电企业的社会责任。一该局坚持计划先行,专款专用,细化目标、
6月23日,在娄底电业局一个抢修现场,身着统一工作服的国家电网员工在紧张有序地抢修。在他们身旁,作业区、材料区、工具区、休息区布置明确。近年来,湖南省电力公司要求配电现场作业要执行“四区”“五统一”管理模式,突出企业形象展示和以人为本的主导思想。现场作业“四区”即作业区、材料区、工具区、休息区,依据各区的不同性质按相应标准布置,努力做到现场作业的标准化、军事化和常态化。“五统一”则是以统一现场、统一着装、统一设施、统一装备、统一作业行为为标准,在人员着装、作业行为、交流沟通、现场文明等方面全面规范,努力打造作业安全、行为规范、举止文明的配电作业队伍。“
1月17日至18日,河南省电力公司召开招投标和物资管理采购“五统一”工作政策宣贯培训班,贯彻落实“五统一”精神,以全面提升河南公司系统物资采购管理水平,服务电网建设。 从今年起,河南公司系统招投标和物资采购工作将实行“五统一”管理,即,统一招标、统一签约、统一监造、统一配送、统一结算。“五统一”工作是河南公司在推进公司和电网由大向强转变进程中做出的重大决策,提高建设质量、降低工程造价的有效手段,实现公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的必要途径,建设坚强电网的必然选择。培训班对河南公司系统从事招投标及物资采购工作的专业人员就物资采
本网讯通讯员凌玮报道12月11日至12日,国家电网公司2007年第八批集中规模招标河南电力公司项目合同统一签订会议在郑州召开。会议共签订72份合同,合同金额约8亿元,这些合同执行完毕,根据国家增值税抵扣政策,可为河南公司节约建设投资约1.2亿元。 根据国家法律法规以及国家电网公司的相关规定,河南公司专门下发文件,决定从2008年起,在河南公司系统对招投标和物资采购工作全面实行“五统一”管理,即:统一招标、统一签约、统一监造、统一配送、统一结算。通过加强招标管理、合同管理、设备监造管理、物资供应管理、支付管理等,进一步规范物资采购活动,优化物资采
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