根河供电局：工会稳步推进工会标准化工作

近日，河南省总工会印发《河南省总工会关于命名2022年度河南省基层工会规范化建设示范点的通知》,国网河南营销服务中心工会脱颖而出被命名为“2022年度河南省基层工会规范化建设示范点”。2022年，国网河南营销服务中心工会在河南省总工会的正确领导下，在省公司工会和中心党委的大力支持下，深入贯彻

为弘扬统一的企业文化，打造国家电网品牌形象，在国家电网公司运筹帷幄、统一规划、逐级部署下，7月底，乌兰浩特市供电公司6个供电所班组信息化管理平台同步上线，拉开了该公司班组信息化管理跨越式发展的崭新序幕。国家电网公司班组信息化管理平台主要包括班组基础建设、班组安全建设、保证技能建设、班组创新建设、班组民主建设、班组思想建设、班组文化建设、班组长队伍建设八个模块，每一个窗口都可以随时更新不同时期的工作成果。乌兰浩特市供电公司基层供电所从此有了自己梦寐以求的网站，所有班组建设资料将在同一平台上得到展示、实现共享。国家电网公司将按照工会标准化建设考评细则对所属

1月21日，兴安供电公司人力资源部白光华主任率公司考核检查组成员一行对阿尔山供电分公司2012年度党建等工作进行了年终综合检查。阿尔山供电分公司领导班子和全体职工共计20人参加了综合检查考核汇报测评大会。会议由分公司党支部副书记王密涛主持。检查组组长白光华主任向分公司参会人员提出了此次检查的目的和意义：一是深刻阐述了此次综合检查考评工作的重要意义，此次来阿主要目的是检查2012年党群工作，年度考核、各位领导在述职中体现全年工作，民主测评，民主推荐后备干部，与干部、职工谈话，检查各专业基础资料，并对2012年度考核测评工作提出了具体要求；二是看到阿尔山供

为全面筹划2013年度各项工作目标任务，1月4日，古浪县供电公司召开班子务虚会议，全面总结了2012年主要工作和经验，认真分析查找存在突出问题和不足，深入分析面临形势，积极谋划2013年工作思路、目标和主要措施。2013年，是党的“十八大”开局之年，是全国实现转型跨越的关键时期，也是公司推进“三集五大”体系建设和“四五五”规划建设的重要一年。立足新的起点，该公司将坚持科学发展，坚持改革创新，坚持依法从严治企，以“三集五大”体系为统揽，以“进位争先

10月15日，兴安供电公司工会班组标准化建设检查组来到客服中心检查班组的标准化建设工作，客服中心营业厅班接受了检查。客服中心十分重视班组的标准化建设工作，为迎接蒙东公司营销标准化检查，进一步规范营销管理工作，提高为客户服务水平，客服中心全员开展营销标准化建设工作。按照蒙东公司下发的《营销工作标准化检查考核细则》认真开展自查和整改工作。客服中心是蒙东公司第一批营销标准化达标单位受到表彰。此次检查从“基础管理、报装接电、用电检查和营销服务”四个方面进行考评，班组人员对照考核细则进行了逐条梳理，完善不足。通过检查，查找不足提升创建水平

5月15日，从兴安供电公司工会传来喜讯，乌兰浩特农电局获得2011年度基层工会标准化建设旗县第一名好成绩。该局党政领导对开展工会标准化建设活动十分重视，把开展基层工会标准化建设活动列入工作的议事日程，并成立由局党支部书记白光华担任组长，工会主席梁春琢担任副组长的活动领导小组，组织领导全局员工深入开展工会标准化建设活动。为了更好的做好标准化组织建设方面的工作，该局2011年工会履行职责，认真做好宣传工作，树立良好形象。在局外，开展了扶贫帮困送温暖工程，做好结对帮困，结对助学活动;在局内，围绕该局中心工作开展多种活动，工会主动为员工排忧解难，特别对生病住院

调度所工会深入开展工会标准化建设工作，以职工建功立业、和谐劳动关系、职工民主管理、工会组织建设四大方面开展具体工作。与有关部门配合做好“调控一体化”工作，积极宣传三集五大体系建设工作。结合调度所的中心任务，开展多种形式的职工建功立业劳动竞赛活动，积极参加局组织的各项劳动竞赛活动。开展组织知识技能竞赛及岗位练兵活动。开展群众性技术创新、合理化建议活动。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，开展适合女职工特点的建功立业活动。以社会主义核心价值体系为根本，倡导和谐理念，培育和谐精神。充分发挥工会的组织优势

陈颖是修试所一名年近四十的女职工，参加工作就被分配到修试所，一干就是十五、六年，由于自身的刻苦努力，在油务班真正成为业务骨干和行家里手，多次被兴安公司评为先进工作者、三八红旗手、五好家庭、优秀女工工作者。除了干好自己本职工作外，在班组还协助班长抓班组标准化建设，在修试所兼任女工委员，在工作现场有她忙碌的身影，在灯下有她加班工作的身姿。女工有困难她会给以热情的帮助，修试所谁家有困难她了如指掌，并及时反映给修试所领导班子，为班子决策提供了基础材料。2011年工会标准化建设联合检查时，受到了检查组的充分肯定和好评，她就是这样履行着自己定下的承诺，只要领导安排

在创建和谐企业中履行工会组织的维护、参与、服务和教育职能，组织和动员广大员工充分发挥主人翁精神，认真践行"努力超越、追求卓越"的企业精神，全面推动企业和员工共同发展，这是新时期新形势下电力企业工会的重要使命。3月12日由兴安供电公司工会带领各基层工会主席组成的工会标准化建设考核小组来我局检查、考核，这次工会标准化考核，为我们各基层工会互相学习、互相交流搭建一个良好的平台。通过这次标准化建设检查、考核，是对我局工会工作进行了一次检验和指导，有力的推动了我局工会标准化建设。乌兰浩特农电局工会在党支部的正确领导下，围绕"一强三

4月14日，由兴安供电公司纪委书记、工会主席佟国清同志为组长的工会标准化建设考核检查组成员共8人来到阿尔山供电局工会考核检查工作。检查组一行首先听取了阿尔山供电局工会主席刘刚同志就工会工作标准化建设情况的汇报，并认真检查了职工建功立业、和谐劳动关系、职工民主管理、工会组织建设等相关的档案资料和内容。同时，并详细查阅了工会各项工作制度、基础设施建设、档案管理等工作。检查组一行对该局工会基础工作扎实、内容丰富多样、方式新颖灵活、档案管理详尽齐全表示了肯定和认可。并要求各级工会要继续加大检查力度，积极推进工会标准化建设，以标准化建设为平台，全面提升工会工作整

3月26日至27日，国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网华东分部、国网上海电力调研，检查党的建设、队伍建设、企业文化建设等方面工作，看望慰问一线干部员工。邵国勇赴中共一大、二大、四大会址纪念馆检查国网上海电力共产党员服务队服务保障工作，先后调研国网华东分部调控中心和劳模创新工作室、

3月19日，国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网辽宁电力调研，检查党的建设、科技创新、企业文化建设和队伍建设等方面工作，看望慰问一线干部职工。邵国勇先后调研东北分部电力调控中心和职工之家、抚顺市雷锋纪念馆、抚顺望花区供电公司、东北电科院、国网辽宁电力职工之家等地，详细了解雷锋供电

3月13日，中国电力企业联合会党委书记、常务副理事长杨昆在本部会见了南方电网公司架构部总经理胡志广一行。中电联党委委员、秘书长郝英杰参加会见。杨昆对胡志广一行到访中电联表示欢迎，介绍了中电联的功能定位及服务行业企业相关情况，并围绕分支机构设建设，重点介绍了在行业研究、会员服务、智库

为庆祝第115个“三八”国际劳动妇女节，激发新时代女性奋进力量。3月8日，国网涡阳县供电公司工会组织女职工开展了“追梦新时代.巾帼展芳华“庆“三八”妇女节主题观影活动。当日，该公司女职工齐聚影院，集体观看《哪吒之魔童闹海》，影片中哪吒勇敢追梦、不畏艰难的精神给了广大女职工很大的触动和感

为进一步丰富完善公司企业文化内涵，以文化人、凝心聚力，提升公司文化的引领力、驱动力和感召力，最近，国网江苏省电力有限公司工会召开第七届职代会企业文化专委会第四次会议，为其他部门和单位提供了可借鉴、可复制的范例，有力地推动了企业文化建设全面开花结果。在企业发展的宏大蓝图中，企业文化

1月21日至22日，京能集团二届三次职代会暨2025年工作会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，总结2024年工作，分析面临形势，安排部署2025年重点任务，动员全体职工科学谋划、求真务实，迎难而上、拼搏奋进，抓好“十四五”收

中国华电自2023年开始，按照“一年见成效、两年上水平、三年创一流”进度目标，创新实施以“加强党组织领导力，推动完善公司治理；激发党组织创造力，推动加快改革创新；增强党组织战斗力，推动融入生产经营；彰显党组织凝聚力，推动引领企业文化”为主要内容的“四力四推”党建工程，切实以高质量党建

1月9日，中国华能集团有限公司，三届一次职工代表大会暨2025年工作会议在京召开。会后，华能系统各单位迅速行动第一时间传达学习贯彻会议精神，谋发展话落实，一起来看各单位怎么做。办公室强化政治担当勇担使命责任坚决当好集团党组的“坚强前哨”和“巩固后院”办公室认真传达学习贯彻年度工作会议精

12月18日至19日，中国电气装备党委副书记、总经理周群到中国西电集团、中国西电调研，深入了解企业经营发展情况，听取工作汇报，并与企业领导班子进行座谈交流。周群对企业的发展及取得的成绩给予充分肯定。他要求，一是全力以赴完成全年目标任务，积极谋划部署明年工作，开拓奋进、担当有为，扛牢挑大

近日，由中国文化管理协会主办的2024年中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开。广东水电二局所属粤水电能源集团新疆分公司申报的品牌强企案例《新疆粤水电：“党建+品牌”双轮驱动，助力产业援疆高质量发展》荣获“品牌强企优秀案例成果二等奖”。近年来，粤水电能源集团新疆分公司积极贯

为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求，12月5日下午，徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室，对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上，刘洋主