蓬莱发电公司：首次开展中层干部公推比选

根据北极星电力网的统计，近期，河北、河南、江苏、贵州等地能源主管部门相继发布公告，明确了29台火电机组的关停情况。在此次关停名单中，秦皇岛发电厂（秦电）、下花园热电（园电）、习水电厂、潘三电厂等一批曾为区域经济与民生保障提供过重要能源支撑的“功勋电厂”赫然在列。关停机组名单速览秦电

2025年，是“十四五”规划的收官之年，是大唐安徽公司“改革发展年”，也是大唐安徽当涂公司推进深化改革、谋求高质量发展的关键之年。为进一步提升企业劳动生产率和人工成本投入产出效率，该公司紧紧围绕省公司深化改革蓝图，坚持问题导向和系统性思维，以改革为抓手，积极探索职工岗位动态管理新路径

4月11日，中国中原召开干部大会，宣布集团公司党组关于中国中原领导班子调整的有关决定。集团公司董事、党组副书记刘建平出席会议并讲话，中国中原党委书记、董事长王永革主持会议。集团公司人力资源部副主任孙占辉宣读了任免决定：推荐毛亚蔚任中国中原对外工程有限公司董事、总经理、党委副书记，王

3月7日，中核机械工程召开干部任职宣布大会，公司党委书记、董事长赵健参加会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记顾兴根主持会议并宣读中国核建任职建议函：推荐李锋为中核机械工程有限公司总会计师；建议免去李子龙的中核机械工程有限公司总会计师职务，另有任用。会议表示此次干部调整是中国核建党委

2月26日，中国宝原召开干部大会，宣布集团公司党组关于中国宝原领导班子调整的决定。集团公司董事、党组副书记刘建平出席会议并讲话，副总经济师、人力资源部主任杨朝东宣读任免决定。中国宝原党委书记、董事长李雄飞主持会议，集团公司人力资源部相关处室负责人、中国宝原领导班子成员及中层干部参加

2月18日，中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军到内蒙古大唐国际托克托发电公司调研，看望慰问生产一线干部职工。吕军先后来到托克托发电公司厂展室、智慧能源中央控制中心、五期生产现场、智慧燃料管控中心，详细了解企业发展历程、绿色转型、经营管理、保暖保供、安全生产等情况，并与一线职工

今年以来，西南油气分公司持续优化生产运行，扎实做好安全生产、增储上产、能源保供等各项工作，1月天然气产量同比增长5.3%，实现开门红。该公司紧盯各项年度任务目标，聚焦拓资源、增储量，持续加强地震研究攻关，推进勘探突破，加快培育规模增储阵地，全力推进高质量勘探。聚焦提高采收率和储量动用

2025年1月12日上午，龙岩市水发环境集团有限公司在供销大厦举行揭牌仪式。城发集团党委书记、董事长修人坤，城发集团党委副书记、副董事长、常务副总经理陈向农，城发集团党委委员、副总经理、环境集团董事长徐旺兴，环境集团总经理林炳荣；环境集团及所属公司全体领导班子和中层干部参加揭牌仪式。龙

1月9日，中国能建中电工程召开干部会议，宣布中国能建党委关于西南院、湖南院、咨询公司、云南院、黑龙江院五家所属企业领导班子任免的决定。中电工程党委书记、董事长罗必雄出席会议并讲话。会上，中国能建党委组织部副部长武璇宣读干部任免决定：李刚任咨询公司党委书记、董事长；雷远华任湖南院党委

1月9日，中国能建中电工程召开干部会议，宣布中国能建党委关于西南院、湖南院、咨询公司、云南院、黑龙江院五家所属企业领导班子任免的决定。中电工程党委书记、董事长罗必雄出席会议并讲话。会上，中国能建党委组织部副部长武璇宣读干部任免决定：李刚任咨询公司党委书记、董事长；雷远华任湖南院党委

12月26日上午，中国能建中电工程中南院召开干部大会，宣布中国能建党委对中南院领导班子调整的决定。中国能建中电工程党委书记、董事长罗必雄出席会议并讲话。会上，中国能建党委组织部副部长、人力资源部副总经理武璇代表中国能建党委宣读了对中南院领导班子成员职务任免的有关文件。经中国能建党委研

2月25日，国能（泉州）热电有限公司公推比选工作圆满结束，经过报名、资格审查、民主测评、公开演讲等环节，择优选拔出运行部、设备部、综合管理部、计划营销部副主任及团委副书记等岗位共6名人员，为公司人才队伍注入了新鲜血液。该公司根据集团公司干部管理的有关规定，积极推进三项制度改革，加快人

依靠职工激发企业内生动力和创造活力中国国电集团公司是以发电为主的综合性电力集团，公司的电源、科技环保、金融、煤炭等产业遍布全国31个省、市、自治区，共有职工13.9万人。多年来，公司上下秉承职工群众是推动企业发展的根本力量和决定性因素，企业的内生动力、创造活力以及核心竞争力归根到底来源于职工群众的理念，高度重视全心全意依靠职工办企业，在中央电力企业率先建立职工代表大会制度，大力开展劳动竞赛和职工技能竞赛，深入实施员工素质提升工程和惠民工程，着力培育国电“家园”文化，增强了企业凝聚力，促进企业不断创新发展。在企业领导体制和运作机制

4月8日，国电集团公司董事长、党组书记乔保平主持召开2014年第五次集团公司办公会议，研究部署近期重点工作，审议通过有关议题。集团公司领导陈飞虎、于崇德、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、陈斌，监事会第七办事处副主任王玉清出席会议。会议听取了各部门工作汇报，分析了一季度生产经营形势。会议指出，今年以来，公司系统认真贯彻年度工作会议精神，主动应对环境变化，经营态势总体平稳，主要指标持续改善，实现了平稳起步，同时也面临一些挑战和问题。我们要抓住二季度这个关键期，找准定位、找准抓手，持之以恒地抓好各项任务的落实，确保取得实效，努力为国民经济稳增长做出积极贡献。

加大竞争性选拔工作力度是干部制度改革重点突破项目，对于提高组织工作科学化水平，推动中央企业又好又快发展具有重要意义。近日，华电集团公司创新公开选拔方式，实施“两比一加”公推比选总部 11 个专责岗位。在公推比选过程中，公司一是公开推荐环节比认可度。创新拓展提名推荐的途径，根据日常了解掌握的情况，采取单位党组织推荐、专业管理部门或人力资源部门推荐、企业领导人员署名推荐等方式，推荐参与竞争人选，保证了推荐报名环节的实效性，有效提高了竞争人选的推荐质量。二是量化比选环节比工作实绩。制定了《总部专责岗位竞争性选拔履历分析评分细则》，确立

9月21日，第九届中国-东盟博览会在南宁国际会展中心朱槿花厅开幕。中共中央政治局常委、国家副主席习近平出席并宣布开幕。国电集团公司总经理、党组副书记朱永芃，副总经理、党组成员米树华应邀出席开幕式。第九届中国-东盟博览会由中国商务部、东盟10国政府经贸主管部门、东盟秘书处主办，广西壮族自治区人民政府承办，旨在促进中国-东盟自由贸易区建设、共享合作与发展机遇。博览会“主题国”缅甸总统吴登盛与老挝总理通邢、越南总理阮晋勇、马来西亚副总理穆希丁、泰国副总理吉迪拉等东盟国家领导人出席开幕式。在广西期间，朱永芃、米树华还会见了广西壮族自治区

近日来，按照国资委和集团公司管理提升活动指导意见的相关要求，国电蓬莱发电有限公司积极行动，周密部署，做好“三个结合”全面推进管理提升活动的有序开展。一是与深化“双学”活动相结合。该公司认真落实国电集团公司一届四次职代会暨2012年工作会议精神，进一步深化“双学”活动，继续坚定不移地开展配煤掺烧工作，积极开展运行小指标竞赛、月度“检修明星”评选等活动，通过选送典型、表彰先进的激励措施，使降本增效的观念下班组、入人心，截止到2012年4月底，该公司实现经济煤种掺

  “以价值思维为引领，以管理创新活动为总抓手，以服从服务公司战略为根本，以全面提升集团人力资源管理水平为目标”，华电集团人资工作从体制机制、劳动组织、考核分配、人才开发培养等方面创新，为实现公司“9129”目标提供有力组织保证。

　　北极星电力新闻网 7月31日，在集团公司人力资源部和华东分公司的主持下，集团公司首次领导人员公推比选工作在国电蚌埠发电公司举行。这是集团公司以科学发展观为指导，深化干部人事制度改革，建立具有改革创新理念的干部选拔任用新机制的重要举措。 　　在本次公推比选工作中，蚌埠公司通过公开报名、职工代表和中层以上干部民主推荐的形式，产生蚌埠公司一名副总经理和一名纪委书记、工会主席两个岗位的考察人选。公推比选测评会与会人员依据测评工作要求进行了民主测评。民主测评会后，考察组依据组织考察程序的规定，与该公司领导干部、中层管理人员和职工代表采取个别谈话的方式，对经