通辽科左中旗农电局：积极推进学习型党组织建设

本网讯5月31日，大唐黑龙江发电有限公司举办“学党史、悟思想、办实事、开新局”党务干部培训班，将党史学习教育渗透到基层党组织建设中，强化广大党员干部党性修养、知识储备、素质提高和作风养成。

9月4日，中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司党支部组织召开了讲政治、重规矩、作表率专题组织生活会。会议学习了《关于在讲政治、重规矩、作表率专题警示教育中召开专题组织生活会的通知》精神，通报了中央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件以及安徽省查处的省管干部严重违纪违法案件。通用设

近日，沙沱发电厂第二党支部、第三党支部通过1+1结对学习的形式共同组织开展党员活动日集中学习，促支部严、学、合，促党员先锋模范作用发挥。党员活动日严字当头：通过集中学习《严格党的组织生活与严肃党内政治生活》理论文章，突出党员坚持正确政治方向，牢固树立四个意识，坚定不移地同以习近平同

今年以来，新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下，紧紧围绕两学一做整体部署，积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用，更好地服务于公司发展，服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地

近年来，国网铜陵县供电公司以学习型党组织创建为基础，健全学习制度、创新学习形式、丰富学习内容，提升学习效果，营造了终身学习的组织环境，被铜陵市建设学习型城市指导委员会授予首批“学习型党组织建设工作示范点”。坚持“四个强化”，健全完善学习制度一是强化制度建设。以制度建设为基础，结合“三会一课”制度，建立学习型党组织建设学习制度。完善个人学习、集体研讨、学习交流、专题调研、学习检查相结合的刚性约束制度。对学习频次、学习时间、学习内容等做出明确规定和具体安排，定期组织领导干部、广大员工学

        日前，铜陵市建设学习型党组织工作领导小组办公室下发文件，授予铜陵县供电公司党委为全市首批“学习型党组织建设工作示范点”。       今年以来，公司利用多种方式开展党组织创建工作。首先，结合企业实际抓学习，来提升履职水平。通过个人自学、集体共学抓理论学习，干部员工的政治理论水平得到进一步提高，思想观念得到进一步洗礼。二是狠抓“三会一课”等制度落实，同时把道德讲堂

9月17日，国网辽宁检修公司在基层党支部开展“党建示范点”建设工作，推进基层服务型党组织建设，并以此为标准，着力整改联系服务群众突出问题。该公司以“党建示范点”为标准，推进基层服务型党组织建设，努力达到“六有”目标，一有坚强有力的领导班子，二有本领过硬的骨干队伍，三有功能实用的服务场所和综合阵地，四有形式多样的服务载体，五有健全完善的制度机制，六有群众满意的服务业绩。“党建示范点”单位党(总)支部要结合公司发展实际情况，加强对基层党组织的动态管理，依据行政机

为进一步抓好党支部、党员积分晋级管理工作的落实，加强基层党组织建设，8月27日，在铜仁供电局总会计师蒋天有的陪同下，贵州电网公司培训与评价中心党委书记潘健一行12人到玉屏供电局，就示范党组织建设工作进行了交流学习。当天下午，潘健一行首先参观了该局党员活动室、党建承诺墙、廉洁文化展板，感受到了该局浓厚的企业文化氛围。会上，该局党总支书记涂俊华结合“党员示范变台”、“一支部一特色”“3744党员发展”等内容介绍了示范党组织建设工作，以及通过开展这些特色工作取得的成绩。纪检委员兼工会主席

1月6日，牡丹江供电公司相关部门召开了贯彻“十八届三中全会精神”党员学习座谈会。该公司党委结合实际，重新完善了党建制度，进一步规范了档案管理，加强了基层党支部建设工作，实现了党建管理的精益化。抓学习，加强“四好”班子建设一是坚持讲学习，提高政治素质。班子成员、党员每月坚持一次理论学习，集中学习交流，特别是在党的十八届三中全会召开之后，积极学习会议精神，与党中央保持一致，提升了全员驾驭现实工作的能力。二是坚持讲团结，形成坚强的领导核心。工作中，遇到分歧和不同意见，注重沟通理解，相互补台不拆台，相互补位不越位

“谢谢电业局的同志们，下着雨还能来看我们老两口子。”11月8日，唐河县电业局工会主席李洪伟一行带着生活用品，冒雨来到该县龙潭镇王太山村看望贫困户，在80多岁的老党员王留山家里，老两口拉着他的手连声感谢。唐河县电业局按照县委工作部署，以开展“包联共建、晋位升级”为契机，做好局党委与困难村、局领导与困难户对接帮扶，通过走访慰问、扶贫助困、创业援助、信息技术服务等措施，努力做到为基层服务、为群众服务、为民生服务，促进服务型党组织建设。该局分包的龙潭镇岗陈村、王太山村由于群众经济收入单一、交通不便利、缺乏劳动力、

连日来，国网阿荣旗供电公司党委对所属各基层党支部组织开展了标准化党支部和学习型党组织建设“回头看”，通过自查自纠，不断提升基层党组织建设工作水平。该公司按照国网呼伦贝尔供电公司党委关于2011-2013年三年内实现基层党支部创建学习型及标准化党支部工作100%达标的工作目标，对照标准化党支部和学习型党组织相关工作要求，认真进行自查，对检查中发现的不足和问题，逐一进行整改完善。在此基础上，该公司党委要求所属各基层党支部学习贯彻落实国网内蒙古东部电力公司《关于严格党的组织生活的意见》，紧密结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教

自基层组织建设年活动开展以来，后旗局积极行动，扎实推进，通过定方案、查短板、夯基础，着力提升基层党支部工作水平。为深入开展了基层组织建设年活动，该局党委及各党支部召开了基层组织建设年动员会，制定印发了活动方案并认真落实。在活动开展过程中，局党委以组织考评、满意度测评、调查问卷、召开座谈会、组织考评会等形式对基层党支部进行调研摸底，共查找出“制度不健全、活动设施不完善、党员学习培训不规范、载体不够创新”等5个问题。并根据考评情况进行了分类定级，在活动初期所属的17个党支部中6个党支部被评为“好”，6个支部被

12月10日，检修分公司党委向所属3个党总支的21个党支部赠书，丰富基层党组织学习资料，不断加强基层党组织建设。该公司“基层组织建设年”活动开展以来，以扎实推进各级党组织和广大党员的先进性建设为主要抓手，先后组织开展“送知识”、“人人上讲堂”、“一人学一技”、“比思想、比业务、比形象”、“服务队在行动”等活动，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，促进基层党建工作实现“常规工作有创新，重点工作有

10月15日喀旗局营销党支部组织全体党员认真学习贯彻《蒙东公司开展基层组织建设年活动》实施细则，以新“三个十条”为标准，全面部署为民服务创先争优工作。此次集中学习是在国家电网公司开展基层组织建设年活动的大背景下召开的，既是对国家电网公司此次活动的落实，也是对深入开展为民服务创先争优工作再部署。学习中支部书记介绍了为民服务创先争优活动开展情况及下一步工作打算，为民服务创先争优活动就是以群众满意为出发点和落脚点，所以支部要有针对性地开展一些有特色和亮点的活动，要将为民服务创先争优活动与实际工作相结合，并对照新“三个十条&

方城县电业局党委拥有党员523名（党员人数占职工总数的63.5%），下设1个党总支、18个党支部、74个党小组。在基层组织建设中，局党委紧扣主题，以“抓基层、打基础、增活力”为重点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力得到充分发挥，各项工作取得骄人成绩。连续17年保持省级文明单位荣誉，连续6863天实现安全生产无事故，连续8年获全县公共服务行业行风评议第一名。先后荣获河南省委“创先争

近日，科左后旗国有企业创先争优暨基层组织建设年“百日攻坚”推进会在科左后旗农电局举行，该旗组织部长、直属机关党工委书记、创先争优活动领导小组办公室成员和驻旗国有企业党委、支部书记、党办主任24人到会。会议首先听取了各企业党委书记对本企业党组织建设和基层组织建设年活动开展情况的汇报，后旗组织部长对各基层党组织积极探索新形势下，加强和改进国有企业党建工作的途径、方法和扎实推进国有企业基层组织建设年“百日攻坚”活动的开展给予了正确的评价，并希望各基层党组织继续把创先争优活动融入到各系统生产、经营、建设、服务、管

兴安供电公司客户服务中心是企业对外服务的窗口，客服中心党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的方针，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色完成了客服中心各项工作任务，为兴安供电公司行风建设工作连续六年获得免评和兴安电力事业的发展作出了突出贡献。党支部获2011年－2012年“电网先锋党支部标兵”荣誉。为进一步开展好基层建设年活动，开展好党支部的晋位提升工作，不断提升客服中心服务水平，创群众满意窗口，客服中心党支部全力抓好以下重点工作。一、抓好班子建设，打造坚强集体。党支部结合四好

7月31日，光山县电业局召开创先争优活动表彰大会，总结2010年以来该局创先争优活动，表彰先进典型，动员各级党组织、广大党员，团结带领全体干部员工，规范提升、攻克“短板”，为完成年度目标任务做出新的贡献。自创先争优活动开展以来，光山局党委按照县委和市公司党委的统一部署，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，着力创建特色工作载体，深入开展创先争优活动，筑基础、求突破、出亮点、树典型，形成了“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好

科左后旗组织部冯国锋组长一行3人对科左后旗农电局基层组织建设、创先争优等重点工作进行了督查考核。在科左后旗农电局，冯组长一行首先对后旗局职工进行了问卷考评，随后参观了企业文化展厅、甘旗卡城区供电所，通过问卷考评、实地查看、翻阅档案、现场交流等形式对科左后旗农电局近期开展的重点工作进行了督查。冯组长详细询问了基层党组织建设、干部业绩考核、创先争优活动开展情况，对基层组织建设年活动党员承诺事项、领导点评及干部业绩考核管理等工作情况进行了提问交流。他充分肯定了后旗局基层组织建设年、创先争优活动的浓厚氛围、措施成效，并对基层组织建设年具体环节进行了指导，提出了

7月19日，按照县委党建办《关于开展基层组织建设年、“四帮四促”第二次集中督导工作的通知》要求，县委基层组织建设年督导组对江口供电局基层组织建设年、“四帮四促”活动开展情况进行了第二次督导。这次督查主要采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、随机走访、问卷调查的形式进行。重点督查8个方面的内容：一是与“支部互助联建”和“四帮四促”活动;二是“七一”庆祝活动;三是党组织和党员践诺;四是厂务公开;五是服务质量;六是党建宣传工作;七是党建创新工

近日，这个局党支部遵照公司党委指示，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕开展创先争优活动和基层组织建设年工作，以“解决难题、促进整改，规范标准、示范提升”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，认真开展分类定级“回头看”工作，针对自评与上级党委分类定级结果，查找存在的各种问题，认真查缺补漏，制定切实可行的整改措施，推进党组织建设，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围，为促进公司科学发展和谐发展跨越发展提供坚强

6月12日，由兴安供电公司党委书记呼和图带队，思政部主任鲁英及各基层党支部书记等一行14人，对乌兰浩特农电局的“深化创先争优，实施 95598 光明服务工程”、“基层组织建设年”、“共产党员服务队”、“安全年”特色活动开展情况以及企业文化建设、宣传思想、企业维稳、纪检、工会工作、局容局貌等项工作进行了综合性检查。会议听取了乌兰浩特农电局对党建工作汇报，检查了档案资料。通过全方位的检查，对乌兰浩特农电局下一步党建工作起到促进和提高的作用。