封丘电业局：开展“考训赛”员工追明星

为进一步推动党史、党纪学习教育走深走实，加强党的基层组织建设，提高党员党性修养，达到以赛促学、以学促改、学思践悟相统一的目的，华润电力盘锦公司于7月份组织开展党建及企业文化知识竞赛活动，公司全体党员、入党积极分子及青年员工代表共计100余人参加。本次知识竞赛分为笔试答题、现场竞赛两个

为进一步营造科技创新氛围，提高员工科研素养，增强企业创新能力与核心竞争力，7月12日，国能（泉州）热电有限公司举办首届“科技赋能生产创新驱动发展”科创知识竞赛，来自该公司生产部门、外委单位的6支队伍共18人参加此次竞赛。该公司全面贯彻集团科技创新大会及年度信息化工作会议精神，竞赛题目涉

2月20日，国网涡阳县供电公司举办2024年“双学周”安全知识竞赛活动，共有六支代表队参加此次竞赛活动。此举是该公司认真落实上级工作部署，深入开展“双学周”之“安全学习周”活动的一项具体举措。为进一步提升全员安全生产能力，确保2024年安全生产工作开好局、起好步，为接下来的复工复产和春检工

11月14日，国能（泉州）热电有限公司以纪检干部队伍教育整顿为契机，举办纪检人员纪法知识竞赛，进一步提高整体素质和履职能力，增强廉政意识和服务本领，推动纪检干部队伍教育整顿工作走深走实。此次竞赛是推动纪法教育常态化的一次检验，竞赛内容紧扣《党的二十大报告》《中国共产党章程》《中国共产

近日，岱海发电公司第十八届“安康杯”知识竞赛在职工活动中心举办，来自公司各部门、各外委单位的八支代表队参与了本次比赛。公司在家领导班子成员、部分外委单位领导以及180余名观众到场观看了比赛。比赛开始后，公司安全总监祝艳平首先做了致辞。安全总监指出，近年来，岱海发电坚持“安全第一，预

为强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和应急技能，提高全员安全素养，近日，黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热项目部组织开展了以“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全生产知识竞赛，促进职工主动学习相关安全、应急知识，提升职工安全意识和安全技能水平。此次竞赛由来自运行部、检修部、

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实安全生产工作作出的重要指示批示精神，更好地迎接第22个全国“安全生产月”活动，近日，华电昌吉分公司围绕2023年全国安全生产月“人人讲安全，个个会应急”活动主题及“排查整治安全隐患共促安全健康发展”安康杯竞赛主题，组织开展安全应急大赛及第十三届“安

为强化政治引领，为推动主题教育走深走实，6月15日陕煤电力运城公司成功举办“学思想、强党性、重实践、建新功”“安康杯”安全生产知识竞赛，该公司领导班子成员、各部门及项目部共计80余人参与此次竞赛，党委副书记、总经理张文生在开幕式上致辞并宣布比赛开始。本次竞赛共8支代表队，由该公司生产部

为深入学习贯彻党的二十大精神,,国网讷河市供电公司党委利用‘电网头条’APP开展党的二十大精神知识竞赛活动。“二十大报告与我们每个人都息息相关，作为一名党员，更应该学好悟透，接下来，我要把党的二十大精神融入到实际工作中，带领班组员工服务好、办理好客户用电的大事小情，不断提升供电服务的

为学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员干部深入学习党的二十大报告和党章，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，推动党的二十大精神广泛深入为广大党员干部所了解和掌握，12月12日，国能湖南新能源公司正式启动“学习宣传贯彻党的二十大精神”线上知识竞赛，再次掀起学习

11月30日，公司在国网天津电力经研院召开全国工会财务知识竞赛总结会，公司财务部、工会、人资部相关部门参会。会上，公司部室宣读了中华全国总工会关于全国工会财务知识竞赛决赛的表彰决定，经研院杨霞以总成绩全国第二名，获得个人赛省级工会组一等奖，所在天津市总工会代表队获得团体一等奖。对经研

1月31日，国网涡阳县供电公司开展2023年第一期“双学周”暨“三种人”培训考试，该公司主要领导到场监考，并强调考场纪律。此次考试，采取闭卷考试的方式进行，目的是检验参培人员培训学习效果，及时查找学习培训中存在的短板和不足，达到以考促培的效果。该公司主要领导在开考前强调，此次考试旨在进

为夯实员工安全基础，全面提高员工安全意识和安全素质，做好2022年度安全教育培训，3月2日至4日，孝义煤电组织全厂各岗位人员共400余人进行了2022年度安规考试。此次考试坚持真学实考，杜绝“形式主义”和“走过场”，确保了考试取得良好成效。考试前一周，孝义煤电编制下发了全员安规考试通知，编写了

根据安全生产风险管理体系建设计划和公司安全生产整改提升计划的要求，为提升公司全体员工对安全生产风险管理体系知识水平，更好的开展各部门、单位安风体系建设工作，促进体系落地，公司决定组织公司班组长、专责进行安全生产风险管理体系知识培训、考试。据悉，此次培训将在城北教培中心分两批进行，培训、考试内容主要是围绕安全生产风险管理体系相关知识。此次培训人员主要是生产设备管理部、安全监管部、计划建设部、人力资源部、党群工作部、市场营销部、综合办公室、输电管理所、变电管理所、电力调度控制中心、物资仓储配送站的班组长、专责;城区供电所、窑上供电所、来宾供电所、倘塘供电所

根据铜仁供电局关于各县局第一轮培训及模拟考试工作的统一安排，1月18至19日，江口局开展了2014年第一轮配网综合岗位胜任力评价培训及模拟考试。参加这次配网综合岗位培训的职工共有40人，该局优秀兼职教师王元洲同志为本次培训的辅导老师。培训从专业理论知识和业务技能操作两个方面进行，并开展了相应科目的模拟考试。课堂上，王老师还与各位职工就一些理论问题展开了深入讨论，提高了职工处理工作和解决问题的能力。培训结束后，人力资源部还组织职工进行了培训座谈，座谈会上职工们提出了许多很好的建议和意见，这些建议和意见将对今后的培训产生良好的促进作用。

 为增强员工学习《安规》的积极性和主动性，营造“学安规、用安规、保安全”的良好氛围，按照省公司的工作安排，结合工作实际，宝鸡供电分公司于2月20日组织了2013年安规考试，该公司各县供电分公司生产副总、修试中心、运行中心、调度中心、公司机关新进人员、110千伏变电站长等10个部门100余人参加了考试。此次考试重点突出、结合实际、奖惩分明、注重实效。领导重视，认真组 织。分公司安监部于2月16日下发了“关于开展2013年安规考试、培训活动的通知”，并成立了考试机构，专人出题，专人审阅，采取了相关

为增强员工学习《安规》的积极性和主动性，营造“学安规、用安规、保安全”的良好氛围，按照省公司的工作安排，结合工作实际，宝鸡供电分公司于2月20日组织了2013年安规考试，该公司各县供电分公司生产副总、修试中心、运行中心、调度中心、公司机关新进人员、110千伏变电站长等10个部门100余人参加了考试。此次考试重点突出、结合实际、奖惩分明、注重实效。领导重视，认真组织。分公司安监部于2月16日下发了“关于开展2013年安规考试、培训活动的通知”，并成立了考试机构，专人出题，专人审阅，采取了相关的保密措施，确保

 为检验新员工入职以来对基本业务知识的掌握以及在岗的实际工作能力，10月17日，江口供电局为5位新入职员工举行了“2012年新员工入职安全培训考试”。自新员工八月入职至今，江口供电局通过一对一新老员工对接、开展新员工培训等方式对新员工进行教导、训练，以提升新员工的理论知识、实际操作与独立完成工作的能力，使新员工尽快融入工作。据悉，此次考试主要是对日常工作中会面对的基本安全问题进行考核，此次考试以机考的方式进行。通过此次考试，了解了新员工在工作中存在的优势与不足，促使新员工继续发扬其自身的优势，尽快对不足之处加强学习，进

按照黄山公司电安监工作〔2012〕22号工作通知精神和《安全生产工作规定》、《电力安全工作规程》的相关要求，2月29日，黟县公司组织各部室负责人、生产部、安保部、客户中心、供电所、纪源公司的工作票签发人、工作负责人、工作许可人、停送电联人及全体工作班成员进行2012年安规培训考试。上午公司安保部人员按照《电力安全工作规程(变电部分、线路部分)》、《安全生产工作规定》、《国家电网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》，并结合实际分别进行《2012年度安规复习题(变电部分)、(线路部分)、(综合部分)、(公共部分)的培训;下午14.00～

按照兴安电业局2012年“三种人”春季《安规》考试的通知要求，2月27日上午，突泉电力公司对全系统生产单位“三种人”(工作票签发人、工作许可人、工作负责人) 70余人进行《安规》培训考试。《安规》分变电、线路两部分，本次考试增加了新修订的《国家电网公司安全事故调查规程》、交通、消防知识及“三防十要”“反六不”。考试采取闭卷方式，由公司领导亲自监考。通过培训考试，深刻剖析安全生产工作中存在的差距和不足，进一步强化“三种人”的安全责任意识

图为满洲里供电局2011年冬季培训考试现场