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近日,从遵供监察审计部获悉,遵供目前正全面排查廉政风险点,对查找出来的廉政风险点进行分类汇总、分析、评估,确定风险等级,并使该项工作常态运行,进一步健全惩治和预防腐败体系工作的长效机制,不断推动党风廉政建设责任制的落实。
据悉,该项工作分四个步骤:排查评定风险等级、制定落实防控措施、实施全年动态防控和建立完善制度机制。
在具体工作中,该局针对五类风险:思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境。根据员工岗位进行个人自查,对工作职权行使的每个环节可能存在的廉政风险进行深入自查,开展互查,通过大家的共同评定,提高风险识别的准确性和全面性。再对应查找的廉政风险点,制定完善廉政风险防范措施,按管理层级和工作领域,对各部门或单位廉政风险点防控措施进行公示,使干部职工清楚自己可能面临的廉政风险,并自觉接受组织和群众的监督。
在实施全年动态防控中,建立完善廉政风险前期预防措施:立足于预防风险和保护干部,突出重点、区分层次,加强反腐倡廉教育,综合运用谈心活动、人文关怀、民主决策、办事公开、权力监督、公开承诺等措施,主动防范思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险,增强党员干部廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性。中期监控机制:通过信息监测、述职述廉、民主测评、信访举报、民主评议行风、定期自查、重点抽查、专项检查、巡视督导等手段,构建风险监控网络,对领导干部和重要岗位人员的行为、制度机制的执行情况、权力运行过程进行动态监督。重点加强对执行“三重一大”集体决策制度、党员领导干部民主生活会制度、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项制度的监督,加强和改进信访举报、专项治理及巡视工作,定期分析、查找党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题。及时发出预警信号,针对发现的问题,特别是工作中的漏洞和薄弱环节制订相应的防范和改进措施,主动纠错,做到边整边改。.后期处置:针对中期监控发现的问题,视情节严重程度不同,按照分级管理原则,对存在廉政风险行为的个人实施发出预警通知书、警示提醒、诫勉纠错、责令整改和责任追究等措施,及时纠正失误和偏差,堵塞漏洞,避免廉政风险演化为违纪违法行为。要加强对重点领域、重点部位案件线索排查,严肃查处各类严重违纪违法案件,发挥查办案件在教育警示、完善制度、强化监督方面的治本功能。
与此同时,建立完善制度机制,逐步建立不想腐的教育机制、不能腐的防范机制和不敢腐的监督机制。并在年度考核结束后,要针对检查发现的问题和不足,坚持以岗位为点、流程为线、制度为面,开展新一轮廉政风险识别评估,进一步修正完善廉政风险点。修正风险内容,总结推广经验,纠正存在问题,改进廉政风险预警与防范工作。
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
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贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
8月24日,遵义供电局副局长焦建设到德江局管辖的220千伏龙泉变电站和110千伏钱家变电站施工现场进行调研。该局基建部以及德江局负责人、分管基建负责人、计划建设部负责人等相关人员陪同了调研。在110千伏钱家变电站施工现场,焦局长详细询问了施工进度,要求相关部门密切配合,加紧施工。随后,又来到
8月16日,由遵义供电局新闻中心主任郑小红、工会主管李咏梅、农电部主管刘修理等四人组成的专家组一行来到德江供电局傩乡供电所,对该所最美供电所创建工作进行了现场指导。专家组一行先对傩乡供电所的上墙资料、职工食堂、超强工作室、营业大厅等硬件设施进行了查看。在之后的最美供电所创建推进会上
7月20日至22日,遵义供电局专家组一行抵达德江供电局开展供电所规范化建设半年评价。他们兵分四路,分别对该局10个供电所规范化建设管理工作进行了全面综合考评。专家组按照《遵义供电局2016年上半年供电所规范化建设工作评价》、《遵义供电局供电所规范化建设业务指导书》和《遵义供电局2016年供电所
近年来,松阳县供电局进一步强化措施,完善机制,立足“防、查、控”三措并举,加强廉政风险点防范工作。立足“防”字,筑牢思想防线认真组织学习《廉政准则》、《廉洁从业“红线制度”手册》等各项廉洁自律规定,使干部职工充分认识廉政风险点防范工作的重要意义,组织干部职工集体讨论、探讨交流,引导全局人员牢固树立立足本职岗位、防范廉政风险的意识。把廉政风险点防范工作与日常工作相结合,通过文化走廊、廉政网站、廉政征文、廉政宣传栏、廉政短信、廉洁文艺演出、演讲比赛等载体充分营造清新和谐的廉洁氛围,使员
7月1日,穆棱林区供电局将反腐倡廉“廉政风险点”分析统计表发放到全局员工手中,要求员工分析查找本部门岗位可能存在的违规违纪“风险点”内容,讨论制订防控措施,以有效提升防范廉政风险的能力和水平,扎实推进“强党性、守纪律、廉从业、做表率”主题教育活动。 据悉,反腐倡廉“廉政风险点”是指党员干部在生产、经营、管理活动中和作风建设中不按规章制度和程序办事,或者由于管理、监控等机制制度不严密,有可能引发违纪违法问题发生的行为、表现和薄弱环节等。穆棱供电局通过开展“廉政风险点”的收集统计、分析、预控,在党支部围内进行一次普遍性的廉政从业教育,重点是提高员工特别
为进一步加强反腐倡廉建设,促进干部队伍廉洁、行为规范、工作高效,有序推进“廉洁高效、为民服务”供电所活动开展,10月下旬,玉屏供电局开展了以领导干部、重点领域、重要岗位人员为主要对象的廉政风险防范管理工作。该局根据《贵州电网公司廉政风险管理实施意见》(试行),结合《玉屏供电局廉政风险防范管理工作实施方案》、《玉屏供电局供电所廉洁风险防控体系建设工作方案》工作内容,通过以容易滋生腐败的客户工程、业扩报装、用电检查、电费电价核算、物资采购或领用、财务收支两条线管理、工程施工协调等工作领域为主体,以查找、建制、监控三个环节为重点,从思
4月19日,浙江杭州临安市供电局纪检监察专职姚永辉正对照前期收集的各岗位廉政风险识别表,运用色标管理方法,对各个岗位廉政风险进行评估定级。这是该局廉政风险预控“色标管理”中的一幕。 所谓色标管理,就是在岗位廉政风险的识别阶段,对风险点进行量化,以出现的风险数量、类别、严重程度和出现概率等要素为主要指标,按照从低到高的标准,运用白蓝黄红四色进行标示,确定各岗位廉政风险等级,并有针对性的分类制订预控措施,实现岗位廉政风险点、风险等级的有效识别与管理。 2010年,临安供电局首次尝试将廉洁从业的惩防体系从部室延伸到基层站所,出台了廉洁从业防控指导书,对电
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