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“‘加油站’让我们又多了一个加油充电学习交流的好去处!”6月8日,浙江海宁市供电局“青年加油站”揭牌成立,青年职工们喜气洋洋。
为引领青年职工“凝心聚力干事业、携手并肩建家园”,开年以来,海宁市供电局提早谋划、积极实践,着力打造以“青年加油站”为依托的青工成才培养平台。如今“加油站”已经具备了图书室、电子阅览室、琴房、谈心室、咖啡吧等条件,同时可实现企业文化宣传、廉政文化教育、荣誉激励等功能,通过交流互动,学习与培训,相互激励,让青年职工在轻松愉快、团结和谐的环境较快成长。
“青年职工平时工作忙、压力大,‘加油站’可以提供更舒适的‘加油’环境和更细腻的人文关怀,是对工作中学习的又一种补充。”该局团委书记陈钊表示。
据了解,该局近期还将以“青年加油站”为平台开设“青年夜校”,根据需求开设夜校课程,进一步助力青年素质提升,助推企业发展。“要把‘青年加油站’建成广大青年职工的教育阵地、活动阵地、管理阵地和服务阵地,”该局党委书记张祖光表示,要让‘加油站’成为工作活跃、作用明显、职工信赖的“青年之家”。
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“孙师傅谢谢你,要不是你的突然出现,电表‘快走’这事情我还一直被蒙在鼓里,还好有你的帮助让我减少了直接经济损失,消除了用电事故隐患。”电力客户汤亚平感激的说着。事情还得从10月21日早上说起,当日浙江海宁许村所台区经理孙红艳一如往常的利用电脑查看管辖区域台区线损,发现“报国村方介台区”已经连续好几天出现异常线损了,第一反映便是该台区供用电方面有问题。经过一系列分析,他发现,用户汤亚平极有可能存在用电问题,他家的用电量从平日里的30多度跃升到了678度!20分钟后,孙红艳来到了汤亚平
7月12日,气温高达35度,在浙江省海宁市祝东变电所20千伏出线的作业现场,工作人员们正干得热火朝天,汗水湿透了他们的衣衫。当天,他们对大都C767线、东降C766线、庆东C773线等6条20千伏线路进行了绝缘包覆处理,以提高线路的可靠性。鸟窝是危及输电线路安全运行的重要的因素,每年的冬天是鸟儿筑巢的季节。鸟窝大部分由稻草、灌木甚至还有铁丝等材料构筑,一遇雨、雾等潮湿天气,很容易导电,成为线路跳闸、停电的“元凶”。据了解,此次绝缘包覆工作,除了对线路开关等设备的搭头处加装绝缘罩外,还对导线引线、线夹等搭接处外露部分用绝缘胶布进行
临近端午,在浙江海宁长安的万亩晚稻田里,伴随着“隆隆”作响的播种机播下的既是水稻,也是农民们近半年的希望。海宁素称“鱼米之乡”,自古有种植水稻的传统。告别传统手工种植,现代农民们正采用自动化、机械化的水稻育秧培植、播种、收割等方式,极大的提高了生产效率。“从晚稻的育秧培土到脱粒加工都离不开电。”长安镇陆泽村主任褚亚峰告诉笔者,前几年电力部门把陆泽村陈旧的脱粒落火箱更换成聚酯阻燃脱粒专用表箱并配备闸刀、漏电保护装置,还每年对线路和设备定期检查,今年5月村里的育秧室还通了专用电。褚亚峰
6月2日天还没亮,浙江海宁市许村镇联合街的老沈和邻居家里却停了电。随即,海宁市供电局电力抢修人员戚忠明和吴佳刚赶往现场。根据经验,老戚和小吴判断“应该是台区总保跳闸了。”可到现场一看,两人就嘀咕了起来,“总保运行正常,只有老沈家和边上的几户邻居家里没电,这是怎么回事?”无奈两人只好循着电杆一根一根寻找故障点。走着走着,老戚突然一拍自己的脑袋,指着前面电杆上的小箱子对小吴说,“怎么把它给忘了,问题肯定就出在里!”顺手看去,电杆上一个微波炉大的铁皮箱子被固定在电杆中部。老吴介绍,今年他
4月21日至24日,浙江海宁市供电局组织全体窗口人员开展了以“擦亮窗口,电靓生活”为主题的训练营活动,对窗口人员的服务意识、服务礼仪规范、客户沟通技巧以及客户投诉处理等方面进行了系统性的训练。训练营活动共分2期,每期2天。由电力专业培训老师授课讲解。培训期间,老师将视频学习、流程演练、案例研讨融入到现场讲课之中,重点突出如何与客户两沟通,让客户满意,并以互动的形式对营业窗口人员的坐姿、站姿、礼仪操等行为进行现场指正和指导,使培训形象生动,风趣易懂。“培训的内容丰富多样,方式别具一格,使我们能够更加直观、全面、细致地了
“‘低压分治法’效果明显,我们建议供电部门进一步推广安装,最好能实现全覆盖。”3月15日的浙江省海宁市有序用电座谈会上,10多名来自基层乡镇、开发区的负责人纷纷表示,要让有序用电更加公平,“低压分治法”无疑是一剂良药,希望能加紧推广。今年,随着经济发展速度加快,海宁市预计全社会最高用电负荷将达120万千瓦、同比增长11.2%,用电缺口最高将达35万千瓦,形势非常严峻。“让电于民”暨优先保障城乡居民生活用电,是用社会电紧张期间的基本措施。目前,海宁全市3171
3月18日上午,海宁市供电局自律委员会,先后对各个机关办公室的工作纪律、环境卫生等综合情况进行了大检查。办公环境不仅代表了一个单位的形象,同时也反映出领导职工的工作态度。检查中发现,多数办公室的环境卫生工作较为扎实,工作纪律十分严格,但同时也有个别办公室改进空间较大,需要进一步提高思想重视,加大工作力度。检查组表示,此次检查大致了解了各个办公室的环境卫生情况,发现了不少问题,给出了不少建议,为下一步的综合治理打好了基础。除机关部门外,局属各个工区、营业所等部门也正陆续组织自律委员会,检查员工的环境卫生等综合情况。据了解,检查将形成长效机制,不定期开展,
3月19日晚,浙江省海宁市海宁大道北段,海宁市路灯管理有限公司的几名维修工人正在夜色中检修路灯。近日,该公司启动夜修机制,对重要路段的路灯进行夜巡夜修,做到随巡随修,力保道路亮化。
“今年电网建设总体投资将达6.3亿元。”3月15日,浙江海宁市政府召开电网建设工作会议,总结2012年电网建设工作,展望2013年电网建设新发展。去年,海宁市用电量保持平稳增长,其中全社会最高负荷107.87万千瓦,社会用电量和供电量分别达62.55亿千瓦时和60.46亿千瓦时,刷新历史最高纪录。预计2013年全社会最高负荷将达120万千瓦、增长11.2%,全社会用电量67.87亿千瓦时、增长8.5%,继续保持较高增长率。今年 ,电网建设将进一步强化投入,除500千伏杭北-乔司Ⅱ回输变电工程、220千伏安江输变电工程等重点电网建
3月13日,尽管下着雨,但为了抓工作进度,在浙江海宁大道南转盘和杭浦高速丁桥出口处之间的几个工程点上,仍有30名电力工人正在坚持冒雨施工,对电缆进行敷设、搭接。雨中不时可以听到工人们拉电缆时候整齐的口号声。为全力配合海宁市政府“城市有机更新”、“平原绿化”,并更好的美化大道,海宁市供电局对包括南转盘-杭浦高速段,南北转盘之间的皮革城段、南转盘北侧、瑞华酒店段等3个区域在内的海宁大道线路进行线路改接。2012年12月下旬,改迁一期工程启动,经过近三个月的施工,已经陆续完成了低压线路改迁、高压线路拆除、迁移和
3月9日至10日,经过2天的快速施工,拆除了10千伏市府、10千伏体训专线15米电杆18基,双回路导线0.5公里。浙江海宁市供电局的这次快速战斗为该市即将开工的儿童乐园项目早日开工设赢得了宝贵时间。建设宜居海宁、活力海宁,海宁市政府决定在市政府以北建设儿童乐园,以满足广大市民,特别是儿童的活动需求。然而原有的10千伏市府、10千伏体训两条专线正好处于建设的关键位置上,给施工设备进场带来了一定困难。经协商后,海宁市供电局特事特办,第一时间组织人员现场勘查,并做好了施工准备。为尽可能的不影响企事业单位的工作和生产用电,施工组将工程安排在了周末,利用的短短周
12月11日,国网昌都供电公司圆满完成2020年职工“微讲堂”活动,本年度“微讲堂”活动为期6次,旨在向公司职工提供一个互相学习、互相交流、解决难题的平台,激发青年职工活力,昌都公司各部门、单位青年职工共计270人次参加。此次青年职工“微讲堂”由昌都公司各相关部门、单位骨干人员进行授课,以职
在如今众创新时代的感召下,昌吉热电厂鼓励一线员工在比学赶帮超中以创字领先,创新、创效、创辉煌。该厂通过两个自治区创新工作室,2017年完成创新课题10项,取得经济效益140余万元。该厂工会于3月9日牵头召开了职工创新工作室2017年度创新成果评审会,工作室负责人及相关技术专家组成员参加会议。评
无数次的抓耳挠腮与辗转反侧,让我对自己的工作又爱又恨。我觉得有时候我们应该逼自己一把,不然你永远都不知道自己有多优秀华电滕州公司仅进厂一年多的就荣升工组长的袁雷在讲述自己成长经历时语气越发地坚定。近日,华电滕州公司维护部筹备已久的青年茶话会终于拉开了帷幕,团员青工们个个摩拳擦掌,
水电六局三分局溧阳项目部始终将青年职工的培养和使用列为重点工作,努力为青年职工想法子、铺路子、竖梯子,以“传帮带”引领年轻职工,让更多的职工成长成才。溧阳项目部结合不同层次青年职工结构的特点、个性发展需要和成长规律,全力做好职工业引导,每年都对新入职的青工进行摸底,采取适岗培训,导师带徒培训和现场亲授培训等多种手段和方法,做到因材施培,因势利导。项目部采取导师带徒方式,充分发挥,“传帮带”作用,并积极探索一徒多师,一岗一师等方式,帮助青年职工提升业务本领。其次依托“青年文明号”的创
为丰富青年职工业余文化生活,让青年职工们在紧张的工作之余放松心情,展现青春活力和青春风采,8月14日晚,陡河发电厂团委举办了2014年青年职工卡拉OK大家唱比赛。比赛受到了青年职工们的积极响应和热列欢迎,经过筛选共有15名青工参加了比赛,其中包含2支青工组合。他们虽来自生产、管理等各个不同岗位,但是曲曲或欢快动感、或温柔深情的歌曲展现了他们的青春与活力。此次比赛还邀请该厂实业总公司纪委书记冯建秋、检修政工办副主任冯华、厂工会办殷丽静和华之杰公司王旭担任评委。比赛过程中,该厂大众舞蹈协会会员们还为在场观众奉献了当前最火的《小苹果》等两支舞蹈,引来了观众们
“通过多次的安全技能学习,我学到的知识,在实际工作中做起来,对安全生产的理解和把握心中更加有底了!”这是日前海盐供电局员工小陆高兴地告诉笔者。据了解:为进一步落实《安全生产法》,把《安全生产法》的精神实质落实到行动中,日前,海盐供电局高压路工区组织全工区青年职工开展为期一日的技术技能大比武活动,以促进青年职工的技能水平,提升了工区职工的精气神。据了解,此次技能大比武活动,近20名选手进行比赛。此次活动还邀请了劳动模范——金建康工作室主任嘉兴市劳模金建康同志担任技术指导,着重在安全生产法的应知应会的实战工作
“青年职工沈战峰真是好样的!他这次破格提升为电力线路技师,是凭自已的真本事取得的。这个小青年不简单,我服贴!”这是日前海盐供电员工李师傅高肖地告诉笔者。据了解,青年职工沈战峰在浙江省电力公司2010年度配电线路技术比武上一路过关斩将,获得个人单项第一名,综合第三名的成绩,这位2004年技校紧固件专业毕业的学生,电力行业的“门外汉”,一跃成为配电线路的技能人才,被破格提升为电力线路技师。他最想做的是将自己的特长,在生产岗位上发挥出来,作为对企业的回报。如今,三十岁刚出头的他,挑起了变电项目部经理的重担,也成
连日来,海盐供电局职工沈战峰破格提升为电力线路技师在海盐传开了。大家纷纷表示,这个小青年不简单!据了解,”青年职工沈战峰在浙江省电力公司2010年度配电线路技术比武上一路过关斩将,获得个人单项第一名,综合第三名的成绩,这位2004年技校紧固件专业毕业的学生,电力行业的“门外汉”,一跃成为配电线路的技能人才,被破格提升为电力线路技师。他最想做的是将自己的特长,在生产岗位上发挥出来,作为对企业的回报。如今,三十岁刚出头的他,挑起了变电项目部经理的重担,也成为了青年人的师傅和榜样。像沈战峰这样,通过企业搭建的平台,不少员工
为进一步加强公司青工队伍建设,全面提升青年职工整体素质,不断转变青年职工工作作风,推动公司持续健康稳步发展。2月10日,民勤供电公司在五楼会议室举办青工思想政治教育培训班。来自机关和基层的113名青工参加了会议。为了避免“上面讲,下面听,会后一场风”的现象发生,民勤供电公司此次培训班采取了讲师授课、青工座谈、班子成员与青工互动交流相结合的全新培训模式。首先由讲师从青工如何树立正确的人生观价值观,培养良好的职业道德、增强团队协作能力、成长成才四项内容进行了深入浅出的讲解。在座谈环节,大家畅所欲言,与会青工先后谈了学习心得、自已工作
7月23日上午,在宿州农电公司会议室,来自该公司各生产班组、管理部室等不同岗位的30多名党员、干部参加了一次别开生面的理论知识培训。本次培训突出“我的课堂,我作主”这一中心,结合生产管理工作岗位培训需求,让参培人员自主选择培训内容,有效的提高了党员干部的学习热情和学习效果,推动了该公司“创建学习型党组织,争当学习型党员”活动的深入开展。 “公司能给我们搭建这样一个平台实现双向沟通,现在自己需要什么知识,就能学习到什么,这样做真的很好。
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