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让人生在平凡中闪光----南陵供电公司员工、芜湖市劳动模范谢嗣寿

2012-06-28 13:43来源:安徽电力南陵供电有限责任公司作者:吴晓牛 陈琼关键词:南陵供电公司劳动模范谢嗣寿收藏点赞

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谢嗣寿,参加工作二十年来,他凭着过硬的技术和精细的管理水平,从普通员工走上生产管理和综合管理岗位,成为安徽南陵供电公司一名优秀的中层干部。长期以来,兢兢业业,无私奉献,把满腔赤诚洒向他挚爱的工作,为电力事业和公司的发展做出了积极的贡献。作为一名中国共产党员,他始终坚定理想信念,在工作中处处起模范带头作用,成为了农电战线上一面鲜红的旗帜!

刻苦钻研 强基固本

谢嗣寿1992年毕业分配到南陵供电公司调度所工作,他认为做好电力调度工作不仅要具备良好的心理素质,而且还要有过硬的技术业务本领,才能驾驭整个电网,确保电网的安全稳定运行。上岗后的他便从最基本的各种规程和电网结构学起,主动进入所管辖的变电站进行现场学习,掌握调度业务的工作流程以及电网的运行方式等。积极参加“电网反事故演习”,从而不断提高自身的技术业务素质。在新变电站的启动投运中,他主动请战参加启动投运的现场调度。组织开展南陵供电公司《电网调度规程》的制定和修订工作,从而更加丰富了自己的工作经验。在工作之余,他还坚持参加各种学习,先后完成了专科和本科专业学习,使自己的文化及专业技术水平上了台阶。

积极进取 开拓创新

1994年,南陵供电公司实施调度自动化系统建设,谢嗣寿作为建设组成员之一,面对这一全新的课题,他一面参加培训,一面参加自动化系统的建设,同时还为自动化工程收集各类数据、协助软件工作人员开发制作各类调度报表,并对收集的各类数据、资料和报表进行整理、打印。经过艰苦的努力,顺利通过专家组的验收,成为安徽省第一家获得电力部颁发的“县级调度自动化系统实用化单位”,该系统的投入为南陵电网的安全、可靠、稳定运行提供了技术保障。他担任调度所所长后,团结带领调度所年青员工攻克技术难题,做好电网的经济运行,提高企业的经济效益。分别组织制定了《南陵电网经济运行方式》、《南陵电网无功电压管理实施细则》等管理制度。按照电网负荷的变化,定期计算,合理进行无功容量的调整,以确保无功能够就地平衡,降低损耗。2003年,他组织完成的《调度自动化系统与局域网的物理隔离》QC课题,荣获市公司三等奖。他调度所任职期间,先后荣获了国网公司电网调度机构优质服务年先进单位、安徽省模范班组、省电力公司优秀团队、市公司模范班组。

勤奋执着 争创一流

2007年,南陵供电公司举全员之力,争先竞位,争创安徽省一流县供电企业。在建设一流企业时间紧迫,任务艰巨,工作繁杂的情形下,谢嗣寿兼任了一流办主任的重担,作为一流办主任的他,首先是统一思想,充分调动广大员工的积极性,激发工作热情;其次细化任务分解,层层推进建设工作;三是强化督促指导,定期检查指导各部门建设情况;四是开拓创新,充分利用MIS系统,建成公司“一流管理”模块,将建设一流的所有资料录入“一流管理”模块,实现微机管理,数据共享。一流建设工作涉及公司的方方面面,他总是用心把每项具体工作做好。时间不够,他就白天下基层,晚上到办公室完善资料。面对繁重的工作和巨大的压力,他没有半句怨言。在他的努力和带动下,南陵供电公司2007年9月成功建成省一流改道企业,随后,又于2009年8月争创上国家电网公司一流县供电企业。南陵公司从当初一个名不经传的县公司,到今天的国一流企业,这其间凝聚了谢嗣寿的辛勤汗水。

努力拼搏 再创佳绩

2007年8月,谢嗣寿被调整担任公司总经理工作部主任,总经部是个综合管理部门,不但日常工作任务异常繁杂,而且在公司重点工作中常作为主管部门,为了很好的统筹兼顾,他认真地处理好工作衔接,使工作环环相扣,同时注重抓好工作中每一个细节,使工作显得井井有条。2009年南陵供电公司作为安徽省电力公司ERP建设试点单位,ERP建设是国家电网公司加强信息化建设,实现集约化管理的一项系统工程,谢嗣寿担任ERP建设项目办主任,在建设中,他制定了详细的工作方案,组织抽调专业人员参加培训和外出调研学习,成立五个专业组开展数据清理和录入工作,并定期召开周例会,总结工作进度,部署、推动下阶段工作,协调工作中重点和难点。经过近3个月的精心建设,并严格按照省、市公司的时间节点,使ERP建设提前成功上线。

一分耕耘,一分收获。谢嗣寿以出色的工作业绩得到了广泛的好评,先后被授予“先进生产工作者”、“优秀中层干部”、“青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“南陵县优秀青年”、芜湖市双爱双评“爱企业的好职工”芜湖市劳动模范和省电力公司SG186工程建设先进个人等荣誉称号。

作者: 吴晓牛 陈琼
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