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谢嗣寿,参加工作二十年来,他凭着过硬的技术和精细的管理水平,从普通员工走上生产管理和综合管理岗位,成为安徽南陵供电公司一名优秀的中层干部。长期以来,兢兢业业,无私奉献,把满腔赤诚洒向他挚爱的工作,为电力事业和公司的发展做出了积极的贡献。作为一名中国共产党员,他始终坚定理想信念,在工作中处处起模范带头作用,成为了农电战线上一面鲜红的旗帜!
刻苦钻研 强基固本
谢嗣寿1992年毕业分配到南陵供电公司调度所工作,他认为做好电力调度工作不仅要具备良好的心理素质,而且还要有过硬的技术业务本领,才能驾驭整个电网,确保电网的安全稳定运行。上岗后的他便从最基本的各种规程和电网结构学起,主动进入所管辖的变电站进行现场学习,掌握调度业务的工作流程以及电网的运行方式等。积极参加“电网反事故演习”,从而不断提高自身的技术业务素质。在新变电站的启动投运中,他主动请战参加启动投运的现场调度。组织开展南陵供电公司《电网调度规程》的制定和修订工作,从而更加丰富了自己的工作经验。在工作之余,他还坚持参加各种学习,先后完成了专科和本科专业学习,使自己的文化及专业技术水平上了台阶。
积极进取 开拓创新
1994年,南陵供电公司实施调度自动化系统建设,谢嗣寿作为建设组成员之一,面对这一全新的课题,他一面参加培训,一面参加自动化系统的建设,同时还为自动化工程收集各类数据、协助软件工作人员开发制作各类调度报表,并对收集的各类数据、资料和报表进行整理、打印。经过艰苦的努力,顺利通过专家组的验收,成为安徽省第一家获得电力部颁发的“县级调度自动化系统实用化单位”,该系统的投入为南陵电网的安全、可靠、稳定运行提供了技术保障。他担任调度所所长后,团结带领调度所年青员工攻克技术难题,做好电网的经济运行,提高企业的经济效益。分别组织制定了《南陵电网经济运行方式》、《南陵电网无功电压管理实施细则》等管理制度。按照电网负荷的变化,定期计算,合理进行无功容量的调整,以确保无功能够就地平衡,降低损耗。2003年,他组织完成的《调度自动化系统与局域网的物理隔离》QC课题,荣获市公司三等奖。他调度所任职期间,先后荣获了国网公司电网调度机构优质服务年先进单位、安徽省模范班组、省电力公司优秀团队、市公司模范班组。
勤奋执着 争创一流
2007年,南陵供电公司举全员之力,争先竞位,争创安徽省一流县供电企业。在建设一流企业时间紧迫,任务艰巨,工作繁杂的情形下,谢嗣寿兼任了一流办主任的重担,作为一流办主任的他,首先是统一思想,充分调动广大员工的积极性,激发工作热情;其次细化任务分解,层层推进建设工作;三是强化督促指导,定期检查指导各部门建设情况;四是开拓创新,充分利用MIS系统,建成公司“一流管理”模块,将建设一流的所有资料录入“一流管理”模块,实现微机管理,数据共享。一流建设工作涉及公司的方方面面,他总是用心把每项具体工作做好。时间不够,他就白天下基层,晚上到办公室完善资料。面对繁重的工作和巨大的压力,他没有半句怨言。在他的努力和带动下,南陵供电公司2007年9月成功建成省一流改道企业,随后,又于2009年8月争创上国家电网公司一流县供电企业。南陵公司从当初一个名不经传的县公司,到今天的国一流企业,这其间凝聚了谢嗣寿的辛勤汗水。
努力拼搏 再创佳绩
2007年8月,谢嗣寿被调整担任公司总经理工作部主任,总经部是个综合管理部门,不但日常工作任务异常繁杂,而且在公司重点工作中常作为主管部门,为了很好的统筹兼顾,他认真地处理好工作衔接,使工作环环相扣,同时注重抓好工作中每一个细节,使工作显得井井有条。2009年南陵供电公司作为安徽省电力公司ERP建设试点单位,ERP建设是国家电网公司加强信息化建设,实现集约化管理的一项系统工程,谢嗣寿担任ERP建设项目办主任,在建设中,他制定了详细的工作方案,组织抽调专业人员参加培训和外出调研学习,成立五个专业组开展数据清理和录入工作,并定期召开周例会,总结工作进度,部署、推动下阶段工作,协调工作中重点和难点。经过近3个月的精心建设,并严格按照省、市公司的时间节点,使ERP建设提前成功上线。
一分耕耘,一分收获。谢嗣寿以出色的工作业绩得到了广泛的好评,先后被授予“先进生产工作者”、“优秀中层干部”、“青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“南陵县优秀青年”、芜湖市双爱双评“爱企业的好职工”芜湖市劳动模范和省电力公司SG186工程建设先进个人等荣誉称号。
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本咱村里电网改造以后再也不用担心停电了。11月28日10时30分,安徽省芜湖市南陵县家发镇麻桥村村头一台新架变压器下,村民正在围观供电员工带电搭火。11时10分,随着作业人员回到地面,麻桥五台区农网改造工程顺利完成并接电。为保证农网改造项目顺利投运,提高百姓的用电可靠性,南陵县供电公司在新一
5月23日,南陵供电公司千伏10城北开闭所正式投运,为城北和滨玉两个安置区及鼎盛广场等居民用电提供了坚强可靠的电力保障。随着南陵县城北、滨玉两个安置区的建设规模不断扩大和入居居民的增多。原供电电源的单一、可靠性差等问题将成为该地区的用电“瓶颈”。南陵供电公司为合理分布南陵电网供电线路负荷,满足居民安置区的用电需求,优化电网架结构,提高优质服务水平,增强供电可靠性,保障居民使用上安全优质的电能,在城北新建了10kV开闭所及相应的配套线路。该开闭所位于南陵县城北后港河南岸,10千伏进线2回,10千伏出线8回。城北开闭所的建设,不仅解
5月18日,安徽南陵供电公司籍山供电所员工在新联排灌站检查供电线路,并义务帮助排灌站检修和调试设备。连日来,该所按照南陵供电公司的部署,在做好供电线路设施隐患排查消缺与维护的同时,对所辖16座排灌站的配电设备和泵机进行了检修和调试,逐站仔细检查了泵机容量与受电设备的配置,以保证汛期运行安全可靠、万无一失。并按照汛期应急预案,落实各项防汛措施,严阵以待,确保安全度汛。
5月9日,安徽南陵供电公司组织专业技术人员,对思姑桥、蚂蝗涝等3座排涝站的6台专用变压器及线路进行了认真仔细地检查与维护,确保汛期安全供电万无一失。据悉,该公司为做好汛期供电保障工作,组织相关部门及供电所专业技术人员,对该县的防汛抗旱线路设施进行隐患排查消缺工作,做好备品备件储备及线路设施故障抢修,确保防汛抗旱供电线路设施供电安全可靠。同时,该公司加强组织领导,建立健全防汛组织机构,落实防汛工作责任制,编制应急预案,合理调度,各项防汛措施落实到位。此前,该公司还对相关变电站进行主变增容、技术改造和预防性试验,对防汛重点区域的供电线路进行建设与改造,保障
安徽南陵供电公司党委着力抓学习、抓教育、抓活动、抓典型、抓创新和“争创”活动,不断加强党组织自身建设,使公司党委成为一支朝气蓬勃、有战斗力的领导集体,较好地发挥了共产党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。该公司党委紧紧围绕“创先争优强基础,‘五个领先’促先行”主题,深入开展创先争优活动,重点实施“三亮、三创、三新、三评”为具体内容的为民服务创先争优,积极开展基层组织建设年活动,努力实现“五个提升”。公司成立了20余名党员、积极分子和
4月25日,安徽南陵供电公司办公区员工大李拧开自来水龙头,白花花的水喷涌而出,“以后再也不为饮用水的事犯愁啦”。由于南陵县水厂供南陵公司大楼的自来水管道年代久、管径细,加之淤泥、锈蚀等原因,导致南陵供电公司两座办公大楼三层以上水压严重不足,使在楼内的员工饮用水发生困难。该公司物业部门积极寻求解决饮用水难的办法,在找到导致供水困难原因后,他们积极想出采用无压供水可解决饮用水的方案,此方案得到公司领导的认可,公司物业部门迅速筹措材料,组织专业人员施工,很快两座大楼无压供水工程告捷。现在大楼顶层不仅饮用水有保障,而且,在水厂短期内停水
2013年,安徽南陵供电公司再投资2600万元,用于农村电网升级工程。由此,该公司已持续四年累计投资1.2亿元,实施农网升级改造,助力农村经济发展。到目前,南陵供电公司已完成农网改造升级项目131个,其中主要新建35千伏项目1个;10千伏线路工程项目28个,新建10千伏线路266.48千米;新建配电变台区104个,新增配变容量37875千伏安,新建低压线路601.2千米,户表改造15919户。该公司抓住农网建设改造升级这一机遇,用足用好项目资金;在工程设计、招标、施工、竣检、验收等方面,实行规范化管理;在建设标准上,按典型模式设计,并积极采用新材料、新
4月12日,安徽南陵供电公司工程技术人员在35千伏弋江变电站主变扩容及设备技术改造。并提前完成相关变电站设备技术改造、设备预防性试验及设备防腐等工作,为电网迎峰度夏做足准备。据了解,为满足地方经济快速发展和城乡居民用电需求,该公司针对负荷预测的实际及早动手,抢在夏季用电负荷高峰到来之前,对部分35千伏变电站的主变进行增容及大修,对相关设备进行技术改造,并升级更换相关配套电气设备,新增主变容量5000千伏安。他们在做好技改、增容的同时,还对电网结构进行调整,加快35千伏绿岭线路工程建设。通过负荷转移,缓解负荷压力,改善南陵电网结构,进一步提高地域的供电可
为提升专业技术队伍整体素质,发挥技术人才的专业带头人作用,促进人才队伍持续成长。安徽南陵供电公司日前聘任了获得专业资格的一名技术专家和三名首席技师。该公司加大专业技术人才培养,积极营造员工立足岗位建功创业的良好氛围,通过挖掘内力,突出抓好各类专业技术人才和专业技术带头人培养,着力打造新型复合型人才。通过健全科技激励机制,鼓励高级技能人才、专业技术人员扎根一线,在分配机制上对技术人才予以倾斜,营造“尊重科学、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。公司对新进大学生都要安排到运行和检修等核心生产班组工作、锻炼,在基层熟悉工作流程,提升业务技
近日,随着安徽南陵供电公司35千伏东太变电站保安人员进驻,至此,该公司管辖3座110千伏及9座35千伏无人值班变电站的安全保卫,全有县保安公司派驻的安保人员守护。为推进劳动用工管理法制化进程,建立劳动用工市场化、专业化运行机制,推动和谐企业建设,促进企业持续健康稳定发展。今年来,南陵公司针对部分无人值班变电站门卫人员存在不规范的问题进行整治,并妥善处理清退人员。该公司与县保安公司进行磋商,并与县保安公司签订用工协议,由县保安公司选派政治可靠、思想进步、初中以上文化、身体健康并具有一定治安防范能力的保安人员进驻变电站,担当治安防范和守护变电站的重任,确保
截至3月底,安徽南陵供电公司已完成第三批农网升级工程投资95.1%,已有24个工程项目竣工,其余10个工程项目正进行收尾。据悉,南陵公司第三批农网改造升级工程总投资2550万元,工程建设项目34个。其中10千伏线路工程项目7个,新建10千伏线路71.91千米、安装10千伏柱上断路器23台;配电台区项目27个,新建配变27台、容量11520千伏安、无功补偿容量2280千乏;新建低压线路114.2千米、户表改造4007户。为使“三农”早日受益,提升农网科技含量和安全可靠供电能力,该公司采取强力措施,加快农网升级改造工程进度,及时协调
10月6日,从中央企业先进集体和劳动模范表彰大会的表彰结果获悉,国网天津电科院职工王建宽荣获“中央企业劳动模范”称号。据了解,“中央企业先进集体”和“中央企业劳动模范”是由人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会联合授予,表彰在中央企业改革发展中作出突出贡献的单位和个人的
近日,人力资源社会保障部国务院国资委发布关于表彰中央企业先进集体和劳动模范的决定,决定授予中国核工业集团有限公司中国核动力研究设计院等491个集体“中央企业先进集体”称号;授予张权权等792名同志“中央企业劳动模范”称号。其中多家电力央企单位及个人获得表彰,详情如下:人力资源社会保障部
在中华人民共和国成立75周年之际,9月26日,国务院国资委、人力资源和社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席会议并讲话,人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋宣读表彰决定。国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持会议。中国中煤党委
在中华人民共和国成立75周年之际,9月26日,国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席会议并讲话,他代表国务院国资委党委向受表彰的先进集体、劳动模范表示热烈祝贺,向为中央企业改革发展作出卓越贡献的广大干部职工致以
在中华人民共和国成立75周年之际,9月26日,国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。南网超高压公司柳州局等10个集体被授予“中央企业先进集体”称号,南网超高压公司广州局海口分局海缆管理部技术管理专责黄小卫等17名个人被授予“中央企业劳动模范”称号。先
在中华人民共和国成立75周年之际,9月26日,国务院国资委人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会,授予491个集体“中央企业先进集体”称号,792名同志“中央企业劳动模范”称号,中国华能13个集体和个人荣获中央企业先进集体和劳动模范。中央企业先进集体中国华能集团有限公司
在中华人民共和国成立75周年之际,9月26日,国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。大会表彰了491个中央企业先进集体和792名中央企业劳动模范。国家能源集团11家单位获“中央企业先进集体”荣誉称号、17名个人获“中央企业劳动模范”荣誉称号,下面请看完整名
在中华人民共和国成立75周年之际,9月26日,国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。大会表彰了491个中央企业先进集体和792名中央企业劳动模范。中国华电4家单位荣获“中央企业先进集体”称号,6名个人荣获“中央企业劳动模范”称号。会议强调,要强化思想引领
在中华人民共和国成立75周年之际,9月26日,中央企业先进集体和劳动模范表彰大会在京举行,491个先进集体,792名劳动模范受到表彰。集团公司共有3个单位获得“中央企业先进集体”称号,5名同志获得“中央企业劳动模范”称号。中央企业先进集体和劳动模范每五年评选表彰一次,由人力资源社会保障部、国
根据人力资源社会保障部、国务院国资委《关于开展中央企业先进集体和劳动模范评选表彰的通知》(人社部函〔2024〕48号)精神,经各中央企业党委(党组)推荐,广东省人力资源社会保障厅审核,并报中央企业先进集体和劳动模范评选表彰工作领导小组初审同意,确定我省中央企业先进集体初审推荐对象建议名
邓兴国,80后,坚韧、厚道,2004年从华北电力大学毕业后来到陕煤电力运城公司,现任发电部运行二值值长。参加工作20年以来,邓兴国扎根生产一线,用实际行动坚守“不能在自己的岗位上出现不安全事件”的诺言,以平凡之微光,汇聚起机组安全运行6060天的闪耀光芒。勤奋学习苦练本领“当时公司还处于基建
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