庆元供电局：职工在丽水市职工职业技能大赛中获佳绩

日前，电力运营君创科技申报的《基于故障预测与健康管理（PHM）技术的新能源智能运维平台》项目斩获第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛优胜奖。“振兴杯”全国青年职业技能大赛是国家级一类职业技能竞赛。本次竞赛设置研发创新、技术革新、管理创新三个竞赛方向，涵盖机械与控制、信息技术、生命

12月18日，国家能源集团总调度室公布2024年“国家能源杯”智能建设技能大赛——第一届调度技能竞赛决赛结果，国能（泉州）热电有限公司1名职工在比赛中表现出色，荣获“调度之星”荣誉称号。第一届调度技能竞赛涵盖煤炭、电力、化工、运输4个产业模块，旨在挖掘培养一批一专多能、专常兼备、品技双优的

10月30日，陕西省2024年“华电杯”继电保护员技能大赛圆满闭幕，电力运营代表队荣获团体二等奖，职工董红彬、李明强分获个人二等奖、三等奖。本次大赛属于省级二类大赛，共有来自大唐陕西发电公司、陕西华电等不同能源集团的8个参赛单位、14个参赛队参加角逐，共有42名选手参加比赛。竞赛分为理论考试

10月30日，中国环保第二届职工职业技能大赛在秦皇岛公司成功开幕。本届职工职业技能大赛旨在充分发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的积极作用，为集团环保运行人员提供展示才华、交流技术的舞台。本届大赛为期3天（10月30日—11月1日），分为理论（机考），事故处理（仿真实操），全厂冷态启

·第47届世界技能大赛在法国里昂闭幕，ABB王大江继续受邀担任中国队专家组长·ABB智慧建筑与智慧电力技术为中国队三连冠提供关键支撑电气装置项目选手赵智俊获得金牌世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”，其竞技水平代表了当今职业技能发展的世界先进水平。当地时间9月15日晚，第47届世界技能大赛

8月19日，国能龙岩发电公司“国家能源杯”第四届智能建设技能大赛火热开场，各专业相关参赛选手正依照实操考试顺序依次“上阵”，力争在考试过程中赛出水平，赛出风格。图为热控专业人员正在进行现场实操考试该公司高度重视此次技能大赛，通过精心策划，周密部署，提前制定并下发了比赛的通知。此次技

日前，从陕西省总工会备赛组传来好消息，电力运营马鹏飞、王振华在第八届全国职工职业技能大赛焊工赛项陕西省选拔赛中，分别以个人第1名和第3名的好成绩，成功入选由4人组成的陕西省代表队，将于9月10日至13日代表陕西省参加第八届全国大赛焊工决赛。第八届全国职工职业技能大赛由全国总工会、人力资源

1月13日，从全国网络安全行业职业技能大赛评选结果获悉，国网天津电科院员工荣获个人三等奖，并助力公司获团队二等奖，创造了公司在该项赛事中的最好成绩。本届大赛由公安部、人社部、全国总工会共同主办，为国家一类职业技能大赛。全国共32个省（自治区、直辖市）的7557家企业32253名选手报名参赛。大

为深入学习贯彻落实习近平总书记在党的二十大及全国劳模大会的讲话精神，进一步做好技能竞赛工作，根据2023年度“一杯两赛”公司级劳动和技能竞赛目录，12月14日，国能龙岩发电公司组织开展“国家能源杯”智能建设技能大赛—龙岩公司第三届运行岗位技能竞赛活动。该公司运行部集控及辅控运行人员共81人

近日，国家能源集团在2023年全国行业职业技能竞赛——第十四届全国石油和化工行业职业技能竞赛中，创造历史最佳成绩。24支参赛队伍获化工总控工赛项团体一等奖6项、二等奖3项、三等奖1项，获化学检验员赛项团体一等奖7项、二等奖1项，获机械钳工赛项团体二等奖1项、三等奖2项。19名选手获全国石油和化

参赛选手自己设计并组装出车辆，随后戴上头盔进入赛道试车，这样的场景不断在第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛决赛，汽车整车装调工（新能源汽车轻量化技术方向）的比赛中上演。业内人士介绍，该项比赛需要设计汽车的底盘、车身、电气系统等各个部分，这对参赛选手的综合能力要求很高。当前，第三

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教