江西电力公司培训中心与国网电科院合作开发网络培训仿真系统

12月18日，由国网天津电科院牵头组建的IEEE《电力调度元宇宙培训仿真系统设计导则》工作组在北京召开首次会，宣告工作组正式成立，标志着该国际标准开发工作正式启动。来自国家电网、清华大学、中国石油大学、上海商汤科技、北京用尚科技等7家单位的代表通过线上线下方式表决通过了工作组首次会议程，

2015年11月27日，国家电网华北分部牵头、国电南瑞参与承担的科技项目适应特高压联网的多级调控全业务培训仿真系统研究与应用在北京通过中国电机工程学会组织的科技成果鉴定。由国调中心副主任许洪强、清华大学张伯明教授等资深专家组成的鉴定委员会听取了项目组的工作汇报，并现场观看了系统演示，经过

新疆华电昌吉热电二期有限责任公司125MW机组仿真机系统于2006年9月生产准备期间投入使用，曾为运行人员较早熟悉125MW机组操作模式，提高操作技能，两台机组安全顺利投运立下过汗马功劳。自投产以来，仿真机系统继续为该公司开展培训、鉴定、竞赛等活动提供技术平台，在运行人员上岗培训、转岗培训及在岗轮训工作不断发挥着积极的作用，培养了一批又一批的运行后备技术力量。但随着计算机技术性能的飞速发展，该公司现有的仿真操作系统明显已不能够满足培训需求，反应迟缓，调用工况耗时过长，调节品质差，热网系统无法操作，无法实现各种就地操作等问题相继暴露出来。尤其是在模拟事故

5月31日，江西省电力公司在南昌组织召开了《江西电网调控一体化全维度培训仿真系统研究和应用》开题评审，国家电力调度控制中心、华中电力调控分中心、湖南省调及省内相关专家参加。该项目为江西公司2012年重点科技项目，与会专家认真审议了该项目技术方案。大吉一致认为，江西电网调控一体化全维度培训仿真系统研究和应用满足了调度员、监控人员、变电站操作人员等一体化联合培训和反事故演习，提高了调度/监控/变电站操作人员的技能水平，适应了电网“大运行”的管理模式，对保障江西电网安全稳定运行具有重要的现实意义。一体化仿真培训解决了调度和监控分散培训

 12月12日，由中国电科院与国网技术学院合作开发的±800kV直流特高压培训仿真系统研发成功，成为国内首套特高压直流输电运行培训仿真系统。该系统以向家坝-上海±800千伏特高压直流输电示范工程为仿真对象，实现了复龙换流站及奉贤换流站全方位、全场景的仿真。系统研究开发了交直流特高压电网仿真软件，建立交流系统、特高压换流站设备、特高压直流线路以及特高压直流控制保护系统的模型。学员可以通过操作、故障和异常处理，学习特高压直流输电技术，熟悉掌握运行操作、方式转换、监视调整、异常分析及事故处理等特高压换流站运行维护技能。该

12月12日，由中国电科院北京科东电力控制系统有限责任公司与国网技术学院合作开发的±800kV直流特高压培训仿真系统研发成功，成为国内首套特高压直流输电运行培训仿真系统。该系统以向家坝-上海±800千伏特高压直流输电示范工程为仿真对象，实现了复龙换流站及奉贤换流站全方位、全场景的仿真。系统研究开发了交直流特高压电网仿真软件，建立交流系统、特高压换流站设备、特高压直流线路以及特高压直流控制保护系统的模型。学员可以通过操作、故障和异常处理，学习特高压直流输电技术，熟悉掌握运行操作、方式转换、监视调整、异常分析及事故处理等特高压换

220千伏变电站3D仿真培训系统建设220kV地区电网调控一体化培训仿真系统软件招标所属地区:重庆招标编号：CQJC-2011G-W1941.招标条件国家电网公司重庆市电力公司集中规模招标采购项目已由相关部门批准建设，招标人为重庆市电力公司（项目单位：重庆市电力公司教育培训中心），资金来自电网建设资金。项目已具备招标条件，现对该项目的220kV地区电网调控一体化培训仿真系统软件进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人参与投标。2.项目概况与招标范围2.1项目名称:220千伏变电站3D仿真培训系统建设。2.2招标内容：220kV地区电网调控一体化培训仿真系

       近日，国电大渡河公司龚电总厂水电生产仿真系统正式投入使用，从此这所“龚电大学”将成为水电生产人才培训的有效平台。龚电大学的这套电力生产培训仿真系统，是完全仿照大渡河流域水电开发母体电站——龚电总厂生产现场全自动化的设备实际建立的。该系统由计算机仿真系统和实物仿真系统两大部分组成，仿真度高，安全性和操作性强，不怕误操作，而且功能灵活，并可根据培训需要，模拟多种运行和事故状态，还可实现不同设备单元的多名人员同时学习使用。计算机仿真系统采用先进的软、硬件设施，由教练员台、计算机监控站、

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

2024年，无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务，深入开展了系统化、多层次的技术培训工作，通过多形式的培训内容和扎实的实践操作，全面提升了全体运行人员的技能水平，取得了显著成效。一、年度计划落实有序，基础培训全面开展根据年度培训计划，发电部全体员工按照月度

近日，中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛（电力工程造价人员）团体赛暨个人赛结果，国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念，促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力，全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升，

近期，“秋老虎”持续发威，高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行，大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发，全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性，该公司未雨绸缪，采取了一系列科学有效的应对措施。一方面，

为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平，培养出更多创新型、技术型人才，8月22日，南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心（以下简称：调控中心）特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训，共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算

为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路，根据福建公司年度培训计划安排，国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式，内容丰富多样，涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上