赤峰市巴林右旗农电局：训之以道 引吾成长——岗前培训心得

2012年2月29号，做为赤峰供电系统一名新兵，怀着一颗期待又好奇的心一同搭上了通往济南的火车，从此便开始了为期四个月的岗前培训生活。我们分到了不同的专业，班级宿舍没有曾相识的同学，而是好多不熟悉的面孔，来自五湖四海，全国各地的新学员是国网把我们聚集在了一起，汗水与快乐相容，重温了我们学生时代。时光辗转，日月如梭，转眼间为期四个月的实训生活已落幕，开始的懵懂与好奇还时常在脑海里浮现。

仔细回顾这段时光，我们依旧没有褪去学生的气息，但是我们的专业技能相比在学校时已然上了个新台阶。我们的收获是巨大的，可以说是满载而归，过得相当充实。这当然和国网公司的精心组织和学院的悉心准备安排分不开，非常感谢国网公司能给我们这个机会让我们来这里学习，这对于提高我们新员工的岗位适应能力、执行力和操作技能，快速实现从学生到合格员工角色转换，尽快适应岗位工作需要起到了十分重要的作用。在这里，来自全国各地的三千多名学员齐聚一堂，共同谱写国家电网新的辉煌。

军 训

来到国网技术学院，军训也是一门必修课，迎接我们的是为期一周的军训，料峭的初春，乍暖还寒。陌生的同学们，有的还很拘谨，我们穿着臃肿，鼻尖通红的互相依偎取暖。深刻体会到了苦并快乐着的含义，半军事化管理也使我们养成了良好的生活习惯，将我们从懒散的状态下拉回到了有组织有纪律的管理中———每天按时起床睡觉，按时出操，每一个动作都要做得标准规范，不然就得反复练习，生活用品按照要求摆放整齐，做到令行禁止，增强了荣誉感。特别是汇演时大家整齐的步伐展示了我们的训练的结果，使我们的组织性、纪律性和团队合作意识得到了进一步的提高，同时也让我们认识到我们电力企业也需要有铁一般的纪律，任何人的疏忽大意都有可能造成电网事故甚至人身伤亡。随着军训的完满结束，专业知识的培训也正式拉开了帷幕。

专业培训

接下来就是三个多月的正式专业培训，学院给我们安排了不少基础理论课程，这些课对我们这些新员工的帮助很大。应用文写作、电力法律等都是平时工作中经常用到的;给我们讲解安规、安全用具使用及紧急救护等有助于提高我们工作中的安全意识;标准化作业、安全措施等是我们平时工作中需要牢记的;而新能源发电技术、特高压电网和电网新技术等对我们了解整个电力系统很有帮助。这些知识都是我们之前未能学到的，学院特地请来有经验的兼职培训师给我们进行详细耐心的讲解，让我们获益匪浅。

从事电力工作，学习《安规》更是一门必修课，我们学习的是安规中的变电部分，老师耐心地讲解，内容很丰富。并且给我们讲解了许多大大小小的现实中发生的案例，安规中的每一句话都是用血写成的，生命第一，不能漠视生命。这些加深了我们的印象，使我们对电力安全方面有了更深刻的认识，更加明白了安规的重要性。与同学们共同学习、速记安规、互相提问，一起面对首次考试以及日后的工作，也加深了学员之间的友谊。

实训课，对于我这个没有去过现场工作的新员工来说，实在是十分难得的机会，终于能够亲眼见到以前在课本上学习过的那些设备，断路器、隔离开关、GIS组合设备、开关柜等等，不仅能够认识它们，更能进行基本的检修工作。实训老师们给我们准备了标准化作业卡、操作步骤、知识点讲义等非常详细的资料，并在旁边悉心详尽地为我们指导，遇到问题耐心地讲解，引导我们解决，让我们在实际操作中，结合学到的理论知识，熟练技术，做到学以致用。

在登杆实训中，我们虽然只通过一天来学习，但是一天的学习，我们懂得了学习要讲究方法。在老师教授课程内容时，要有效的获取信息，这样在自己动手做的时候就可以在掌握要领的前提下做得正确，做得轻松。登杆实训的高度虽然并不高，但4米的高度也足以让我们感受检修人员工作的难度和危险性，并深深体会到在抗冰抢险中线路工作人员的辛苦和不平凡。

拓展训练

培训中还有一天给我留下了深刻的印象，那就是素质拓展训练。虽然是临时组织的团队，但大家的表现都非常的棒。虽然已经过了好多天，但当时的情形还历历在目，那天风和日丽，经过国网技术学院老师的策划和组织，变检三个班一早就开赴北区拓展乐园，进行为期一天的拓展训练。140人，共分成10个小组，每组14人。一个个的挑战开始，从最初的失败，认为不可能到最终享受成功并提前完成规定项目，第一次如此深刻地感受到了团队的力量。

高空三项随机挑战，我组有幸挑战了高空抓杠这一项，爬上竖立8米高的铁杆，站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上，然后在空中跃起，抓住前方1.5米远的单杠，虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空跳跃，每个人都产生了或多或少的恐惧感， 从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验，从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战。全队14名队员都顺利完成了这项训练。

信任背摔，体现了一个团队的信任，当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。

“旱地龙舟”更需要7位队员的默契，步调一致，共同努力完成。如果有谁不抬脚，步调不一致，“龙舟”是不会向前前进的。工作也是如此，所有职工就是一支团队，无论队长的决策如何正确，口号喊得再响，我们当中有一位队员不贯彻执行，我们的这支队伍都不会前进。

逃生墙，也叫毕业墙，之所以称为毕业墙是因为翻过此墙就意味着我们在拓展训练基地成功的毕业了。每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的围墙，这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始，大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务，估计需要半个小时，甚至一个小时才能全部通过。我们采用“叠人墙”的方法，让身强力壮同学作为底座，踩在他们的肩膀，大家奋力将他们先托上高墙，然后先上去的在上面接应，其他同伴踩着底座同伴的肩膀，一个一个成功地翻越了高墙，最后一名也是最感人的一刻，一个倒挂拽起最后一名队友。整个过程仅仅用了15分29秒 ，拓展结束后，所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼，这就是团结的团队。实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，齐心协力，团结一致，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。

素质教育课使我们明白了身在这么优秀的企业里更应该努力去学习，不管是企业文化还是电力法规、应用文写作还都需要继续努力去学习，人生的路还很长。企业文化课使我们深刻了解了国网的文化，对企业的知识加深了印象，懂得了只有努力超越才会追求卓越。为了自己为了他人，我们更应该珍惜大好年华，不懈进取。

考试考核

国网技术学院实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。在培训期间我严格遵守国网技术学院的各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式，全过程半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。

自3月开始，每月都会有一次考试，测验当月的成果。最后一次的技能比武，随机分组，每3人一组，在断路器、隔离开关、开关柜这三项中抽签来决定操作哪项，最后的成绩取决于每个人，组中一人稍有差池分数就大打折扣，遗憾的是我们组就出现了这种情况，对于之前从未没接触过检修的我来说更是无能为力，即使很努力的跟随老师的脚步，却也是很吃力，开始就已经输在了起跑线上。这是这次培训中存在的不足和缺点。

感 受

这次培训让我明确了今后的几点发展方向：一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入企业的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是企业的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。 三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，企业聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为企业的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

四个月的培训虽然短暂，但是意义非同寻常。俗话说，一日之计在于晨。我们就如初升的太阳，承载着光荣与梦想，也承载着国家电网人的重托与希望。四个月以来学习的知识虽然有限，但是为我们今后的学习工作奠定了良好的基础，对于新员工统一思想、明确方向、鼓舞斗志具有十分重大的意义。

如今回首，是对过去的审视和总结，亦是对未来的憧憬和希望。面对过去，我努力弥补;面对现在，我努力拼搏;面对将来，满心期待大千世界的挑战和磨练!

济南四个月的培训生活在我小小的人生轨迹中划出了绚烂的一笔。训之以道，引吾成长。今后的职业生涯还很长，作为一名刚上班不久的新员工，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，找准自己的定位，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，争取早日成为一名优秀的员工，为企业的发展贡献自己的一点力量，创造更好的效益，为电网建设添砖加瓦!(相阳)