牡丹江电业局：召开2012年第三季度思想政治工作会议

今年以来，该公司党委深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕弘扬陕煤集团“奋进者”文化、推进公司高质量发展、解决党建思想政治工作领域重点难点问题，扎实开展新时代国有企业党建思想政治工作理论和实践问题研究。研究过程中，课题组成员坚持问题导向、目标导向、结果导向，自主拓展课题

为贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的领导重要论述指示精神，进一步统一思想、坚定信心、凝心聚力，激发全体员工立足岗位建功立业的热情动力，6月11日，中国安能第二工程局在局机关召开了思想政治建设研讨会，局公司党委常委、各党支部书记、办公室、人力资源部、党群工作部负责人和各分公司党

近日，从集团公司思想政治工作研究会获悉：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司《探索党建链式管理新模式的实践与思考》，喜获2018年度思想政治工作研究会优秀成果一等奖。近年来，乌鲁木齐分公司党委坚持把支部“强基”作为党建工作的重要工作来抓，积极引入链式管理的理念和方法，科学设置管理维度，

小刘，2016年你入职公司第一年，你的成长有目共睹，过去的一年里，在工作和生活上你还有什么困惑吗?明年又有何打算呢小宋，你刚调整部门，在新的岗位适应了吗近日，在滕州公司各团支部年度工作计划会上，除了例行工作外，增加了一个新环节团干部、团员沟通面对面。通过面对面交流，及时了解团青工作生

“作为企业的团组织，我们要充分发挥团员青年学历高热情足的优势，充分发挥团员青年纽带作用，为企业健康发展建功立业。”9月3日，在检修分公司举办的2014年团青干部培训班上，团委书记郑锦超在开班仪式上强调道。本次培训历时4天，共有24名各团支部书记参加了培训。该公司团委邀请大连培训中心讲师对团务知识、团青工作方式方法进行了全面讲解，并通过考试对学员学习质量和效果进行了考评，使团青干部在思想有新提高，在理论上有新收获，在业务上有新提升。进一步促进青年职工素质提升，助力企业青年人才建设。一直以来，检修分公司始终把团青干部培训作为提升青年

今年我们秦山党小组荣获了公司优秀党小组的称号。秦山党小组共有5名同志，其中一人是项目经理，4名公司职工。我们是一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。一直以来我们通过组织先进性教育、"三会一课"制度、开展批评与自我批评等多种手段，在企业建设中与时俱进彰显党员本色。好形象是干出来的。在检修公司党支部的直接领导下，我们围绕支部工作重点，以安全生产为中心，以提高职工素质为根本，开展符合本组党员工作实际的实效性党小组建设，使全组党员立足本职工作，高标准、高起点、高质量地发挥党员的先锋模范作用，形成了团结务实、奋发向上的党小组集体。我

报载：根据中央统一部署和国家电网公司党的群众路线教育实践活动的总体安排，继国网江苏省电力公司总经理尹积军和党委书记胡玉海分别到各自联系点参加并指导专题民主生活会后，公司领导班子其他成员也分别到联系点参加并指导专题民主生活会，要求认真学习领会中央精神，深入贯彻国家电网公司党组要求，坚持高标准、严要求，进一步抓好问题整改落实，不断巩固和扩大教育实践成果。读来，笔者生出一些感慨来。当前，群众路线教育实践活动可谓搞的红红火火、非常热闹，普遍取得了一番成绩，收到了不少实效。然而，这期间也有一些不相协调的地方。有的单位，上面要求搞活动时，呼啦啦一阵风，过了一阵子，

8月12日，玉屏供电局对两名转为发展对象的同志进行了公示。这是该局严格按照《中国共产党章程》、党员发展“3744”模式工作程序要求，规范有序做好党员发展工作，筑牢基层党组织坚强堡垒的有力体现。2013年，该局创新推出党员发展“三谈”“七公示”“四点评”“四票决”的“3744”模式，发展了组织放心、群众满意的党员。今年以来，该局继续按照此模式开展党员发展工作。年初，该局党群工作部制定了科学合理的党员发展计划，计划

“7S通过有效的整顿措施使定置管理简便易行，通过明确的标识让工作方法一目了然，令执行变得更简单。”“去包头公司参观时，他们的现场管理让人眼前一亮。我便试着把7S的理念方法用在生活中，在这我想跟大家分享一下。”“7S管理就是针对容易忽略的细枝末节，但是推行7S时不能蛮干、乱干、瞎干，这样还不如不干。”……8月5日，为加强员工对7S管理知识的理解，华电滕州新源热电有限公司举办第三届“质量效益意识”思想政治主题论坛，让公司领导班子、各部

四川省电力公司省检修公司乐山运检分部辖乐山、眉山两地市500kV输变电设备，共有员工160人，35岁以下青年员工114人，占比71%。梁启超在《少年中国说》中写道“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。我们认为，于国如此，于企业亦然。青年人才是分部乃至省检修公司发展的战略性资源，是企业的生力军和突击队，是企业发展的强大后续力量。如何创新开展青年员工思想政治工作成为企业思想政治工作的重中之重。一、当前青年思想形式分析随着社会的开放、进步和电力企业改革的深入推进，青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势，其认识、思考问题的方式

“班组长不仅要管事，还得管心!”6月3日，在浙江杭州萧山供电局输电运检中心大政工宣贯会上，4名班组长现场签订了“一岗双责”承诺书，实行党小组长和班组长的“一肩挑”，使该局大政工体系的触角延伸到了基层一线。据悉，今年以来，萧山供电局以“大政工”推进思想政治工作转型，更加注重思想政治工作与生产经营中心任务在内容上“和弦”、在工作中“互动”，全面构建“集约化管理、精细化运作、一体化考评”的&l

盐城滨海县供电公司“电”亮绿色经济，助力光伏并网提速升级，最近，滨海医药产业园区江苏欧歌制药有限公司屋顶光伏竣工验收，该项目采用自发自用、余量上网的并网方式，预计年平均发电量为26万度，项目投运后，减少二氧化碳排放约240吨。一直以来，盐城滨海县供电公司坚持“主动对接、超前服务”的理

为进一步优化用电营商环境、切实提高电力市场服务水平，全面提升用电企业市场交易政策理解与市场参与能力，打响“蒙电深情进万家”服务品牌，内蒙古电力集团整合交易、调度、营销服务力量，联合9家盟市供电公司，组建市场交易柔性服务保障团队，开展了“电力交易+需求侧响应+电价电费”一站式进园区服

胸怀“国之大者”，锚定民生福祉。2023年，国家电网公司始终坚持人民至上、生命至上，全力以赴保安全、保民生、保服务，坚决守住大电网安全生命线和民生用电底线。公司各单位牢记嘱托，坚决扛牢电力保供首要责任，全力满足经济社会高质量发展和人民美好生活对用电的需要，交出服务民生的优异答卷。国网

最近，盐城市大丰区供电公司配网不停电作业人员在三龙镇丰富村首次独立自主开展带电移杆作业，减少停电作业对客户的影响，提高电网运行水平和供电能力，为该公司可靠性提升夯实技术基础，为服务民生可靠用电保驾护航。以前的移杆，直接停电移杆是最方便的操作，但是停电施工会涉及到周边很多户居民的用

6月9日，济源供电公司组织人员对东轵城村一条抗旱线路进行升级改造。当天，该所工作人员完成320米线路架设任务，为周边300亩新种玉米的及时灌溉提供可靠的电力保障。（卫凯）

为满足农村日益增长的用电需求，济源供电公司对所有农网线路进行排查，针对重载线路及时进行改造。

为当地新建小区施工“让路”。图为施工人员采取带电作业配合方式立新杆。（张娇莉）

2月18日，春节假期刚结束，济源供电公司将组织人员分析供电服务各类指标，挖掘提升空间，细化服务措施，全力保障民生用电需求，提高广大客户的电力获得感。济源供电公司以服务民生为根，细化措施、注重实效，积极践行人民电业为人民的企业宗旨，持续提高服务水平，彰显供电企业的责任和价值。济源供电

9月11日，济源供电公司组织人员对王屋山区机井用电情况进行质量排查，及时消除安全隐患，并将新增用电需求纳入电网优化完善重点事项，以务实举措服务民生用电。济源供电公司坚持“利民、为民、便民”导向，深挖服务潜能，提高工作实效，切实把供电服务的真诚体现保障民生用电需求上，在履职尽责中树立

9月5日，河南济源供电公司组织施工人员对西水屯配网进行升级改造，提升供电可靠性，改善该村用电环境，保障村民安全可靠用电。（张娇莉）

最近，美国爱迪生电气协会对外宣布国家电网公司智慧车联网项目获得2018年度国际爱迪生奖，国家电网公司成为首个获得该项殊荣的中国电力企业。这是继去年直流特高压获得国家科技进步特等奖以后，车联网项目又一次获得国际大奖，既是国家电网公司能源互联网发展理念的最新诠释，又是国家电网公司国际影响