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7月25日,河南济源供电公司以“强素质、提能力、创业绩”为主题,组织营销服务班组员工开展技能竞赛,这是该公司加强员工队伍建设的一个缩影。今年以来,该公司以队伍建设为主线,以“三定、三比、三带”为重点,着力为员工成长成才搭建宽广平台。
“三定”添动力。定计划,本着分类实施、整体提升的原则,为员工量身制定教育培训计划,大力实施能力提升工程;定目标,要求每名员工根据自身情况,从理论知识、专业技术、学历层次等方面制定进步目标,建立评价机制,督促目标实现;定课题,鼓励员工积极参与技术攻关活动,以班组为单位,制定创新课题,将创新成果纳入班组和员工双向考核,并作为评先评优的重要依据。
“三比”激活力。比学习,深化全员读书活动,以班组为单位制定学习内容,建立职工读书档案,检查学习笔记,开展学习交流活动,并定期举行测试,检验学习效果;比技能,深入开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武等活动,采取以赛带练、以比促学的方式,提升员工专业技能;比业绩,选树创新创效方面的先进典型,发挥示范带动作用,并对业绩突出人员进行精神和物质双重奖励。
“三带”提能力。以培养技师、“双师”、“一专多能”等技术型人才为目标,扎实开展传帮带活动,采取师带徒、老带新,以及党员技术骨干帮带普通职工等形式,搭建能力提升平台,促进员工综合素质的持续提升。
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“天气炎热,在切实做好防暑降温措施的同时,合理安排施工时间,避免高温时段,保障人身安全。”6月17日,在济源220千伏勋城变施工现场,济源供电公司安全检查人员向项目负责人叮嘱道。当前,天气炎热,设备运维和电网建设任务繁重、安全生产压力较大,施工人员容易出现疲劳、中暑等现象。为防范高温天
5月15日,在济源雅新树脂瓦厂,国网济源供电公司供电服务人员一边对该企业的用电情况进行核实,一边对企业的用电设备进行排查,并向企业负责告知排查出的安全隐患,确保该企业度夏期间安全可靠用电。针对小微企业发展规模小、用电设备隐患多、技术人员短缺等方面的情况,国网济源供电公司构建“定点定
4月25日,在220千伏苗店变安苗2断路器设备改造现场,河南济源供电公司安监人员正在对检修工作票进行逐一核对,并对针对发现的问题和不足,进行当场纠正,为春检工作推进创造安全环境。针对当前春季设备检修点多面广的现状,河南济源供电公司始终遵循“安全第一”的理念,紧盯安全管控,从严、从细抓好
为消除220千伏荆华变3号主变缺陷,提高主变的健康稳定运行水平。3月26日,河南济源供电公司组织人员对220千伏荆华变3号主变进行全面检修,消除设备缺陷,让设备保持最佳运行状态,全力保障安全可靠供电。(杨战营)
3月4日,在河南济源绮里村,济源供电公司轵城供电所春灌保电小分队的赵建平一边向正在给小麦浇灌的刘小动发放便民联系卡,一边了解春耕春灌期间用电需求,及时解决用电方面的“疑难杂症”,为春耕春灌蓄足可靠电能。服务春灌,电力争先。当前,正值麦苗返青期,群众机井灌溉用电的好坏,直接关系着夏粮
“同一排插上不能同时插入多个大功率电器……”1月2日,在位于济源周园路上的小乐山饭店里,河南济源供电公司供电服务人员对该饭店内部用电情况仔细排查,并针对发现的问题,现场向饭店负责人告知存在的用电安全隐患。“餐饮业的用电特点与其他行业不同,尤其是厨房操作间,油污大、部分开关插座离水源
寒潮来袭,气温骤降,12月18日,王屋山区最低温度降至零下11摄氏度左右。一大早,一辆黄色的皮卡车在蜿蜒的水泥路上行驶,田野里,降雪过后银装素裹,大地仿佛铺上了用雪织成的地毯。当天河南济源供电公司党员服务队的崔团结和孔亚伟再次来到济源康鑫食用菌生产基地,对该基地的菌类培育区的用电线路和
“使用电暖器、电热扇等大功率电器时,一个插座尽量只接一个插头,避免因超过额定功率造成火灾隐患……”11月28日,河南济源供电公司王屋供电所的服务人员深入辖区的杨沟村,积极开展便民服务活动,并向居民讲解冬季用电注意事项。河南济源山区丘陵面积占88%,配电设施运行环境复杂,农村电力保障工作
10月17日,在220千伏轵都变,河南济源供电公司变电检修人员正在对该变电站3号主变及三侧开关进行例行试验和保护定检,为度冬期间安全可靠供电,居民温暖度冬夯实基础。当前,秋检工作正在加速推进。河南济源供电公司细化措施,紧密结合隐患深度排查情况和秋季综合检修计划,本着不留死角、杜绝盲点、全
7月17日,国网济源供电公司纪委办公室联合郊区供电中心召开供电服务领域“小微腐败”专项警示教育大会,5个供电所以视频形式参加警示教育大会。会上,该公司纪委办通报了系统内“小微腐败”典型案例,深入剖析典型案例,要求郊区供电中心全体员工加强对典型案例的学习,以案为鉴、警钟长鸣,从思想源头
6月25日,河南济源供电公司组织人员对中考考点济渎小学的考场进行巡视检查,发现隐患及时进行消缺处理。河南济源供电公司采取与高考同样标准,制定“一校一案”保供电方案,对各考点配电设备及考场的开关、照明设施进行检查,全力做好中考期间电力保障。(杨战营)
为进一步提高运行人员标准化操作技能,助力公司安全建设,近日,公司组织开展电气标准化操作技能竞赛。赛前,参赛选手认真准备,反复练习,不断提标准、促规范、养习惯。竞赛过程中,选手们沉着、稳重应战,严格遵循电气标准化操作的各项原则和规定,团结协作、有条不紊地完成各项步骤。竞赛结束后,裁
为深入贯彻落实冀东水泥党委“二次创业”精神主题实践活动要求,进一步推动保定区域精益运营管理和高质量发展,提升区域职工岗位技能操作水平,以专业的知识指导实际操作、以专心的态度对待每一项工作,根据区域党委2024年职工技能大赛工作安排,2024年6月21日,保定区域2024年职工技能大赛-中控操作竞
根据《关于举办2024年度潍坊市职业技能大赛的通知》,大赛组委会决定开展2024年度潍坊市职业技能大赛用电检查员、电力调度员、变电设备检修工等职业技能竞赛,现就有关事宜通知如下:一、竞赛组织2024年度潍坊市职业技能大赛—用电检查员、电力调度员、变电设备检修工等职业技能竞赛由潍坊市人力资源和
6月23日,昌吉州第二届职业技能大赛暨自治区第二届职业技能大赛选拔赛在昌吉职业技术学院开幕。本次大赛由昌吉州人民政府主办,昌吉州人社局、总工会、教育局承办。大赛紧密围绕区州重点产业、地方特色优势产业发展需求,设置了电气装置、机电一体化、互联网营销、网络安全、物联网安装调试、火力发电
6月20日,以“新形势·新安全”为主题的2024年能源网络安全大赛暨能源网络安全和信息化大会在江苏宜兴成功召开。来自电力、油气、煤炭等能源领域企事业单位,网络安全领域科研院所及产业单位代表、大赛决赛选手及案例路演代表共计600余人出席本次赛会活动。本次赛会由中国能源研究会主办,国网江苏省电
近日,石嘴山市人力资源和社会保障局、石嘴山市人才工作服务中心联合为新建设的9家市级高技能人才培养载体授牌,并发放建设补助资金62万元,全力支持高技能人才培养载体建设,加快培养产业转型急需的高素质技能人才。据了解,石嘴山市遴选建设高技能人才培养载体,经过了自愿申报、逐级推荐、答辩评审
6月26日晚,第二届“一带一路”国际技能大赛闭幕式在重庆市国际博览中心举行。人力资源社会保障部党组成员、副部长俞家栋宣布大赛闭幕,重庆市人民政府副市长江敦涛致闭幕辞。闭幕式上,为本届大赛获金、银、铜牌的54名选手颁奖。经过两天激烈的技能比拼,共产生金、银、铜牌各18枚,优胜奖41个。36个
“COD(氧量)126mg/L、总磷0.4mg/L、氨氮浓度12mg/L”,在污水处理职业技能竞赛现场,参赛者们个个目光如炬,紧张而有序地核对水样中的指标,随着数字逐一报出,记录员奋笔疾书,随后将试验器皿洗净、归放在原位后迅速按下计时键,场上比分你追我赶、扣人心弦,参赛队员精神饱满,全情投入,处处展现
近日,公共事业服务分公司第四届岗位技能竞赛实际操作全面展开。6月26日配电工实际操作竞赛开幕,作为年度岗位职工技能竞赛的重要项目,配电工技能比武一直是重头戏,在竞赛专业组成员的精心准备和宣传发动下,经过层层筛选,来自基层单位的16名配电工展开激烈角逐,实际操作对选手的专业知识理解、两
6月20日,人力资源社会保障部召开会议,深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才重要指示精神,总结工作、交流经验,部署做好2024年全国行业职业技能竞赛工作。部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话。会议指出,近年来,我国职业技能竞赛实现更宽领域、更深层次、更高质量发展,初步形成以世界技能大
比赛用的新能源汽车一字排开,选手们正熟练地使用设备对汽车进行综合故障诊断、动力电池检修。“这次能来到中国参加大赛非常高兴,希望与来自全球的选手交流专业知识。”来自泰国的素披差·昭栾说。正在重庆举行的第二届“一带一路”国际技能大赛上,来自61个国家和地区的190名技能精英参加比赛,开展
为进一步提升监督执纪工作质效,国网涡阳县供电公司纪检队伍主动适应工作新形势、新要求,坚持“三个加强”推进新时代纪检队伍建设,不断强化纪检干部理想信念和风险预判能力、问题处置能力、长期斗争能力,有力提升纪检干部业务素养和履职能力。加强理论学习,提升政治能力。坚持“第一议题”制度,在
“非常高兴能够获得一等奖。以后我要更加努力开展教学研究,传授给学生更多知识和经验,加强与相关行业合作交流,共同进步发展。”李健辉说道。河北省沧州技师学院教师李健辉在第五届全国电子信息服务业职业技能竞赛全国总决赛中,获得电子商务师赛项一等奖,并被授予“全国技术能手”称号。这是河北省
为加快推动人才队伍建设,今年以来,国能龙岩公司围绕安全生产核心,从人员培训管理、培训方式多样化、开展激励机制等方面着手,不断提高员工的综合素质,为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。该公司树立“以人为本”的原则,结合人才储备制度,选拔出德、能、勤兼备的优秀人才储备,并在评优评先、岗
2023年3月3日,经研院召开专业人才队伍建设研讨会。会议贯彻落实公司人力资源工作会议和经研院2023年“两会”部署,进一步统一打造高素质专业化人才队伍的思想和行动,为经研院做好人才工作奠定坚实基础。会上,综合管理部传达了公司人力资源工作会议精神,通报了近期经研院人才工作相关工作安排。各专
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》全文如下。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设,对巩固和发展工
北极星储能网获悉,9月30日,中国能建党委副书记、总经理孙洪水与三峡大学党委书记何伟军在公司总部会谈。双方围绕战略合作、人才培养、科研合作等方面进行深入交流。孙洪水对何伟军一行的到访表示欢迎,并简要介绍了中国能建发展历程、主营业务和转型升级等情况。他说,当前,中国能建正在大力实施“1
为提高热控专业员工技能水平,帮助员工实现岗位价值、促进岗位成才,8月8日,国能(福州)热电有限公司组织开展了“数据通讯故障排查处理”技能竞赛。竞赛共设置热电阻、热电偶以及变送器等三种现场一次元件连接回路,其中包含电缆虚接、断路、正负极接线错误、公共端接线错误、补偿导线选择错误等多处
财务管理是企业管理的中心环节,财务人才建设是企业提升财务管理水平强有力的支撑。随着我国加速推进中央企业数字化转型升级,财务管理模式不断变革发展,这对财务人员的履职能力和创新意识都提出了新的要求。在3月国务院国资委印发的《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》中,明确
根据《京能集团党的建设“十四五”规划》和京能电力《“十四五”人力资源发展规划》《干部人才队伍建设三年行动实施方案》的总体要求,为进一步优化人才梯队建设,全面培养企业高质量发展所需的复合型人才,5月6日上午,岱海发电公司召开了2022年度优秀青年人才滚动轮岗培训暨挂职锻炼启动会。公司党委
北极星环保网获悉,3月10日,重庆市生态环境局发布关于印发重庆市生态环境保护综合行政执法队伍建设“十四五”规划(2021—2025年)的通知,详情如下:重庆市生态环境局关于印发重庆市生态环境保护综合行政执法队伍建设“十四五”规划(2021—2025年)的通知各区县(自治县)生态环境局,重庆高新区、
2月25日,国能(泉州)热电有限公司公推比选工作圆满结束,经过报名、资格审查、民主测评、公开演讲等环节,择优选拔出运行部、设备部、综合管理部、计划营销部副主任及团委副书记等岗位共6名人员,为公司人才队伍注入了新鲜血液。该公司根据集团公司干部管理的有关规定,积极推进三项制度改革,加快人
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