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深入调研下访解决实际困难
关爱一线职工,关注基层工作,是眉县分公司工会领导永远的眼之所观、心之所向,脚步之所往。
结合今年开展的“创先争优”、“三问三解”工作,公司工会通过“大下访”,服务基层站所。工会干部走进站所、走进书屋、走进宿舍、走进食堂、走进家庭,同时走进职工心里。
今年来,工会主席、委员按照各自分工经常深入包抓供电所,与职工座谈,面对面的交流,深入到职工生产生活场所,广泛征求工会小组长的意见和建议,了解职工的思想、工作和生活状况,为职工排忧解难,帮助解决实际问题。针对横渠、齐镇供电所职工宿舍用品破烂的现状,工会投资5万元及时购买了办公桌、床、电视等用品,解决了职工生活实际问题;投资10万余元对营头、金渠、马家所职工食堂、值班室、营业厅进行了改造;针对公司机关食堂设施差的现状,领导班子按照“三重一大”的决策程序,投资10万余元,及时对职工食堂进行了修缮,使职工食堂环境发生了很大的改观。这一系列工作得到集团公司工会副主席汤世宏一行领导的高度评价。
贴心关怀女工尽展巾帼风采
女工是家庭的半边天,更是企业的半边天,眉县分公司工会共有女工59人,分别在不同的岗位上发挥着特有的才智。
每年“三八”节前,工会都会组织女职工进行一次体检,请县疾病预防中心的医生进行一次健康知识讲座,组织女职工进行座谈,倾听女职工心声以及女职工在学习、生活和工作中存在的问题和困难,听取细心的她们谈企业生产经营中存在的问题和对未来发展的合理化意见和建议,增强了女职工的主人翁责任感和投身企业生产建设、促进企业跨越发展的信心和决心。妇女节当天,还会组织女职工开展丰富多彩、喜闻乐见的娱乐活动,引导全体女职工同心协力、团结一致战胜困难,丰富了生活又增进了交流和沟通。
广大女职工也不辜负领导的信任和重托,攻坚克难,锐意进取,在各自的岗位的尽职尽责地做着贡献,今年,眉县分公司客服中心的女工们以其熟练精湛的业务、贴心周道的服务被县委县政府授予“巾帼文明岗”光荣称号,赢得了社会赞誉,树立了地电品牌。
建立帮扶机制,大爱情暖万家
作为电力企业工会,眉县分公司工会不仅尽心尽力地履行电力服务社会的普遍义务,更用情洒万家书写着大爱无疆。
按照县“五包促五化”工作安排,眉县分公司包抓汤峪镇羊仓堡村。为了抓好村组综合整治,切实做好帮扶工作,工会安排专人驻村包抓,投资5万元为村组购置健身器、购买电视机等物品,工会主席又安排驻村干部对村上困难户进行详细地摸底统计,亲自为他们每户送去米、面、油等生活用品和300元慰问金,尤其是对特困孤寡老人阮东海给予了特别的关爱和照顾,为他义务更换家中电力线路和灯具,为他安装上窗户玻璃,并千方百计帮他寻找走失多年的儿子,老人感动的涕泪横流。
结合“三问三解”工作,工会领导和干部先后多次走访慰问本公司久病在家的农电人员和因病导致家庭困难的职工,并为他们争取上级救助资金,在了解到三名农电工孩子考上大学时,积极按照上级公司安排开展了“金秋助学”活动,共资助资金4500元,在得知常兴一名老电工爱岗敬业但家庭困难时,进行走访看望,为其送上夏季降温品,并送去一台电视机。
公司工会还对包抓的常兴镇杜家原村2名贫困退伍革命功臣,祁家村1户退伍军人以及包抓的营头镇万霞村2名计划生育贫困户定期进行走访慰问,向他们送去生产生活用品。
今年来,工会共发放慰问金8000余元,钱物有限,但真情无限。
心有多大,舞台就有多大。我们看到,眉县供电分公司工会正在公司党支部的领导下,不断加强自身建设,全力打造工作亮点,努力发挥职工主心骨作用,把自己建设成为党政靠得住,企业离不开,职工信得过的温馨家园。
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