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8月15日,印江局总会计师金廷华率局办、党群、工会一行4人到新寨供电所,对该所基础管理达标及安全生产工作进行检查、指导。
金廷华首先详细听取了该所工作人员对本所基础管理达标及安全生产情况汇报后,对该所的班组资料进行了全面的检查,查阅了供电所的各类事故学习情况记录、违章查处情况记录、安全活动记录、安全工具器的检验和生产工具管理情况记录等相关资料。对资料中存在的问题提出了宝贵的意见和要求。根据检查中存在的问题,金廷华对该所提出了具体要求:一是要加强各类事故通报的学习,重点学习“6.14”、“6.29”等事故通报,提高全所职工自我安全防范意识;二是要加强台区线路的巡视检查,认真填写巡视检查记录,对检查中发现的问题要限期整改和落实;三是对辖区内不合格的电能表及时进行更换;四是做好基础管理达标资料收集完善工作;五是开展所里的民主生活会;六是做好月度工作计划、绩效考核工作。
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金碑、银碑不如用户的口碑!这句话用在汪海的身上再合适不过了。他是铜仁电网印江供电局的一名抄表工。作为“80后”,他有着这个时代的烙印,像一只小凤凰,没有吃过太多苦,却能在电力抄表一线“苦”中涅槃。说起抄表工作,确实不易。首先,无论刮风下雨、寒冬酷暑,都必须在规定时间完成所有抄表工作,山区里用户居住分散,山路上、田野间,几十里的山路一走就是一整天。进村入寨,还要防狗咬,因为乡村里面几乎家家户户都养狗,每次抄表看到狗都是战战兢兢,所以抄表的时候他都会自带“打狗棒”,这也成了他抄表时必备
根据贵州电网公司安全生产风险管理体系外部审核工作计划安排,10月15日上午,印江局2012年安全生产风险管理体系外部审核首次会议二楼会议室召开,贵州电网公司外审组一行五人来局进行安全生产风险管理体系外部审核。局长刘刚、副局长覃继翔、罗福海、总会金廷华以及相关部门负责人参加会议。刘刚局长代表局对审核专家组的到来表示欢迎,他说自开展安全生产风险管理体系以来,始终严格执行管理体系标准,遵从“一切事故都可以预防”的安全理念,通过全员参与,强化风险意识,形成了“人人、事事、时时要安全”的良好氛围。希望专家组对本次审
10月13日,印江局党群工作部带领供电二支部缠溪所党员服务队,深入缠溪镇群峰村开展“特困户对口帮扶”活动,对家庭特别困难的用户义务进行了线路改造,并送去了慰问品。特困户卢昌宣,先天性哑巴,靠政府发放的低保金为生,日子过得十分艰难。尽管家中线路十分老化陈旧影响安全,却无能力更换。当了解到这一情况后,印江局党总支决定开展“党员服务帮扶活动”,号召党员献一份爱心,积极为贫困户购买电线、开关和电灯,更换老旧线路,为其消除安全隐患,用上安全电、放心电。在活动中,党员服务队队员充分发扬“特别能吃苦、特别能
9月06日晚20时左右,印江局缠溪供电所所长姚元洪接到该局调度电话:“10KV缠湄线故障跳闸,需要组织巡查,排除故障”。因缠湄线有茶厂用电,险情就是命令,该所所长立刻组织组织人员赶赴故障点,在对现场做了细致的勘察得知10kV缠湄线29#杆上瓷瓶炸裂所致。需要对其进行更换,若处理不及时,后果不堪设想。所长立即与调度取得联系,向调度说明情况,要求对10kV缠湄线进行短暂的拉闸断电。在赶赴事故点的途中,所长接到姚元洪该镇银辉茶叶公司卢总电话“我厂没有电,正值秋茶用电,请供电所帮忙尽快送电,不然会造成很大损失。”
9月4日上午,当笔者来到了落佑村红石良组抢修现场,看到合水供电所5个工作人员正紧张地更换着变压器。9月4日7点,落佑村反映昨晚12点过停电了,分管村的工作人员刘传继立即前往查看,发现变压器是过负荷烧坏了,立即联系生计部对变压器进行检测,经现场确认变压器烧坏了,副所长侯万松得知后立即汇报局领导,生产副局长覃继翔立即答复:“马上增容更换变压器”。随着人民生活水平的提高,家用电器不断增加,致使原有变压器已经远远不能满足人们的日常生产生活需要,给人们的日常生活带来了极大的不便。为缩短停电时间,供电所负责人一边联系变压器,一边安排工作人员
为进一步加强内务建设,促进局属办公秩序再上新台阶,近日,印江供电局紧密结合自身实际,并下发了本局内务管理规定,决定9月4日-6日,由局工会组织开展内务工作检查活动。印江供电局根据内务管理规定,坚持以人为本,全面提高职工队伍的整体素质,把内务管理常抓不懈,逐步实现内务管理工作的正规化、规范化。对内务工作进行检查,由工会办、党群等相关部门人员组成检查小组,对局属各部门进行内务检查,通过对内务检查的考评标准。要求局属各部门,要加强动员,组织员工积极参与活动,并根据管理规定及考评标准,不断提高本部门内务工作水平,树立企业良好的形象。这次的内务工作检查活动,把打
9月3日,由我局人力资源部组织召开了2012年新员工入职教育培训会,总支书记夏树贵、生产副局长覃继翔、总会金廷华、人力资源部等参加了会议。会议由人力资源部主任张德高主持,金廷华代表局领导班子成员对新入企员工表示热烈欢迎,并对局基本情况及领导班子作了介绍。随后新员工一一做了简单的自我介绍。接下来,覃继翔从我局电网架构、安全生产、企业发展概况等做了详细介绍。会上,夏树贵对新员工提出了几点要求:要有目标和责任心,团结同事,虚心向老同事请教,做事踏实、做人勤勉,加强自身专业技能。同时,要端正心态、尽早融入企业融入工作生活,不断学习,充实自己。通过培训,新员工对
日前,印江供电局党总支通过组织各支部党员干部观看8.9安全事故、讲党课、学习法律法规等多种形式,举办了党员干部纪律教育月党课学习。据介绍,本次讲座由总支书记夏树贵主持。这次学习是按照公司纪律教育月活动的要求组织,目的在于加强党员干部廉洁从业教育,提高党员干部的反腐倡廉意识和拒腐防变能力,结合工作实际对如何培养敬业精神、团队精神、创新精神谈了个人的体会,与全体党员对在贯彻落实企业十二五规划中如何发挥先锋模范作用、牢记党的宗旨和构建和谐企业等相关问题进行了思想交流。党课得到大家的一致好评,普遍认为:作为一名共产党员,一定要树立正确的人生观、世界观和价值观,
近日,印江供电局四个党支部陆续召开“讲党性 守纪律 转作风 办实事”党员组织生活会,局属全体党员干部参加会议,会议由各支部书记主持。会上,各支部党员干部围绕“讲党性 守纪律 转作风 办实事”,结合自身思想和工作实际,认真查找在工作作风、能力水平、道德修养、党员发展等方面存在的问题和差距,进行批评与自我批评,会议深入分析对提出的意见和建议,认真查摆存在问题,剖析思想根源,明确今后努力方向。通过组织生活会,总结梳理了一段时间以来的思想工作情况,增进了各党员彼此间的了解,达到了交换意见、交流思想,促进工作开展
铜仁供电局曾伟局长一行三人在我局调研期间,于8月21日参加了我局2012年党员领导干部民主生活会。为了开好这次民主生活会,印江局党总支会前进行了充分认真的准备。一是在前一阶段学习的基础上,党组成员又深入学习了党章、以及国家领导人近段时间的重要讲话,进一步提高认识。二是广泛征求意见。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式,征求了对党总支和班子成员的意见。征求到的意见和建议主要集中在人员、电网建设、加强党风廉政建设、推进干部培训、改善职工生活等13个意见和建议。三是广泛开展谈心活动。局班子成员深入帮扶站所召开座谈,了解当前基层供电所员工在生产、生活中面临的新
印江县杨柳乡水库修建于上世纪60年代,有20多万立方库容水量。7月18日,该库大坝出现安全排水管道堵塞重大险情,一旦溃坝,将严重威胁下游两个村民组21户41人生命财产安全。危急关头,险情就是命令,救灾就是“集结号”,印江供电局按照县委、政府全力保障抢险用电,确保人民生命和财产安全”的重要指示,21名员工迅速集结,以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,全力投入到抢险救灾的战役中。局长刘刚获悉情况后,第一时间作出抢险部署,亲临现场指挥应急队伍高效应对险情,全力保障抢险用电。并强调指出:一是成立应急抢险保电工作小组,
提升电力安全监管水平护航电力高质量发展国家能源局电力安全监管司为深入贯彻落实2025年全国能源工作会议精神,扎实做好“十四五”收官之年的电力安全生产工作,国家能源局电力安全监管司(以下简称“电力安全监管司”)深入总结2024年电力安全监管成效,主动谋划2025年电力安全监管思路,以电力高水平
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
2月27日,浙江能源监管办组织召开2025年全省电力安全生产工作会议暨浙江省电力安全生产委员会第二十三次会议。总结2024年全省电力安全生产工作,分析研判面临的新形势和新要求,研究部署2025年重点任务。浙江能源监管办主要负责同志出席会议并讲话。会议指出,2025年全省电力行业要以习近平新时代中国
为进一步夯实基层安全生产根基,提升行政后勤保障效能,3月3日至13日,随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部,开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域,检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查,确保用电安全无虞,消防设施随时可用;食堂
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
受低层切变影响,近日,龙岩地区出现强雷电、短时强降水、雷雨大风及冰雹等强对流天气,为做好应对措施,国能龙岩发电公司认真布署相关安全生产工作,严密防范,全力保证机组安全稳定运行。该公司加强值班管理,牢固树立“安全第一”的生产意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,密切关注天气变化,有针对性
近日,贵州省能源局发布关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函,实施细则适用于贵州省所有合法的生产煤矿。新建、改建、扩建煤矿可参照执行。详情如下:关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函国
近日,国能龙岩发电公司聚焦隐患缺陷,聚力排查整改,全力拧紧春季“安全阀”,稳步推动生产安全各项工作深入开展,确保安全环保工作持续稳定。图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验,结合季节“特性”,提前制定关于全面开展网格化隐患排查防控非停专项行动的通知
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
12月5日,冀北承德供电公司召开企业负责人业绩考核分析冲刺动员会,总结绩效管理考核成果。日前,该公司印发了所属县级供电公司2024年度企业负责人业绩考核指标体系通知。年初以来,承德供电公司围绕县级供电公司业绩考核指标提升工作,持续优化考核内容,强化过程管控。该公司围绕运维抢修、营销服务
1月8日,国家电投召开2023年度总部绩效考核述职述责会。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿主持会议,领导班子成员陈西、徐树彪、陈海斌、刘丰参加会议。会议指出在全面总结2023年工作、深入谋划2024年工作的关键时期,开展2023年度总部绩效考核述职述责工作,是增进总部部门间成果交流经验分享,提升集
12月9日,温州科技局公布了2022年度温州市市级及以上企业研发机构绩效考核优秀单位名单,浙江正泰电器股份有限公司“正泰低压智能电器研究院”入选,连续4年考核优秀。11月3日,温州科技局组织专家组一行莅临正泰电器实地考察“温州市市级及以上企业技术研究开发机构绩效评价”申报工作。专家组一行考
为深入贯彻国网公司及天津公司提质增效工作部署,经研院聚焦人力资本效率效益提升,积极推进“三项制度”改革,创新绩效考核模式,激励员工围绕新型电力系统建设、新兴产业发展等领域展现新作为,不断促进管理效能提升,巩固改革提效机制。随着新型电力系统建设以来,围绕“双碳”落地等新兴研究任务量
本次报告介绍水环境治理PPP项目绩效考核相关内容。主要从交流背景、PPP模式介绍、国家对于PPP项目绩效管理的要求、水环境PPP项目绩效考核工作要点以及小结建议等5个方面展开分享。
自2014年9月《财政部关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》(财金〔2014〕76号)和《关于印发政府和社会资本合作模式操作指南(试行)的通知》(财金〔2014〕113号)发布至2017年11月《关于规范政府和社会资本合作(PPP)综合信息平台项目库管理的通知》(财办金〔2017〕92号)发布,国内PPP项目进入了“热火朝天”的阶段,特别是2016年和2017年集中实现了大多数PPP项目的入库与招标落地。
8月21日,国网宁波供电公司历时三周完成对所属13个区、县公司实物规范管理专项检查。这是国网宁波供电公司首次开展纪委办、审计部、物资部联合检查,全面对实物规范管理进行集中排查整治,进一步加强物资管控,唤醒沉睡资源,促进合规管理和提质增效。国网宁波供电公司检查组下沉至各区县35个注册仓库
7月21日,北青-北京头条记者从北京市水务局了解到,今年北京启动了农村污水绩效考核付费。对于未安装在线监控或在线监控运行不正常的农村污水处理设施,市级财政将不予核拨或核减运行补贴经费。据悉,目前朝阳区、海淀区、门头沟区已基本实现污水处理设施全覆盖。据了解,2019年北京印发了《北京市进一
近日,成都市公布2019年平板玻璃企业绿色化发展绩效考核结果,其中合格企业有3家。详情如下:
近日,成都市公布2019年钢铁企业绿色化发展绩效考核结果,其中合格企业有12家。详情如下:
前言笔者经常会感觉,完成一件事情之时大多数人往往都是先将重点放在“事情”之上,而之后会将重点转移至事情“之上”。因此,疫情期间,居家办公之余,笔者想着将去年执行的几个PPP绩效考核项目的问题和想法进行一个简单的梳理,做个小总结,想想事情“之上”,也同大家做个简单的分享。一、PPP项目为
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