河南济源供电公司：“四有三定”强化车辆管理

5月22日，江苏泰兴市政府印发泰兴市深入推进先进制造业和现代服务业融合发展实施方案（2024-2026年）的通知，通知指出，聚焦水处理、大气治理、土壤修复和固废处理等领域，加快发展节能环保产品研发设计、生产制造、工程咨询、能源审计、运营维护等整体服务。培育绿色制造系统解决方案供应商，提供智慧

南方电网人工智能科技有限公司配网芯片化保护、断路器一二次成套设备代工生产与配套服务框架采购招标公告（招标编号：CG2100022001568436）南方电网人工智能科技有限公司配网芯片化保护、断路器一二次成套设备代工生产与配套服务框架采购（招标项目编号：CG2100022001568436），已由项目审批机关批准，

日前，南京市人民政府办公厅关于印发南京市推动先进制造业和现代服务业深度融合发展示范行动实施方案的通知，通知指出，加强新能源生产使用和制造业绿色融合，推进太阳能、氢能等新能源生产服务与设备制造协同发展，推广智能发电、智慧用能设备系统，完善氢能制备、储运、加注等设施和服务。原文如下：

“老人家，开关已经重新换好了，您重新启动烘烤风机看看。”“转了转了，谢谢你们。”9月22日，国网会理市供电公司太平供电所王远明、郑在君正在太平镇太平社区帮助供区用户李长元家处理停电故障。9月22日一大早，烟农李长元在烤烟时烤烟房突然停电，想起供电公司在自家张贴有供电所服务热线，李长元照

“你们送来的不只是贴心和温暖，更是真情，我们为供电公司的工作点赞。”4月25日，山东驼王实业有限公司负责人对上门服务的国网寿光市供电公司工作人员赞不绝口。

水处理服务企业一般不进行单体药剂的生产，通过采购单体药剂进行复配为下游行业提供水处理现场服务。

综合能源服务可以说是目前圈内炙手可热，与“现货”一样备受关注的话题。对此，小编也进行过专门的调研与学习。加上跑市场时，与用户的沟通，有点不成熟的思考，想和大家分享一下。权当抛砖引玉，欢迎批评指正。先分析一下为什么搞综合能源服务不能用原来的生产思维方式。（来源：微信公众号“淼爸评书

日前，浙江生态环境厅发布致全省涉挥发性有机物生产服务单位的一封信。全文如下：致全省涉挥发性有机物生产服务单位的一封信全省涉挥发性有机物生产服务单位负责人：《挥发性有机物无组织排放控制标准》（GB37822-2019）（以下简称《标准》）将于2020年7月1日起全面实施。要求企业在VOCs物料储存、输送

日前，湖州生态环境局发布《致全市涉挥发性有机物生产服务单位的一封信》。全文如下：致全市涉挥发性有机物生产服务单位的一封信全市涉挥发性有机物生产服务单位负责人：《挥发性有机物无组织排放控制标准》（GB37822-2019）（以下简称《标准》）已于2019年5月24日发布，2019年7月1日起实施。新建企业

南方电网公司拟对超高压输电公司2018年第六批生产服务类单一来源采购项目（18-6-SX）进行单一来源采购，现对该项目进行公示。一、项目说明1.项目概况：本批次为超高压输电公司2018年第六批生产服务类单一来源采购项目（18-6-SX），涉及需求部门为广州局、昆明局、检修试验中心。2.采购范围及清单：3.资

根据实际工作需要，现组织开展超高压输电公司2018年第六批生产服务类公开竞争性谈判项目（18-6-SX-1）(招标失败转竞谈)竞争性谈判采购工作，公告符合条件的潜在谈判对象就此项目进行谈判响应。对此项目有意向的潜在谈判对象请按照本公告的要求的时间和办理方式获取采购文件参加谈判。详细内容如下：一

为落实好空气质量持续改善行动计划的要求，强化精准治污、科学治污、依法治污，规范和加强大气污染防治绩效管理工作，安徽省生态环境厅研究制定了《安徽省大气污染防治绩效管理工作指南（试行）》，详情如下：安徽省大气污染防治绩效管理工作指南（试行）为持续推进精准治污、科学治污、依法治污，进一

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理

最近，盐城供电公司召开卓越绩效专项行动工作会议，全面深化管理创新，推进“卓越绩效”专项行动，深化全面质量实践，着力提升公司管理科学化、精益化和规范化水平，为公司争当苏北地区高质量发展示范作出新的更大贡献。卓越绩效模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法，是系统提升企业管理成熟度和

为进一步落实“对标找差”行动，加速专业融合，最近，盐城供电公司人资部开展了第一期“指标周讲堂”活动，指出以客观、公平、公正、科学、简便的原则，对公司所有员工进行绩效管理考核，将考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准，促进“对标找差”行动取得新成效，推动公司业绩考核及重大专项激励取

12月15日，江苏徐州供电公司输电运检中心输电运检二班员工在输电智能运检平台绩效管理系统查看了个人绩效评分。今年，徐州供电公司输电运检中心自主开发输电智能运检平台，在此基础上构建了绩效管理新模式。该平台可实时监测设备运行状态、通道环境等情况，通过移动作业终端将作业工单自动发送给运维人

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标，提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道

引言为深入贯彻《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号，以下简称《意见》）文件精神，进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），用予全面指导PPP项目绩效管理工作

“近期班组成员工作热情非常高，供电所的关键指标稳步提升，上个月在宁波公司lsquo;五色地图rsquo;排名位居第一！”4月24日，国网余姚市供电公司泗门供电所负责人向记者介绍道。据了解，为了加快基层人才队伍建设，构建蓝领发展通道，有效释放蓝领队伍活力，国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一

为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，11月1日，福建省出台《福建省政府和社会资本合作（PPP）项目全生命周期绩效管理实施细则》，从PPP项目绩效目标建立、指标体系构建、全过程绩效监控、绩效评价开展及结果运用等全生命周期方面细化具体目标和工作要求。

根据中央关于“加强和创新社会管理，改进政府提供公共服务方式”的相关要求，近年来各地陆续启动了大量政府和社会资本合作项目（以下简称“PPP项目”），充分实现了社会经济资源要素的融合运用，有效支持了地方基础设施建设。为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，提高公共服务供给质量和效率，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），全面指导PPP项目绩效管理工作。