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兴安供电公司送电工区:“三文化”推动班组建设

2012-09-14 17:37来源:蒙东电力有限公司兴安电业局作者:曲文平关键词:兴安电业局班组建设安全生产收藏点赞

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在开展班组建设工作中,兴安供电公司送电工区带电检修班将“三文化”不断渗透其中,使班组建设有了进一步的提高。

该班组提出“三文化”,一是安全文化是基础。该班组始终把班组安全生产放在各项工作的重中之重,作为头等大事来抓,从思想认识入手,牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念。扎实开展安全教育培训,严格安全考核奖惩,针对近期工区检修开展事故预想与反事故演习等,真正使各项安全措施落到实处。二是技术文化是“提升剂”。该班组通过多种方式,不断提高班组员工的业务技能和技术水平,使班组的技术文化成为员工素质的“提升剂”。在工作中,积极开展师徒结对现场培训活动,通过传、帮、带提升班组管理,大力开展劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动,引导班组员工敢于并且善于提合理化建议,积极为班组献计献策。通过这些活动的开展,在全班形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是“家”文化是“粘合剂”。 该班组坚持以人为本,将“亲情化”管理融入到班组文化中,以“职工小家”建设为载体,使班组的“家”文化成为员工强大的“粘合剂”。该班组通过不断改善班组的生产生活环境,使班组员工在更舒适的环境中快乐工作、生活和学习。经常开展一些丰富多彩的班组户外活动,营造浓郁的“家”的氛围。班组成员心贴心地在一起工作和学习,大家相互尊重、相互支持,相互关怀,携手并肩,使得班组的凝聚力大大增强。

作者: 曲文平
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