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7月底,位于广州市体育西路的金蝶软件广州分公司中,人事处显得愈发忙碌,又有几名员工被迫离职。离职员工张华(化名)谈到,“已经陆续裁了不少人,估计以后还要走100人,广州分公司将从原来的400人减到200人。”
同样,金蝶友商网北京分公司的员工日子也不好过,在集团的“内部优化”政策下,小孟(化名)等员工也陆续接到了离职通牒。
裁员潮带来的惶恐其实从去年9月份就已开始,不断有同事离职的消息传出,员工之间变得战战兢兢。最近,当金蝶财报显示首季亏损8981万元时,恐慌情绪再度升级,有金蝶内部员工透露,“第一季度金蝶实际亏损3亿元,财报已经尽量往好看的方向做了。”3亿元的亏损相对于约20亿元年收入的金蝶来说,其目前的处境令人堪忧。
7月20日,金蝶发布预亏警告,预期截至6月底中期业绩将由盈转亏,称这主要归因于持续恶化的宏观经济环境,对企业支出造成不利影响,导致营运收入出现负增长。
实际上,不只金蝶一家,用友、金和、久其等管理软件企业都深陷亏损潮之中,这些一年前还高歌猛进的企业,忽然间黯然失色了。
管理软件行业哀鸿遍野
暴风雨的到来其实并非毫无预兆。
人才管理软件北森软件CEO纪伟国谈到,财报显示往往会有些滞后,在2011年接近年末时,行业内业绩面临很大的压力,与往年同期相比,业绩严重下滑,企业都通过各种方法把业绩“赶”上来,比如鼓励销售人员多签单、多做业务。
然而,加大销售力度依然未能阻挡行业颓势。
7月27日,用友软件发布2012年上半年度财报,公司实现营业收入17.2亿元,同比增长17.3%;净利润1.3亿元,同比增长10.4%.
虽然数据表面光鲜,但用友软件行业主营业收入为17亿元,比上年仅增长0.56%;而在上半年利润总额的1.9亿元中,营业利润7227千万元,其余的1.2亿元为上年增值税退税,这表明主要利润来自企业退税。另外,经营现金流为负5.45亿元,短期借贷则高达9.4亿元。
主营收入增长下降、企业主要收入来源于政府退税,在高负债率压力下,用友正面临着困境,而7月份用友执行总裁李友的离职则令外界充满猜测。
金和也难逃噩梦,其年中报告显示利润总额75万元,但营业利润为-360万元,依靠营业外收入(指国家增值税退税)的435万才扭亏为盈,而其经营活动现金流也为负。
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