科右中旗电力公司继续加强全员绩效管理

12月9日，国网宁波供电公司海曙供电分公司天一供电所网格员徐师傅凭借出色的表现，月度绩效奖金比上个月多拿了将近千元。这一变化的背后，得益于供电所因地制宜推行“精益积分制”，不仅科学量化了员工业绩，还有效激发了员工的工作热情。今年以来，国网宁波供电公司海曙供电分公司积极开展三项制度改

为落实好空气质量持续改善行动计划的要求，强化精准治污、科学治污、依法治污，规范和加强大气污染防治绩效管理工作，安徽省生态环境厅研究制定了《安徽省大气污染防治绩效管理工作指南（试行）》，详情如下：安徽省大气污染防治绩效管理工作指南（试行）为持续推进精准治污、科学治污、依法治污，进一

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理

最近，盐城供电公司召开卓越绩效专项行动工作会议，全面深化管理创新，推进“卓越绩效”专项行动，深化全面质量实践，着力提升公司管理科学化、精益化和规范化水平，为公司争当苏北地区高质量发展示范作出新的更大贡献。卓越绩效模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法，是系统提升企业管理成熟度和

为进一步落实“对标找差”行动，加速专业融合，最近，盐城供电公司人资部开展了第一期“指标周讲堂”活动，指出以客观、公平、公正、科学、简便的原则，对公司所有员工进行绩效管理考核，将考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准，促进“对标找差”行动取得新成效，推动公司业绩考核及重大专项激励取

12月15日，江苏徐州供电公司输电运检中心输电运检二班员工在输电智能运检平台绩效管理系统查看了个人绩效评分。今年，徐州供电公司输电运检中心自主开发输电智能运检平台，在此基础上构建了绩效管理新模式。该平台可实时监测设备运行状态、通道环境等情况，通过移动作业终端将作业工单自动发送给运维人

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标，提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道

引言为深入贯彻《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号，以下简称《意见》）文件精神，进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），用予全面指导PPP项目绩效管理工作

“近期班组成员工作热情非常高，供电所的关键指标稳步提升，上个月在宁波公司lsquo;五色地图rsquo;排名位居第一！”4月24日，国网余姚市供电公司泗门供电所负责人向记者介绍道。据了解，为了加快基层人才队伍建设，构建蓝领发展通道，有效释放蓝领队伍活力，国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一

近日，为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，安徽省财政厅印发了《关于进一步加强政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理的通知》（以下简称“《通知》”），对全省PPP项目绩效目标与绩效指标管理、绩效监控、绩效评价和结果应用、绩效信息公开等重点环节作出部署，加力推进PPP项目绩效评价制度落地见效。

2018年电力企业如何发力，国家电网表示要决胜全面建成ldquo;一强三优rdquo;现代公司，开启建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业新征程。

南瑞集团将深入贯彻落实公司党建工作会议和年中工作会议精神，全面加强党的建设，坚持解放思想、改革创新、真抓实干，在持续提升核心竞争力、盈利能力、规模实力、品牌影响力上下功夫，全面推进产业转型升级、体制机制创新、国际化发展等重点工作，为加快建设一强三优现代公司作出更大贡献。固本强基全

2017年是国网徐州供电公司深化改革的攻坚之年，也是全面建成一强三优现代公司的决胜之年。电力是国民经济和社会发展的重要基础设施，作为提供能源支撑的电网企业，国网徐州供电公司将紧紧围绕市委、市政府发挥三个作用、推进两聚一高、建设强富美高新徐州、全力打造五个城市的总体部署，立足以电力为中

1月13日，国家电网公司第三届职工代表大会第二次会议暨2017年工作会议在京召开。会议总结了2016年工作，分析形势，部署了2017年任务，会议提出，要坚持奋发进取、改革创新，加快发展、提质增效，深入推进两个转变，全面建设一强三优现代公司，加快创建两个一流，为服务经济社会发展作出更大贡献。2016

国网辽宁电力将坚持打基础、管长远，结合当前的工作实际，不断增强八种意识，真抓实干，奋勇争先，确保完成全年目标任务，为加快建设一强三优现代公司作出更大贡献。国家电网公司2016年年中工作会议为我们做好当前和今后一个时期的工作提供了路径指引和行动指南。国网辽宁省电力有限公司将认真落实会议

为积极应对当前面临的新形势、新任务、新问题,更好地发挥本部在争创四个最好、建设一强三优现代公司中的研究决策与统领作用,近日,国网山东省电力公司印发了2016年重点课题研究大纲,紧紧围绕电力体制改革、承接全球能源互联网、四个最好指标体系构建、三集五大优化提升等重大问题,全面开展2016年重点课

9月14日，国家电网公司召开电视电话会议，发布信息通信新技术推动智能电网和一强三优现代公司创新发展行动计划(以下简称行动计划)，推进大数据、云计算、物联网和移动互联等新技术在智能电网和一强三优现代公司建设中的创新应用。行动计划的主要内容包括四项目标、六大领域、四条主线、六年计划。公司

为实现建设“一强三优”现代公司战略目标，推进电网发展方式和公司发展方式转变，深化集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，建立科学高效、规范有序的预算管理体系，提高预算的调控力、执行力和科学化、精益化水平，2014年11月12日，《杞县供电局全面预算管理办法》、《杞县供电局成本费用管理工作规范》相继编制完成并行文下发，标志着该局全面预算管理进入一个全新的发展阶段。接近年底，该局领导班子高度重视该局2014年度经营预算指标完成情况，让财务部门将各个单控指标和可控指标分解到各归口管理部门，统计1-10月份各相关指标完成情况，对

据国网河南省电力公司2014年第一批运维大修物资超市化购置采购成交公告，广东易事特电源股份有限公司将为平顶山供电公司供应高频电源模块，助力平顶山供电公司加快建成“一强三优”的现代公司。平顶山供电公司是隶属于河南省电力公司的国有大型供电企业，担负着平顶山市两市四县四区的供电任务，代管汝州、郏县、叶县、宝丰、鲁山5个县（市）的供电企业。按照河南省电力公司“十二五”发展规划，结合平顶山经济社会发展目标和公司发展实际，平顶山供电公司规划到2015年基本建成“一强三优”现代公司，即建成一个电

3月4日，笔者从检修分公司了解到，该公司围绕当前春检工作重点，结合各专业实际，开展“学习贯彻‘两会’精神奋勇争先创辉煌”主题形势任务教育，旨在促进各项工作实现创新、提升和突破。在省公司形势任务宣讲团开展宣传教育后，该公司迅速组织全体党员、干部、员工认真学习宣贯，并要求各单位领会精神，把握内涵，认清实质，以昂扬的斗志向全面深化“大检修”体系建设、圆满完成2013全年工作目标迈进。沈阳分部党支部以分层次、有重点、重实际的原则，将本次报告会精神作为中心组扩大学习内容，进一步开展形势任务教

2月19日，检修分公司组织全体党员群众开展“学习党的‘十八大’报告和党章知识竞赛活动”，掀起了学习宣传贯彻党的“十八大”精神的热潮。该公司结合实际，把组织竞赛活动纳入学习宣传贯彻党的“十八大”精神工作的总体部署，强化工作指导，落实责任，推动竞赛活动广泛深入开展，把以赛促学作为基本出发点，围绕赛题内容，搞好学习辅导，通过举办党委理论中心组学习会、组织党员培训班、群众座谈会、发放学习资料等方式，引导广大党员干部群众深刻领会和准确把握“十八大&rdqu