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10月17日,牡丹江电业局宁安供电局强化班组建设工作启动。班组是企业最小的单元,而班组建设更像是企业的“蚁穴”工程。该局以“筑安全、活创新、提技能、植文化”为着力点,打造一支安全意识强、技能素质高、创新能力强、业绩优秀的班组队伍,全方位开展各项生产任务。
“只有与时间赛跑,把时间抢回来,才能更加充实和完善自己,不断提高自己”。强化班组管理工作中,员工们懂得,班组管理不但要有技巧,还要讲方式方法,使班员乐于接受,从而充分调动他们的工作积极性。另一方面与班员交朋友,经常与他们交流思想,既解决了班员的思想包袱,也拉近了彼此的距离。
为此,该局以营造温馨和谐职工小家为载体,以班组标准化建设为形式,为“单元”成长创造环境、输送营养,充分激活能量,职工综合素质和班组管理水平得到明显改善,促进了企业整体发展和业绩水平不断提升。
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为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
宁安供电公司一年一度的冬季培训工作已经拉开序幕,今年依然抢前抓早积极组织开展冬季培训工作,领导高度重视此项活动,提前制定了冬季培训方案、计划及相关细则,为2015年安全生产工作奠定了坚实的基础。首先,安全员宣读了《宁安供电公司2014——2015年冬季培训实施方案》;接着生产副经理王立清组织学习了牡丹江供电公司陈海东副经理在2014年冬季安全生产工作上的讲话提纲;然后营业副经理张海平组织学习了国网公司帅军庆副总经理在电视电话会议上关于《新安全生产法》的讲话精神。最后,经理刘贵锋总结了2014年安全生产工作,部署2015年安全生产
V\:*{behavior:url(#default#VML);}O\:*{behavior:url(#default#VML);}W\:*{behavior:url(#default#VML);}11月20日,宁安供电公司组织驾驶员学习冬季安全行车知识。为减少冬季恶劣气候对交通安全工作造成的不利影响,宁安供电公司采取多种措施,全力做好冬季交通安全各项防范工作,确保冬季行车安全。该公司强调严格车辆使用管理,制定具体措施,规范车辆使用,保证车辆安全,一是严禁使用生产、营业车辆从事与生产、营业无关业务,严禁生产、营业车辆当作管理用车,二是严禁无证驾驶公车,
11月14日,宁安供电公司针对河南“淇县11.2对外停电事件”,迅速组织党员干部集中学习,深刻汲取此次停电事件的教训,全面加强党员干部作风建设。首先,该公司党总支书记孙英宏宣读了关于河南“淇县11.2对外停电事件”的通报,接着组织党员干部围绕此次供电所员工酒后滋事事件开展讨论。通过学习讨论,党员干部一致表示,要保持清醒的头脑,改进工作作风,起到党员干部的模范带头作用,严格执行廉洁自律规定,从小事做起,做到“八小时之内”和“八小时之外”都能严于律己,自觉抵制不
为了激发员工爱国主义情怀,坚定理想信念,立足本职工作,更好的为地方经济发展服务。林口县两电党总支组织员工观看“八女英雄”抗日舞台故事剧。10月21日,林口县委宣传部主办“黑土金秋优秀舞台艺术作品走进八女英雄故里”大型爱国主义文艺汇演,特邀黑龙江省评剧团来到林口县演出“八女投江”英雄故事剧。接到通知后,林口县两电党总支立即组织员工观看该剧。尤其是要求刚参加工作的青年员工要接受爱国主义教育。“八女投江”英雄讲诉的是1938年深秋,东北抗日联军妇女团冷云等八名女战
“这届领导班子太重视安全工作了!真正是抓效益和安全两手都硬,这让我们对企业发展的信心更足了!”9月15日,在参观完局专用安全工器具室后,该局员工表示说。9月初,林口县电业局经数月精心筹备,建立起一间规范化专用安全工器具室,以弥补以往安全工器具松散式管理的做法。全面规范安全生产工作的管理。过去,该局检修工区没有专门安全工器具室,工器具存放在基层生产单位,管理比较粗放简单。今春安全检查治理中,该局负责人张巍通过调查发现了这个问题,决定按照国家电网公司向农网企业延伸管理的工作要求,在局本部建立规范的专用安全工器具室,并依此工作为契合点
7月1日至2日,牡丹江农电工作部主任张天博率队到宁安市农电公司宁安供电所实施点对点帮扶。这是牡丹江电业局农电工作协调机制出台后,首次实施的实地调研和业务指导。张主任一行详细询问并实地考查供电所生产经营情况和软硬件建设情况。从供电安全保障到工具器管理,从报装接电到电费核算回收,从职工培训到队伍提升,帮扶组一一深入了解,并对具体工作细节有针对性地提出指导意见。在工程施工现场,帮扶组详细了解工程施工状况,现场勘察设备,全程参与安全督导,针对施工工艺流程,与工人师傅进行交流讨论。为期两天的点对点帮扶工作中,帮扶组严谨细致的工作态度,规范务实的职业精神给供电所职
4月18日16时,随着黑龙江省林口县莲花镇10千伏连北线配电线路安全恢复送电。标志着国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局2014年春检工作圆满收官。今年的春检工作中,林口县电业局严格按照省市公司要求,工作重心由往年的全面检修转为重点检修。整个春检工作紧紧围绕服务春耕用电、切实解决辖区百姓实际用电困难为宗旨。全力助推林口县县域经济发展为目的。该局在春检前,认真贯彻学习省市公司2014年春检工作会议精神。精心组织生产人员工参加冬季培训学习和变电与配电的两票操作演练;召开全局春检动员大会,学习事故案例并进行深入剖析,从思想和制度上双管齐下对员工进行安全教育;
“为将党的群众路线教育实践活动与企业各项建设工作紧密相结合,林口县电业局在全局范围内组织员工开展学习与自查活动,并将党的群众路线教育实践活动的监督权赋予员工。”4月8日,在牡丹江供电公司林口县电业局负责人张巍向笔者介绍说。据了解,从3月初,牡丹江林口县电业局党总支就组织党员干部及员工展开学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话和国家电网公司开展党的群众路线教育会议精神和刘振亚总经理在会上的重要讲话。并参照《国家电网公司党的群众路线教育实践活动方案》,将群众路线教育实践活动
9月25日,宁安供电公司通过开展农网工程回头看活动,将农网改造升级工程当作加强作风建设,真诚服务群众的一项功在当代、利在千秋的“民心工程”,深受客户赞誉。农网改造前,宁安地区配电网结构不合理、导线截面细,水泥杆裂纹等严重问题,已不能满足电力生产生活发展的需要,宁安供电公司在农网升级改造工程中,坚持责任到人,各司其职,各部室对口包干,分片负责,不厌其烦耐心细致地上门解释,尽力妥善处理,常常是深夜才回家休息。农网改造技术性能要求标准极高,该公司还强化了细化施工进度,对施工质量检查;施工进度安排,实行全过程闭环管理。网改升级工程落实后
本网迅(焦艳波)4月12日上午,宁安市农电公司通讯报道员培训班在四楼会议室如期举办。来自宁安市农电公司和宁安供电局两家单位共24名通讯员加参加了培训。 近年来宁安市农电公司高度重视新闻宣传工作,建立了宣传工作长效机制,制定了宣传考核办法,实行优奖劣罚。为打造一支高素质的新闻宣传队伍,该公司把通讯报道员培训列入到年度职工培训计划中。力求通过职工自学和集中培训等方式提高通讯员的新闻理论素养和写作水平。为使此次培训达到预期效果,该公司特别邀请牡丹江电业局报社主编吴金良进行授课。授课老师结合自己多年工作的实践经验,运用大量详实的事例,围绕新闻报道意义,就新闻宣
1月4日,牡丹江电业局开展2012年农网工程回头看活动,将农网改造升级工程当作一项功在当代,利在千秋的“民心工程”,深受客户的赞誉。农网改造前,牡丹江宁安地区配电网结构不合理、导线截面细,水泥杆裂纹等严重问题,已不能满足电力生产生活发展的需要,该局下辖宁安供电局在农网升级改造工程中,坚持责任到人,各司其职,各部室对口包干,分片负责,不厌其烦耐心细致地上门解释,尽力妥善处理,常常是深夜才回家休息。农网改造技术性要求标准极高,该局强化细化施工进度,对施工质量的检查;施工进度的安排,实行全过程闭环管理。施工期间,员工们顶着
12月27日,牡丹江宁安供电局实施“360°”闭环管理。该局定期到所(站)及班组,组织开展安全生产,安全施工岗位培训,安规“回头看”、“点对点”、“面对面”的岗位练兵活动。该局干部员工定期从安全管理、制度、作风等方面自查、自纠,反思管理上的每一个漏洞;职工从思想动态、网改施工、运行操作等方面反省,反省操作中有无违章记录。在此基础上,该局以活生生的影视案例剖析,现身说法的现场演练和耳闻目睹的险情警示为帮教材料,定期和不定期开展安全研讨和学习,使&ldq
12月26日,牡丹江电业局宁安供电局认真落实“四个服务”工作,把“四个服务”的宗旨落到实处必须结合实际,大胆实践,务求实效。自创建一流县(级)供电企业以来,该局以“一强三优”发展战略为中心,以“三抓一创”的工作思路为抓手,全员上下全力以赴投入到波澜壮阔的创建活动中去;中心明确,抓手得力,“集中力量打歼灭战”,这样的实践必然是实事求是的实践,必然是有的放矢的实践,必然是实功实效的实践。管理是资源,也是财富,也是生产力,但必须精细,丝丝入
12月24日,宁安供电局党总支组织党员干部对党的十八大精神及王昕同志事迹进行了深入的学习,并按照该局制定的《贯彻党的十八大精神工作方案》的安排,开展了民主评议党员活动。该局中层干部和在职党员一共40多人参加了学习,领导班子分别对党的十八大精神传达提纲、党中央改进工作作风八项规定、王昕同志事迹等内容向党员干部做了深入的解析,在学习中特别强调了建成小康社会是全党一项伟大的事业,并与企业的和谐健康发展密切相关,职工应深刻领会十八大的丰富内涵和精神实质,把十八大精神与安全生产、优质服务等工作结合起来,向先进典型学习,提高自身思想政治水平。
12月21日,牡丹江宁安供电局冬季员工技能培训工作启动。培训中,该局进行了理论学习和实际操作培训,并本着“五大”建设专业合并的实际情况,开展缺什么补什么,用什么学什么的培训实用理念。用冬训这个机会打造出一支技术过硬的职工队伍。他们的做法是:一是培训一专多能人才,解决整合造成人员不懂新专业的困难。为了克服“五大”建设运维技术人员不足和专业合并人员技术短缺的问题,这次冬训,该局积极开展一专多能的技术培训,打破专业的框框,使得职工学习到多专业技术,快速地适应“五大“运维的需求。二是技能操
12月20日,牡丹江宁安供电局党风廉政及惩防体系建设工作启动。该局党风廉政建设责任制和推进惩防体系推进过程中,一是强化了党员干部思想教育,进一步增强领导干部廉洁自律意识;二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控;三是加强局务公开,搞好监督,规范权利运行;四是坚持“三严”方针,加强干部队伍建设;五是坚持“两手抓、两手硬”原则,把党风廉政建设与企业经营管理统一起来;六是党风政风行风相互策动,把“三风”建设作为勤政廉政的重要内容贯穿工作始终。该局高度重视党风廉政建设工作,形成
12月18日,牡丹江电业局宁安供电局在全局范围内开展合理化建议专题活动。活动中,该局高度重视员工合理化建设,员工合理化建议是企业开辟的一条“智慧航线”,是最佳的“民主通道”,也是促进技术革新和企业科学发展的有益举措。专题活动中,该局注重宣传,充分动员。活动紧紧围绕企业中心工作,全面部署合理化建议月活动,精心设计建议形式和活动载体。注重活动理念的宣贯培植,通过全面宣传使活动深入人心,充分调动职工参与企业民主管理的积极性和能动性,增强职工提出合理化建议的责任感和使命感,营造良好氛围。在合理化建议征集过程中,广
12月17日,牡丹江电业局宁安供电局组织召开学习党的十八大精神为主题的专题会议,会上学习了党的十八大精神,并作了相关要求和部署。学习中,该局党总支要求党员干部要充分认识党的十八大重要意义,认真领会会议精神,把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,用十八大精神统一思想、指导工作。还要求全体员工要高度重视、深刻领悟,党员要发挥表率作用,带头学习好、领会好、贯彻好十八大精神。全体员工要立足本职工作,以十八大精神为动力,以十八大提出的新目标、新任务为指针,努力完成好各项工作和任务。会上,与会人员纷纷发表感言,畅谈了自己的对十八大会议精神的认识
12月12日,牡丹江电业局宁安供电局把开展员工家庭安全联保活动作为新形势下企业安全的有效形式和载体,广泛深入地开展亲情化、人性化、人本化的安全教育活动。在开展家庭安全联保活动中,该局制订了三项目标:一要以建家的思路来建设家庭安全联保会,充分体现员工家庭联保会的重要意义,实现企业、员工、家庭的互利共赢理念。二要紧密联系企业安全管理实际,开展家庭安全联保相关活动,实现企业安全文化和家庭文化的相互融合、相互渗透,以共同保证和促进企业的安全生产。三要不断丰富员工家庭安全联保会的内涵和活动形式,创新发展好家庭安全联保会这一形式,活动形式要丰富多样、生动活泼,富有
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
最近,国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班,1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系,授权各省公司自主开展电工类新员
4月24日,内蒙古电力集团召开4月份安全例会,集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话,党委委员、副总经理闫军、许晓斌,副总经理韩瑞,部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议,所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示
4月21日,四川成都供电公司发布提升班组核心能力建设工作实施方案,明确“数智赋能班组建设”等重点举措,拓展人工智能应用场景,实现班组业务在线化、作业移动化、信息透明化,进一步提高班组作业效率。近年来,成都供电公司将加强班组核心能力建设作为强基固本的重要内容,促进数字化成果在班组落地
近日,由国网北京市电力公司建设的500千伏科学城变电站完成主控楼基础施工,全面转序进入主体钢结构施工阶段。一季度,该公司加快重点电网工程建设,按期复工63项工程,新开工6项输变电工程,建成投产2项输变电工程和6条输电线路迁改工程,同时推动500千伏房山变电站增容等12项工程取得立项核准。为了
一直以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求,着力提升班组的技能水平和应急处突能力,大力强化班组员工安全意识,筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划,通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进
今年以来,大唐国际扩围升级制定落实成本领先攻坚行动方案,统筹抓好生产提质、降本增效、改革发展、管理优化等重点工作。一季度,京津冀区域安全生产总体稳定,发展建设稳步推进,实现同比增利,圆满完成全国两会等政治保电任务,各项工作均取得积极进展。大唐国际系统企业同心聚力、实干争春,跑出首
国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体,围绕入职、定岗、定级三个重要节点,精心定制个性化赋能路径,帮助新职工全面构建专业知识体系,提升实践技能,实现“课堂—岗位”的无缝衔接,构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵,为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
国网浙江省电力有限公司全面落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议部署,全力推进战略引领、新型电力系统省级示范区建设和企业转型三大全局性任务,做到高站位、干实事、见真功,在中国式现代化电力发展中勇立潮头,为国家电网高质量发展作贡献。高站位就是聚焦“为谁干”
2月11日,中国大唐集团有限公司2025年电力生产工作会议在陕西西安召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,全面落实党中央、国务院及上级部委有关安全生产工作的决策部署,认真落实集团公司2025年工作会议要求,总结2024年电力生产工作情况,安排部署2025年电力生
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