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兴安供电公司送电工区荣誉机制提升班组合力

2012-11-01 10:37来源:蒙东电力有限公司兴安电业局作者:姜慧清关键词:兴安电业局班组建设收藏点赞

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人天生具有对荣誉追求的本能,寻求获得尊重和认可。兴安供电公司送电工区在本安型标准化班组创建过程中,积极引进创新理念,推广使用荣誉机制,不断提升班组合力。

一是对标杆。该工区各班组每月评选出班组的标杆员工,进行会议通报,并由标杆员工分享自己的工作心得和经验,其他员工对标杆进行点评和嘉许,起到激励标杆,相互影响,相互促进的管理功效。

二是学标杆。各班组标杆的冠名灵活多样,丰富多彩,根据班组的实际工作情况、人员情况,分别评选如“岗位能手”、“绝活员工”“创新之星”、“安全之星”、“学习之星”、“文明之星”等等荣誉明星,展示在班组看板中,引领大家对标杆、学标杆、创标杆。

三是创标杆。送电工区各班组通过运用荣誉机制,来激发员工持续的能动性和自我实现感,用荣誉激励行动,用荣誉创造价值、用荣誉塑造品格,以荣誉产出绩效,使班组合力有效提升,各班组形成了比、学、赶、帮、超的积极氛围。

 

作者: 姜慧清
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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