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富阳供电局班组建设有了“指南针”

2012-11-09 16:16来源:浙江省富阳市供电局作者:胡宇芬、刘美玲关键词:浙江富阳市供电局班组建设国家电网收藏点赞

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11月8日,富阳供电局正式行文颁布《班组建设考评标准》,细化22个专业项目和8大通用项目。“有了这么全面细致的标准要求,对我们班组长来说,可有了‘指南针’了!”该局用电检查班班长蒋立泳拿着新出炉的《标准》兴奋地说。

该标准以《国家电网公司班组建设标准》为依据,结合该局实际情况进行了完善和细化,分专业和通用两大类,下面又分支为主要专业指标完成情况、专业管理情况、专业加分项和基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设、班组长队伍建设11个子项目及74个具体项目。对于每项考评内容,该局都进一步明确了需要班组建立的台帐资料要求和考核要求。

在细化标准的基础上,该局实行责任分包制,对每项考评内容明确责任部门和责任人,由责任部门和责任人负责包干项目标准的制定、解释、管理和考核,班组对某项内容如有疑问直接向责任人咨询。同时,在《标准》中,该局一改传统的“扣分为主”的负激励为“奖罚并重”的双向激励制,安全生产有贡献、技术比武获奖、QC获奖、征文获奖、文体活动取得名次均可加分。“这样班组全面发展的积极性就更高了!”该局一名基层班组长花秀峰说道。

据悉,“三集五大”体系建成后,该局班组发生了较大的调整,不少班组或合并,或拆分,或新组建,业务、流程和管理要求的变化让班组长们在工作开展上遇到了“盲区”,新《班组建设标准》的及时制定为大家指明了方向。接下来,该局将着力开展班组星级评定工作,进一步修订《班组建设管理办法》,明确星级班组的评定指标和要求,细化班组建设的管理责任和内容,促使班组建设的各项标准得到更好地贯彻执行。

作者: 胡宇芬、刘美玲
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