开展创先争优活动的几点思考-北极星农电网

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今年全面开展基层组织建设年的同时保持党的纯洁性教育活动同步进行。开展两项活动的宗旨是在活动中创先争优活动的延续和发展。创先争优，就是以党的基层组织的先进性和党员队伍的先进性，创造新业绩、攀上新目标。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性，推动科学发展的有效载体，是加强基层党组织建设，不断提高党的建设科学化水平的重要举措。党的基层组织在新时期所肩负的历史使命、所面临的机遇与挑战，迫切要求我们加强党的基层组织建设，迫切要求我们充分发挥基层党员干部的先锋模范作用。下面，我结合实际工作，谈谈我对如何开展好创先争优活动的几点思考。

紧扣一个主题。紧扣科学发展这一主题。开展创先争优活动的真正目的是以正在干的事情为中心，通过创先争优活动进一步激发大家干事创业的积极性，掀起一股干事创业的热潮，引导基层党组织和党员履职尽责，建功立业，不断推动企业实现持续、稳健、和谐发展。因此，发展是创先争优活动的主基调。

明确两个主体。基层党组织和党员是活动的主体，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力形成党组织创先进、党员干部争优秀、基层群众得实惠、企业发展上水平的生动局面。

抓好三个关键点。开展创先争优活动要牢记出发点，找准切入点和把握好落脚点。一是牢记出发点。开展活动的目的是推动各项工作。党的建设必须紧贴党的中心工作，为党的中心工作服务。这是开展创先争优活动的出发点，只有牢记这个出发点，才能使整个活动沿着正确的方向进行。偏离或者脱离这个方向，就会使活动失去目的、意义和动力。二是找准切入点。找准开展活动与服务中心工作有机统一和深度融合的切入点是关键，需要创新活动载体，找准活动抓手，搭建富有企业特色、务实管用、贴近实际的舞台和平台，使企业的基层党组织和党员都能参与进来，使创有目标，争有方向，有效避免活动与现实工作“两张皮”的现象。三是把握好落脚点。贴近实情、推动实践、重在实干、产生实效是开展活动的落脚点。活动开展是否有成效，关键就看在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织等方面是不是取得了新的进展，是不是让广大党员和职工群众信赖和满意。

坚持四个结合。一是与践行科学发展观相结合。要把创先争优活动作为学习实践活动的深化和延续，把学习实践活动所取得的活动成果、制度成果、理论成果、发展成果自觉运用到创先争优活动中，达到“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”的目的。二是与安全生产相结合。开展争先创优活动，不能按照上级的要求照搬照抄，脱离自身实际，流于形式。作为企业，生产必须安全，安全为天。在安全生产工作中发挥组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，确保安全生产有序可控，促进安全局面的持续稳定，这是创争活动的第一要义。为此，在生产技术岗位上的党员应将创先争优活动融入中心，渗入实践，牢固树立安全意识和责任意识，带头学习标准化、带头落实标准化，认真执行劳动纪律和作业纪律，深入查找和消除安全隐患，身先士卒，率先垂范，确保安全不出事。三是与提升效益相结合。大力做好企业经营管理工作，着力提升生产能力，节约生产成本，追求最大的经济效益，这是企业的生存之本，也是党员追求的目标所在。为此，党员要坚持“向安全生产要效益、向标准化管理要效益、向精细化管理要效益”的工作思路，夯实经营基础，促进企业经营效益最佳化。四是与加强基层党建工作相结合。党建工作重心在基层，重点在基础。把创先争优活动作为推进基层组织建设工作的有利契机和重要抓手。一个支部是一个战斗堡垒，一个党员是一面鲜艳红旗，党员的一言一行影响群众的一举一动。以争创先进组织、争当优秀党员为目标，以党员“五带头”为准则，开展红旗责任区、党员先锋岗、党员公开承诺等活动，在日常工作中遵守各项规章制度，及时把党员身份亮出来，岗位讲诚信、作业讲诚信、做事讲诚信，做到自己及身边“无三违”、“无隐患”、“无事故”。

注重五个措施。为统筹抓好创先争优活动，主要从五个方面强化措施，做好保障工作。一是强化组织领导。成立领导组织，配备专门力量进行安排部署，结合实际工作，摸清党支部和党员队伍建设中存在的问题和薄弱环节，明确开展活动的重点、任务和目标，有针对性地制定具体的、可操作、好控制的实施方案。二是强化舆论引导。注重利用各种媒体对活动开展情况及活动中涌现出的先进典型进行宣传报道，比学赶帮超，以先进带后进，广泛营造活动氛围，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是强化责任落实。明确党员在创先争优活动中的具体责任，结合庆祝建党92周年，做党支部工作。四是强化制度建设。创先争优活动本身不是目的，其目的是通过活动进一步夯实项目部党建工作基础，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。将活动中的好经验、好做法以制度的方式固定下来，努力构建创先争优的长效、管用制度体系。五是强化指导检查。根据党支部的特点和广大党员的实际情况，分类进行有针对性的督查指导，防止出现“上热下冷”的现象，确保活动不流于形式，取得实效。

通过深入扎实开展创先争优活动，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层组织建设和党的纯洁性教育活动，充分利用党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，调动全体员工工作的积极性、主动性和创造性，切实增强企业的核心竞争力、凝聚力和战斗力，为推动企业持续、稳健、和谐发展奠定坚实基础。

作者: 李宏伟

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