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据了解,近年来,海盐供电局把落实,劳动法当作一项重要实事来抓。该局在积极开展自查自纠工作,重点做好防中暑、防触电、防雷击、防中毒、防火灾工作,确保高温期人员、工程双安全的基础上,科学合理安排作业时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,避免高温时段作业;对确需在高温时段室外连续作业的工程,必须配备相应的防暑降温设施设备,同时,制定相关防暑降温措施,做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作,并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品,确保现场施工作业人员人身健康、安全。海盐电力部门表示,做好《劳动法》的落实工作是关系到员工合法权益的重要举措。必须抓实、抓好!
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不久前,浙江电力嘉兴电力无线专网项目通过验收的新闻与各省电力公司陆续开展电力无线专网建设项目公开招标的信息引起了不少人的关注,这意味着电力无线专网的建设进程又向前垮了一步。或许有人会问,不就是建一张网,至于这么大张声势吗?简单来看,这只是一张为行业提供服务的,区别于公网的移动通信
“要不是供电局的工作人员上门服务,我还不知道自己原来在交一笔冤枉钱。同时,我还惊讶他们竟然能发现这么细小的问题。”对于企业去年因无功补偿设备损坏而多交5000元电费的事情,海盐多邦印刷有限公司的负责人陆玉岐至今记忆犹新。那么,海盐县供电局的工作人员是怎么发现该企业的用电漏洞的呢?在海盐县供电局调度大楼八楼的智能电力大数据实验室海盐基地,记者找到了答案。在该基地内,一串串的电力信息数据在经过处理后变成了一个个可视化的图形,其中一个圆柱形的用能对比模型上,某企业近半年来的用电数据一目了然。据介绍,该基地为全国首个智能电力大数据实验基
“要不是供电局的工作人员上门服务,我还不知道自己原来在交一笔冤枉钱。同时,我还惊讶他们竟然能发现这么细小的问题。”对于企业去年因无功补偿设备损坏而多交5000元电费的事情,海盐多邦印刷有限公司的负责人陆玉岐至今记忆犹新。那么,海盐县供电局的工作人员是怎么发现该企业的用电漏洞的呢?在海盐县供电局调度大楼八楼的智能电力大数据实验室海盐基地,记者找到了答案。在该基地内,一串串的电力信息数据在经过处理后变成了一个个可视化的图形,其中一个圆柱形的用能对比模型上,某企业近半年来的用电数据一目了然。据介绍,该基地为全国首个智能电力大数据实验基
为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
“闯红灯扣罚由3分提高到6分;机动车行使超过规定时速50%,扣罚12分……。”1月15日,海盐县供电局举行交通安全专项培训暨新交规宣贯,来自海盐县交警大队宣教科的张祥明结合新交规,就驾驶员在行车过程中容易出现的违规和交通事故进行了讲解。新年伊始,为了全面提高驾驶员遵纪守法意识及交通安全防范意识,为2013年的安全生产工作开好局,该局组织员工进行集中培训,对新交规扣分细则进行解读,对车辆行使过程中容易疏忽并导致事故的违法驾驶行为进行讲解。一直以来,海盐县供电局高度重视交通安全,坚持把其作为企业安全生产的
2月27日,笔者从海盐供电局获悉,日前局调控中心组织调度、继电保护、自动化专业人员赴秦山变、杨柳山变现场检查两个变电所运行情况。秦山变、杨柳山变是秦山核电施工、日常办公用电主供电源,关系着秦山核电工程的建设及日常运行的安全,这两个用户变的日常运行管理,调控中心一直给予高度重视。在变电所现场,调控中心专业人员向值班人员详细了解了变电所负荷情况、设备日常运行检修情况,并向秦山核电主管人员就核电取水口的线路运行状况进行了全面沟通和现场业务讲解。此次下现场活动进一步提高了专业人员对用户设备的熟悉度,有利于核电专线用电在故障情况下的快速、准确的处理,将有效确保秦
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
郸城县电业局在普法、技能、文体“三联赛”活动中,以制订普法方案、发放《员工普法手册》、以考促学、以赛促学等方式,扎实开展法制宣传教育,营造浓厚法治氛围,增强全体员工法律意识。图为7月31日,郸城局组织开展“六五”普法知识竞赛现场,这是该局检验全员普法教育效果的一个缩影。
为了深入开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动,敖汉旗农电局“三个注重”深入推进肃纪整风专项活动,增强了职工遵章守纪的自觉性和客户满意度的提升。一是注重提高思想认识。为了扎实开展肃纪整风活动,提高对肃纪整风活动的重要性、必要性、紧迫性的认识,该局召开工作会议,对肃纪整风活动进行动员、部署,让全体干部职工积极行动起来,用务实的工作作风、廉洁的工作意识,打造“和谐、清廉”机关。二是注重加强监督检查。该局对专项活动每个阶段的工作开展情况进行全面检查和重点抽查,局纪委采取突击检查、暗访等形式,不定期对机关和各窗口
“带头学习,做学习贯彻《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、中央八项规定、国网公司《实施细则》的表率;身体力行,做严于律己的表率……”奈曼旗农电局党委书记宣读《奈曼农电局领导干部廉政承诺书》时说到。7月25日,奈曼旗农电局召开了领导班子成员廉政承诺大会,该局领导班子成员、局机关职工80余人参加了会议。会上,6名领导班子成员在承诺书上郑重签字并将承诺书向全局进行公示接受职工的监督,该局党委书记代表领导班子成员郑重承诺进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断强化廉洁从业意识,树立清正廉洁的良好形象。会议最后该
7月22日,国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司召开干部大会,传达了国网呼伦贝尔供电公司纪律检查委员会《关于进一步治理党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》,并制定了治理措施。今年高考已经结束,录取工作即将开始,为了发扬党的优良传统,树立勤俭节约的社会风气,纠正奢侈浪费、攀比敛财不正之风,坚决刹住党员干部借子女升学之机操办敛财行为,促进党员干部廉洁从政,树立良好的社会风气,该公司党委把严禁党员干部操办“升学宴”作为加强党风廉政建设的一项重要内容,通过党风廉政建设责任制的落实,进一步提高党员干部的思想认识
连日来,国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司广泛开展了法制道德教育,以增强员工的职业道德观念和法律意识,致力于建设遵纪守法、廉洁高效的员工队伍,促进从严治企。该公司在员工中开展了“六五”普法工作,印发了法律知识学习资料,组织员工学习,开展法制宣传教育,全面提高员工的法律素质,力求做到学法、知法、守法、用法,自觉运用法律手段来维护企业和自身的合法权益。在道德教育方面,该公司开办了道德讲堂,在公司网页开设道德讲堂专栏,聘请阿荣旗委党校讲师作专题讲座,建立了道德教育常态机制,通过不同形式的活动,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献
7月17日,牡丹江林口农电公司紧急组织全体员工开展案例警示教育活动,内容为学习江苏省如皋市供电公司触电死亡事故赔偿案例。17日早7点20分,一则刊登在《人民法院报》上《高压线下违规建房一泥瓦工触电身亡——供电公司疏于管理被判承担四成责任》的文章,映入林口农电公司负责人邵军的眼帘,经认真研读之后,邵军与其他班子成员当即决定召开全公司大会,学习该起触电死亡赔偿案例。文章介绍,江苏省如皋市如城镇村民丁某违规在高压线下建房,泥瓦工罗某在为新建房屋的东山墙贴磁砖时,因拉动紧靠墙体的铁质脚手架不幸触电死亡。事后,死者家属将供电公司及房屋主人
2013年,虞城县供电公司认真贯彻落实党的十八大精神,提出打造“守法央企”战略愿景,深化企业变革转型,争做新时期企业依法规范发展的典范。为了广大员工能准确运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题,全面提升企业素质和队伍素质,公司于7月15日,在第一会议室举办普法知识集中学习,公司领导及班组长全部参加了学习.通过扎实开展法制宣传教育,进一步提升了干部职工的法治意识,提升了全员法律素质,扩大法制群众基础,营造了浓厚的法制氛围,形成了不敢违法、不能违法、不愿违法的法制环境,努力以法制凝聚共识、规范行为、化解矛盾、促进和合,
近日,国网扎兰屯市供电公司组织召开了普法知识讲座,讲座邀请法律顾问郑老师为公司职工讲解电力法律法规知识。此举旨在进一步增强职工法律、法规意识。讲座中,郑老师以真实的电力事故案例为讲解主题,为大家深入分析和讲解了事故的过程及责任的划分,并就如何避免人身伤亡事故、强化电力设施保护意识进行了一一讲解,并与职工们就工作和生活中遇到的问题和困惑进行了交流互动,使员工在了解电力普法知识的同时,进一步增强了法律、法规意识。
遵义供电局在建党九十二周年之际,为深入贯彻落实贵州电网公司《关于加强廉洁风险防控工作的实施方案(2012年版)》和《全面深入推进廉洁风险防控工作的意见》,遵义供电局积极开展廉洁风险防控工作。遵义供电局为切实开展好清廉工作,成立廉洁风险防控领导小组,对照防范于未然,先防控,后清廉;抓基层,防蚁穴的工作思路,根据《关于全面深入落实廉洁风险防控工作的通知》要求结合本单位实际,制作了300份遵义供电局《廉洁手册》。清廉从基层抓起,服务从基层彰显,因此本次《廉洁手册》主要发放和宣传的对象是遵义网区县级供电企业的基层供电所。此手册具体规定了在供电所20个岗位中,查
7月8日,河南省封丘县电业局组织举行了纪检监察法律法规知识考试,该局领导班子及中层干部、两站站长共60余人参加了此次廉政考试。此次考试是由监察审计部统一命题,从26个文件中筛选出和日常工作息息相关的题目,包括中央八项规定、中国共产党党员纪律处分条例、车辆管理、业扩报装管理、废旧物资管理、人资管理及供电服务等方面内容。通过考试,大家一致认为,廉政考试是对领导干部加强廉政学习教育的提醒和督促,体现了该局党委对干部成长的关怀和爱护。在今后的工作中,一定更加自重、自警、自省、自励,按照“一岗双责”要求,牢固树立“干事、干净&
“中央‘八项规定’要求什么?”“国家电网公司‘三个十条’包括什么?”6月26日上午,卫辉市电业局配检公司许士波接过试卷后,看着这些已经在烂熟于心的试题,他胸有成竹地拿起笔快速的写了起来。为提高全局党员干部纪检监察法律法规知识水平,加强党性修养,弘扬良好作风,卫辉市电业局举行纪检监察法律法规知识考试,全局100余名干部、职工参加了此次考试。像许士波这样在规定时间内,圆满完成考试的职工不在少数。据了解,本次考试由卫辉市电业局监察审计部统一命题,并以文件通知的形式
2月15日,浙江慈溪市供电公司35千伏城东变电站内热火朝天,现场30多名检修人员默契配合,顺利完成了城东35千伏变电站全停综合检修试验作业,拉开了该公司主电网春季检修的大幕。为了顺利完成本次大型检修任务,慈溪市供电公司提前安排人员,新年假期一过就由工作负责人带领相关工作人员详细勘察了现场
时光流淌,灯火跳动。岁月在后,光明在前。无论是顶着三伏天的骄阳,还是数九寒冬里鏖战冰雪抢修线路,电网的守护员们都无惧无畏,是他们无数次对线路安全的承诺,才换得万家灯火,照亮人们幸福的笑脸。同样,城市日新月异,发展步伐铿锵,也正是电力人的辛苦,为经济发展铺路,为有序生产守护,助力经
近日,在国网海盐县供电公司的智能电网创新工作室里,几名年轻职工正围在大屏幕前进行测试。大屏幕上显示的是海盐电力地图,上面有许多用线连接的电杆形状图标。就在这时,屏幕出现提醒信息,位于庆丰东路旁的一根电杆刚刚完成了现场施工任务。职工舒能文轻点图标,包含了6张现场照片和设备经纬度在内
近日,海盐电网组织力量深入该县武原、秦山等地,检查电力线路。这是该局认真学习《中央1号文件》,确保涉水工程安全供电的新举措。学文件,见行动,该工区结合每月特查,对全县涉及水利的近百公里的电力线路,30多处跨河设施进行大检查,通过发放用电宣传资料,上门与涉电部门联系,竖广告宣传牌,重点检查电力拉线,电线杆基等方式,全力排查安全隐患,以实际行动把《中央1号文件》落实到工作中去。据了解,海盐电力已对近百公里的电力线路初查一遍,竖广告宣传牌30多块,目前该工区各项工作正在抓紧进行当中。
“在电力线路上利用智能化手段,这里头保障供电畅通很能关键。有人在做案时才能看得清”这是日前海盐供电局在总结时一员工对笔者说。据了解,浙江省海盐供电局在电力设施防盗活动中,大胆创新,利用智能电网平台,首次在该局的110千伏海盛1354等输电线路安装了线路移动监控设备,以智能监控手段提升电力设施保护措施。据了解,利用智能化手段,加强电力线路防盗,这在全国县级供电企业中走在了前列。此套系统完全依靠太阳能供电,在阴雨天气下能坚持工作10天,这大大的提高了监控设备的适用范围。其监控设备每隔半小时拍摄一张现场照片,并传输到主机,让运行管理人
为确保海洋经济用电工作的顺利开展,日前嘉兴电网所属的海盐电力及滨海分局进行了认真的学习和分析。分析认为,面对当前复杂多变的经济形势,县里提出“30个重大工业项目是海洋经济的重要组成部份。要做的工作很多,我们电力只有按照国家电网的“十项承诺”的要求,狠抓落实,全力做好服务!“这些工程时间紧,任务重,施工,修路,用水等等没有电寸步难行,一样事情也干不了!”据县相关工作人员告诉笔者,这30个重大工程大部份都是中小企业,普遍存在着快点通电、心里急等焦急心情。针对这些情况,海盐电力及滨海电力各部门紧密配
海盐电力工会在落实工会法中抓落实。近年来,有300多条职工建议意见做到“件件有答复,事事有回音”有力地确保员工民主权利。认真落实工会法确保员工民主权利”是这几年工会工作的主要做法。据了解,企业在广泛开展《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上,强化民主管理机制,先后几经出台修改《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度,确保职工的知情权、参与权、监督权得到了真正的落实。领导班子民主生活会前征求职工意见,制定下一年度企业工作思路前召开各层面的座谈会,坚持召开职代会,通过网络、张贴等多种方式加强厂
“电力部门在这几年客户明白用电,确保客户监督权等方面做了大量工作,是有目共睹的”这是日前海盐电力客商李老板向兴地告诉笔者。据了解,多年来,海盐供电局将确保客户监督权作为该局一项实事来抓。该局为抓落实,先后在100多个行政村、20个社区建立了“信息告知栏”,同时在全县八大村镇开通智能电网24小时提建议窗口。笔者了解到,如今,海盐的用电客户除用上述方法监督外,还可通过人大监督、社会监督、法律监督、党组织的监督等多种形式来确保电力客户监督权的实现。多项措施的落实到位,有力地推动了该局行风建设。3年来,海盐电力通
“海盐电力部门的服务看得出,你看,在服务窗口服务制度就有10多种,做得好坏一看就知道”这是日前海盐电力客商伍老板高兴地告诉笔者。推出多项制度做好服务工作是此次工作的主要做法。笔者了解到,这个局先后制订了《营业厅例会制度》、《环境管理制度》、《员工培训制度》、《安全管理制度》、《星级评价制度》、《绩效考核细则》等十项制度,建立健全各项规范制度,不断完善奖惩考核办法,实现了工作流程化、管理制度化、服务规范化。在营业厅设立意见箱、意见簿、现场服务评价系统,公布监督电话,自觉接受用户监。目前此项工作正深入进行当中。
为进一步做好向服务之星学习工作,日前海盐供电局就服务之星工作进行了认真的总结。大家认为,今年来,海盐局通过网站等多种形式进行了宣传,特别是在前不久的浙江电力竞赛共产生10位“十佳服务之星”、10位“优秀服务之星”和13位“服务之星后,使海盐电力广大员工大开眼界。分析认为,本次竞赛内容涉及窗口服务、95598业务、业扩报装、故障抢修服务等各个环节,涵盖了几乎所有营销服务工作。竞赛采用选手工作业绩评价、理论笔试和演讲答辩的方式进行综合评选,以供电服务为主线、业务技能为重点,既肯定了参赛选手多年来服
“海盐红船服务队这几年来在方便群众、使群众满意的工作老百姓看在眼里,记在心里”这是日前海盐县相关领导对海盐电力红船服务队工作的肯定。据了解,海盐电网红船服务队从09年11月份成立以来,以塑造良好形象建设和谐社会为已任,始终把开展优质服务活动作为履行社会责任、推进内质外形建设、服务和谐社会的重要载体,在抢修、客户服务、志愿者三大体系日趋完善,社区驿站、园区驿站、光明驿站、爱心驿站工作稳步推进,圆满完成各项抢修、保电工作任务,通过四个驿站搭起了企业与用户沟通的桥梁,红船服务队的足迹已经遍布了海盐的各个角落。据不完统计,到发至共处理事
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