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中国核级锆材突破技术瓶颈 填核电空白

2012-12-14 11:28来源:生意社关键词:核级锆AP1000国核锆业收藏点赞

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企业的人才战略如何能够吸引李刚这样优秀的人才“扎根创业”?对于大家都关心的“人才”。国核锆业总经理马林生说,我们给员工的职业生涯设计了三条路径。分别是研发序列、管理序列和操作序列,各个序列间通道都是打开的,若员工不想从事研发工作也可转做管理,这样使每一位员工在自己的工作岗位上都有属于自己的美好愿景。

企业最关键的管理就是人才的管理。国核锆业在人才管理这一领域所确定的指导思想为“人才是企业的第一资源”。对此陈宝山补充道,对于一个崭新的、高科技的企业,培训也是非常重要的。目前已派出750多人次到国外培训,使员工的知识水平得到了大幅提高。

建设具有国际竞争力企业

按照国核锆业三年期(2009年到2012年)发展战略,现已建成体系完整、装备先进、技术领先、能力突出的核级锆材产业链,基本形成了年产1000吨核级锆材、500吨工业锆的生产规模。

据陈宝山透露,公司下一步的发展战略为全面生产、研发阶段(2013~2020年),主要任务是通过建成的产业平台开展生产经营活动,形成稳定的核级锆材供货能力,成为国内核心领军企业;同时将自有技术与引进技术的消化吸收、再创新相结合,不断研发高性能自主锆合金品牌,实现核级锆材自主化。

高鹏飞表示,到2020年以后,我们的目标是把公司打造成国际知名、核心竞争能力突出、科研制造实力雄厚的世界级现代化企业。

那么,面对如此宏伟的企业愿景,企业如何实现盈利呢。对此,高鹏飞解释道:锆材是一种抗腐蚀性很强的材料,锆材除了应用在核电领域外还可以应用在化工领域,我们国家所使用的耐腐蚀性材料都是工业级锆材。此外,我们还可以发展锆材的下游产品,以及研发政府所采购的高端产品。

陈宝山强调,尽管战略创新型企业投资回收期相对长一些,但随着我国和世界核电的健康、持续发展,我相信国核锆业的美好春天不久将会到来。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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