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随着最后一个大修项目信通公司生产用房弱电维修的电子报账的完成,标志着宁波电业局2012年度房屋大修项目顺利收官。
为全面实现年度工作目标,宁波局物业公司根据年度大修的计划安排,在梳理2012年前三季度工作的基础上,进一步抓紧落实年终收官工作。回顾全年,公司结合物业设施的使用情况,科学安排,错峰施工,全面完成了全局中央空调的维护和保养,确保了中央空调在夏季和冬季使用高峰期的可靠运行;修缮完善生产基地停车场地及配套监控设施,解决生产基地停车难的问题;提前完成500kV和220kV变电所排水系统的清淤及维护及屋面防水的处理,为全力抗击“海葵”台风作好充分的准备。此外,为“三集五大”体系建设深入推进提供坚实的后勤保障,开展了一批道闸系统整修,大楼纱窗及卫生间整修,陈列室整修等若干改善企业形象并惠及职工的实事工程。同时对信通公司、市经研所、局客户服务中心等五大建设的办公用房也按“五大”建设步伐及时作出了调整和整修。
今年,宁波局房屋大修的规模扩大,房屋维修集中幅度提高。经统计,2012年宁波局共完成大修类项目结算84项。物业公司承担宁波局的房屋大修管理及实施的职责,该公司在做好房屋大修年度总结工作的基础上,将进一步理清思路,提前谋划明年房屋大修工作。
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“你的血压指标略有点高,平时要注意合理饮食,饭后多运动!”1月11日,宁波电业局为广大电力员工提供的免费义诊和健康咨询活动于今日上午11:30分结束。免费义诊和健康咨询是继2012年全局广大职工健康体检工作后又为职工送上的一份“健康大礼”。据了解,2012年全局参加体检的职工人数超过3000人,随着员工健康意识的加强,医疗保健咨询需求的增大,为帮助员工更好地了解身体状况,宁波电业局从关爱员工角度出发,由局工会和物业公司联合邀请宁波市资深医学专家来宁波局为广大员工提供“开诊”坐堂。为
1月9日早上五点,宁波永耀物业公司职工食堂的工作人员陆陆续续到达单位。六点,食堂工作人员用生姜、红糖熬起了姜汤,这是宁波永耀物业公司职工食堂为抢修队伍准备的热姜汤。雨雪过后连日低温,雨雪冰冻灾害给宁波电网带来严重挑战,宁波抢修队伍不分昼夜马不停蹄地赶往抢修现场。为了能让抢修队伍抵御寒冷,保持体力,职工食堂提供自制姜汤和开设夜宵服务。为了实现无缝服务,永耀物业公司加紧了对各部门、各单位的联系,职工食堂提前准备好新鲜的食品,让抢修回来的人员吃上热腾腾的饭菜。生产基地职工食堂全天候开放自制姜汤服务,随时让需要的员工喝上又热又甜的姜汤。&ldquo
1月9日上午,宁波电业局物业公司召开紧急会议,专题部署加强新一轮雨雪天气后勤保障会议,要求各部门做好应对新一轮雨雪的准备。根据气象消息,1月14日之前宁波地区气温持续低温。雨雪冰冻给宁波电网带来严重考验,物业公司部署后勤服务方案,给抗冰雪在一线的干部员工提供最“热”的后勤服务。物业公司综合班提前落实食品供货渠道,积极采购冰冻天应急物品,保证食堂食品供应充足,确保连夜抢修人员的夜宵服务。卫生所准备好应急药品,及时应对抢修人员在抢修过程中发生的突发现象。为防止新一轮雨雪天气带来的地面、大楼等出现冰冻现象,物业服务班准备了
“为深入学习宣传贯彻党十八大会议精神,坚持党的领导,坚定信心,凝聚力量,加快建设现代公司,在“三集五大”体系建设改革中作出积极的贡献。”11月28日下午,宁波电业局永耀物业公司组织召开“深入学习十八大会议精神”专题学习会,中心组成员、全体党员、各部门及各班组负责人共同学习了党的十八大报告。通过专题学习,大家一致认为,十八大报告振奋精神,对我国改革发展意义深远,是我国改革开放关键阶段召开的一次十分重要的会议。公司要求,把学习十八大会议精神作为当前重要的政治学习任务,准确把
11月8日上午9时,中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重召开。宁波电业局永耀物业公司理论学习中心组全体成员及各部门负责人在会议室集中收看中国共产党第十八次全国代表大会开幕式现场直播。根据宁波局《关于认真组织收听收看中国共产党第十八次全国代表大会盛况的通知》文件精神,永耀物业公司党支部高度重视,组织理论学习中心组成员和各部门负责人集中收看党十八大开幕式,同时向公司全体员工发出号召,利用网站、报纸等宣传媒介收听收看中国共产党第十次全国代表大会开幕式盛况。党的十八大是我国改革发展阶段一次重要的大会,受到了公司全体员工的关注,在听取了胡锦涛总书
11月7日,宁波电业局各单位将《“啄木鸟”专项行动发现问题整改进度情况表》和《需市局统一研究解决问题反馈表》提交后,标志该局后勤保障专业“啄木鸟”专项行动全面进入问题和隐患查找阶段。根据国网公司和省公司啄木鸟专项行动的统一安排,宁波局根据实际情况,制定出台了后勤保障专业检查方案和检查标准,在宁波供电系统市、县两级全面开展专项行动。宁波局要求系统各部门各单位,正确领会专项活动精神,围绕“三集五大”体系建设主线,夯实后勤保障工作基础,严格落实“以防为主&rdqu
“大楼发现初起火灾,第一时间灭火的一定会是大楼的保安人员,本次演练培训重点是四个能力建设中提高单位组织扑救初起火灾的能力。”为增强职工秋冬季消防安全意识,提高职工应对大楼火灾事故的灭火能力,保证十八大期间宁波局消防安全,11月5日下午,永耀物业公司组织物业保安人员和永耀大酒店服务人员等在生产基地共同开展消防安全培训。下午14:00点,永耀物业公司物业班班长吴家继跟大家宣传了此次消防安全培训活动的意义和要求,特别针对秋冬季的气候特点,容易诱发火灾的原因,集中讲解了消防安全知识和正确使用灭火器的方法。随后,在生产基地现场
11月2日下午,宁波电业局星级班组考评组到永耀物业公司对星级班组创建活动进行综合考评检查。班组建设是企业建设发展的基础,也是推动企业科学发展的根本,宁波电业局高度重视星级班组考评环节,考评以通用标准为主,兼顾各专业标准,考评检查组由各专业领域的专业人员组成,分别开展专业性指导检查。考评会上,永耀物业公司将公司班组建设情况向考评小组做了介绍,创建星级班班长做了《2012年永耀物业公司综合班争创四星级班组报告》。会后考评组对班组基础建设、班组安全建设、班组技能建设、班组民主建设等八个方面进行了实地检查,重点检查了班组建设各类资料。检查中各专业人
10月19日上午,宁波电业局秋冬季安全检查组到永耀物业公司开展安全生产检查。为确保今年秋冬安全检查工作止于形式,永耀物业公司结合“安全年”活动开展以及落实国庆和十八大期间安全保卫工作,加大反“三违”力度,全面开展秋季安全自查工作。该公司作为宁波电业局后勤服务保障部门,重点加强规章制度建设,抓好安全生产责任的落实,规范安全生产工作。通过自查,深入分析存在问题和薄弱环节,明确整改措施,落实责任人和整改期限,有计划地做好整改工作。检查组听取了该公司2012年秋冬季安全大检查汇报、详细查看了《安全目标
“安全生产始终一切工作的重点,后勤工作人员同样要克服麻痹思想,认真学习国家电网公司《安全事故调查规程》、《安全生产奖惩规定》,特别是近期的事故通报,认真分析,牢固树立安全意识。”10月12日,宁波局物业公司安全负责人深入班组和班组员工一起学习,绷紧安全弦,利用“安全学习周”的机会,扎实开展好后勤工作人员的安全教育活动。据了解,本次“安全学习周”主要重温国家电网公司《安全事故调查规程》、《安全生产奖惩规定》、电监会《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等重要文件、宁波电业
2015年电改9号文发布后,售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。(来源:微信公众号“黄师傅说电”作者:黄师傅)省级电网公司下面一直有电力交易中心,这并非是近年来才成立的部门,只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同,或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
数字化转型其实由两个词构成,一是数字化,二是转型。这两个词一组合,就很有意思,带来不同的语境:是转型成为一家数字化企业?还是企业转型过程中发挥数字化的价值?抑或是企业生产业务创新的数字化?
最近除了“碳中和”之外,能源企业的数字化转型也是很火的话题。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为,需要在能源技术变革的大背景下,来更深入的理解增量配电,求解在现有
2021年开年之际,空缺两个月的国家电网董事长之位,迎来正式补缺。2021年1月18日上午,国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定:辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记,免去其国家电网有限公司总经理职
历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人(2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记)人物履历:1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记,东北电业管理局(东北电力总公司)局长(总经理)、党组书记,东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业
本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上,从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析,综合探究电力营销十四五的发展方向。(来源:微信公众号“朗新研究院”ID:Longshine-R作者:十四五课题组)01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿
我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”,这是电改5号文以后的改革结果,而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整,则属于电改9号文发布之后的探索。(来源:微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者:智见)自从2002年电力体制改革以来,我国电力行业的
3月15日,济源公司组织有关人员组成联合检查组,对14个基层供电所的优质服务、社会承诺等工作进行明察暗访,查找服务“短板”,提升服务水平,并结合自身实际,制定工作实施方案,开具整改“良方”。济源公司承担着全市1931平方公里,16个镇、办事处的供电任务,其中88%处于山区丘陵地带。而供电所更是
4月29日,内蒙古自治区工业和信息化厅发布2025年度绿色制造示范单位推荐工作通知。通知指出,本年度绿色制造示范单位推荐包括绿色工厂、绿色工业园区、绿色供应链管理企业,满足申报条件的单位按照企业主体、政府引导、标准引领和全面覆盖的原则,采取自评价或委托具备评价能力的第三方服务机构开展评
今年年初,国务院《关于推动成品油流通高质量发展的意见》以雷霆之势落地。3月底,国家税务总局发布了《成品油涉税产品检测管理暂行办法》。加油站要想生存,就必须跨越这道关卡:摆脱违法违规的路径依赖,走到合规经营的轨道上来。《意见》出台,剑指偷油逃税、非标横行、监管失序等顽疾。(来源:中
4月26日,远东股份发布2024年年报。公司实现营业收入260.94亿元,同比增长6.66%,创历史新高;实现归母净利润-3.18亿元,主要因为智能电池亏损,个别投资项目存在公允价值变动损失,市场内卷;员工8,283人,员工人均薪酬同比增长13.14%。报告期内,公司智能缆网实现营业收入227.03亿元,同比增长0.47%
4月30日,财政部、生态环境部对《企业可持续披露准则第1号——气候(试行)(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)征求意见。《征求意见稿》共六章47条,包括总则、治理、战略、风险和机遇管理、指标和目标以及附则。详情如下:关于征求《企业可持续披露准则第1号——气候(试行)(征求意见稿)》意
为深入贯彻落实习近平生态文明思想,积极推动光伏发电与生态修复协同发展,加快构建云南新型能源体系,云南能源监管办聚焦新能源开发堵点难点问题,持续强化监管力度,护航云南以光伏为主的新能源高质量发展。近日,云南首个尾矿库光伏电站—背阴山尾矿库分布式光伏发电项目顺利投产,打造“光伏+生态
以市场规律为牵引构建多元协同能源生态链中国石油大学(北京)经济管理学院教授、博士生导师王震习近平总书记在民营企业座谈会上强调,新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为。扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施,是当前促进民营经济发展的工作重点。这一重要论述为新时代民营经济发展指明
近日,南方电网公司制定安全生产治本攻坚三年行动2025年重点任务。2024年,公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神,落实国务院安委会印发《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》,全面启动、系统部署公司安全生产治本攻坚三年行动,深入开展主要负责人安全教育培训、事故隐患
为深入贯彻落实国家“双碳”战略,推动与能源电力领域领军企业深度融合,4月27日,西安交通大学校长、中国工程院院士张立群带队赴中国南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网”)推进合作交流,并与南方电网总经理、党组副书记钱朝阳座谈。中国工程院院士、南方电网专家委员会名誉主任委员李立浧,
为做好电网公平开放专项监管工作,华中能源监管局4月27日在武汉召开湖北省电网公平开放专项监管启动会。华中能源监管局有关负责同志出席会议并讲话,国网湖北省电力有限公司及各地市供电公司、湖北省主要发电企业和增量配电网企业共27家单位参加会议。会议强调,开展电网公平开放专项监管工作是加快构
最近,国网江苏省电力有限公司营销服务中心与国网无锡供电公司携手,在无锡成功试点落地“信用+电力”特色服务,打造“阿福分”个人信用评价体系,已广泛覆盖文化、医疗、交通等多个领域,为电力行业服务模式的创新注入了新的活力。在当今数字化时代,信用体系建设与各行业的融合日益紧密。近年来,无
全面推行光伏建筑一体化,光伏发电自发自用,还有余电上网;利用5G、物联网、大数据、人工智能技术,提高智能管理水平,降低综合能耗……近年来,江西吉安市峡江县积极策应绿色低碳经济发展战略,探索零碳数智发展模式,推进物流园区光伏建设、物流车辆电动化、数字化赋能降碳等,打造全省首个零碳物流
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