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“小寒”节气后的第一天,1月7日,新乡供电公司监察审计部主任邓秋歌以二十四节气为时间点,对2013年的重点工作进行梳理和分解,制作了部门重点工作“二十四节气表”,开始了新的步伐。
近期,新乡供电公司党群部门根据党群工作规律,全面开展“二十四节气表”编制,将每年到一定的时节常规性的重点工作任务纳入“二十四节气表”管理,进一步强化常规性工作的计划管理。“二十四节气表”主要内容包括工作任务名称、工作内容和要求、任务开始时间与结束时间、主办部门、协办部门及责任人等。政工、工会、团青、宣传、纪检、审计各专业根据自身工作特点,细化制定各对口“二十四节气表”,目前,编制工作已全部完成。
同时,新乡供电公司党群部门还施行周例会制,加强“二十四节气表”发布、进度跟踪、反馈,情况检查、考核的闭环管理,强化进度管控和督查,严格阅读考核,确保“二十四节气表”中的重点工作任务如期开展和有效落实。
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截至5月29日,河南新乡供电公司新一代应急通信系统已上线一周,整体运行平稳。该系统的投用可满足新乡地区全天候、大面积、全覆盖“应急+指挥”的通信需求。根据国家电网有限公司有关工作要求,新乡供电公司加快推进新一代应急通信系统部署工作,确保在断路、断电、断网条件及无卫星、无公网的情况下,
8月30日,河南省新乡市封丘县尹岗乡西蒿寨村10千伏尹双线三号台区新建工程顺利完工,为新乡供电公司新一轮农网改造升级两年攻坚画上了圆满的句号。这也意味着新乡供电公司提前一个月完成了农网改造两年攻坚工作。为了推进农网改造两年攻坚工作顺利开展,新乡供电公司成立了专项领导小组,完善工作机制
9月3日上午,体彩.环中原2016自行车公开赛新乡站暨封丘首届走进长寿封丘、畅游东湖湿地黄河廊道自行车赛如期拉开战幕,来自省内外和香港、澳门、台湾等地区512名运动员齐聚封丘,上演了一部激动人心的速度与激情。为了确保赛事期间的各项可靠供电,封丘县供电公司党员服务队全程护航,为赛事提供安全稳
8月15日夜11时30分,当整个城市已渐入睡梦,新乡市共产主义大桥北却仍是一片喧嚣,两辆工程车、一辆吊车,十几名工装被浸透的汉子在探照灯下,分外抢眼,这是新乡供电公司配电班利用负荷低谷时段对10千伏朱北线实施电缆改造工程。头戴红色安全帽是此次工程的工作负责人李仕,只听他大声对吊车司机说:
7月1日笔者获悉,当前的窃电手段已发展到采用无线遥控倒表器等高科技方式,行为非常隐蔽,检查人员难以发现。鉴于此现状,国网河南新乡供电公司开展基于数据拟合的反窃电实用技术研究,确保准确锁定窃电用户。该项技术主要原理是从用户高压总进线柜的测量电流互感器或者指示电流互感器的二次侧引出二次
10月10日,新乡供电公司农电部主任张海带领检查组莅临封丘县电业局,开展秋季安全大检查。首先,检查组来到220千伏孔雀变电站查看秋季安全大检查工作开展情况,并深入到设备区内现场了解设备的维护与运行情况。同时要求值班人员做好设备的巡视检查,注重细节,确保设备的安全稳定运行。 随后,检查组到会议室听取了关于封丘县局秋查工作开展情况的工作汇报。在秋查中,封丘局按照“学职责、学法规、学手册”和找差距、查漏洞要求认真开展安全大检查工作,重点对检修作业现场、“两票”执行、反违章以及
5月22日,新乡县电业局召开了以 “风险在我身边、防范从我做起”为主题的风险防范教育讨论会。会议中,针对本部门各个岗位工作职责和操作流程,结合日常工作实际,大家认真查找可能发生的风险点,从单据审核到现金的管理,以及账务处理逐一做了全面梳理,并且针对科室内防火、防盗、防潮等问题提出了相关有效防控措施。最后大家就如何规范完善财务风险管理制度,做好账务风险防范工作进行了总结。通过此次财务风险点分析,增强了财务部岗位人员的责任意识,强化了规范操作行为,提升了财务风险防控能力,确保了企业账务及资金的安全。
为落实国网公司解决供电服务突出问题,提升供电服务质量。6月2日,新乡县电业局同时派出三组人员,分别到洪门供电所、小吉供电所、郎公庙供电所进行明查暗访,重点开展问题排查和达标整治,深入推进年内启动的供电所管理提升工程。这次的排查行动小到环境是否整洁,标识是否完善,大到服务流程是否规范,配电台区管理是否到位,“这场里里外外的‘大体检’有助农村供电服务的健康发展”,该局农电总站站长段继海表示。据悉,此次排查行动只是该局供电服务提升工程的一个缩影,分布在农村的8个供电所三年前已全部通过标准化建设验收,随着&ldq
“三大安全督查组共开展巡视21次,发现隐患13余处,整改率达到100%。”5月21日,在我局召开的安全生产月度例会上,安全监察部主任冯瑞杰对4月份安全工作进行总结。“三大安全督察组”为何?我局将安全安全监督延伸,在专职安全监察部、专职安全员两支队伍的基础上,再添第三支力量——青年督查组、职工代表督察组、新闻督察组,68双眼睛紧盯安全,形成人人都是安全员的氛围,让安全生产再多一份保障。青年督察组:更严格更专业5月19日,新乡县电业局110千伏苗庄变电站设备检修现场,出现了8位&ldq
"一个人一生可能遇不到一次事故,但一次事故就会影响终生。"5月20日,新乡供电公司营业及电费专业邀请河南省电力公司安全性评价专家对公司全体用电检查人员进行安全教育培训,以增强营业及电费专业一线工作者的安全意识和安全技能。通过回顾建局至今用电检查工作的历史变迁,探讨近年来违章操作导致的人身伤亡典型案例,用电检查人员再一次树立在工作中应具备的安全意识和安全技能。优质服务的新形势要求用电检查员对内注重增强自身业务素质,对外做好对客户的隐患检查到位、下达用电检查结果通知单到位、督促隐患整改到位。同时,在用电检查过程中,要重点做好对客户电源配
5月21日,河南新乡供电公司运维检修部配电带电作业班到原阳县10千伏白河线,开展带电更换计量箱作业,这是该公司今年以来的第六次跨县区带电作业。提高供电可靠率为第一目标今年以来,新乡公司以提高供电可靠率为总抓手,扩大10千伏带电作业面,着力减少客户停电时间,实现客户满意和增供扩销。该公司加强月生产计划管理,坚持标准化、规范化、常态化开展10千伏带电作业和输电线路带电作业。并积极探索作业方法,拓宽作业面,在开展的带电作业搭火、拆除隔离刀闸、台变高压跌落保险的维护更换、线路撤搭头等作业的基础上,实现了带电接电缆、带电立杆、山区线路带电作业,并整合资源,市县联
盐城供电公司盐都供电服务中心认真践行“人民电业为人民”宗旨,结合农村供电服务工作和乡镇区域产业结构的实际特点,上接天气下接地气,探索开展农村供电所“二十四节气”实景主题党日活动,以此着力推动农村安全用电、优质服务等重点工作,提升服务“三农”水平,努力促进基层党建价值创造显性化。读来笔者生出许多感慨来。
为细化工作措施,增强同业对标工作的计划性和主动性,4月10日,东海县供电公司结合年度重点工作任务,研究制定了重点工作管理24节气表,以此突出重要节点管控,提升对标过程管控。该公司2017年重点工作24节气表主要细化成各部门月度主要工作及对标的措施落实情况;涵盖同业对标、人资管理、教育培训、
“春分一到种树忙,修剪砍伐监护强;闲时需把问题查,忙时才会不慌张。”3月3日一早,无锡供电公司配电室的青年员工们,看着宣传栏中的“配电二十四节气工作口诀”一齐朗声诵读。不同于耳熟能详的“二十四节气表”,这张表上是由该公司配电专业的“国网劳模”陆育海,所带领的大海团队集思广益,结合时令节气与业务工作编制的一项具有配电特色的“口诀”。“口诀”将每个季节需要完成的重点工作用简明扼要的加以总结,通俗易懂,朗朗上口。陆育
“3月中旬前,开展春季安全大检查的自查工作,对缺陷类别进行分类整理,上报消缺材料和计划。4月前,完成对辖区内的双电源客户的走访……”3月3日上午,虞城供电公司配电中心将制定好的全年生产二十四节气表上传到公司网站的主页。据悉,虞城供电公司按照“实干、实用、实效”原则,要求各单位结合工作实际制定了全年的二十四节气工作计划表,对全年重点工作进行了科学梳理、细化分解。节气表中分为安全管理、营销服务、设备管理和优质服务等栏目,内容涵盖了三级联防、安全管理、线损管理和电网建设,明确了工作任
2月27日,为夯实基础提升管理,不断增强工作的计划性和主动性,形成责权对等、压力传递、主动工作的良好局面,国网辽宁检修公司开展了滚动修订2014年“二十四节气表”,持续提升重点工作部署的科学性。该公司高度重视“二十四节气表”修订工作,从企业发展的战略角度出发,要求各部门、单位提纲挈领定计划,联动协调抓落实,持续完善建机制,确保“二十四节气表”在内容上横向协同,纵向贯通,避免重复;在执行上与月度业绩考核有机结合,保证刚性落实;在实践上定期滚动修订,不断提高“二十四节气表&
“春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连。秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒……”这脍炙人口的“二十四节气歌”,总结了季节变换带来的自然规律,也为各行业时令工作提供了参考依据。2013年,乌兰浩特农电局按照上级主管单位兴安供电公司的要求,融入“时节对应,任务明确,责任到人”的管理理念,结合该局各项工作的时段性、季节性、重复性特点,对安全生产常规性工作、重点工作进行“时段、内容”分解,将安全生产全面融入到节气中,确定常规重点工作,以月历的形式制
5月2日,从国网河北省电力公司传出消息,该公司利用自主研发的“二十四节气”工作管理信息系统,实现“二十四节气表”的信息化应用。2012年12月,“二十四节气”工作管理信息系统在国网河北电力上线运行。该系统具有工作计划分解下达、全景展示、任务提示、执行跟踪、查询统计等功能。只要员工将"二十四节气表"录入,系统就会提示当天的任务提示,当员工不在办公室时,系统还可以设置短信提醒,督促员工实现工作的日清日结。据悉,国网河北电力已将“二十四节气工作&rdquo
电力企业,制定属于自己的“二十四节气表”,知道什么时候该做什么,不但可以加强常规管理,优化全分公司工作的相互衔接,还是将传统文化渗透企业、帮助企业文化落地生根、切实做到“制度管事文化管心”的重要举措。4月,阿尔山供电分公司制定了“二十四节气表”,对全分公司每年到一定的时节都要开展的、常规性的并涉及全分公司或直接影响全分公司关键指标的工作任务进行计划编制。实行“二十四节气表”管理。“二十四节气表”实行分级制度,主要内容包括工作任务名称、
地球围着太阳转,绕完一圈是一年;一年分为十二个月,每月两节紧相连;二十四节有特点劳动之歌做和弦;节气规律可遵循。供电服务用相伴;年年岁岁人不同,工作套路总不变。这是电力职工为现在的工作二十四节气编制的歌。为进一步加强规范性工作计划管理,安新供电公司按照专业管理的工作思路,由上致下,分级布署“二十四节气表”的编制工作。首先该公司按照工作要求,各单位、各岗位依据年初编制的《年度重点工作计划》相关内容,编制各岗位 “二十四节气表”(重点工作月历),并对重要工作内容用星号标注,形成本单位的重点工作年历和重点工作月
近日,呼伦贝尔变电运维工区组织人员针对公司下发的“二十四节气表”开展学习讨论并梳理工区生产运维规律,开始制定符合各变电专业工作实际的“二十四节气表”,增强工作的计划性和主动性,实现与上级专业工作的有效衔接和基层一线班组的及时沟通。工区安全监督、运检管理等各专业对照公司有关部门的常规重点月历及变电运维工作标准,将每年到一定的时节都要开展的、常规性的重点工作任务纳入“二十四节气表”管理。每名员工都重新梳理本职工作,制定个人工作“二十四节气表”,使自己所负责的相关
“实行‘二十四节气表’以来,各单位、部门有条不紊的按计划开展工作,将季节性常规工作与日常生产、经营工作更紧密的融为一体,促进了公司管理效率、管理水平的提升”3月12日,检修分公司对实行“二十四节气表”以来的各项工作进行了总结评价。年初,该公司根据生产经营规律,将12个月分为24个工作周期,科学制定了“二十四节气表”工作推进计划,以全年工作为主线,对2013年的重点工作进行了梳理和分解,将各单位、部门固定季节开展的重点工作纳入公司年度工作计划。“&
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