镇远供电局认真开展 “两违”清理工作

2月28日，深圳供电局发布基于“大瓦特”+DeepSeek大模型的专业智能体“元焏”。该命名取“元”之初始意涵与“焏”之敏捷特质，“元焏”二字代表了“以智能技术驱动电力稽查高效变革”的理念，标志着营销稽查正式迈入“AI稽查”新阶段。作为南网“大瓦特”模型体系最新开放的DeepSeek大模型能力在营销专

3月4日，广州供电局2024年第11批专项主网一次（预装式预制舱式模块化变电站等）、配网设备材料（安全工器具智能柜）、仪器仪表(电缆隧道综合监控装置)物资公开招标中标公告。

2月26日，广州供电局2025年第1批主网一次设备（35kV集合式电容器成套装置、10kV干式铁心并联电抗器）专项物资公开招标。其中10kV干式铁心并联电抗器标包金额268.32万元，35kV集合式电容器成套装置标包金额1250万元。详情如下：广州供电局2025年第1批主网一次设备（35kV集合式电容器成套装置、10kV干式

近年来，南方电网广东广州供电局持续推进调控一体化目标模式变电站建设，实现调度端对变电站全面独立的远程遥控操作。2024年6月广州供电局调控一体化目标模式变电站达200座，同年12月目标模式变电站突破300座，大幅减轻现场到站操作负担，超大城市电网调度感知和驾驭能力进一步提升。新型调度模式，调

广州供电局2024年第11批专项主网一次(预装式预制舱式模块化变电站等)、配网设备材料(安全工器具、仪器仪表(电缆隧道综合监控装置)物资公开招标中标公示

北极星输配电网获悉，深圳供电局2021年推动视频监测等智能终端的规模化建设，摸索建立了适应深圳超大城市电网的数字化配置标准与技术装备标准，并不断探索AI技术在电网运行维护中的应用。2023至2024年，深圳供电局完成输变电摄像头及智能传感器、无人机巢全覆盖建设，并将多种大小模型算法投入生产实际

今年春节，深圳供电局365名数字员工“打卡”上班。虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供

虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但是在深圳供电局，365名数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中到底如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供电局探索数字员工拟人化

深圳供电局有限公司2025年主网一次设备（山东泰开高压开关有限公司）第一批次物资专项单一来源采购单一来源公示（采购编号：CG0900062001991408）1.采购条件本采购项目深圳供电局有限公司2025年主网一次设备（山东泰开高压开关有限公司）第一批次物资专项单一来源采购，采购人为深圳供电局有限公司，项

近日，笔者从云南电网公司曲靖会泽供电局的年度工作总结上获悉，该局2024年百万客户投诉意见率同比降幅42.20%，中压线路故障率同比下降26.94%，居民端电压合格率同比提升41.43%。取得如此工作成效，会泽供电局2024年引进、建立的“吹哨”机制发挥了重要作用。该机制是会泽供电局在落实南方电网公司“优

1月7日，贵安综合保税区实现从“一园一表”到“一企一表”的改造，成为贵州省内首个地市级政府部门联合发文开展非电网直供改造且实现企业装表到户的大型工业园区，园区企业预计用电成本将在现有基础上下降25%—35%以上。为贯彻落实贵州省委、省政府关于降低制造业企业负担的工作部署及南方电网公司关于

3月10日上午，姚安供电公司第一批来自不同岗位、不同专业的员工走入考场，进行《安规》考试，拉开《安规》考试序幕。该公司此次共组织除参加楚雄供电局统一考试外的205人参加《安规》考试，考试前期，该公司安全监管部工作人员认真对考题分类、出题范围和考场安排作了具体部署。试题在紧紧围绕《安规》内容的基础上重点突出了专业性和实用性，并与岗位工作相结合，把年年必考的《安规》内容与员工从事的工作紧密相联，提高了员工学习和掌握安规的积极性。此次安规考试实行百分制、电脑上机考试方式。针对在考试中不合格的员工进行补考，在经过补考后若仍不合格，将对其按要求进行考核处理。目前

“血淋淋的事故给我们敲了警钟，以后再干活可要严格遵守安全工作规程呀。”4月25日上午，在太康县局职工培训中心，几名刚观看过《不该发生的故事》安全教育片的农电工，相互交流着观后感。为贯彻执行市公司《关于进一步做好全员安全培训工作的通知》文件精神，进一步增强农电工安全意识，使农电工熟练掌握本岗位所需求的安全知识，严格执行安全工作规程、切实提高农电工自身素质，太康县局安全监察部和人力资源部共同举办了农电工《电力安全工作规程(配电部分)》培训。为确保培训效果，该局将全体农电工分为6个批次，从25日至30日分期培训，培训内容包括《电力安全

6月14日上午，乌兰浩特农电局四楼会议室座无虚席，在这里，由局领导、机关职能部门、各供电所及农电工组成的学习人员，正齐聚一堂观看十二集农电安全警示教育系列短片“不该产生的悲剧”。十二集短片就是十二个不该发生的悲剧啊!短片图文并茂、专家结合《安规》讲案例，大家是记忆深刻又易于接受和理解，观后发人深思、收获颇多!“人最宝贵的是生命，生命中最珍贵的是家庭、亲情和爱……当这一切在瞬间突然消失时，除了悲痛，还有些什么?”这段话语是每集片头的字幕，短片用悲剧的事例阐释最真的情感和道理。那一

为加强基层供电所人员的安全教育，检验班组生产人员对《国家电网公司电力安全工作规程》的掌握程度，日前，通辽库伦农电局利用在线综合考试系统对各基层所班组人员进行了《安规》抽考。此次抽考9人，及格8人。此次考试题目由系统题库随机生成，并由服务器控制考试时间，在线考试系统可以自动阅卷，并将考试成绩和作答情况存入数据库，做为安全教育培训的依据。相比传统的考试方式，在线考试节省了大量的人力、物力，省去了人工出卷、阅卷、打分、统计的相关环节，提高了培训考试的效率。据悉，该局在线考试系统涵盖了安全、生产、营销、企业文化建设等各种题库，下一步，该局还将对其他专业人员进行

为了进一步提高线路施工人员的安全素质，增强施工人员的安全意识和自我保护能力。近日，乌兰浩特农电局组织外包线路施工人员进行了《安规》考试。安全是电力行业日常工作的头等大事，而《安规》考试自然成了安全培训的一大重点。此次安规考试，是乌兰浩特农电局“安全年”活动的一项重要内容。为此，该局高度重视，认真部署，要求各施工单位进行系统培训。此次考试，让施工人员重温了《安全规程》，更好地掌安全知识，提高了施工人员的安全责任意识，为安全施工提供了基础保障。

为进一步提高驾驶员交通安全意识，有效预防和减少道路交通事故发生，4月1日，乌兰浩特农电局积极组织全局专（兼）职驾驶员共27名，在该局四楼会议室进行了新交通规则考试。考试前，该局组织驾驶员对“新交规”交通安全知识进行了学习培训，考试中，采取闭卷方式进行严考，以考促学，督促驾驶员加强对交通安全知识的理解和掌握，进一步增强了驾驶员的安全防范意识。驾驶员纷纷表示，一定要加强对“新交规”等知识的学习，养成文明行车习惯，确保安全行车，为乌兰浩特农电局安全生产用车提供保障。

3月25日、29日，兴安供电公司在农电系统进行了统一《安规》考试。乌兰浩特农电局积极组织71名干部、员工参加了此次考试。通过考试，进一步检验了广大干部员工对《安规》的学习掌握情况，同时为即将到来的“春检”把好第一关。本次考试由兴安供电公司安全监察质量部统一命题、统一组织监考和阅卷，考试内容以《国家电网公司电力安全工作规程》线路部分为主，采取闭卷笔答的方式，试卷分为单选题、多选题、判断题、填空题、名词解释选择和简答题。为严肃考场纪律，监考人员在考试过程中对参考人员进行不间断巡场，同时对考试现场进行全过程录像。乌兰浩特农电局参考人员

为培育司机遵章驾驶意识，从源头上杜绝交通事故发生，提升交通安全管理水平，3月25日，乌兰浩特农电局召开强化司机行车系安全带签约会。会上，该局办公室组织司机学习了《交通安全法》。其中，第五十一条明确规定：“机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带。”此条款为公安部第123号令新《交规》中规定条例，是从交通管理经验中总结出来的有效安全措施，由此可见，使用安全带是安全驾驶的必备条件。会上，该局办公室主任魏晓东和各位司机签订了行车系安全带“责任书”，为安全行车提供坚强保障。

春检工作即将拉开序幕，针对工作任务重，工作现场多，工作范围广的特点，新右旗电力公司积极谋化，充分准备，妥善安排，从思想、人员、物资、技术及培训等工作入手，全力做好2013年春检准备工作。3月22日至26日，该公司安全运检部对生产一线职工27人，开展了一系列专业技术培训和安全教育活动。由工作负责人、班组长带头，组织生产一线职工学习《安规》、技能鉴定、事故案例等内容，引导和教育职工牢固树立“四不伤害”的安全意识，并坚持教育培训从实际操作抓起，指导职工认真学习操作技能和安全防护常识。培训结束后，对全体培训人员进行考试，合格率100%。

3月22日，科左中旗农电局在全局范围内组织进行了《安规》考试，此次考试共设10个考场、351人参加，该局领导班子成员分赴各基层单位考场亲自监考。自1月初以来，该局结合“人人一节安全课”活动，采取集中讲解、自我剖析、结合现场实际等多种培训方式，有计划、有组织地进行了《安规》培训，使广大员工进一步提高了安全生产意识，增强了《安规》在实际工作中的应用能力。通过此次《安规》普考，进一步真实有效地检验了该局员工对安全知识的掌握情况，促进了广大员工学《安规》、用《安规》的自觉性，同时为春季安全大检查工作的顺利开展打下了坚实基础。

3月25日，来自唐河县电业局各供电所、抄表服务中心的40余名青年员工在九龙湖职工培训基地开始了为期7天的业务技能培训，同时也拉开了该局职工年度培训工作的序幕。唐河县电业局高度重视对青年员工的培养教育工作，将青年员工成长成才作为推动企业发展的基础工作和首要工作，通过开展业务培训、技术比武、文体活动等方式，不断激发青工岗位成才的积极性和主动性。为提高供电所青工的业务能力和思想素质，促进农电队伍素质整体提升，进一步加强供电所管控，该局将供电所青工业务技能培训放在年度职工培训的首要位置。此次培训将按照国家电网公司《农电用工培训大纲》要求，以《电工进网作业许可考