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在平凡的工作岗位上, 她始终本着“坦诚待人、踏实做事”的人生信条,时时处处以党员的标准严格要求自己 ,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,干一行、爱一行、专一行、奉献一行,用青春、智慧和汗水尽情抒写着人生美丽篇章,出色地完成每各项工作任务。她是就陈丽莉,现为营业及电费部营业四所技术负责人。
在她每一条成功的足迹后面都折射出无限光芒,她凭的是超人的智慧、过硬的素质和一往无前的勇气赢得了成功,赢得了荣誉。几年来,她因工作出色,政绩突出,曾多次被黑龙江省电力有限授予营销系统先进个人、牡丹江电业局巾帼建功标兵、行风先进个人、2012年牡丹江市“十行百佳”优质服务劳动竞赛最佳电力服务明星等荣誉称号;在她带领广大员工的不懈努力下,营业四所被上级部门授予“最佳供电局”、“行风建设先进单位”“群众满意服务窗口等荣誉称号。成绩面前,她始终保持谦虚谨慎的姿态,在她心目中只有更加忘我的付出更和勇于创新的信念和决心。
二十年的技术工作生涯造就了她对待工作的严谨态度,也磨炼出她对待困难的坚定意志,在自己的工作岗位上默默耕耘,成为年轻人中的佼佼者。二零零九年,牡丹江电业局营销业务模式启用新营销系统SG186,这要求所有人员必须熟练掌握该系统,做为该所的技术负责人她深知落在自己身上的担子重,责任大。她认真细致了解SG186业务环节的每一个节点,抓住一切能够利用的业余时间,针对每个岗位中的不同特点,用户管理、权限分配、数据指标的定义、数据格式等知识与抄表、核算、收费、业扩报装等岗位的相关人员为其细心、耐心地讲解,并对操作过程中出现的疑难问题及时给予解答,使所有相关岗位人员能够在最短时间内了解、熟悉、掌握该系统的功能选项、流程设置及相关操作技巧。她凭借自己丰富熟练的业务知识,精心工作,为客户解答疑惑,用自己的爱心,服务于客户,奉献于社会,在社会上,她以雷锋同志为榜样,扶危济困,奉献爱心的事迹已传为佳话,在她的影响下,该所成了爱心志愿队,资助那些需要帮助的孩子,帮助她们继续完成学业。
营业大厅是供电所服务的窗口,每天要面对千家万户,遇到客户不理解或‘刁难’是家常便饭,她秉承“微笑真诚精细服务”的工作理念,想尽办法让客户趁兴而来,满意而归。为客户服务,就必须要有承受委屈的心胸和解释的耐心。用微笑化解矛盾,以真诚打动客户。在一天下午,一位老人拿着电费发票,气冲冲的来到她的办公室,把电费发票往桌上一扔,嚷着:“你们凭什么多收我的钱,你们这是贪污老百姓的血汗钱,钱虽然不多,我就是不输这口气”。面对老人连珠炮似的责问。她没有抢着插话解释,以主动接待保持微笑,等着老人发泄完心中的不满,心情稍微缓和,然后细心询问了事情的原由。原来是老人没有看清缴费发票的日期,错把上月缴费发票当成本月的,所以才有这样的误会。了解情况后,她为老人做了细心地解释,并为他讲解了如何正确看电费发票。误会解开后老人终于露出了笑容,满意而归。
多年来,在电费回收工作中,每月在电费结零时,总能碰到用户这样和那样的实际困难。1月18日,抄表班长向她反应,某公司因资金困难,月底电费不能交清,陈丽莉立即带抄表班长和抄表员去用户处。她们来到了该公司,找到改公司负责人,对他耐心的讲了将近40分钟的电费回收的重要性和必要性,并告诉对方,停了电,不但伤了双方的感情,还把改单位当成信誉不好的用电户,最终感化了用户,及时地缴纳了电费。
作为女人,她没有陪同爱人过一个完整的节假日,每一个节日刚好赶上是抄表发行的例日。她总是早早来到单位,检查各个工作岗位的工作环节。有这样一句话,叫做无情的纪律,有情的领导。这一点上,无可非议,她就是这样一个人。为了加强管理,建设高效、过硬的职工队伍,她首先做到了严以律已,积极践行服务承诺和党员承诺。她体贴职工,当职工家庭有难处时,她能主动了解情况,尽可能给予思想上的疏导,心情上的安慰,资金上的帮助,让职工安心工作,开心生活。在营业工作二十多年的她,在工作过的每一个岗位上,都能够给用户留下好感和可值得信赖,她旺盛的精力和雷厉风行的工作作风,令年轻人自叹不如而又佩服至极。她对年轻职工手把手的教工作,对待同事更是体恤入微。2月8日,银行代购电网点出现故障,只有营业四所营业厅可以正常缴纳电费,营业厅里购电的用户排满了长队,她积极深入到营业厅,为用电客户解答用电疑难,帮助用户正确使用自助缴费机交电费。看到收费员连中午饭都往后推延,她看在眼里,急在心里,亲自为她们送上一杯杯热豆浆。大家喝在嘴里,暖在心里。作为该所技术负责人,她团结全所人员,充分调动每一位职工工作的积极性,充分发挥职工的特长,培养和提高业务能力,从而激发出大家的工作热情和创造精神,使营业四所的月、季、年度各项任务和目标落实完成的出色。
人勤春来早,幽香扑面来。她就是这样一个爱工作,有职业心、有责任感的铿锵玫瑰,因为她对事业的无比忠诚与眷恋追求,使她在工作中处处表现与众不同,受到各级领导与同事们的一致称赞。而面对荣誉与赞叹,她却显得那么的平静与坦然,因为她始终认为这些都是她该做的,用她的话说就是“尽心尽力做好每一件该做的工作“。这就是默默奉献供电事业力做“巾帼不让须眉”的“铿锵玫瑰”陈丽莉同志,在电力行业的这条战线展现着当代电力人的巾帼风采。
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为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
宁安供电公司一年一度的冬季培训工作已经拉开序幕,今年依然抢前抓早积极组织开展冬季培训工作,领导高度重视此项活动,提前制定了冬季培训方案、计划及相关细则,为2015年安全生产工作奠定了坚实的基础。首先,安全员宣读了《宁安供电公司2014——2015年冬季培训实施方案》;接着生产副经理王立清组织学习了牡丹江供电公司陈海东副经理在2014年冬季安全生产工作上的讲话提纲;然后营业副经理张海平组织学习了国网公司帅军庆副总经理在电视电话会议上关于《新安全生产法》的讲话精神。最后,经理刘贵锋总结了2014年安全生产工作,部署2015年安全生产
V\:*{behavior:url(#default#VML);}O\:*{behavior:url(#default#VML);}W\:*{behavior:url(#default#VML);}11月20日,宁安供电公司组织驾驶员学习冬季安全行车知识。为减少冬季恶劣气候对交通安全工作造成的不利影响,宁安供电公司采取多种措施,全力做好冬季交通安全各项防范工作,确保冬季行车安全。该公司强调严格车辆使用管理,制定具体措施,规范车辆使用,保证车辆安全,一是严禁使用生产、营业车辆从事与生产、营业无关业务,严禁生产、营业车辆当作管理用车,二是严禁无证驾驶公车,
11月14日,宁安供电公司针对河南“淇县11.2对外停电事件”,迅速组织党员干部集中学习,深刻汲取此次停电事件的教训,全面加强党员干部作风建设。首先,该公司党总支书记孙英宏宣读了关于河南“淇县11.2对外停电事件”的通报,接着组织党员干部围绕此次供电所员工酒后滋事事件开展讨论。通过学习讨论,党员干部一致表示,要保持清醒的头脑,改进工作作风,起到党员干部的模范带头作用,严格执行廉洁自律规定,从小事做起,做到“八小时之内”和“八小时之外”都能严于律己,自觉抵制不
为了激发员工爱国主义情怀,坚定理想信念,立足本职工作,更好的为地方经济发展服务。林口县两电党总支组织员工观看“八女英雄”抗日舞台故事剧。10月21日,林口县委宣传部主办“黑土金秋优秀舞台艺术作品走进八女英雄故里”大型爱国主义文艺汇演,特邀黑龙江省评剧团来到林口县演出“八女投江”英雄故事剧。接到通知后,林口县两电党总支立即组织员工观看该剧。尤其是要求刚参加工作的青年员工要接受爱国主义教育。“八女投江”英雄讲诉的是1938年深秋,东北抗日联军妇女团冷云等八名女战
“这届领导班子太重视安全工作了!真正是抓效益和安全两手都硬,这让我们对企业发展的信心更足了!”9月15日,在参观完局专用安全工器具室后,该局员工表示说。9月初,林口县电业局经数月精心筹备,建立起一间规范化专用安全工器具室,以弥补以往安全工器具松散式管理的做法。全面规范安全生产工作的管理。过去,该局检修工区没有专门安全工器具室,工器具存放在基层生产单位,管理比较粗放简单。今春安全检查治理中,该局负责人张巍通过调查发现了这个问题,决定按照国家电网公司向农网企业延伸管理的工作要求,在局本部建立规范的专用安全工器具室,并依此工作为契合点
7月1日至2日,牡丹江农电工作部主任张天博率队到宁安市农电公司宁安供电所实施点对点帮扶。这是牡丹江电业局农电工作协调机制出台后,首次实施的实地调研和业务指导。张主任一行详细询问并实地考查供电所生产经营情况和软硬件建设情况。从供电安全保障到工具器管理,从报装接电到电费核算回收,从职工培训到队伍提升,帮扶组一一深入了解,并对具体工作细节有针对性地提出指导意见。在工程施工现场,帮扶组详细了解工程施工状况,现场勘察设备,全程参与安全督导,针对施工工艺流程,与工人师傅进行交流讨论。为期两天的点对点帮扶工作中,帮扶组严谨细致的工作态度,规范务实的职业精神给供电所职
4月18日16时,随着黑龙江省林口县莲花镇10千伏连北线配电线路安全恢复送电。标志着国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局2014年春检工作圆满收官。今年的春检工作中,林口县电业局严格按照省市公司要求,工作重心由往年的全面检修转为重点检修。整个春检工作紧紧围绕服务春耕用电、切实解决辖区百姓实际用电困难为宗旨。全力助推林口县县域经济发展为目的。该局在春检前,认真贯彻学习省市公司2014年春检工作会议精神。精心组织生产人员工参加冬季培训学习和变电与配电的两票操作演练;召开全局春检动员大会,学习事故案例并进行深入剖析,从思想和制度上双管齐下对员工进行安全教育;
“为将党的群众路线教育实践活动与企业各项建设工作紧密相结合,林口县电业局在全局范围内组织员工开展学习与自查活动,并将党的群众路线教育实践活动的监督权赋予员工。”4月8日,在牡丹江供电公司林口县电业局负责人张巍向笔者介绍说。据了解,从3月初,牡丹江林口县电业局党总支就组织党员干部及员工展开学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话和国家电网公司开展党的群众路线教育会议精神和刘振亚总经理在会上的重要讲话。并参照《国家电网公司党的群众路线教育实践活动方案》,将群众路线教育实践活动
中秋国庆“双节”期间,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热水电站运维、湖北汉江新集水电站运维、吉林松江河水电站1号机B修等项目如火如荼,现场一片繁忙景象。项目建设者们奋战在工程施工一线,全力推进项目建设。坚守岗位勇担责任仲秋时节,新疆齐热水电站寒意渐浓。走进齐热水电站发电机层,看到
据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道,国际可再生能源署最新发布的报告显示,2021年全球可再生能源工作岗位中,中国占了近一半。专家认为,中国已经成为全球可再生能源领域的“领头羊”,正源源不断提供更多可再生能源就业岗位。报告显示,2021年全球可再生能源工作岗位达到1270万个,一年内增
据南非工程新闻网站5月11日报道,目前正在开发的南非首条氢走廊有望在2050年之前每年创造至少14000个就业岗位、4亿美元国内生产总值以及9亿美元税收收入,同时在氢谷内铂族金属(PGM)需求可能增长1%至2%。南非矿业委员会首席执行官罗杰·巴克斯特强调推进氢经济发展以缓解气候变化的重要性,并表示南
奥地利绿色和平组织(Greenpeace)的一项研究显示,光伏产业的快速扩张可以迅速在提升附加值,并创造新的就业机会。如果国家选择绿色经济发展计划来应对经济衰退,仅光伏产业就可以创造20万个就业机会。在欧洲大部分地区和欧盟委员会都能听到,应选择绿色经济计划来应对因疫情产生的经济衰退,可再生能源
20年代后期,受浮式风电技术推进,海上风电将出现大幅增长。预计到2040年,全球海上风电行业将创造800万个就业岗位,吸引13亿美元的累计投资,装机量超过400吉瓦。RethinkEnergy日前发布了一份题为《海上风电创造800万就业岗位,成为脱碳关键》的报告。RethinkEnergy预测,到2030年,全球海上风电装机
这大概是美国实施光伏贸易保护政策最全面、彻底的反省。自从美国实施201关税以来,美国的光伏装机成本一直是全球最高。最近,美国太阳能行业协会(SEIA)发布了201关税对美国光伏市场影响分析,认为201关税已导致美国:(来源:微信公众号“光伏测试网”ID:TestPV)失去了超过62,000个工作岗位,增加
12月3日下午,中国石油天然气股份有限公司发布公告称,董事会宣布,刘宏斌因工作岗位调整,已提交辞呈,辞去董事职务。前述辞任即日生效。刘宏斌将同时卸任董事会投资与发展委员会委员职务。中石油官网显示,刘宏斌的身份为集团公司党组成员、副总经理,股份公司非执行董事。中石油称,刘宏斌自任职以
12月3日讯,周二发布的一份报告显示,由于特朗普政府近两年前对进口太阳能电池板征收关税,美国太阳能产业失去了约6.2万个就业岗位和190亿美元的投资。联邦贸易官员周四将举行听证会,审查对太阳能电池板征收关税的影响,美国太阳能产业协会(SEIA)在这一听证会两天前发布了这份研究报告。国际贸易委员
德国西门子公司18日发表声明说,为节约成本、应对行业变化,在全球范围内,计划从天然气和电力部门削减2700个工作岗位,其中在德国削减1400个工作岗位。新华社/路透
隶属于法国生态转型与团结部的可持续发展总署(CGDD)日前发布研究报告显示,在有机农业和可再生能源领域投资推动下,近年来法国环境部门新增就业岗位不断增长。报告显示,2016年至2017年间,法国环境部门就业人数增长了5.4%,整体规模约为47万人,占法国国内就业总人数的1.8%,“绿色工作岗位”增长速
导读:1月22日,法国工会表示,GE公司计划继续在法国削减468个工作岗位,其中包括原阿尔斯通电力系统公司的部分员工。GE公司也向法新社证实,正在和法国工会就裁员问题进行谈判。(来源:两机动力控制)工会表示,原阿尔斯通电力系统公司至少有229个工作岗位将被裁,还有一些岗位因为高级职员的退休而不
近日,国网涡阳县供电公司组织召开“强作风、抓管理、提指标”作风建设大家谈座谈会。会上,与会各单位就如何强化部门(单位)作风建设、提升指标和管理水平,进行逐个发言,提出下一步改进工作方式方法及人员作风的意见建议。会议要求与会各部门主要负责人要提升自身综合素质,坚持打铁还需自身硬,坚
1月13日下午,济源供电人力资源部和纪委办公室联合对劳动纪律、工作作风和工作日饮酒情况进行了突击抽查,进一步严明纪律,夯实确保“两个不出事”“四个百分之百”的纪律基础。据悉,本次检查采取望、闻、吹气测试等方式对工作日饮酒进行检查,通过劳动纪律以现场核实人员、电话突击询问、微信反馈定
9月17日,中国华能集团有限公司在集团公司总部召开改进总部工作作风会议,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,坚决落实中央巡视整改要求,深入查摆总部“机关病”的具体表现,动员总部全体员工进一步提高政治站位,坚决打好整治“机关病”攻坚战。集团公司党组书记、董事长舒印彪出
4月18日,国网涡阳县供电公司召开转变工作作风督察领导小组会议。会议对前期工作开展情况进行总结,安排布置近期工作任务。会议要求与会人员履职尽责,实事求是,扎实工作,敢于碰硬,当好党员干部廉政风险的“防火墙”,职工队伍的“稳压器”和政令畅通的“溶栓剂”,进一步强化执行力建设和闭环管理
在观看《人民的名义》电视剧中,对于副市长丁义珍的成功出逃情节,相信很多人都是扼腕叹息,我亦如此。我的感悟是,在特殊时段、关键时刻需要快、准、狠。在侦办贪腐案件的时候,对于敏感问题,如果趁热打铁、快速侦办、快速出击可能会取得意想不到的突破,但如果总是畏首畏尾、瞻前顾后就可能延误了最
8月1日,光山县供电公司通过协同办公系统和OA,向公司属各部室、单位下发了《关于切实加强劳动纪律管理的通知》,此举旨在严肃公司劳动纪律,切实转变工作作风,促进企业和谐稳定发展。考勤管理是光山县供电公司日常管理的基础性工作,加强考勤管理,是严肃劳动纪律、提高工作效率的重要手段。为转变工
这是我们今天的外出工作单。1月24日,杞县公司输变电运行部主任刘杰到人力资源部递交当天的外出工作单。这是该公司严把三关提升工作作风的一个情景。为切实提升工作作风,杞县公司严把请假关、签到关、去向关进一步加强劳动纪律,确保各项管理和业务工作顺利开展,实现对员工队伍的规范化管理,形成长
1月6日,姚安供电公司发出通知,重申加强工作纪律规定,要求全体干部员工元旦过后迅速收心归位,坚守岗位,以崭新的姿态,以饱满的精神状态、高昂的工作热情投入到节后工作中来,实现新一年各项工作良好开局。针对元旦过后部分员工上班纪律松弛的现象,该公司对2016年工作进行了再动员、再部署,要求立
不把作风当儿戏,不把作风成戒尺。近日,姚安供电公司就领导干部基层调研、改进会风文风、安全生产值班等有关工作要求、规定进行了明确,以推进公司全面创先发展。两措改进基层调研加强值班纪律带着问题去调研。要求公司领导到基层调研,要事先提出调研题目,明确调研任务,围绕基层员工普遍关心的热点
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
10月30日,笔者了解到,国网辽宁检修公司认真贯彻落实省公司反腐倡廉建设工作会议和公司职代会精神,结合党的群众路线教育实践活动,按照建设“修洁”特色廉洁文化的总体部署,加强各级领导干部模范作用,强化主体内在引领,加大综合监察力度,强化监督外在警示,为建设一流专业化检修公司提供了坚强的作风保障。以上率下,领导带头。该公司高度重视作风建设,坚持把加强作风建设作为首要政治任务,对贯彻加强作风建设、落实“八项规定”等提出明确要求,实现层层分解责任,层层传导压力;建立了分片包干制,公司领导基层调研3轮,座谈389人
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