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3月20日,长垣县电业局邀请河南电力医院对全局干部职工及离退休老同志进行全员健康体检。
此次体检包括腹部B超、心电图、血脂血糖等8项常规检查,另为女职工增加了妇科专项检查。使职工及时了解和掌握自身的健康状况,做到“早诊断、早发现、早治疗”的防病治病目的,把疾病消灭到萌芽状态。
该局还将及时统计体检反馈的信息,填写职工健康档案,做到一人一档,不断完善职工健康保障体制。并将体检结果通知到职工个人,让大家能根据自己的身体状况,有针对性地进行预防,加强身体锻炼,确保身心健康。
今年,该局还将以“三联赛“活动为契机,积极开展丰富多彩的文体活动,活跃干部职工业余文化生活,进一步强健职工体魄,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力。
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7月29日18时23分左右,长垣境内出现大风雷雨极端恶劣天气,电闪雷鸣中,狂风大作,瓢泼大雨倾盆而至。据当地气象部门监测,此次暴风雨风力为7级,最大风速达到每秒17.1m/s,最大降雨量达到182.8毫米。强风所到之处,或将树木拦腰斩断,或将树木连根拔起,更有断枝"飞"上导线,扯断、砸断导线,在土质疏松、低洼地段,多处电杆发生不同程度的倾倒,全县部分电网设备不同程度受损。灾情发生后,该局紧急部署,迅速启动极端天气应急预案,集结应急指挥小组,落实应急处理措施;及时调整电网运行方式,缩小停电范围;组织人员分组展开对受灾输配电线路、配变台
7月29日,长垣县电业局供电服务人员来到樊相镇青岗村田间地头,检查维护农排设施,及时消除各种用电隐患,为田间群众灌溉提供用电服务。由于连日高温无雨,长垣县秋粮作物大面积不同程度受旱,该局结合迎峰度夏工作,推出服务"套餐",科学调度,合理安排运方,确保群众灌溉用电。一是开展农村及农排线路的巡视检查维护工作,及时发现消除用电隐患;二是开辟农业用电"绿色通道",简化手续,缩短业务流程,规范临时用电;三是各供电所把台区、线路、设备安全供电责任到人,严禁农户私拉乱接,防止人身触电事故的发生;四是95598客户热线和各供电所
今年以来,长垣县电业局以安全稳定、优质服务为前提,以"两个提升"工程为抓手,以三集五大和划转工作为重点,以降损增收提升企业经营效益为核心,以开展党的群众路线教育实践活动持续转变作风为保障,认清形势,顺应大势,统筹高效,协同攻坚,企业整体发展保持了稳中求进的良好态势。下半年,长垣局将以省、市公司年中工作会议精神为引领,立足企业实际,精益规范管控,转变工作作风,践行群众路线,坚持"六个提升",统筹推进年度各项工作,确保完成全年目标任务。提升安全管理基础。全面落实各级安全生责任制,强化安全教育,营造安全文化氛围。不断完
"小朋友,水会导电的,所以不要用湿手摸家里的开关和插头,更不要用湿布去擦家里的电器......"近日,长垣县电业局组织青年志愿者在该县长城人家社区设立安全用电宣传咨询台,开展安全节约用电宣传活动。为有效杜绝触电伤害事故,确保全县广大中小学生安全、快乐过暑假。该局组织青年志愿者进社区、进乡村、进农家,开展"暑期用电安全行"活动。通过设立咨询台、发放安全用电宣传资料、用电检查等多种形式,让孩子们不出家门就能了解到电力科普知识和日常生活安全用电常识,提高他们的自我防护能力,引导他们从小养成节能环保的良好生活习惯。针对留
利用一次停电机会,同步展开线路改造、设备消缺、台区增容、清理线路通道等多项任务。7月22日凌晨,长垣县电业局组织40余人参与实施"一停多用"集中消缺、施工作业。该局自6月中旬以来,对辖区内电网设备进行了一次拉网式巡视测温工作,认真总结和分析电网在第一轮高温大负荷期间暴露的问题,针对排查出的设备缺陷积极组织消缺工作,按照轻重缓急,制定消缺方案。为提高供电可靠性,缩短停电时间,该局全面整合基建、生产、客户等多方面的停电需求,实施综合检修,并将检修与基建相结合,利用基建施工的停电时间对输变电设备进行集中消缺,原则上把缺陷处理时间放在凌晨居
长垣县电业局为确保夏季高温期间电网安全稳定运行,组织人员对21座35千伏及以上变电站和2个10千伏开闭所设备进行巡视测温检查,了解设备运行状况。 图为7月20日晚,该局变电运维人员对匡城220千伏变电站设备进行巡视测温。
7月16日晚7时,长垣县电业局变电运行人员对110千伏杏坛变电站设备进行巡视、测温,了解设备运行状况。近期天气温度持续高温,长垣县电网用电负荷不断升高。该局严防高温天气下设备"中暑",组织人员加大对变电站、输配电线路巡视检查力度,开展夜间特巡,对重满载变压器、大负荷线路进行定期测温,全面加强监控;通过红外线测温仪,在灯峰期间,检测变压器、电容器、线路接头等供配电设施健康状况;对每个测温点进行图像保存和记录,并将发热点和负荷异常点列入重点测温监控对象,时刻监控检查该异常点在不同负荷、不同时间段温度变化情况,建立跟踪检查记录,及时统计、
7月16日凌晨3时,当笔者来到长垣县城区烟草局配电台区设备增容改造现场时,现场6名施工人员已投入紧张的工作中。立杆、组装各种金具、安装金具、吊装变压器、接线......由于头天电杆坑已挖好,施工物资准备齐全。所以,施工中,各项工作都在有序紧张地进行中。静静的夜里,施工人员的到来,受到了蚊子的热烈欢迎,每个人的脸上都被它们"亲了又亲"。从施工安排和停电计划中,笔者看到,今天凌晨这个施工,已是施工队在这个星期实施的第三次"零点"工程了。经过4个小时的紧张工作,施工人员用辛勤的劳动迎来了又一个黎明。在晨晖的照耀下,新安
7月19日16时,一场暴风雨突袭长垣。该局立即通过手机短信要求各部门负责人及基层保电人员到岗到位,做好抢险保电工作。该局局长马志峰、党委书记高守志等局领导班子成员第一时间分组冒雨深入基层供电所,了解供电情况,与基层员工一起快速应对强对流天气。每到一处,该局领导都详细询问所辖区域有无停电情况、设备运行情况、备品备件以及办公楼房有无漏雨等。并要求大家一定要确保电话畅通,全力做好客户服务工作,同时积极与调度中心、变检、输电、客户服务中心及时沟通信息,形成联动,全力积极应对暴雨天气。近段时期,长垣县地区雷阵雨天气明显增多,该局密切关注汛情,积极与相关部门、气象
7月14日,长垣县电业局对全局各单位信息员、部门负责人、外网使用人员进行网络与信息安全知识培训,这是该局信息安全的举措之一。该局为确保网络与信息安全,结合动态监控和教育方式相结合的形式,筑牢全局网络与信息系统安全防线。动态严把监控关。该局通过动态监控和不定期抽查严把网络与信息安全的监控关。严格执行内、外网计算机IP地址与MAC地址绑定工作;实时升级网络终端杀毒软件,一机一装;明确专人进行实时动态监控,及时发现并消除信息安全隐患;通过不定期抽查,开展信息系统反违章活动,重点检查弱口令修改情况,系统补丁、桌面管理系统、杀毒软件的安装情况,杜绝在内网终端上使
近日,长垣县电业局组织人员对该局机关及各基层单位消防设施进行检查补充,这是该局加强夏季消防安全管理的一个缩影。该局针对夏季高温,电力火灾易发的特点,通过外邀"智囊团",内部重防范两个抓手,全面加强局机关及各基层站所的消防安全管理,确保夏季消防安全无"燃点"。外邀"智囊团"。该局邀请当地消防大队官兵协助该局对局机关及各基层站所进行消防安全大排查。重点检查消防安全制度落实情况、防火应急疏散预案,消防疏散通道是否畅通,室内消火栓、灭火器等消防器材的配备及使用情况,整改消除各种不安全因素和火灾隐患;有
4月24日,国能(泉州)热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人,涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查、抽血检查等项目,整个体检流程简单便捷、井然有序,极具人性化。作为“为群众办实事”的一项重要内容,开展职
3月18日,国能龙岩发电公司开展电动工器具“健康体检”工作,确保春检期间工器具安全使用,为春检工作助力。图为该公司试验人员正在测量电动工器具绝缘电阻该公司试验人员严格按照《电力安全工作规程》和《安全工器具使用管理规定》等相关规定对各班组以及承包商队伍的电动工器具采取“上门服务”的形
近日,国能龙岩发电公司开展汽轮机及其高压辅机健康体检工作,确保设备的健康状态,夯实机组安全稳定运行基础。图为运行人员测量汽轮机轴承振动该公司根据规定,定期对汽轮机及其高压辅机设备进行健康体检。运行人员用测振仪测量主机、辅机电机和泵本体前后轴承振动,并用红外线测温仪测量辅机设备轴承
为了预防员工免受职业性有害因素所致的健康影响和危险,促进和保障职工身心健康,7月6日开始,国能晋江热电公司组织开展年度生产岗位员工职业健康体检。来自生产一线近130余名员工,根据接害因素进行了噪声、高温、煤尘、氨、酸等职业健康检查。该公司认真筹备、全方位考虑,根据国家《职业健康监护技
为加强职工职业健康管理,保障职工的身体健康,维护职工的合法权益,构建和谐的劳动关系,11月14日,国能(泉州)热电有限公司组织生产重点岗位的135名职工参加了职业病健康体检,充分彰显了企业“保障职工健康,落实以人为本,关心爱护职工”的理念。本次职业病体检让职工切实感受到该公司的温暖和爱
为进一步贯彻《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,预防和控制职业危害,保护劳动者健康,6月28日-6月29日,岱海发电公司邀请医疗机构入厂,对全体一线生产员工开展了职业健康体检工作。本次职业健康体检主要面向生产现场接触粉尘、噪声、高温、刺激性气体等岗位的员工,旨在全面掌握生产岗位员工
为加强职业健康监护管理,切实保障一线员工身心健康,近日,哈密热电公司组织生产一线员工分批次、分专业进行职业病健康体检。
为防治职业病的发生,提高职工生活质量和健康意识,6月16日,国能(福州)热电有限公司有针对性地组织接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素的140名职工进行了职业健康体检。
12月17日,国网余姚市供电公司输电运检班员工张岳、郑科辉来到四明山大岚镇,此次他们巡视的是35千伏梁大余线,该线路共有23基铁塔,主线全长12.53公里,其中有15基铁塔坐落在山上。他们背着工具包,爬了近1个小时的山,来到14-16号塔下,开始仔细查看铁塔,看看螺丝有没有松动、警告牌有没有掉落、拉
11月9日至10日,国网西华县公司供电公司组织200余名离、退休电力职工开展了健康体检工作。退休职工告别了工作岗位,步入安享老年生活阶段;多年来,他们受党的教育和培养,为公司的改革发展,艰苦奋斗,奉献了自己的青春。现在他们更渴望能得到政治上的关心,生活上的照顾。一直以来,西华县公司党委高
为保障员工的身心健康和人身安全,有效预防安全事故的发生,9月6日,承担皖能合肥龙泉山环保能源项目施工任务的中国能建安徽电建一公司龙泉山项目部邀请项目所在地合肥市肥东仁爱医院对50多名项目部和分包队伍员工进行集中健康体检。本次健康体检主要包括血压、血糖、心电图、心率、视力、听力等内外科
国际化是电力企业转型升级的战略方向,立足全球视野,面向国际市场,增强整体竞争力,是电力行业创新发展的需要,也是维护国家利益,增强综合国力的需要。强强联合,抱团出海,在对外开放与合作中,推动我国从电力大国走向电力强国。中电联理事长、全球能源互联网发展合作组织主席刘振亚,在中国电力国
9月4日,姚安公司工会向2014年度参加高考并被录取的3名职工子女发放了助学金,使他们真切感受到企业的关爱与温暖。近年来,姚安公司工会一直细心关注职工的生活和家庭问题,每年除开展发放助学金、为特困家庭学龄孩子争取民政部门政策扶持和联系社会爱心企业捐资助学等活动外,还分别开展“孤残帮扶”、“大病救助”等多项有益活动,进一步增强企业凝聚力,不断激发广大职工奋发努力、拼搏进取,为企业的可持续发展夯实基础。为做好今年的助学工作,体现公司对被高校录取的员工子女的关心,激励更多的员工子女认真学习回报社会,8月中旬,姚
12月18日笔者获悉,唐河县电业局加强企业文化建设,将优秀的企业文化融入生成经营管理中,提升了凝聚力,推动了企业和谐发展。该局以国家电网公司企业文化“五统一”为基础,结合自身实际,大力开展员工思想教育活动,以“中国梦,国网情”主题教育活动和“三联赛”活动为载体,通过职工书画、摄影、征文、文体、演讲比赛活动,丰富职工文化生活。开展评选 “文明职工”、“优秀共产党员”、“青年岗位能手”、“科技能手&rd
近日,国网阿荣旗供电公司组织开展了群众性的文艺活动,以文化建设为载体,集中展示阿荣旗供电员工风采,提升企业凝聚力。9月份,阿荣旗将举办群众性文艺汇演活动,该公司高度重视,将此作为一项提升文明单位创建水平,展示企业文化建设成果的一个机遇,动员群团组织,制定方案,积极响应,组织文艺爱好者踊跃参与,组建文艺演唱队,登台献艺。为了保证文艺演出质量,该公司聘请旗宣传文化中心专业人员进行现场指导,组织排练,力求为全旗人民奉献一道精美的文艺大餐。
7月31日上午,在建军节到来之际,国网辽宁检修公司召开了 “忆军旅、讲奉献、重责任” 主题座谈会,近百名复转军人欢聚一堂,回忆了军旅生活,畅谈了工作感想,共庆“八一”建军节。会上,公司领导向全体复转军人及其家属表示节日的祝贺和亲切的慰问,对全体复转军人为企业发展做出的突出贡献给予充分肯定,并希望全体复转军人继续弘扬军人的革命传统和优良作风,继续保持军人的优良品质,把部队严明的组织纪律、严谨的工作作风、严肃的工作态度发扬光大,为推动企业改革、维护员工稳定、促进电网发展发挥更大的作用。近年来,国网辽宁检修公司
为进一步提高职工健康水平,增强企业凝聚力,3月26日,河南省封丘县电业局邀请省市电力职工医院专家对全局职工、离退休职工以及农村电工免费进行健康体检,并建立一人一卡健康档案,体检项目包括血检、脑血管超声、心电图、B超、胸透等多项内容。
为激发工作热情,增强企业凝聚力,构建和谐的内部环境,也为维护职工合法权益、确保职工身体健康,3月19日,江口供电局组织全局职工进行了体检。随着生活节奏的加快,工作压力的增大,职工们的身体素质显得尤为重要。该局组织职工参加体检体现了企业以人为本的管理理念,得到了广大员工的拥护和赞誉。此次体检内容包括:肝功、血常规、测量血压、心电图、B超、五官、胸透等项目。通过体检,让职工及时了解自身的健康状况,对保障职工身体健康起到了促进作用。员工纷纷表示,定期体检非常必要,通过体检,使职工能够及时了解自己的身体状况,有针对性地进行预防,加强身体锻炼。他们将以健康的身体
3月22日,牡丹江穆棱林区供电局对照《“作风看板”分级预警管理制度》,从强化优质服务、劳动纪律、安全经营、舆情稳定、廉洁自律、文明礼仪等方面入手,有效提升企业凝聚力、执行力。近年来,我局认真践行国家电网公司“四个服务”宗旨,不断加快配网建设和改造步伐,提升优质服务水平,为招商引资项目开辟“绿色通道”,全力服务于民生工程,为该市经济社会发展提供了强有力的电力保障。2013年,结合“作风建设年”活动,我局提出加强自身作风建设,树立良好风气。通过定期公示各班组优质
以文化孕育和谐,以文化凝聚力量。阿尔山供电分公司坚持文化培育,构建以文化引领为支撑,推动技能提升、心理塑造两翼不断向上突破的员工成长力管理模式,促进员工与企业共同成长。通过广泛开展“我身边的优秀党员”等评选表彰活动,大力选树和宣传践行核心价值观的先进人物,用身边的先进人物及事迹解读理念、宣传理念、教育员工。该公司引导全体员工立足岗位做贡献,建设共同的事业、共同的家园,干部、党员、员工的精神面貌焕然一新、作风品质得到锤炼、服务意识显著增强,形成了“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围,推动统一企业文化
5月中旬,登封市电业局一年一度的职工健康体检又拉开了序幕,检内容包括B超、心电图、血常规、肝功能、X光拍片等项目。较为全面的身体检查让职工更加了解自己的健康状况,有效地预防和及时治疗疾病,以健康的身体、良好的状态投入到工作中去。近年来,该局始终把关爱员工、关注健康作为建设和谐企业的一项重要工作来抓,每年组织职工进行一次健康体检,并为每位职工建立健康档案,以便及时全面地掌握员工的身体健康状况,使大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去,大大增强了企业凝聚力和向心力。
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