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4月3日,呼伦贝尔市文明办主任路炳武一行三人,在鄂温克旗文明办领导的陪同下,对内蒙古自治区文明单位标兵鄂温克电力公司的文明单位创建工作进行了检查。检查组参观了公司办公楼环境、客户服务中心、职工之家、党员活动室及荣誉室,观看公司创建文明单位宣传片、查阅创建相关资料,详细了解公司文明创建工作的开展,与公司领导班子及中层管理人员进行了亲切的坐谈。检查组认为该公司领导班子团结、作风民主;公司各项管理工作规范;员工思想道德教育活动实效性强;文体活动丰富多彩,职工队伍的精神面貌充满生机;文明单位创建活动组织机构健全,职责明确,同时能够主动与地方文明办沟通,及时得到工作指导,文明创建活动开展的深入并且扎实,较有成效。最后对我公司道德讲堂工作的开展,给予了较高的评价。
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为了确保国网鄂温克旗供电公司信息通信设备安全稳定运行,国网鄂温克旗供电公司开展了信息通信设备春季自查工作。国网鄂温克旗供电公司在信息通信设备管理工作中,设专人管理信息机房设备,定期巡视清理,不断加强信息规章制度的建立和管理工作。自信息通信设备投运以来,未发生故障和设备缺陷问题。此次自查工作,主要针对机房环境基础设施、网络运行状况、主机数据库系统、应用管理系统、信息安全管理进行了全面细致的检查。通过春季自查,该公司根据发现的问题制定了整改措施,并将整改工作与实际工作相结合,以确保公司网络与信息系统的连续安全稳定运行。
“快乐生活快乐工作”国网鄂温克旗供电公司配电运检班的轮值班长每天早上都会带领大家大声喊这句口号,这是他们班组在本质安全建设中班组的团队口号。国网鄂温克旗供电公司充分运用各种机制强化本质安全建设。在活力机制中,以一则笑话,一首歌曲或一个典故,调节班组的气氛,舒缓工作压力;在分享机制中由班组成员通过发生在各自身边的案例、故事等进行分享,由大家讨论案例、故事中的危险点及违章点以此来优化班组在现场安全施工作业;在赛场机制中通过透明看板更新化,信息报道及时化,“安规100%全掌握活动”领导提问化等丰富本质
“冬日雪后路滑,驾车时注意车速平稳,操作均匀,猛加速、急刹车、突然转向是雪地行车大忌......”2月26日,呼伦贝尔地区普降大雪,这是国网鄂温克旗供电公司将雪后行车注意事项,制成“温馨提示”印发给驾驶员,让他们熟记于心,构筑了一条交通安全防线。由于天气转暖,冬季积雪融化,路面结冰,给车辆出行带来了极大安全隐患,近日又逢降温降雪,道路更加湿滑。国网鄂温克旗供电公司以保障驾驶员人身安全为出发点,通过印发“温馨提示”,告知驾驶员雪天行车注意事项,要求生产车辆在野外行车不要盲目超车和前方
近日,国网鄂温克旗供电公司线损技术人员和台区抄表人员组成线损排查小组,对辉河地区存在异常台区进行了问题查找和排除工作,主要对抄收人员的实抄率、计量装置的准确问题及台区改造后的遗留问题等方面进行了排查。在排查过程中,线损排查小组对损坏的计量装置进行了修复,清理了表、户不符等问题。排查现场,专业人员对线损管理的有效方法和措施进行了现场讲解,强调了线损的重要性,进一步巩固了基层员工对线损管理的认识,为线损工作的开展奠定了良好的基础。
国网鄂温克旗供电公司2014年春节期间电网运行平稳,未发生由于负荷骤增造成的停电事故,保持了连续十几年春节期间零报修的记录。国网鄂温克旗供电公司能够保证节日期间电网稳定运行,有自己的妙招:节前对设备进行全面体检,了解设备状况,及时消除设备隐患,保证了设备零缺陷投入运行。制定了切实可行的保电方案,成立了保电组织机构,落实责任到人,并根据事故预想制定应急预案,在年前组织了一次事故应急演练。严格节日期间值班值宿,实行领导带班制度,为用户用上“放心电”提供保障。该公司下一步要对保电工作进行分析,总结经验,查找不足,为日后保供电工作奠定基
进入冬季以来,国网鄂温克旗供电公司电力调度控制分中心抓紧时间积极开展冬季培训工作,提高班组成员工作技能,取得了良好的成效。在冬季培训活动中,班组充分利用工闲时间,开展“人人一小课”活动,每星期至少安排出一天的时间对各个系统进行全面、系统、详细的培训,针对容易出现误操作、能引起严重后果的地方进行重点培训,突出对实际技能的培训,见缝插针,做好传帮带,加强《安规》及调度规章制度学习力度,提升全员业务基础理论知识。通过培训学习,班组成员的综合素质和业务水平普遍得到了提高,达到了培训的预期效果。
2013年2月23日,内蒙古自治区呼伦贝尔市三届人大二次会议在呼伦贝尔市新区召开。为确保会议期间供电安全可靠,国网鄂温克旗供电公司启动一级保电应急机制,国网鄂温克旗供电公司成立了领导小组,全面负责两会期间保电全方位工作,制定会议期间电力保障方案,确保市两会期间供电万无一失。国网鄂温克旗供电公司在两会专项保电方案中明确了保电范围、保电措施及事故紧急处理措施。同时,该公司加强线路巡视工作,确保电网可靠、安全供电;保电期间加强负荷预测,落实电网正常运行的安全稳定措施,确保呼伦贝尔市“两会”期间电网安全平稳运行。
为全面贯彻落实国网蒙东公司的总体部署,推进本质安全建设,夯实安全管理基础,2月19日至20日,国网鄂温克旗供电公司举办了 “尽责圆梦本质安全”知识竞赛活动。公司领导班子及全体职工参加本次活动,共有6组代表队18位选手参加了此次竞赛。此次知识竞赛将“本质安全”活动与鄂温克旗“尽责圆梦”主题实践相结合,比赛内容涉及企业文化、经营管理、本质安全管理理念及7大要素等安全生产基本常识多方面知识,全方位考查参赛队员们的安全生产知识。竞赛采用笔试和演讲抢答两种方式进行,以部门团体为基本
伴随着欢歌笑语声,幸福团圆,新年正悄悄走远。春节过后,随着外出务工人员的离乡,大量牧区家庭仅剩留守老人和儿童,为了确保留守家庭的用电安全,让外出务工人员安心工作,国网鄂温克供电公司开展了为留守家庭预约服务。该公司对辖区内外出务工人家庭进行摸底统计,排查安全隐患排查,拓展多渠道缴费方式,为留守家庭代缴电费及预约电器维修等各类用电服务,安排人员上门为留守老人和儿童讲解安全用电常识和触电急救知识。新年走远,国网鄂温克供电公司的服务更近了。
生活在鄂温克旗草原深处的牧民,用电问题一直是困扰他们的一个难题,由于牧民以放牧生活为主,户与户之间居住的也比较分散,不具备同网电的条件,为解决这些牧民通电问题,2013年国网鄂温克旗供电公司开展了风光互补通电工程,为鄂温克旗771户、3253人解决了通电问题,使牧民生活有了新的保障。鄂温克旗南辉苏木胜利嘎查的牧民那斯图一家一直使用普通风力发电机,只能支持家里简单的用电,家里的电视只能在不用任何电的情况下才能打开,有时还会断电,在那斯图正在发愁用电难题的时候,得知要为嘎查安装风光互补发电设备,牧民自己还不用花费任何费用,那斯图心里别提多开心了,终于不用在
为迅速提高财会人员的业务素质,适应不断变化的财务工作,国网鄂温克旗供电公司财务资产部结合冬季培训工作,开展了系列专题培训。按照蒙东公司财务集约化管理要求,该公司财务部组织财务人员集中重点学习了《国家电网公司原始凭证规范化管理办法(试行)》、《国网财务部关于做好 2014 年财力集约化管理工作的通知》等内容。学习的同时,每一位财务工作人员深入研究各自岗位的业务内容,提高了财务工作能力,促进了企业财务管理水平。
为推动储能电站等新业态行业安全风险防控措施落实,聚焦储能电站精准消除安全隐患,5月14日,广东珠海高新技术产业开发区发改重大办会同两位珠海市电力协会相关专家对金银湾停车场储能项目、珠海世纪鼎利科技股份有限公司储能项目、珠海亿胜生物制药有限公司储能项目、大数据中心产业园储能项目等4个储
3月29日,陕煤集团第十三考核组对陕煤电力运城公司2023年度目标责任完成情况进行了现场考核检查。考核组由陕煤集团党委委员、副总经理袁广金带队,该公司领导班子成员、中层管理干部和职工代表参加会议。陕煤电力集团副总经理、总会计师刘建辉主持目标责任考核大会。袁广金在考核动员讲话中指出,2023
3月20日,中国建筑生态环境工程研究中心(水环境技术与装备)阶段检查会议在中建环能召开。中建集团科技与设计管理部总经理,中建产研院党委书记、董事长戴立先;中建发展党委书记、董事长马合生出席会议。检查组成员——中建集团科技与设计管理部高级经理何瑞、业务经理蒋星宇,中建技术中心财务资金
3月14日,陕煤电力集团总法律顾问、企业管理部负责人刘智杰带队到陕煤电力运城公司进行2023年度安全环保工作考评检查,该公司部分领导班子成员、相关部门负责人陪同检查。会上,该公司党委书记、董事长张二强就企业2023年度安全环保各项工作开展情况及亮点成果进行了汇报,刘智杰指出,本次考核秉承“
2024年2月6日至8日,云南省能源局党组书记、局长卢文祥带队,采取“四不两直”方式,对寻甸县姚家村煤矿、昭阳区广丰煤矿、昭通供电局应急指挥中心、昭通市能源局监控中心等单位的春节前安全生产工作开展随机抽查,看望一线工作人员,现场反馈了问题隐患,要求各单位严格落实主体责任,遵守和执行安全
生态环境部(国家核安全局)深入贯彻落实习近平生态文明思想和总体国家安全观,坚持“安全第一、质量第一”的方针,秉承“严慎细实”的工作作风,严格开展防城港核电厂4号机组运行许可证颁发前综合检查。生态环境部(国家核安全局)组织华南核与辐射安全监督站、核与辐射安全中心、中机生产力促进中心
为深刻吸取近期全国发生的安全事故教训,坚决防范遏制重特大事故发生,按照国家能源局工作部署,贵州能源监管办及时下发通知,要求市(州)、县能源主管部门立即行动,组织开展春节前电力安全生产检查。2024年第一轮寒潮影响范围广、降温幅度大、低温持续时间长,并伴有道路凝冻、线路覆冰等,电力安全
1月25日,云南姚安县应急管理局发布《姚安县安全生产委员会办公室关于开展2024年度防雷安全监督检查的通知》。通知文件指出,雷击是引发安全事故的重要因素之一,我县地处雷暴多发区,每年都有因雷击造成的经济财产损失或人员伤亡事故发生。姚安县应急管理局决定在全县开展2024年度防雷减灾安全监督检
近日,为落实辽宁省政府领导批示要求,核查低温天气期间电厂供热情况,了解供热不稳定原因,保障人民群众温暖过冬,国家能源局东北监管局牵头,成立了由局分管负责同志带队,辽宁省发展改革委员会、住房和城乡建设厅、工业和信息化厅相关处室负责同志及国网辽宁省电力公司有关专家组成的现场检查组,赴
为确保机组的安全稳定运行,为运行人员的精准调整提供依据,1月15日,国能龙岩发电公司邀请厂家技术员开展锅炉侧氧化锆检查及标定工作。图为检修人员和技术人员正在进行现场检查氧化锆是一种测氧元件,其探头直接插入炉膛或烟道内,能快速准确的反映炉内燃烧时的即时氧含量,为锅炉的稳定燃烧提供依据
日前,国核运行运用自主研发的检查技术和装置,历经两个月奋战圆满完成了海阳核电站国产化锆包壳燃料组件第一阶段池边检查,为集团国产化和自主化燃料组件研发和后续性能验证提供了宝贵的经验,为海阳核电站的安全可靠运行提供了有力保障,有效落实了生态环境部关于严格核安全责任,确保核安全万无一失
中国能建安徽电建一公司龙泉山项目“庆元旦、迎新年”文体活动丰富多彩“套巧克力……套豆腐卤,豆腐卤好套。好的,套上了”随着职工们一个个套中自己意中的奖品,引起场上一阵紧似一阵的喝彩声,标志着中国能建安徽电建一公司龙泉山项目部“庆元旦、迎新年”文体活动进入高潮。元旦当天下午5时许,在龙
9月30日,为庆祝新中国成立70周年,丰富员工业余文化生活,加深员工彼此之间的友谊,核电运营公司福清项目部组织开展以“庆新中国70华诞,助华龙腾飞”为主题的文体系列活动。活动内容包含传水杯、你比我猜、吹气球、扎马步、镇定自若、抢饭碗等六个项目,在了解熟悉相关规则后,员工们个个跃跃欲试,
9月29日晚上,由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部职工食堂热闹非凡,处处洋溢着欢乐的笑声,这是项目部开展的国庆70周年庆祝系列活动之知识竞赛。为了让身处异乡的广大项目员工度过一个和谐快乐的国庆节,丰富职工节日期间文化活动,营造欢乐祥和的节日氛围,项目部精心策划和准备,挑
为庆祝五一国际劳动节,大力弘扬劳动光荣,劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的精神,丰富职工生活、提升团队的凝聚力、向心力和归属感。三分局望江楼项目部在五一期间,组织开展丰富多彩的五一、五四系列活动。文体活动以娱乐性和趣味性为主,让职工在活动中享受快乐、在快乐中度过节日。此次趣味运
首夏犹清和,芳草亦未歇。时值五一劳动节与五四青年节相交之际,为丰富职工业余文化生活,促进企业文化建设,营造积极向上的劳动氛围,安徽电建二公司防城港项目部团支部开展庆五一迎五四系列文体活动。据悉本次活动内容丰富,形式多样,参与人数涵盖面广。常规活动惯蛋大赛、乒乓球赛场面依旧火热,经
3月1日,河南济源供电公司组织开展新时代、新征程、新作为主题诵读活动,激发爱国爱企情怀,凝聚职工核心价值,推动和谐企业建设,促进职工建功立业。文化是企业发展中的鲜活载体,我们通过创新载体,畅通路径,培育和弘扬优秀职工文化,激发职工干事创业活力,唱响企业和谐的动听旋律。济源供电公司工
北风长啸卷天嚎,生活营地乐陶陶,五湖四海皆兄弟,共聚华龙庆新潮。近日,走进防城港项目建设一线,节日的喜庆洋溢在每一位职工脸上,为迎接新年的到来,防城港项目部党支部、分工会、团总支联合举办喜迎元旦共建华龙系列文体活动,丰富了员工的业余生活,创造了健康向上、快乐和谐的节日氛围。本次活
为进一步丰富活跃广大离退休老同志的精神文化生活,促进老同志的交流,4月21日,国网河南省电力公司济源供电公司人资部组织了趣味文体活动,活动项目有套圈、抓大米、投篮、乒乓球、象棋等活动,受到了老职工的一致好评。
在2017年新年来临之际,为丰富员工业余文化生活,提高员工积极性与创造性,增强企业的凝聚力,中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司积极开展形式多样的文体活动喜迎元旦佳节。通用设备安装公司书记石秀文通过QQ群、微信的方式为广大员工带来新春祝福,并赶赴大别山项目部,为工作在一线的员工们带来
值新年来临之际,地处吉林边塞工地的望江楼项目部虽已天寒地冻,基坑开挖工作紧张有序进行着,项目部职工仍一如即往奋战在火热的施工现场。为活跃工地节日气氛,体现以人为本的思想,让职工感受到家的温暖,过一个快乐、祥和、开心的元旦。三分局望江楼项目部认真组织,积极策划了系列文体活动,大家在
3月16日,国网甘肃刘家峡水电厂召开文体协会会议部署安排全年文体工作,该厂着力从“工会统一部署、统一规范、加强指导”入手,全面夯实由文体协会主导开展的职工文化活动机制,充分利用文体协会各分会特点,采取“四项”措施将厂文体协会打造成为引领职工道德文化建设、丰富职工精神文化生活的“火种”,成为传递积极向上“正能量”的文化平台。一是要求文体协会在厂工会的统一指导下,认真按照协会各分会特点,做好年度活动计划安排。各分会活动除了定期和不定期开展外,整个活动安排要与工会
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