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2013-05-14 14:24来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂作者:刘兆炜关键词:乌鲁木乌鲁木齐热电厂劳动竞赛组织建设收藏点赞
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近日,乌鲁木齐热电厂结合机组检修任务开展“建功乌热创一流”主题劳动竞赛,通过“三强化三促进”,充分调动了广大职工的工作积极性,有力促进了该厂“双提升、创一流”工作的顺利开展。
强化创争意识,促进企业双提升工作开展。积极开展“党员责任区”、“工人先锋号”、“青年突击队”竞赛,党工团联动,以“高质量、高标准完成企业小修工作”为竞赛重点,以有效提升管理水平,提升效益水平为目的,结合工作实际,找准工作提升的切入点,突破难点,开展抢电量、练内功、优指标等竞赛活动。同时,基层党支部、分工会也结合工作开展各具特色的活动,积极为员工搭建丰富多彩的成长平台,努力形成全方位、多层次、广覆盖的“比、学、赶、帮、超”竞赛格局。
强化安全意识,促进职业安全卫生生根。积极开展“安全工器具检查、使用知识考问比武”,“检修现场安全设施配置竞赛”等活动,加强安全知识普及、操作规程和劳动纪律教育,进一步增强职工的安全和自我防范意识,发动基层班组对现场劳动保护措施和安全制度执行情况等进行自查,并充分发挥劳动保护监督检查员的作用,查处安全隐患,防止和遏制各类事故的发生,发动和组织职工完善安全生产措施,对安全生产及劳动保护状况提出合理化建议,为解决问题、整改隐患提供有力保证,充分调动广大职工参与企业安全生产的积极性。
强化岗位技能,促进学习型组织建设提速。通过举办“工作负责人开票及运行人员填票技术比武”、“我为设备找缺陷比赛”等活动,不断提升职工的业务技能和实际操作水平。同时以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,将提高职工技能水平作为出发点,在职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、技术交流等活动,努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍,在厂内掀起了学技术、比技能、创一流的热潮,为企业创一流工作做出了积极的努力。
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寒流冻雨降,暖流入人心。10月3日零点,华电乌鲁木齐热电厂提前7天开闸供暖,将暖暖热流送入千家万户,切实履行央企责任担当。作为乌鲁木齐市的重要热源点,供暖工作来不得半点马虎。冬修空调,夏检暖气,今年五月,该厂组织开展冬病夏治专项治理工作,对供热系统设备进行了全面细致检查。完成热网首站
秋风送爽,中秋月更圆,为了庆祝伟大祖国诞辰68周年和传统中秋佳节,10月4日乌鲁木齐热电厂团委举办了中秋寄思语喜迎十九大主题团日活动,全厂30余名团员青年参加分享会。主题团日分为朗读分享、中秋游园、发声亮剑三个篇章。党的十八大以来,党和国家事业发生历史性变革,中国特色社会主义进入了新的发展
为保证十九大期间机组稳定健康运行,近日,乌鲁木齐热电厂开展为期四个月的全覆盖式安全生产大检查工作,严防细控密织安全网,全力备战十九大保电工作。此次安全生产大检查重点将检查工作成效作为对各部门评先评优的参考依据,对发现的典型问题和重大隐患进行问责和考评,严格执行党政同责、一岗双责、
如何在严峻的电力形势下打好提质增效攻坚战?面对新电改及电力发展新常态,乌鲁木齐热电厂积极把脉市场,锁定两个细则管理为应对严峻形势提效增盈的重要手段,为更好地掌握机组在AGC投入期间负荷大幅波动的参数调整,提高人员AGC操作技能水平,该厂组织开展了生产运行全员AGC投入期间指标竞赛。此次竞
9月17日,乌鲁木齐热电厂两台330MW机组超净环保改造全面竣工,成为华电新疆公司首家实现超低排放的火电企业,完美兑现了让天更蓝、山更绿、水更清、生态环境更美好的郑重承诺。乌鲁木齐热电厂超净环保改造工程是继脱硫、脱销、电除尘改造、煤场封闭之后的又一项绿色环保技改的重点项目。按照国家发改委
9月13日,伴随着热网补水泵的启动正式管网开始冲水,乌鲁木齐热电厂热网系统全面进入热身阶段。距离2017-2018供暖季开始还有一个月时间,为确保冬季供暖工作正常、有序地运行,乌鲁木齐热电厂早动手、早安排,三个注重确保冬季供热如期投入。注重设备管理,确保供热安全运行;为保证热网设备在供暖期安
近日,乌鲁木齐热电厂荣获市级花园式单位称号,全市仅20家单位获此殊荣。从基建期起,乌鲁木齐热电厂领导班子就提出了打造环境优美的花园式电厂目标,并在建厂初期就将绿化和基建同步实施。近年来,该厂在原有的绿化基础上又进行了绿化建设改造,厂区整体绿化确定了以养护管理为主,新植、补植为辅,重
安全禁令2来了!乌鲁木齐热电厂施工现场安全禁令公益片(简称《安全禁令2》)于9月正式开机拍摄。由该厂团委自编自导自演的十二条安全禁令公益片(《安全禁令1》)一经推出,赢得了广泛好评,作为集团公司、新疆公司安全教育的示范案例,更是该厂安全文化响亮名片,此次安全禁令2施工现场安全禁令的拍摄将再
如何在严峻的电力形势下打好提质增效攻坚战?面对新电改及电力发展新常态,乌鲁木齐热电厂积极把脉市场,锁定两个细则管理为应对严峻形势提效增盈的重要手段,为更好地掌握机组在AGC投入期间负荷大幅波动的参数调整,提高人员AGC操作技能水平,该厂组织开展了生产运行全员AGC投入期间指标竞赛。此次竞
国庆节、中秋节即将来临,为切实做好节前廉洁教育,进一步落实中央八项规定精神,切实加强双节期间纠正四风工作,确保全体员工过一个祥和节俭、风清气正的国庆、中秋佳节。9月26日,乌鲁木齐热电厂召开中心组扩大学习,为全体党员干部提前吹廉风、把廉脉,再紧廉洁弦。在会上,党委书记顾继红对廉洁过
56个民族,56朵花,56个兄弟姐妹是一家正如这首脍炙人口的歌曲所唱的那样,乌鲁木齐热电厂少数民族所占比例日趋增多,各民族兄弟姐妹在各自的岗位上正谱写着民族团结的颂歌。8月30日,在古尔邦节来临之际,乌鲁木齐热电厂党政工开展了节前聚浓情、尽欢笑慰问活动。温暖进家,心手相连亚克西带着祝福和
为全面贯彻落实集团公司半年工作会议精神和“三个提升年”活动部署,进一步号召全体干部职工聚焦节能降耗、挖潜增效、项目建设等重点工作,促进2023年各项任务目标高质量完成。10月份以来,在陕煤电力运城公司工会的组织下,以“大干四季度、冲刺全年目标”为主题的劳动竞赛持续开展,生产、经营一线上
为贯彻落实公司优化策略提质增效工作部署,2023年经研院围绕规划、评审、科技创新、“双碳”等经营主线,全面开展“持续优化经营策略—实现经营质效再提升”专项劳动竞赛,广泛调动了广大员工当先锋、唱主角、显身手、增效益,各项内模产品服务数量极大提升,实现内模综合价值同比增加404.64万元,增长
7月26日,山东省住建厅发布《关于开展2023年度全省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标聚力绿智建造”创新创优劳动竞赛的通知》,竞赛主题为“聚焦‘双碳’目标聚力绿智建造”,竞赛时间2023年7月至2023年11月。关于开展2023年度全省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标聚力绿智建造”
为进一步落实局工会劳动竞赛月相关工作部署,营造比学赶超的良好氛围,切实提高岗位实际操作能力,提升职工安全生产意识,5月25日上午,邯郸市市政排水管理处组织开展“劳动竞赛月”管线疏通检测竞赛。来自管网处一线的6个小组共计25名职工参加了比武活动。排水管理处副处长张志军莅临现场观摩指导并为
4月28日,湖南省庆祝“五一”国际劳动节暨先进集体先进个人表彰大会在长沙隆重召开,国家能源集团岳阳发电有限公司荣获“湖南省百万职工重点建设项目劳动竞赛先进单位”荣誉称号。自项目启动建设以来,该公司深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召,扎实做好煤电大事,大力弘扬劳模精神、劳动精神和
4月23日,国能(福州)热电有限公司荣获集团公司“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“2022年度治亏攻坚劳动竞赛优胜单位”荣誉称号。2022年初,该公司认真落实集团公司加强亏损企业治理的工作要求,超前谋划制定“扭亏增盈”工作实施方案和工作措施,牢固树立员工“过紧日子”的意识,重点从安全环保
2月16日,中国华能集团有限公司召开2023年度新能源装机8000万以上、新能源电量、高价值专利转化应用等重点劳动竞赛项目推进会。集团公司党组副书记、工委主任王森出席并作动员讲话。王森表示,集团公司2022年新能源发展再创历史最好水平,清洁能源产业成为利润主要来源和关键支撑,科技创新成为行业排
近日,岱海发电公司2022年四号机组检修劳动竞赛和发电运行技术比武活动启动仪式在二期机组汽机平台召开。公司纪委书记、工会主席梁勇,副总经理何晓迪,总工程师展宗波参加了启动仪式。启动仪式上,公司总工程师展宗波首先做了致辞,展总指出,本年度的劳动竞赛和技术比武活动是公司近年来举办的规模最
为坚决打好亏损企业治理攻坚战,实现年度生产经营任务目标,近日,国能(福州)热电有限公司组织召开了治亏攻坚劳动竞赛动员会,对公司亏损企业治理工作进行了再动员、再部署。会议宣贯了福建公司治亏攻坚劳动竞赛动员会会议精神,解读了公司治亏攻坚劳动竞赛的工作方案及评比规则,对治亏攻坚提出了具
大唐甘肃发电公司兰白武新能源事业部深入贯彻落实集团公司年中会议精神,迅速投身“三保一增”劳动竞赛当中,向三季度“稳增长”、全年“大满贯”目标勇毅前行。该事业部通过党支部联合攻坚和党员“揭榜挂帅”,全面做好安全生产大排查、大整治工作,抓好各类检查的整改工作,深化拓展“三提两降一治”
7月以来,大唐甘肃兰白武新能源事业部坚决贯彻落实集团公司、甘肃公司两级年中会议精神,迅速投身“三保一增、献礼二十大”劳动竞赛当中,向三季度“稳增长”、全年“大满贯”目标勇毅前行。围绕“三保一增献礼二十大”主线,该事业部从保安全、抢电量、争电价、抓发展、争政策、抓创新、精管理、强党
3月25日,在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委(扩大)会议上,济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。
今年以来,新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下,紧紧围绕两学一做整体部署,积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用,更好地服务于公司发展,服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地
为进一步抓好党支部、党员积分晋级管理工作的落实,加强基层党组织建设,8月27日,在铜仁供电局总会计师蒋天有的陪同下,贵州电网公司培训与评价中心党委书记潘健一行12人到玉屏供电局,就示范党组织建设工作进行了交流学习。当天下午,潘健一行首先参观了该局党员活动室、党建承诺墙、廉洁文化展板,感受到了该局浓厚的企业文化氛围。会上,该局党总支书记涂俊华结合“党员示范变台”、“一支部一特色”“3744党员发展”等内容介绍了示范党组织建设工作,以及通过开展这些特色工作取得的成绩。纪检委员兼工会主席
为全面推进公司企业文化建设工作,推进公司又好又快可持续发展。近日,宣威公司对企业文化建设领导小组进行调整,并对相关职责进行明确,加强了公司企业文化的组织建设。领导小组组长、副组长由公司党政主要负责人担任,成员由公司其它班子成员、职能部门负责人、二级机构负责人、供电所综合班班长组成。下设办公室在公司党群工作部,主任由公司工会主席担任。此外,公司还明确了职能部门负责人、二级机构负责人、综合班班长在企业文化建设中的职责。为公司下一步研究和安排、部署公司企业文化建设和学习型组织创建活动提供强有力地组织保障。
近日,中共遵义市委组织部联合遵义供电局共同下发通知,要求遵义各县(市、区)党委组织部和遵义县级供电企业在深化拓展基层服务型党组织建设中抓好“村电共建”实施工作,丰富“村电共建”服务模式内涵,将服务群众要求落到实处。据了解,从解决偏远农村“缴费远、缴费难”的初衷入手,经过三年的完善和推广,贵州电网遵义供电局创新开展的“村电共建”服务模式,从群众的实际困难着手,现在已成为企业党组织密切联系服务、服务群众的有效载体和服务平台,电费查询、用电业务预约、用电信息收集、
5月10日,扎兰屯供电分公司召开了首次党支部书记例会,并在会上举办了一期党支部书记培训班。会议由该分公司纪委书记、工会主席刘辉同志主持,分公司党委书记李和明同志到会指导,并为所有与会人员上了一堂党课。所属8个党支部的支部书记、党群工作部相关工作人员参加会议。会议传达了上级呼伦贝尔供电公司党委有关文件精神,随后各党支部书记分别就一季度支部工作情况及党员组织生活开展情况进行了总结汇报。在讨论阶段,结合呼伦贝尔供电公司企业文化建设有关文件的要求,共同研究制定了《扎兰屯供电分公司2013年度企业文化建设实施方案》李和明书记在会上讲话,重点强调了严格党的组织生活
5月6日下午,贵州施秉供电局团支部召开第五届团员大会,顺利完成四届团支部换届工作,选举产生的新一届支部委员会将在思想、文化、形象、组织、队伍等方面谋求新的活力,为企业的可持续发展注入新的力量源泉。据了解,该局现有团员26人,占员工总数12%,通过不断加强团组织建设,规范管理,团员队伍已成为该局生产经营工作的一支生力军。两年来,团支部坚持“团组织服务于团员青年,团员青年促进生产”的原则,紧紧围绕中心、服务大局,严格按照上级团委的工作安排部署不断加强组织建设,团结带领局广大团员青年,积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工
近日,通辽市人大常委会副主任、总工会主席李双喜一行在奈曼旗人大常委会副主任王惠民、奈曼旗总工会主席李茂运等领导陪同下,对奈曼旗农电局2012年工会工作进行检查指导。首先在该局会议室召开了座谈会,该局副局长、工会主席轩继革从加强工会自身建设,不断提高工会工作这个难题水平;带动职工建功立业,助力企业发展更具实效;深化工会维权内涵,劳动关系更加和谐稳定;加强工会组织建设,不断深化民主管理等四方面就该局2012年工会工作开展情况进行了汇报。李双喜主席对该局工会组织的取得的成果给予了充分肯定和高度评价。他说,近年来,奈曼旗农电局工会各方面的工作,尤其
10月29日,江口供电局在二楼会议室召开《南网文化理念》和《幸福组织建设》宣贯会,党总支书记尚咏洁对《南网文化理念》和《幸福组织建设》的内涵和意义进行了深入阐释,并对下一步宣贯工作作出部署。局机关全体工作人员和基层部门负责人共60人参会。《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容,涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设,简明扼要,提纲挈领。《幸福组织建设》的总体思路是以中国特色社会主义理论体系为指导,深入践行社会主义核心价值体系,认真
10月19日,泌阳县电业局组织开展国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化调考竞赛,抽取公司各单位60名员工参加本次竞赛。此次竞赛该局高度重视、精心准备,保证竞赛过程公平、公正、公开。竞赛内容为《国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》(2011年10月版)、《国家电网公司企业文化与职业道德考试题库》,国家、行业和本公司有关企业文化建设的文件指示精神等,调考竞赛题型分为选择、判断、简答、论述等,竞赛方式采取闭卷笔试考试方式进行。一直以来,该局深入贯彻落实国家电网公司和省、市公司部署,精心培育统一的优秀企业文化,将企业价值理念落实到各项工作
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