溧阳项目部廉政文化之风带来新气象吹出好声音

为贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，严肃纠治“四风”问题，国网涡阳县供电公司纪委在整治形式主义、官僚主义、供电服务领域“小微权力”腐败等方面下功夫，充分运用五位一体联合监督、“清廉皖电”数智监督和“云上监督”等多种监督模式，持续加强廉洁风险防控，提升服务质量，为公司高质量发展

“五一”将至，为持续深化党风廉政建设，营造风清气正的节日氛围，国网涡阳县供电公司纪委立足行业特点，从思想、制度、监督三方面精准发力，全面筑牢廉洁防线，为节日期间电力保供和优质服务提供坚强纪律保障。深化教育筑思想防线，拧紧廉洁“总开关”。该公司纪委以“深入贯彻中央八项规定精神学习教

加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展；落实国家重大战略，全力保障经济社会用电需求；加快构建新型电力系统，推动能源绿色低碳转型；全面提高服务品质，满足人民美好生活用电需要；深化改革创新，不断激发动力活力……一季度，国家电网有限公司坚持干字当头、开拓进取，推动各项工作开局良好

最近，国网江苏省电力有限公司党委宣传部召开的部门工作会议，深入传达学习公司七届五次职代会暨2025年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，这是对公司战略方向的精准把握与积极响应。会议明确要求宣传条线紧扣中心工作，加大宣传力度，以高质量宣传赋能公司高质量发展，凝聚起

3月26日，国家能源局在京召开2025年度资质管理工作会议，总结2024年以来资质管理、能源信用、绿证核发工作取得的成效，部署2025年重点任务。国家能源局党组成员、副局长万劲松出席会议并讲话。会议指出，2024年以来，资质管理工作坚决贯彻党的二十届三中全会精神，扎实落实党中央、国务院决策部署，许

“这是本次评查发现你单位案件的有关问题，请认真做好问题整改，并举一反三，切实保障和提高案件质量。”近期，中央纪委国家监委驻国家电网纪检监察组向国网二级单位纪委“一对一”反馈案件质量评查发现的问题，督促整改、限期销号，既做好个案问题整改，又检视办案中的理念认识不到位、制度执行不彻底

2025年以来，大唐泰州热电公司纪委始终把护航重点项目建设作为政治监督重点，深入一线开展监督。近日，该公司纪委深入光伏项目现场进行“四不两直”监督检查,督促建设单位、监理单位认真履行职责，助推项目建设“廉洁工程”。该公司纪委深入分布式光伏项目现场，详细了解光伏组件安装、升压站建设进度

3月19日至20日，国家能源集团党组书记、董事长邹磊赴鄂尔多斯、呼和浩特，调研集团公司在蒙企业，强调要一体贯彻落实习近平总书记关于国家能源安全的重要论述和习近平总书记三次视察集团公司的重要讲话精神，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，充分发挥煤炭主体能源地位，加速推进煤炭清洁高效

国企改革深化提升行动实施以来，内蒙古电力集团包头供电公司聚焦增强国企核心功能和提升企业竞争力，将构建优质高效服务新体系作为改革重点，深入开展营销服务精益化管理标杆提升行动，以技术夯实数据基础，以管理强化责任落实，以细节提升服务品质，精益化管理水平不断提升。创建“1#x2B;3#x2B;N”工

3月13日，集团公司党组成员、总会计师陶云鹏到大唐保定热电厂调研，组织召开大唐国际所属并入河北南网电厂提质增效座谈会。陶云鹏深入保定热电厂集控室、汽机平台等生产现场，详细了解企业生产经营、改革发展、提质增效等情况。在提质增效座谈会上，陶云鹏听取了保定热电厂、保定供热公司、清苑热电公

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，将理论学习与公司年度重点任务紧密结合，洛南公司于2025年3月12日组织开展了以“牢记‘三个务必’赋能高质量发展”为主题的党日活动，全体党员干部齐聚一堂，深入学习领悟“三个务必”的深刻内涵，并将其融入到公司的发展

前言：凑齐了天时地利人和的宁德时代业绩大增，数据显示，前三季度公司营收191.36亿元，同比增长59.9%。立足于后补贴时代，政策风险和市场风险已让许多电池企业举步维艰，所以保证产品可靠度和维持投入产出比的平衡就很重要了。10月25日，宁德时代发布2018年前3季财报：前三季度公司实现营收、归上净利

2018年，新能源汽车动力电池将进入规模化退役阶段，2020年，锂电回收市场规模预计将达到150亿，年均复合增长率超过50%，将成为新能源汽车产业链下一个风口。市场风口1.七部委联合发布回收政策2018年3月2日，工业和信息化部、科技部、环境保护部、交通运输部、商务部、质检总局、能源局联合发布《关于组

溧阳项目自组建以来，在高度重视文明创建活动同时也积极深入开展“职工之家”创建活动，努力加强项目部精神文明建设，创造出优美和谐的工作生活环境。三分局溧阳项目部按照项目部相关文件规定开展了和谐文明宿舍检查评比活动。10月2日，响应项目部的文明创建工作规划，积极营造和谐人际关系，创造良好的居住环境，溧阳项目部组织开展了和谐文明宿舍(文明办公室)评比活动。检查评比活动的按照宿舍(办公室)整体美观感，地面干净度，卧具叠放整齐度，行李摆放整齐度，垃圾清理情况和空气清新度等几个方面的标准进行“对号入座”详情对比打分。项

为了发动广大党员干部职工发现和挖掘身边党员的点滴事迹，树立身边可信、可敬、可学的模范典型，使大家学有榜样，赶有目标。近日，溧阳项目部组织通过多种方式来对这些小事进行“曝光”，让身边“暗藏”可信，可敬，可学的“闪光点”成为大家的标榜。“不计较岗位的平凡，但求重要‘敬业’的心。热爱自己的工作，想方设法做好工作，如果大家能够做到这一点，我们企业就会和谐健康发展。”溧阳项目党支部通过比较完整的事迹或一件小事，一个侧面发动大家发掘工作，生活中的

2013年11月15日，由水电六局三分局溧阳项目部承建的溧阳尾水系统工程1#尾水主洞上半段挂顶混凝土顺利浇筑完成，提前15天完成节点目标。溧阳尾水系统工程项目主要包括两条长约尾水主洞1123.76m和1211.203m，工程地质条件最为复杂地段，围岩类别以Ⅳ类为主，局部为Ⅴ类，隧洞穿越的断层带较多。1#尾水主洞自2011年1月在W0+820.735桩号实施掘进施工以来，面对长距离的洞挖施工，存在着通风、排水、运输等一系列困难。项目部按照建设公司排定的工期，制定了详尽的施工计划和施工方案：洞室掘进采用先进的TRT6000型地质雷达系统进行中长距离的地质预

2013年5月21日，水电六局溧阳项目部收到业主——江苏国信溧阳抽水蓄能发电限公司的感谢信。业主对溧阳项目部在尾水系统工程施工建设中的良好表现给予了高度评价。溧阳项目部承担溧阳电站尾水系统工程项目建设，两条尾水主洞战线长，施工作面广，交叉作业多，施工条件极为艰苦。又因电站施工现场所处的位置是天目湖旅游区伍圆山生态园，注重环保，绿色施工一度成为项目部环保施工理念。在施工建设过程中，水电六局始终本着“建设与生态、建设与环保、建设与保护、建设与民生”的管理方针，把建设“精品工程、环保工程、生态工程&

4月20日8时02分，四川省雅安市芦山县发生7.0级地震，让雅安芦山变得满目疮痍。这场无情的灾难牵动水电六局溧阳项目部广大干部职工的心，大家踊跃捐款，支持抗震抗震救灾和帮助灾区人民恢复生产生活、重建家园。 4月27日上午，在溧阳项目党支部的组织下，组织开展了项目全范围内的“情系雅安，奉献爱心”的捐款活动，为灾区人民奉献爱心。分局副局长丛振民兼项目经理带头表率，全体员工也纷纷献出了自己的爱心。虽然天灾如此的无情，但是我们的心永远都不会被击败，因为有爱心在传递，一颗滚烫火热的心在支持着坚强的雅安人民!“50元、100元&

近日，三分局溧阳项目部在一楼会议召开了由班子成员，各部室队相关负责人参加的新年工作目标动员会。会议要求提高四个认识，树立五种意识，抓好四项工作，全面做好新年的每一项各项工作，提升项目部管理创优争效上台阶。会上，项目部经理对2012年全年的施工生产情况进行了通报，对新一年的施工任务进行了布署安排，提出五项要求。一是转变思想观念，突出真抓实干，全面推进溧阳项目部标准化建设。二是加强执行力、管理能力、业务能力建设，加强沟通协调、团结协作，发挥团队精神，形成推动溧阳项目发展的合力。三是加强业务学习，强化技术管理，抓好现场施工管理，确保溧阳项目部施工生产有序、快

 水电六局三分局项目部出现了一种现象：看书学习的人多了，培训考证的人也多了，大家讨论学习的话题也多了。这是为什么呢？原来公司为加快人才队伍建设，提高专业技术人才整体素质，实现企业可持续发展，相继出台了激励取证再教育的学习机制和管理办法，积极为职工搭建成长平台，创建学习园地。项目部项目领导也非常重视，支持鼓励员工多学习，多作贡献。这一举措有效地激励着职工的学习劲头，于是在溧阳项目掀起了一股学习风，学习氛围异常浓厚，学习热情高涨。最近项目部越来越多的职工加入到考证大军的行列，考证队伍中有中层干部，有刚毕业的学员，甚至有快退休的老同志。为了做到工作

为了切实维护民工的合法权益，确保项目稳定，加快工程进展，水电六局三分局溧阳项目部把协作农民工工资发放作为年底的一项重要工作来抓，同时也是每个背井离乡的农民工，带着辛苦劳作一年所得开心回家团聚的最迫切愿望，为确保农民工工资按时足额发放到位，项目部采取多方措施受到广大农民工欢迎。水电六局溧阳项目部尾水系统工程正处于紧张的施工阶段，参建的民工达300多人，针对农民工数量多、月支付工资额度大等问题，项目部认真落实上级指示精神，从维护农民工的合法权益和队伍稳定的高度出发，认真部署，做好农民工工资计划，宁可迟发项目部职工工资，也不拖欠农民工工资，保证农民工工资按时