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这些日子以来,人们频繁使用“傻瓜”来描述各种事物,“傻瓜”产品操作简单,为人们带来各种便利。我觉得我应该跟上潮流说上一句:现在的OEM存储厂商们也在生产“傻瓜”存储产品,因为并不是每个人都有能力完成存储行业中超级复杂的管理工作。
问题是,傻瓜存储是好还是坏呢?
对用户来说这当然是好的!就在前几年,人们用的还是使用VERITAS卷管理以及文件系统(VxVM和VxFS)的SAN文件系统来管理商业网站和大量的应用。如今,情况早已完全不同,管理变得更加简单。在我看来,这股简化狂潮是起源于NFS和NAS存储。
要是果真如此,目前的存储走向简化是这股简化狂潮的一部分呢还是已经达到顶点了?
存储简化的历史
如果你经常读我的文章,你就应该知道我经常挂在嘴边的一句话:在IT行业中没有新的工程问题——只有新的方法来解决旧的问题。目前存储行业的趋势是存储设备不断发展。但是我对此表示怀疑,因为现在缺乏的是存储管理员和架构设计师。为了增加设备的销量,必须要把相关问题简化。
另外一个趋势是在市场发展方面——目前缺乏行业统一的标准。在互联网方面我们有IETF(互联网工程任务组)来制订互联网相关标准,但是在存储或服务器方面我们几乎没有什么统一标准。虽然有OpenGroup和SNIA(存储网络工业协会),但是它们都没能推出非常成功的能广泛适用的管理标准(这里要说是,SNIA提出了存储管理接口标准即SMI-S,但是我认为这还远远不够)。在网络管理方面,有广泛认可的框架结构,但是对于各种各样的文件系统,比如说从本地的XFS,EXT-4,及NTFS到大型的并行文件系统(例如GPFS和Lustre)而言,并没有统一的标准。
坦率地讲,我觉得这是一个耻辱。20世纪90年代的时候,各大厂商本来有机会聚在一起制定出相关标准,但是它们错过了机会。不过缺乏合作倒是刺激了创新,我认为这是2000年早期NAS飞速发展的一个重要原因,NAS操作简单,便于安装,管理和升级。
我现在还记得在90年代末21世纪初,SAN管理员及架构设计师市场需求旺盛,薪水特别高。即使是在dot.com之类的东西发展起来之后,SAN管理员及架构设计师的薪资水平仍比IT行业中其它职位的薪资水平要高,主要原因就是高级人才不足。
像EMC,惠普,IBM,Sun,Veritas还有许多其它的公司都大力推进资格认证,开展培训计划,以此来获得更多的SAN人才。但是对用户来说,认证要花大量的时间和金钱,而且每次发布新的技术或者是每隔一年的时间就要重新认证。最惨的是,假如你获得了Sun的认证,如果你在EMC工作的话,那这认证就没多大用处,唯一通用的恐怕只有光纤通道交换机相关经验了。如此的话,用户如果需要一个混合的环境,那他们就不得不让相关技术人员花大量的时间接受培训。
在2000年的时候,SAN厂商们在用户的压力之下不得不采取行动。而且在这个时候,SAN公司的合并收购也开始出现,这减少了需要学习的相关培训课程,各大厂商们开始探索一个像SMI-S那样通用的SAN管理架构。
NAS的发展和问题
在同一时期,NAS市场高速发展。管理,自动精简配置,升级变得越来越简单。相关培训也大大简化,人们采用的通常是NFS。
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