乌兰浩特农电局“齐”开得胜

“广阔的大自然，美丽的风景，让人心情愉快，让长期在办公室的工作压力得到有效释放，让人如释重负，感觉真好。”3月7日，国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动，一边擦汗，一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工，增强女职

在第115个“三八”妇女节到来之际，大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日，该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里，女员工们穿梭其中，一边采摘着新鲜的草莓，一边交流着生活和工作中的趣事，脸上洋溢着幸福的笑容

杨波，国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记，因其卓越的领导能力和专业贡献，荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波，长期坚守在生产一线，以精湛的专业技能和出色的管理才能，引领团队屡创佳绩。在他的带领下，运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党

新年伊始，喜迎新春。从江苏公司传来喜讯，南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号，在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中，南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航，活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引，精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年，举办庄严的升旗

2025年元旦来临之际，为响应江苏公司“五福+”行动，进一步丰富广大干部职工文体生活，营造欢乐祥和的新年氛围，大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会，在追求卓越的道路上建设幸福泰电，为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目，有竞技比拼、体力角

1月5日，人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单，国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员，获评享受政府特殊津贴人员。截至目前，电科院累计获得国家级人才称号人员3人，为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才，长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研

12月24日，国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作，结合“我为职工办实事”实践活动，加强对职工关心关爱，体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式，一同回顾了退休职

为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求，12月5日下午，徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室，对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上，刘洋主

12月3日，洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信，信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来，国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略，帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识，毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家，不辞辛劳，凭借对工

“欢迎你们回家，欢迎以后多回家看看！”11月22日，中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上，公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀，每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许，都让外籍员工感动不已。“从此，我们在中国也有家人了！

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人，从“60后”到“00后”，虽然出生于不同的年代，却有着同样的选择，他们坚守岗位，以“专业专注·精益求精”的企业作风，诠释着运营人的责任与担当，守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词：坚守初秋的渭北大地，天高云淡、金风

回溯到20世纪60年代，当时的她仅仅知道浩亭是一家卷烟自动售货机制造商而已。年轻时的洪玛嘉（MargritHarting）曾经对埃斯佩尔坎普敬而远之。每当她和父亲从黑尔福德前往她的学校所在地拉登，总是要在离开这个新兴小镇时才会感到开心。对于2月3日即年满75岁的洪玛嘉（MargritHarting）而言，不管是浩亭

近日，第21届世界杯足球赛在莫斯科开幕，俄罗斯针对全世界球迷开放免签，球迷凭身份证就可前往俄罗斯看球。世界各地球迷大量涌入莫斯科齐聚狂欢，缓解交通压力，保障民众安全成为莫斯科相关部门当前首要问题。世界杯是球星的竞技舞台，更是世界品牌展示实力的平台。三旺工业通信产品有幸应用到莫斯科菲

多角度解读三峡，多维度塑造三峡形象。8月27日，来自哲学、科学和媒体各界的六位社会知名专家学者从全国各地来到宜昌，开展为期两天的三峡工程与三峡人文考察活动，就如何解读三峡工程与三峡精神进行深度调研并出谋划策。考察团成员有中国人民大学一级教授、我国科技哲学领域领军学者刘大椿，中国水力

为塑造供电企业良好形象，充分发挥企业文化的引领和支撑作用，5月份以来，杞县供电公司按照五统一企业文化建设总体要求，坚持建设以诚信、责任、创新、奉献为核心价值观的优秀企业文化，深化企业文化五统一主题实践活动与推进两个转变。该公司一是进一步组织员工深入学习理解国家电网公司企业文化五统

今年我们秦山党小组荣获了公司优秀党小组的称号。秦山党小组共有5名同志，其中一人是项目经理，4名公司职工。我们是一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。一直以来我们通过组织先进性教育、"三会一课"制度、开展批评与自我批评等多种手段，在企业建设中与时俱进彰显党员本色。好形象是干出来的。在检修公司党支部的直接领导下，我们围绕支部工作重点，以安全生产为中心，以提高职工素质为根本，开展符合本组党员工作实际的实效性党小组建设，使全组党员立足本职工作，高标准、高起点、高质量地发挥党员的先锋模范作用，形成了团结务实、奋发向上的党小组集体。我

阿尔山市供电公司认真贯彻执行党的路线、方针和政策，按照创建文明单位工作精神，把精神文明建设贯穿于电力工作的方方面面，收到较好的效果。齐抓共管，强化党风廉政和行业作风建设加强党员干部理论教育和培训，以落实党风廉政建设责任制为龙头，建立公司领导干部的廉政档案和重大事项报告制度，加强廉政教育、完善廉政机制、强化廉政监督，从源头上预防和治理腐败现象和不正之风。并以提升整体素质为重点，加强领导班子建设。加强民主集中制建设，完善议事规则、决策程序，健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。结合广大电力人员的思想和工作实际，开展有针对性、多样化的宣传教育活动。严格

2013年，玉屏供电局以创先、示范供电局等试点工作为契机，坚持“优质、方便、规范、快捷”的服务方针，广泛开展形式多样的优质服务，通过多种措施提高供电服务质量，全力塑造企业品牌形象。在这一年当中，玉屏供电局在原有基础上进一步深化优质服务工作。一方面积极在春节前夕开展“四快”返乡农民工活动。活动中,工作人员通过走村串寨、到行政村张贴通告明确台区负责人和加大对95598服务热线的宣传，委托村委会干部及村民组长帮以宣传、联系，及时为返乡农民工进行接电、复电，更换闸刀、空气开关、排查用电线路故障等免费服务，让返乡农

“我们用提升员工素质，塑造服务形象来履行社会责任，全面完成上级交给我们的各项营销任务。”7月9日，牡丹江电业局营业及电费部营业三所负责人衣春生在迎接国网牡丹江供电公司第二季度营销检查时，对检查组说。避免服务出现拐点，时刻接受客户监督这个所从落实“四个服务”入手，强化内质外形建设，以诚信服务建设为突破口，倡导“服务跟着客户走”的服务理念，在服务细节上下功夫，提升了服务水平和企业的诚信度。该所开展的“关注民生服务发展”群众满意度测评活动，让公众信誉度不断提升。为

伴随着2013年新春将近的喜庆气息，科远股份“责任塑造形象品质铸就未来”——2012年度总结表彰大会于2013年元月26日在南京江宁九龙湖畔隆重举行。科远股份董事长刘国耀先生，集团总裁胡歙眉女士，集团副总裁曹瑞峰先生、沈德明先生、刘建耀先生、梅建华先生以及科远股份近600名员工欢聚一堂，总结过去，共谋未来。南京大学商学院常务副院长、科远股份独立董事范从来先生，东南大学能源与环境学院教授、科远股份独立董事王培红先生也应邀出席了本次盛会并致辞。科远股份“2012年度总结表彰大会”现场会

新年伊始，春节将至，为使弱势群体用电户过一个祥和的春节，元月25日，延津县电业局组织工作人员，对老、弱、病、残客户走访，征求意见，并对其用电设备进行排查，对存在隐患的线路及电器一一整改，以实际行动让他们过一个愉快的春节。同时也塑造了行业的新形象。图为该局石婆固供电所工作人员正在为残疾人王学义家更换插座。