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7月12日,武威凉州区供电公司召开2012-2013年度工会工作总结暨推进会议,该公司在家领导、党群工作部负责人、工委会成员、各单位工会主席、女工小组长、2012年度优秀工会积极分子及先进女职工近50人参加会议。
会上,该公司工会主席作了题为《凝心聚力 忠诚企业 努力开创公司工会工作新局面》的工作报告,报告分六个方面总结回顾了2012-2013年度工会工作,剖析了工会工作中存在的问题,安排部署了下半年工会工作。
会议通报了基层单位上半年6S管理和“五小”建设情况;宣读了对公司2012年度先进基层工会、优秀工会积极分子和先进女职工的表彰决定,该公司参会领导向获奖先进集体和个人颁发了获奖证书。同时,受表彰的先进基层工会、先进女职工代表分别作了表态发言。
会上,该公司党委负责人作了讲话,讲话对一年来工会工作给予了肯定,并就下半年工会工作提出了意见建议:要求下半年工会工作要以服务大局为主线,动员员工积极建功立业;以民主管理为基础,依法维护职工合法权益;以创建“模范职工之家”为目标,切实加强基层工会组织建设;以创建“模范职工之家”为目标,切实加强基层工会组织建设。
会议的召开,进一步明确了下半年该公司工会工作思路和目标,为真正将工会工作融入到公司中心工作,引导员工将思想和行动统一到公司工会和党委的决策部署,增强员工工作执行力,确保各项工作不折不扣的落到实处和保证该公司年度目标任务全面完成奠定基础。
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近日,凉州区供电公司长城供电所首轮营业普查已接近尾声,普查为该公司长城所抓好营销管控,杜绝电量流失起到很好的作用。在普查中,该公司长城所成立三个普查小组,普查以现场检查、整改、复查等形式进行,重点对所内配变、表计进行100%检查。低压居民客户重点检查零电量客户、电量突增突减客户和部分计量故障换表客户。在普查中主要对系统信息、纸质档案、客户现场三方核实清理,明确下达普查结论和整改措施,在营业普查工作为主的基础上,同时做好安全用电宣传,主动为客户检修并排除故障多起。通过普查,共处理计量故障108户,补收电量75800千瓦时。
近期,为保障凉州区供电公司“春检”、农网改造工程按时间节点完成,该公司物流服务中心积极筹备、紧密配合为工程顺利开展做好物资保障。为保证材料供应的连续性,该中心及时与供货厂家联系,协调材料到货相关事宜,提前做好配送车辆申请工作,轮流为各供电所配送材料。严把入库验收和货物装车关,确保为工程提供优质合格材料。现阶段,该公司多个供电所 “春检”材料及农网改造材料已到位,为工程的顺利进行做好物资保障。
2014年是实施“两个提升”工程的关键年。近日,凉州区供电公司召开“县供电企业管理提升”及“乡镇供电所管理提升”两个提升专题会议。旨在通过2013年度“两个提升”数据科学研判,分析优势指标,提炼巩固措施,分析潜力指标,明确提升措施,分析弱势指标,加强整改措施,有的放矢部署安排2014年“两个提升”工作。2013年在县供电企业专业管理提升工程13类79项指标中,该公司67项指标全部完成计划值,总体指标完成率85%;乡镇供电所管理提升工程
“一年之计在于春。”近日,凉州区供电公司物流服务中心提早行动,现已顺利完成了武威公司统一组织实施的多个采购项目。据悉,此次物资采购涵盖的批次较多,包括2014年第一批配网设备材料协议库存、2014年第一批省网批次招标及发策部下达的代管县供电公司零购项目投资计划。提报前,该公司对2014年农网工程的规模和项目进行了细致筹划,在配电网建设改造标准物料目录中对所需的各类材料进行了多次筛选,确保ERP录入数据的准确性。目前,该公司提报的2014年农网工程材料、电能表校验装置及生产用车辆等采购项目均顺利通过武威公司审核。后续,该公司物流服
为确保“春检”期间车辆出行安全,1月27日,凉州区供电公司汽车管理中心对该公司所属29台机动车全面进行了安全检查,三措并举管好“春检”车轱辘。该公司对驾驶员驾驶证、行车证和准驾证进行复核,证件不全者严禁上岗;对车辆安全性能进行详实检查,并对存在安全隐患的车辆进行登记并报批维修;严格驾驶员考核制度,对有酒驾、“三超”驾驶行为的驾驶员加重处罚;利用GPS车载管控系统进一步加强对车辆行驶的动态管控,及时纠正驾驶员的违章行为。同时,该公司于当天对驾驶员进行交通法规和业务知识的考试。
“谢谢电工师傅了,大过年的你们还给我们便民服务卡,有了它,我们缴费、用电就更加方便了”。“大爷别客气,这是我们应该做的,您如果在用电方面有什么问题就及时和我们联系,我们会在第一时间过来给您处理。”。“好的,你们的服务真是越来越贴心了。有问题我就联系你们”。2月14日,凉州区供电公司刘沛供电所员工正在为刘沛7组的陆大爷发放便民服务卡。据悉,为及时处理客户用电中出现问题,该公司印制了有95598报修电话及辖区负责人、包片人手机号码的便民服务卡,以方便客户及时处理在用电中出现的问题及解答
近日,凉州区供电公司组织员工对所辖输配电线路进行了线路特巡,再次为线路设备“把脉去疾”为春节期间客户用上舒心电、安全电撑伞护航。春节临近,该公司为保障节日期间可靠供电对电网线路及设备进行再次巡视“把脉”。巡视中,该公司细化线路巡视责任,将巡视任务分解落实到人。对线路设备进行横向到边、纵向到底的“地毯式”逐项巡视,并对设备缺陷和危及线路安全的隐患及时进行消除,将存在隐患扼杀在萌芽状态,从源头上防止线路设备故障发生。同时,该公司加大对重点线路、重点区域的巡视力度,通过巡视检查,及时掌握
1月15日,凉州区供电公司武威杂木灌区总干渠梯级1#、2#水电站接入系统工程10kV电力专线工程正在如火如荼的进行。武威杂木灌区总干渠梯级1#、2#水电站位于武威市凉州区东南方,该电站是利用杂木总干渠巨大的水力发电前景而建设的项目。电站前期工程装机容量3740KW,发电机出口电压为10kV,水电站年均利用小时数约为3600小时,预计2014年下半年建成投运。此专线工程,分为变电站间隔扩建和10千伏专线两部分,工程由35千伏古城变新建10kV间隔出线,新建10kV架空线路9.138公里,全线共组立电杆157基,线路采用架空、电缆敷设两种形式。10kV导线
12月17日,甘肃省发改委会同甘肃省电力公司专家组,对凉州区供电公司2010—2012年农网改造升级工程进行了整体验收,武威供电公司副总经理金育斌、武威市发改委、凉州区发改局及凉州公司相关人员陪同检查验收。汇报会上,凉州区供电公司相关负责人就农网改造升级工程投资计划执行、工程开展情况及取得的成效等方面进行了简要汇报,随后,验收组分成现场检查和资料检查两个小组,资料组对工程资料、结算、材料物资及农网资金使用情况进行了检查。现场组深入到35千伏洪祥变电站、35千伏双城变电站和35千伏长城变电站,陈春19、20组0.4千伏线路改造、双城114集镇
“姑娘,帮我看一下天泉11组的蔺菊香用了多少钱的电费”。“大娘,你是天泉11组的蔺菊香对吧?您是新开的户,当月电费还没结算呢!”“哦!那能预交吗?如果能预交你先帮我把这66.60元钱交成电费。姑娘你可别嫌我唠叨,我今天来一是为了缴费,二也来来感谢电工师傅们的,没有他们的帮助我家的电灯也亮不了。六是个吉祥数字,希望电工师傅们六六大顺,万事如意。”12月14日,凉州区洪祥乡蔺银香老人的一番话使该公司洪祥所营业收费员二丈摸不着头脑,经过营业收费员的仔细了解才明白了其中的究竟。原来这位老人
“小党,又来催费了?我看看我这月的电费是多少?”“老太爷,我今天是来抄表的,这月的帐还没有出来,再几天才能出来呢。”12月9日,因为前一天入冬以来的第一场雪,使气温骤降至零下11度。冬日的寒霜像巨大轻软的羊毛毯子,覆盖着整个村落,草木房屋上都闪着寒冷的银光,稀薄的太阳似乎也被寒冷的天气凝固迟迟畏缩着不肯露脸。早9时,虽然天气还是冷的彻骨,可是凉州区供电公司怀安供电所的女抄表员党玉琴早已与笔者开始了当天的抄表工作。今天的党玉琴将要完成张寨村5个大队近400多块表的抄表任务。“大叔,得麻烦您给我挡
最近,从《关于2022年全国企业民主管理微视频大赛评选结果的通报》获悉,公司企业民主管理微视频《“箱”信》,讲述了一名基层班组长通过总经理流动信箱投递建议的过程,经过作品征集、网络投票及专家评审等环节,从全国各省总工会等单位推荐的146个优秀作品中脱颖而出,荣获2022年全国企业民主管理微
为进一步提高厂务公开民主管理工作水平,不断推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。近日,大唐万宁公司在办公楼一楼大厅设置“互联网+工会”三公开查询系统服务设备,用于向全体职工公开涉及职工切身利益的重大决策问题、
为进一步加强工会组织自身建设,8月4日,哈密热电公司工会召开2021年厂务公开民主管理业务培训会。
最近,从《关于通报表扬全省民主管理优秀微视频的通知》(苏厂开办〔2021〕3号)获悉,盐城供电公司企业民主管理微视频《遇见光》、盐城大丰区供电公司《我与企业民主管理》,在“我和企业民主管理的故事”为主题的活动中,经过作品征集、网络投票及专家评审等环节,被表彰为全省企业民主管理优秀微视频。
近日,从常州市总工会传来喜讯,国能常州发电厂工会根据自身开展的工作撰写的论文《企业文化“三个融入”推动职工民主管理》获常州市民主管理创新成果一等奖。2020年以来,常州发电厂工会在新时期历史条件下,深入推进职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度,积极开展“助力企业‘创一流’发展
最近,从全国厂务公开协调小组发布《关于表彰2020年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》(国厂开组办发〔2020〕8号)获悉,国网盐城供电公司被授予“全国厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号。这是国网盐城供电公司成立以来首次获此殊荣,也成为江苏省电力公司系统唯一一家获此荣誉称号的单位。
在新时期的历史条件下,不断健全完善职工参与企业民主管理机制,建立和谐的企业劳动关系是现代国有企业管理的必然要求。国电常州发电有限公司工会以加强企业文化“三个融入”建设为抓手,不断创新丰富职工民主管理的形式和内容,积极营造健康向上、催人奋进、拼搏进取的文化氛围,从而推进企业加快建设
8月28日,河南济源供电公司工会组织人员对班组民主管理开展情况进行检查督导,针对发现的不足研究制定改进措施,促进班组民主管理工作持续深化,激发一线员工工作热情,为公司和电网高质量发展奠定良好基础。民主出活力,民主聚共识。加强基层民主建设,深化班组自主管理机制运行,广泛凝心聚智,持续
近日,中国能建华东建投安徽电建二公司检修公司在公司十一楼会议室召开了民主管理大会暨2019年度工作会议,共52名代表参加了会议。公司副总经理吕洋出席会议。会上,全体代表学习了刘骅党委书记、董事长《紧抓新机遇创业再启程努力打造一流工程投资建设运营综合服务商》行政工作报告和白江文主席的《探
3月2日,核电运营公司民主管理大会暨2019年工作会议在美丽的海滨小城海盐顺利召开,公司本部全体人员以及各项目部负责人参加了此次会议。公司副总经理吕洋出席会议并讲话。会议认真贯彻了公司一届四次职代会暨2019年工作会议精神,深入分析了核电运营公司目前面临的形势与任务。会议强调要紧跟公司步伐
2月15日至16日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司民主管理会暨2019年工作会议在合肥召开,来自各分公司、环保项目部及本部共计48名职工代表参加会议。公司副总经理宋永乐出席会议。会议传达学习了公司一届四次职代会暨2019年工作会议、2019年党风廉政建设和反腐败工作会议、安全生产工作会议精神。
2月2日,国家电网有限公司2023年市场营销(农电)工作会议召开。会议全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,认真落实公司四届三次职代会暨2023年工作会议精神,总结市场营销工作,分析形势,部署任务,奋力开创市场营销工作高质量发展新局面,为扎实推进“一体四翼”高质
7月21日,国家电网有限公司2022年年中市场营销(农电)工作会议召开,贯彻公司年中工作会议精神,落实“四个坚持”“八个力”部署要求,聚焦旗帜鲜明讲政治、全力以赴保供电、勇于担当稳增长、奋发有为促转型,进一步安排下半年营销工作,狠抓任务落实,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。公司副总经
2月11日,国家电网有限公司2022年市场营销(农电)工作电视电话会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻公司四届二次职代会暨2022年工作会议精神,落实“一体四翼”发展布局,总结2021年市场营销工作,分析研判形势,部署2022年重点任务,担当作为,攻坚克难,全力推动
2016年,是十三五开局之年,是贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的一年。国家电网公司将抓住互联网+的机遇,整合线上线下,给客户更优质的用电体验,扎实开展国网阳光扶贫行动,切实加强新形势下营销服务能力建设,实现十三五良好开局。加快推进电动汽车充换电网络建设记者从会上了解到,
4月22日,山南地区召开2015年电力建设和农电代管工作会议,总结了2014年电力建设和农电代管工作,安排部署了2015年工作。行署副专员纪世德讲话。就做好农电代管工作,纪世德要求,要尽快成立代管移交工作组、资产评估、清产核资工作组,进一步摸清县公司人员、设备、资产等基础数据,编制完善一县一方
4月10日上午,姚安供电公司召开2015年反腐倡廉建设工作会暨预防职务犯罪知识讲座,该公司领导班子成员、中层干部、重点岗位人员近50人参加了会议。会议分两阶段,第一阶段该公司席斌佐书记作了题为《以“两个责任”为主线,不断夯实反腐倡廉建设,为公司脱困提供有力保障》的工作报告;两位副总经理分别对近期网省公司党组纪检组违反中央八项规定精神和损害群众利益违纪问题的通报组织传达学习;公司党政领导与中层干部代表签订了2015年党风廉政建设责任通知书;最后该公司总经理围绕党风廉政建设主体责任的落实作了题为“将党风廉政建设植入业务,
4月9日,同华发电公司隆重召开了二届二次职代会、2015年工作会暨党委工作会,全面部署2015年重点工作任务。该公司领导及职工代表共计161人参加了会议。会上,该公司总经理姚忠太作了题为《适应新常态 谋划新思路 争电量 降成本 保利润 为建设“国内一流 国际先进”发电企业而努力奋斗》的工作报告;党委书记崔虹作了题为《抓班子 带队伍 转作风 聚合力 为全面完成全年任务目标提供坚强政治保证》的工作报告;工会主席国洪献作了题为《立足新常态 凝聚新力量 为全面完成各项工作目标做出新贡献》的报告。会议在全面总结2014年工作,深入分析当前
4月7日,千阳分公司召开2015年第一季度经营活动分析会,总结一季度绩效管理工作,客观分析年度指标进展情况,进一步认清形势、明确目标、增强责任,促进公司各项工作扎实开展。公司领导班子成员、机关各部门负责人,各供电所所长、营业员参加了会议。 会上,市场营销部、财务经营部、生产技术部、安监部、网改办等部门分别就公司一季度营销、财务经营、配网运行、供电质量、两率指标、安全生产、农网升级改造及计量集抄改造工程等情况进行了通报,各供电所对一季度营销指标完成情况进行了汇报,对各项指标完成情况进行了分析,并针对主要工作开展情况以及生产经营中存在
本网讯 3月27日,玉屏供电局召开2015年生产工作会议,明确了总体工作思路和责任目标,要求认真贯彻落实,确保圆满完成各项工作任务。该局的工作思路是:以差异化管理为2015年工作重点,围绕提升可靠性、提升电压质量、降低输、变电设备跳闸率和故障率开展工作,提出责任目标,制定切实可行的实施计划及考核细则,合理利用现有人力资源、设备运行状态,达到有序提高安全生产的精益化管理水平。同时,该局制定了综合供电可靠率达到99.7191%、电压合格率达到83%、变电设备故障率降低50%、输电设备跳闸率降20%等责任目标。每项责任目标均拟定了子目标,要求各部门按照实施计
4月2日宁安市农电公司召开党的群众路线教育实践活动推进会议。会上宣读了宁安市农电公司党的群众路线教育实践活动领导小组、职责分工和实施细则。重申开展教育实践活动,是当前全党政治生活中的一件大事,也是未来一段时间内全公司工作的中心任务。要以此次活动为契机,着力解决“四风”突出问题,下大力气解决依法治企意识淡薄和有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止等问题。扎实开展工作,严格执行制度标准、规范服务行为、增强服务意识和服务能力。进一步强化基层管理,尤其是对乡镇供电所、基层班组的管理,消除薄弱环节和管理盲点,把改进作风的要求真正落实到基层
11月8日,牡丹江供电公司召开专项会议,部署确保2013年11月9日至12日党的十八届三中全会期间安全供电。相关单位负责人及相关岗位的专工参加了会议。这个公司一是加强对职工的思想教育,会议期间要确保职工思想稳定;二是在岗值班人员要严格遵守值班纪律,严禁脱岗或从事与工作无关事情;三是做好保电预案,预案的学习要落实到每个班组,具有抢修任务单位做好抢修物资储备,安排好抢修车辆,严格执行出车制度;四是严格执行停电计划,严禁无票作业,对临时作业要上报主管专业领导批准后执行;五是做好会议期间的特巡、季节性防护工作;六是如有事故发生,各专业领导要亲临现场,做好指挥和
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