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2013年 6月22日,新能发展公司组织40名风电职工去杭州培训学习(托海水电厂20位职工)。由新疆开往杭州的列车上,托海水电厂职工竺川岚帮助老人的感人事迹,广为传开。
23岁的竺川岚,从小骄生惯养是家里的独子,这是他第一次离家出远门,父母千叮嘱万嘱咐要照顾好自己,并拜托同事多多关照,在父母的眼里他是永远长不大的孩子……。
在去往杭州的列车上,有一位孤零零7旬老人,身上穿着厚厚的衣服,脸色腊黄,有气无力好象病的不轻。他拖着沉重的行李,蹒跚地向坐位走去,火车都开了,可是还没有走到自己的位置上,走一步都要喘好长时间,伴随着火车的轰鸣声,火车晃动着,老人的脚步更加举步维艰,当周围青年、壮年都用鄙视的眼光看着老人时,竺川岚确大步走向这位老人,毫不犹豫背起老人走到座位上,并帮着老人将行李放到行李架上,一路上悉心照顾着这位素不相识的孤寡老人,就像照顾自己奶奶一样,一会儿帮老人倒开水,一会儿又将自己带的食物拿出来给这位老人吃,遇到老人呕吐时,也不嫌擦洗污渍,中途又在女列车员的帮助下,一次次的背起老人上卫生间。这一目目让同行们、同事们对竺川岚肃目起敬!同行们的女职工游苗苗说:“看着竺川岚在那狭窄的火车过道里一次次背起老人忙前忙后的身影,我很感动也很震撼!他用实际行动向父母证明他不是小孩了,已经长大了!”。
有句格言说的好“老吾老,以及人之老。”意思是告诉我们献爱心应当不分亲疏,不仅要孝敬自己家里的长辈,而且对每位老人都要像对待自己家的老人一样,竺川岚用他的实际行动诠释了这句话。
关爱老人,关心弱势群体不能只凭在嘴边喊着,真正要体现实际行动中!关爱老人,让我们从点滴做起,从身边小事做起。“最美不过夕阳红”,只要我们都伸出热情之手,关爱和帮助老人们,让他们感受到社会的温暖,舒心地生活。有了你我的关爱,老人将不再寂寞!
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7月19日,新能托海水电厂开展道德讲堂活动,干部职工共同参加了此次活动。此次道德讲堂设计了“唱歌曲,学模范,诵经典,发善心,送吉祥”五个环节:由主持人带领,全体职工合唱《公民道德歌》;由托海水电厂职工严永新同志讲述劳动模范郭加忠努力拼搏的工作经历及取得的成绩。并由一名普通职工成长为领导干部的事迹。由主持人带领诵读、解释道德经典古训;在现场交流环节,由托海水电厂职工王晓红分享了学习道德讲堂的意义和内心感悟,抒发善心共勉在以后的工作生活中,做一个勤劳善良的人;在最后一个环节向全体职工送上 “吉祥”,在炎炎夏季
6月5日,托海水电厂开展了“强化安全基础,推动安全发展”为主题安全生产月知识竞赛。竞赛分为个人必答题、小组共答题、现场猜词、风险题、抢答题、观众答题7种形式。经过二个多小时激烈角逐,分别对一等奖、二等奖、三等奖、参赛选手进行了奖励。该厂将安全月活动与生产实际相结合,组织职工观看警示教育片《伤逝》、《安监局长》、《零的神话》,传唱歌曲《生命守护神》。利用政治学习、班前会后之机,认真学习《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《自治区安全生产条例》等法规知识。组织职工开展《应急预案演练》、《反事故演习》、《消防演习》、安规考试
今年5月是自治区第31个民族团结教育月。为了开展好此项活动,厂认真安排部署,将此项活动扎实推进。为深化“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动,该厂下发了民族团结教育月活动安排。组织各族职工学“十八大”精神专题讲座,学习贯彻党的十八大报告及党的十八大党章并进行考试。组织各族职工一次十公里徒步活动、组织各族职工一次健康体检活动。宣传最美新疆人、最美托电人民族团结班组和典型人物,让人们在潜移默化中凝聚力量,推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。基层党各支部出一期专题板报、利用内部刊物、内部网站继续强化&ldqu
3月8日上午,托海水电厂组织全厂职工开展了“庆三八”诗歌朗诵比赛,庆祝“三八”国际劳动妇女节103周年,以此弘扬企业文化,提高女职工整体水平和综合素质。比赛中,参赛选手在融入音乐和掌声的氛围中,声情并茂地诵读了主题鲜明、格调清新,内容健康向上,反映女职工自强、自立、自尊和自身行业特色的诗歌、散文等。她们感情丰富、精神饱满、发音准确、表达到位的精彩诵读,博得了在场领导干部职工的一致好评和充分肯定,评选出一、二、三等奖及鼓励奖。该厂通过组织参加本次比赛,展示了女职工创新进取的精神风貌和岗位建功、服务社会的时代
今年伊犁喀什河流域降雪量达到1.7米。为预防融雪性洪水及灾害性事故,该厂以防为主,提前做好“防大汛、抗大灾”的防汛准备工作。按照百年一遇防汛准备的基础上,该厂再次补充了伍千余元防洪物质,如雨衣、长筒雨靴、铁锹、铁丝、应急灯、塑料布、沙袋、十字镐、救生衣等防汛物资按照防汛预案的要求摆放到防汛现场, 同时调整充实了厂防汛抢险队,完善了防汛预案和应急演练,认真落实各项防汛制度,加强水工设备巡视日检查和安全监测设施日巡视。做到准备充分,确保汛期既能多发满供,又能保证安全度汛。由于托海水库设计总库容1750万立方米,死库容1280万立方米
1月15日,新能发展公司总经理方永辉一行来厂调研。现场查看了新能大桥电站工程尾水处理情况及机组检修情况。会上听取了厂领导在2012年生产、经营、安全管理工作情况以及大桥电站后续工作、尤其是尾水开挖工作做了详细的汇报。新能发展公司领导对我厂在2012年工作给予了高度肯定。同时也提出八项重点工作:一是安全生产放在首位,要把风险点找出来进行预控。二是防洪的形势非常严峻,未雨绸缪,提前谋划,将防洪预案做扎实。三是加强管理树立效益为先,加强管控,实现效益最大化。四是鼓励开展大运行、大检修模式。五是为适应新型产业的快速发展,提前做好人员分流的宣传教育工作,要让各族
截至11月29日,新能托海水力发电厂累计完成发电量3.402395亿千瓦时,完成年计划3.4亿千瓦时的100.07%,连续安全生产4053天,再次刷新发电量和长周期安全生产纪录,提前28天完成全年发电量任务。2012年,该厂充分加强与上游吉林台水电站和温泉电站沟通联系,掌握每小时上游电站的出库流量、汛情信息,科学计算、优化水库调度,合理安排四台机组运行方式,充分利用水库调控水库水位,积极联系下游渠首,保证机组均匀下泄,满足灌溉需求。争取少弃水,利用每立方米水资源,最大限度抢发电量。该厂按照年初签订目标责任书,制订详细措施,层层落实责任。该厂
黄玉兰报道]截至2012年10月8日,新能托海水电厂连续安全生产4000天,刷新了投产发电以来的最好纪录。该厂始终绷紧安全生产这根弦,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念,以人员、时间、力量“三个百分之百”确保电网安全、员工平安、企业和谐。开展“百日安全”大检查、秋季安全大检查及节假日安全、防洪和应急抢险等工作。严格落实“两票三制”,增强责任意识,提高巡回质量,用“三铁”反“三违”。通过开展岗位练
2012年6月27日,国家电力监管委员会大坝中心大坝安全定检专家组赴该厂讨论、修改第三次定期检查报告,进行大坝安全评价,形成《新疆托海水电厂大坝安全第三次定期检查报告》。经过评审,该厂大坝被评为正常坝。该厂连续三年被评为正常坝。新能托海水力发电厂位于新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州伊宁县,喀什河中下游麻扎尔峡谷出口处,距伊宁市51公里。是喀什河流域梯级电站中最末一级电站,设计总装机容量为60 MW。主要由混凝土双曲拱坝、刚性心墙土石坝、导流兼排砂隧洞、发电引水隧洞、地面式发电厂房。水库运行二十三年了。专家组通过对电站工程等别、建筑物级别、防洪标准和抗震
6月18日,国家电力监管委员会水电工程安全保卫工作调研组一行赴托海水电厂调研安全保卫工作。调研组听取了托海水电厂安全保卫工作情况的汇报,对该厂所开展一系列综合治理、维稳工作、厂房、大坝重点部位、摄像监控点、消防等工作予以高度肯定。托海水力发电厂作为电力生产单位,不但要做好企业维稳安保工作,还担负着日常供电和节日保电的重任。特别是在敏感时期和各重大节日期间,厂党委都要认真地做好每一项工作安排和部署。一是党政一把手亲自挂帅督办检查指导,特别是对厂区主要水工建筑物,如大坝、副坝、发电洞和主厂房、升压站以及办公楼、厂区大门等安保重点部位增设岗点,增加值班人员,
近日,水电六局制造安装公司辽宁清原项目部组织开展了工法、质量管理QC小组活动专题培训学习。
受限空间,意为一切通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所(作业受到限制的空间),一切在受限空间进行的作业称为受限空间作业。因此,如何确保受限空间中作业人员的安全成为重中之重。在国华台山电厂本次#5机组C级检修中,脱硝系统大部分作业集中在烟道内。因此,如何确保检修
2月18日上午,为了提高公司员工安全文化水平及安全意识,铜陵项目部电气班组对新进员工开展安全教育培训工作。主要培训内容有《厂规厂纪学习,着装、上下班注意事项》、《现场劳动纪律》《高空作业注意事项》、《与高压设备的安全距离注意事项》、《强调危险因素和提高员工的风险识别能力》、安全事故
《南网总纲》于8月18日发布,他是南方电网公司着眼新形势、新要求,在继承全网优良传统、借鉴国内外企业管理的先进经验、经过反复研究论证和征集各方意见的基础上形成的,是全网的价值观体系,是社会主义核心价值观在公司的体现,是公司的文化宣言和价值观管理的行动指引。德江供电局按照网、省公司推
9月30日,从省公司获悉,铜川供电公司率先通过陕西省电力公司组织的电力需求侧管理网络培训学习考试取证,并超任务指标完成,完成率105.88%。接到通知后,该公司领导高度重视,及时部署安排,积极协调处理学习过程中遇到的各种疑问,安排专人随机抽查,定期在营销月度例会、周例会上对各部门学习进展情
本网讯(简淡)为了规范两票管理,严格执行两票管理规定,提高两票三种人的安全责任意识和安全风险意识,6月15日,玉屏供电局朱家场供电所组织相关人员对两票的正确填写进行培训学习。在此次培训中,该所所长吴荣辉担任授课老师,他就两票三种人工作的特点、应具备的条件和安全职责作了生动的阐述,并结
为进一步加强拟录毕业生学习培训,河津发电分公司按照《拟录毕业生培训学习方案》要求,细致策划、分步实施,确保培训取得实效。一是组织进行了为期7天的集中培训。安排各专业工程师讲解了主要设备结构、系统原理、操作流程、行为规范等方面知识,并组织进行了部门二级安全教育。二是制定跟班学习计划。针对毕业生大学期间所学专业,制定了人员跟班计划并提出了相关学习要求,除安全生产、技术学习外,该部门还对实习人员遵守纪律、尊敬师傅、个人修养等多个方面也提出了具体要求。三是签订师徒合同。进现场到班组后,组织进行为期5天的三级安全教育,在安规考试全部合格的基础上,各值均给实习人员
8月20日至21日,公司财务部成本费用核算专责在昆明参加大成方略纳税人俱乐部举办的《成本核算制度与企业成本管理》课程学习。了解国内相关企业的成本管理状况,政策出台的背景?初衷是什么?带来的变革和影响有哪些?成本战略如何制定?成本控制与企业战略关系?成本控制战略制定的流程、方法?成本管理的流程、制度如何建立?企业如何进行成本核算与管理?各环节成本管理风险如何识别?如何规避?规避的措施有哪些?成本管理的工具有哪些?如何运用?参加此次培训之后,结合公司目前的预算管理和成本管理进行思考,受益匪浅。
4月25日,荔波供电局组织工作人员积极参加地方税务局组织开展的“税企平台”培训学习,并严格执行税务和财务制度。荔波县地方税务局为了不断拓展纳税服务方式,推动全县纳税服务信息化建设,于25日举办了税企互换平台软件操作培训。税务干部和多家企事业单位财务人员参加培训,荔波供电局接到通知积极安排财务人员参加培训。培训中,地税局详细演示了操作流程,并对“税企平台”做出了详细介绍,纳税人登陆互换平台可以每天了解更新的上报税务数据的情况;登录该平台还可以查看预警提示信息,避免低风险演变成中高风险;数据模板下载中都可以找
近日,为使项目部相关部室的管理人员尽快全面理解和准确掌握新版合同精神实质及内涵要求,更好的引导和监督合同双方市场行为,提升施工合同管理能力,水电六局三分局溧阳项目部召开新版合同专题宣贯培训。 此次培训学习分四课时由项目部副经理王光亮讲授,对2013版施工合同《示范文本》的总体结构,具体条款内容和适用范围进行了详细讲解,对新旧版施工合同的不同点及新增加的双向担保,合理调价,缺陷责任期,工程系列保险,索赔期限,双倍赔偿,争议评审等八项新的制度进行了专题讲解。经过培训,使溧阳项目部的相关部室的的管理人员充分认识到了新版合同的重要性和实用性。2013
为加快公司生产管理信息系统的应用步伐,推动和促进系统的深化应用,蒙东公司安排了其农电公司相关工作人员到丰满培训中心进行为期一周的培训学习。我公司派出10名生产系统员工参加了这次的培训。此次培训主要对输电运行管理、变电运行管理、配电运行管理、两票管理、检修管理、缺陷管理等进行了系统的学习。培训过程中我公司学员的学习热情高涨,认真听取老师的讲解,练习过程中大家积极探讨,不懂的地方主动请教老师。每天都练习到最后还不舍得离开教室,最终圆满完成了生产PMS系统培训的学习。通过此次的培训,使我感受到这个生产系统的强大功能,它将给我们未来的生产工作带来极大的帮助,使
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