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2013年 6月22日,新能发展公司组织40名风电职工去杭州培训学习(托海水电厂20位职工)。由新疆开往杭州的列车上,托海水电厂职工竺川岚帮助老人的感人事迹,广为传开。23岁的竺川岚,从小骄生惯养是家里的独子,这是他第一次离家出远门,父母千叮嘱万嘱咐要照顾好自己,并拜托同事多多关照,在父母的眼里他是永远长不大的孩子……。在去往杭州的列车上,有一位孤零零7旬老人,身上穿着厚厚的衣服,脸色腊黄,有气无力好象病的不轻。他拖着沉重的行李,蹒跚地向坐位走去,火车都开了,可是还没有走到自己的位置上,走一步都要喘好长时间,伴随着火车的轰鸣
7月19日,新能托海水电厂开展道德讲堂活动,干部职工共同参加了此次活动。此次道德讲堂设计了“唱歌曲,学模范,诵经典,发善心,送吉祥”五个环节:由主持人带领,全体职工合唱《公民道德歌》;由托海水电厂职工严永新同志讲述劳动模范郭加忠努力拼搏的工作经历及取得的成绩。并由一名普通职工成长为领导干部的事迹。由主持人带领诵读、解释道德经典古训;在现场交流环节,由托海水电厂职工王晓红分享了学习道德讲堂的意义和内心感悟,抒发善心共勉在以后的工作生活中,做一个勤劳善良的人;在最后一个环节向全体职工送上 “吉祥”,在炎炎夏季
6月5日,托海水电厂开展了“强化安全基础,推动安全发展”为主题安全生产月知识竞赛。竞赛分为个人必答题、小组共答题、现场猜词、风险题、抢答题、观众答题7种形式。经过二个多小时激烈角逐,分别对一等奖、二等奖、三等奖、参赛选手进行了奖励。该厂将安全月活动与生产实际相结合,组织职工观看警示教育片《伤逝》、《安监局长》、《零的神话》,传唱歌曲《生命守护神》。利用政治学习、班前会后之机,认真学习《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《自治区安全生产条例》等法规知识。组织职工开展《应急预案演练》、《反事故演习》、《消防演习》、安规考试
今年5月是自治区第31个民族团结教育月。为了开展好此项活动,厂认真安排部署,将此项活动扎实推进。为深化“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动,该厂下发了民族团结教育月活动安排。组织各族职工学“十八大”精神专题讲座,学习贯彻党的十八大报告及党的十八大党章并进行考试。组织各族职工一次十公里徒步活动、组织各族职工一次健康体检活动。宣传最美新疆人、最美托电人民族团结班组和典型人物,让人们在潜移默化中凝聚力量,推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。基层党各支部出一期专题板报、利用内部刊物、内部网站继续强化&ldqu
今年伊犁喀什河流域降雪量达到1.7米。为预防融雪性洪水及灾害性事故,该厂以防为主,提前做好“防大汛、抗大灾”的防汛准备工作。按照百年一遇防汛准备的基础上,该厂再次补充了伍千余元防洪物质,如雨衣、长筒雨靴、铁锹、铁丝、应急灯、塑料布、沙袋、十字镐、救生衣等防汛物资按照防汛预案的要求摆放到防汛现场, 同时调整充实了厂防汛抢险队,完善了防汛预案和应急演练,认真落实各项防汛制度,加强水工设备巡视日检查和安全监测设施日巡视。做到准备充分,确保汛期既能多发满供,又能保证安全度汛。由于托海水库设计总库容1750万立方米,死库容1280万立方米
1月15日,新能发展公司总经理方永辉一行来厂调研。现场查看了新能大桥电站工程尾水处理情况及机组检修情况。会上听取了厂领导在2012年生产、经营、安全管理工作情况以及大桥电站后续工作、尤其是尾水开挖工作做了详细的汇报。新能发展公司领导对我厂在2012年工作给予了高度肯定。同时也提出八项重点工作:一是安全生产放在首位,要把风险点找出来进行预控。二是防洪的形势非常严峻,未雨绸缪,提前谋划,将防洪预案做扎实。三是加强管理树立效益为先,加强管控,实现效益最大化。四是鼓励开展大运行、大检修模式。五是为适应新型产业的快速发展,提前做好人员分流的宣传教育工作,要让各族
截至11月29日,新能托海水力发电厂累计完成发电量3.402395亿千瓦时,完成年计划3.4亿千瓦时的100.07%,连续安全生产4053天,再次刷新发电量和长周期安全生产纪录,提前28天完成全年发电量任务。2012年,该厂充分加强与上游吉林台水电站和温泉电站沟通联系,掌握每小时上游电站的出库流量、汛情信息,科学计算、优化水库调度,合理安排四台机组运行方式,充分利用水库调控水库水位,积极联系下游渠首,保证机组均匀下泄,满足灌溉需求。争取少弃水,利用每立方米水资源,最大限度抢发电量。该厂按照年初签订目标责任书,制订详细措施,层层落实责任。该厂
黄玉兰报道]截至2012年10月8日,新能托海水电厂连续安全生产4000天,刷新了投产发电以来的最好纪录。该厂始终绷紧安全生产这根弦,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念,以人员、时间、力量“三个百分之百”确保电网安全、员工平安、企业和谐。开展“百日安全”大检查、秋季安全大检查及节假日安全、防洪和应急抢险等工作。严格落实“两票三制”,增强责任意识,提高巡回质量,用“三铁”反“三违”。通过开展岗位练
2012年6月27日,国家电力监管委员会大坝中心大坝安全定检专家组赴该厂讨论、修改第三次定期检查报告,进行大坝安全评价,形成《新疆托海水电厂大坝安全第三次定期检查报告》。经过评审,该厂大坝被评为正常坝。该厂连续三年被评为正常坝。新能托海水力发电厂位于新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州伊宁县,喀什河中下游麻扎尔峡谷出口处,距伊宁市51公里。是喀什河流域梯级电站中最末一级电站,设计总装机容量为60 MW。主要由混凝土双曲拱坝、刚性心墙土石坝、导流兼排砂隧洞、发电引水隧洞、地面式发电厂房。水库运行二十三年了。专家组通过对电站工程等别、建筑物级别、防洪标准和抗震
6月18日,国家电力监管委员会水电工程安全保卫工作调研组一行赴托海水电厂调研安全保卫工作。调研组听取了托海水电厂安全保卫工作情况的汇报,对该厂所开展一系列综合治理、维稳工作、厂房、大坝重点部位、摄像监控点、消防等工作予以高度肯定。托海水力发电厂作为电力生产单位,不但要做好企业维稳安保工作,还担负着日常供电和节日保电的重任。特别是在敏感时期和各重大节日期间,厂党委都要认真地做好每一项工作安排和部署。一是党政一把手亲自挂帅督办检查指导,特别是对厂区主要水工建筑物,如大坝、副坝、发电洞和主厂房、升压站以及办公楼、厂区大门等安保重点部位增设岗点,增加值班人员,
一位女性,可以是女儿、母亲、妻子,职场大牛……不论她们拥有什么角色,她们都是一个个鲜活的自己。工作中倾注热情的她,对世界倾尽温柔的她,敢于迎难而上、挑战命运的她……在生活的浪涛中,呈现最美的姿态。人间最美三月天,春花烂漫展新颜,浙能锦江环境本部和各企业纷纷组织活动庆祝这个特别的日
3月8日上午,大唐环境特许经营分公司组织开展“二次创业展芳华”主题口红制作活动,女员工们慧心巧手,DIY出专属于自己的节日礼物——润唇口红。活动第一个环节是挑选颜色,大家首先挑选了自己喜欢颜色的色粉,专业老师为大家介绍橄榄油、蜂蜡等材料,并为大家详细的讲解配方比例、制作步骤和注意事项
3月8日,光山县供电公司工会女工委组织80名女工代表环秀美的官渡河两岸徒步20余公里,为干好本职工作、强身健体聚集精神和力量。这也是该公司积极开展女职工“关爱行动月”活动的一个缩影。和煦春风暖心窝,工会送爱到一线。值此第109个“三八”国际劳动妇女节到来之际,光山县供电公司工会女工委开展
人间三月春风来,有花正向心头开。值此三八国际妇女节108周年之际,为大力弘扬女职工拼搏进取、敬业奉献的时代精神,激励广大女职工立足岗位,使广大女职工过一个充实快乐的节日,防城港项目部工会举行巾帼建功在核电庆祝三八国际劳动妇女节活动。阳春三月天,最美女神节!3月8日一早,申建生书记就早
2018年3月8日上午,兵团第四师霍尔果斯南岗热电有限责任公司在该公司职工食堂举行主题为巾帼心向党建功新时代的三八国际妇女节文体活动,公司领导王晓龙、郑成林、涂海、刘岩和近100名男女职工参加,新疆南岗投资有限责任公司负责妇联工作的李歆萍部长和负责工会工作的龚红辉部长也来到职工群众中间,
在三八妇女节即将到来之际,河南济源供电公司工会组织开展一系列独具特色的主题活动,通过烘焙课堂、插花比赛、养生小课堂等形式,积极引导广大女职工幸福生活安心工作,使广大女职工们在放松身心的同时,充分调动女职工为电网发展作贡献的积极性。3月5日,该公司组织广大女职工以来自一封春天的信为主
为丰富女职工文化生活,推动普及反家庭暴力法。3月10日,姚安供电公司组织开展了庆三八节系列活动,让女职工在轻松愉悦的氛围中度过了属于自己的节日。当天上午8时30分,电力公司女职工们身着紫色运动服,精神饱满,斗志昂扬地参加了登山比赛。从山脚到山顶,参赛队员们卯足干劲,拿出不到山顶不罢休的
3月8日上午9时,杞县公司院内欢声笑语、掌声不断。由该公司工会组织的2016杞县供电公司庆三八妇女节趣味运动会在热烈的气氛中开始举行。运动会开始前,杞县公司经理发表了热情洋溢的讲话,说在这伟大的节日到来之时,他代表公司党委向全公司女职工们送上节日的祝福和诚挚的慰问,并向多年来为杞县公司发
世界因何缤纷甚,只缘佳丽舞春风。3月8日,伴随着欢声笑语,德江供电局广大女职工登上大犀山,来到大犀山公园欢庆第106个三八国际妇女节。局党总支书记、工会主席田景江首先代表局工会祝福女同胞们节日快乐,感谢女同志们对家庭、对企业做出的贡献,同时希望女同胞们能继续与企业共发展、同进步,共同
为丰富员工业余文化活动,促进交流,展现风采,增进团队合作精神,3月7日下午,超威集团联合画溪街道,在总部篮球场举办了以“超威画溪和合共赢,同展巾帼英姿风采”为主题的拔河、跳绳比赛活动,来自总部各部门、雉洲分公司、创元公司以及画溪街道等13个代表队共156名员工参加了比赛。经过激烈角逐,众成公司2队、创元公司1队、画溪街道队等八支队伍分获拔河比赛一、二、三等奖,孟荣、刘春花、汪彦龙等12名员工分获跳绳比赛男女组一、二、三等奖。参加集团“三八”妇女节拔河跳绳比赛代表队整齐列队拔河比赛采取分组循环淘汰、三局二胜
在“三八”国际劳动妇女节即将来临之际,为切实爱女职工,提高女职工维权意识,保障女职工的身心健康、激发女职工干事创业的积极性和创造性。3月6日,国网彭水县供电公司工会在四楼会议室开设女职工维权讲堂,以宣贯学习《女职工劳动保护特别规定》方式,庆祝“三八”妇女节到来,进一步增强女职工法制观念和自我保护意识,积极构建和谐工作环境。会上,女工委负责人朱万彩围绕《女职工劳动保护特别规定》中的适用范围、禁忌、劳动规范、产假待遇、监督管理体制等方面进行深入浅出的宣讲。要求参会人员要准确掌握《特别规定》的基本内容,充分借助
11月9日,国网数字化部组织举办2023年国双云平台沙盘演练。演练由国网冀北电力承办,国网江苏、冀北、河南、甘肃电力参演。演练形式、题目设置、风貌展现获得了观演各方的高度认可。此次云平台沙盘演练活动的开展,进一步提高了国网甘肃电力云平台运维保障能力、风险排查能力及应急处置能力。演练前,
8月29日,岐山县供电分公司全面拉开歌唱红曲《四渡赤水出奇兵》排练工作帷幕,积极备战宝鸡供电分公司将举办的“迎国庆‘追溯长征精神·牢记初心使命’职工歌咏比赛”。接到通知后,岐山分公司及时明确责任部门和责任人,联系指导老师,组织精兵强将组建70人的演唱团队,按照工作排练两不误的原则,利
大型纪录片《厉害了,我的国》3月2日在全国震撼上映。昌吉热电厂党员活动日赶在首映当天便组织了党员职工90余人,一同赶赴了这场视觉的盛宴。一部影片,让大国雄姿跃然银幕之上。《厉害了,我的国》从圆梦工程、创新驱动、协调发展、绿色中国、共享小康、开放中国等方面,以宏大视角展现了党的十八大以
听说今年晚会有了大的变化。是啊,今年晚会青年人唱主角啦,团委和工会联合举办,团委总负责呢。近日,新源青年职工纷纷讨论着公司春节晚会的安排。节目内容、人员分工和活动框架是办好晚会不可或缺的要素。公司团委精心策划,先后召开三次团委会进行研究,经团委成员商定讨论,统一大致的流程、时间安
2017年是项目部充满挑战的一年,为能顺利完成年度产值目标,水电六局三分局望江楼项目部从自身出发,打造学习竞争型团队,于近日举办了职工技术比武活动。比赛分CAD制图和办公软件应用等项目。赛前,项目部精心组织,选手积极准备,为比赛做好充分的准备。在比赛中,选手们动作娴熟,态度严谨,尽力发
在五四青年节即将到来之际,为更好地传承五四精神,凝聚青春正能量,引导青年团员不断增强组织荣誉感和责任感,主动适应从严治团新常态、奋力争创新优势,为完成五大目标六项任务奉献青春力量,4月25日下午,沙沱发电厂团委组织开展了深入开展一学一做教育实践,青春践行五四精神为主题的我与团旗合个
8月3日,千阳县省级以上文明单位创建工作推进会在县财政局会议室召开。会上,县文明办通报了2015年全县省级以上文明单位在陕西省文明创建常态化管理系统中的得分情况,同时对2016年上半年全县省级以上文明单位创建工作情况进行了通报,并对下半年创建工作进行了安排部署。2015年,千阳供电分公司以104.
企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。阿尔山市供电公司的企业文化是具体的,可以有追求、有标识、有活动、有典型、有品牌来展现。有追求。有追求才能让人振奋。对企业而言,追求就是为办成什么样的企业、带出一支什么样的队伍而制定的目标,它反映了企业的价值理念、发展目标,体现了企业的责任感和使命感。确立符合企业实际的目标追求,可以为企业发展提供强大动力。在现实生活中,有的企业在起步阶段虽然规模不大,却能一步步发展壮大,是与企业追求符合自身实际的目标密不可分的。有标识
5月20日下午,随着裁判员最后一声哨响,持续了5天的卫辉市电业局五人混合制气排球比赛圆满落下帷幕。 本次气排球联赛共有来自卫辉市电业局机关、生产、营销、供电所等8支代表队50名队员参赛。赛场上,队员们敢打敢拼,积极跑位,时而大力扣杀,时而飞身救球;赛场下,观众们助威声、加油声响彻整个球场。在比赛中,各参赛队团结一心、积极进取,不仅展示了队员们高超的球技,更充分展示了电力职工朝气蓬勃、奋发向上、敢战能胜的精神风貌。此次气排球联赛,是卫辉市电业局积极落实“三联赛”的一项重要举措。此举不仅培养了全体职工的团结协作精神,促进了单位间的交
3月15日,检修分公司运行专业7名选手“亮剑”汇报比赛现场,展开激烈角逐。这是该公司继全员技能竞赛、“全日制”中层干部培训后的搭建的第三大成长平台,为“能力素质提升年”活动提供持续动力。“运行汇报比赛是检修分公司‘能力素质提升年’活动的其中一项,旨在规范运行汇报的内容、程序、形象,提高运行人员汇报能力和业务技能,为运维一体化先热热身。”该公司负责人介绍说。本次比赛秉着公平、公正、公开的原则,设团体和个人两类奖项,全面考核参赛选手对变电
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