黄花寨公司开展2013年人力资源部开放接待日活动

5月17日，山西省能源局与国家电网有限公司抽水蓄能和新能源部举行工作恳谈会，局党组书记、局长邓维元与国网水新部主任刘永奇，国网山西省电力公司董事长、党委书记王政涛就加快能源项目落地投产达效、强化通力合作深入交流。局党组成员、副局长杜青，局有关处室负责同志参加会议。邓维元代表省能源局

3月2日，辽宁省与央企深化合作恳谈会在北京召开。会议全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，以“优势产业锻长板、转型升级促振兴和新兴产业补短板、拓展赛道共焕新”为主题，与央企深入沟通交流，聚力振兴发展，携手续写央地合作新篇

3月2日上午，辽宁省与中央企业深化合作恳谈会在京举行。会议全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上重要讲话精神，以“优势产业锻长板转型升级促振兴”和“新兴产业补短板拓展赛道共焕新”为主题，与央企深入沟通交流，聚力振兴发展，携手续写央地合作

北极星储能网获悉，5月31日，盐城市工信局在深圳举办动力及储能电池产业链专场恳谈会，现已建成动力及储能电池产能55GWh，在建产能180GWh，产能规模全国第二。会上，盐城市工信局相关负责同志从龙头企业集聚、规模持续增长、布局层次分明、发展前景广阔等方面介绍了盐城动力及储能电池产业链发展优势。

2月27日，内蒙古自治区与中央企业合作恳谈会在京举行。恳谈会以聚力创新，转型发展，深化合作，互利共赢，以优异的成绩庆祝内蒙古自治区成立70周年为主题，集中推介十三五内蒙古重点发展产业和重点项目，推动内蒙古与中央企业、金融机构、投资基金等开展战略合作，加快促进内蒙古经济结构战略性调整、

1月5日，天津市与中央企业落实京津冀协同发展战略恳谈会在天津召开。国务院国资委主任、党委副书记肖亚庆，天津市委书记李鸿忠，天津市委副书记、市长王东峰出席会议并讲话。天津市委副书记怀进鹏主持会议。国家电网公司董事长、党组书记舒印彪出席会议并发言。国家有关部委领导同志，55家中央企业主要

12月16日下午，江苏省中央企业合作恳谈会暨项目签约仪式在北京举办。会议以聚力创新、转型发展、深化合作、互利共赢为主题，与会代表深入沟通交流，共商江苏发展大计，在电子信息、高端装备、科技服务、能源保障等领域达成合作意向。国务院国资委主任、党委副书记肖亚庆，江苏省委书记李强，江苏省委副

仟亿达应邀参加百家京企天津行恳谈会。11月15日，天津市合作交流办组织百家京企天津行活动，邀请100余位首都企业家齐聚天津进行投资考察洽谈，京津双方举行投资恳谈会，天津市合作交流办、自贸区管委会分别作了环境推介，副市长赵海山出席并讲话。仟亿达公司高层及相关商务人员应邀参加了会议。本次会

当地时间6月27日,丹麦贵州生态环保产业交流恳谈会在哥本哈根举行,贵州省委副书记、省长孙志刚,中国驻丹麦大使刘碧伟致辞并见证签约。丹中商业协会秘书长汤姆简森,哥本哈根市议会议员王海迪等发言。孙志刚代表贵州省政府向出席恳谈会的各位嘉宾表示欢迎。他说,贵州山川秀丽,民族风情多姿多彩,素有公园省

11月27日，“2014年垃圾清洁焚烧与和谐邻避媒体恳谈会”在南京国际会议中心召开。会上，中央电视台、新华网、人民网、工人日报、经济日报等多家媒体与垃圾处理焚烧行业专家、规划设计院、垃圾处理企业展开真诚对话，针对社会和民众关注的生活垃圾焚烧引起的邻避现象进行成因分析，并探讨宣传、监督生活垃圾处理的渠道和解决邻避现象的途径。本次会议由中国城市环境卫生协会主办，北京电视台财经主持人长盛和水云谣环保董事长霍雨佳主持。中国城市建设研究院有限公司总工程师徐海云首先作《我国生活垃圾焚烧的发展与面临的“邻避”挑战》的主

10月底，仟亿达节能应邀参加2014年首都企业家潍坊经贸合作恳谈会，成果丰硕。在潍坊市政府的大力支持下，北京市木业商会、潍坊市工商联、临朐县人民政府联合主办的首都企业家潍坊经贸合作恳谈会在美丽的鸢都潍坊隆重召开。北京市木业商会会长陈雪峰，副会长仟亿达节能郑两斌及首都企业家代表团一行近60人赶赴潍坊，共商京潍两地经贸发展大计。北京市工商联党组成员、副主席王爱民，会员处处长张高峰受邀出席了此次活动。北京市工商联和木业商会一行受到了山东省工商联、潍坊市委市政府、临朐县委县政府的热情接待。仟亿达节能作为副会长单位在木业商会桥梁纽带的引领下，树立和践行社会主义核

在全球化新趋势下，“数字赋能”已成为推动各行各业转型升级的核心驱动力，人力资源管理作为支撑企业稳健前行与持续创新的关键支柱，不可避免地站在了这场变革的前沿。大数据、云计算、人工智能等数字技术的深度融合与广泛应用，不仅颠覆了传统人力资源管理模式的运作逻辑，更赋予了人力资源前所未有的

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

中核集团在人力资源管理工作中，以“创新理念、夯实基础、提升能力”为主线，借鉴质量管理方法和实施经验，创造性提出“集团公司基本标准”与“成员单位业务标准”有机结合的管控模式，并首创“标准的标准”——《人力资源管理体系标准》（以下简称标准），有效解决了集团公司管控成员单位相关业务的方

5月30日，由国网信通股份中电启明星打造的RPA“简历自动筛选”应用正式上线，进一步提升人力资源管理效能，助力企业实现人力资源管理的智能化、自动化。“简历自动筛选”应用是根据预先配置的简历筛选要求，通过RPA技术动态模拟用户行为，自动完成信息匹配、简历筛选，有效将HR从重复的基础简历筛选与

近日，国网涡阳县供电公司召开人力资源管理工作务虚会议。会议明确2021年人力资源管理重点工作。会议强调，2021年，公司人力资源管理重点工作为，一要继续优化组织结构，激发人才队伍活力；二要扩建人才队伍，推进公司人力资源优化，明确人才培养建设目标；三要深化绩效管理，充分调动员工工作热情；四

在县级供电企业设置安全监管部、逐步解决一线班组结构性缺员问题、加大工资分配向一线倾斜力度……记者在7月10日召开的南方电网公司安全生产委员会2020年第三次会议上获悉，公司人资部认真落实《公司党组关于进一步加强安全生产工作的意见》部署，大力加强安全生产领域人力资源管理工作，为公司安全生

4月4日，光山县供电公司分管人力资源工作负责人组织相关人员深入学习省市公司有关工作会议精神，并安排部署下一阶段任务，加快推动人力资源管理本质提升。当日上午，光山公司分管领导向公司党委组织部（人力资源部）全体人员宣贯了市公司4月3日召开的人资工作会议精神，各位专责人结合市公司要求汇报了

战略预备队已成为华为人力资源管理的重中之重，受到前所未有的重视，针对战略预备队任正非的专门讲话就多达5次。战略预备队首次出现在2013年7月23日任正非在重装旅集训营座谈会上的讲话中，那次会议正式确定开始建设战略预备队，并将重装旅、重大项目部、项目管理资源池定义为华为的三大战略预备队，后

第二类售电公司拥有配电网经营权，不但负责本区域内配电网建设运营，同时也可以开展区域外的电力购销业务，类似于一个拥有电力购销业务的区域电力公司，所以人力资源管理体系也应区别于传统电网企业，更要区别于普通商品买卖企业。如何设计科学合理的人力资源管理机制，充分发挥人力资源优势，促进长远

售电公司作为电力体制改革的产物，承担着连接电网、电厂、用电客户的桥梁，售电公司在进行电力产品买卖中，将逐渐成为将来电力市场交易的主体机构。第二类售电公司由于具有配电网经营权，不但负责本区域内配电网建设运营，同时也可以开展区域外的电力购销业务，类似于一个拥有电力购销业务的区域电网公

摘要：2015年3月中央9号文下发后，我国新一轮电力体制改革拉开了序幕，对电厂、电网和用电客户产生了深远影响，特别是在售电侧改革和输配电价改革方面，对电网企业的生产经营管理产生了深刻影响，而在电网企业人力资源方面，也导致了人才流失、劳动生产率降低、人事费用率提高等问题，人力资源管理面临