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9月23日,玉屏供电局从组织建设、标准化管理、档案安全工作三个方面入手,按照“全、严、准、细、齐”的要求,全面完成了管理和专业技术人员及部分员工约200个人事档案的审核整理,使该局干部人事档案工作逐步向规范化、标准化、一体化、现代化管理迈进。
按照集中统一管理原则,玉屏供电局于2007年从当地人事部门将员工的人事档案接收过来进行统一管理,并明确由人力资源部为全局干部人事档案的归口管理部门。
为进一步加强干部人事档案建设,使档案达标工作取得实实在在的效果,该局成立人事档案审核工作领导小组及办公室,制定实施方案,梳理档案管理制度,将档案管理与业务发展进行有效结合;按照要求配备中共党员及业务素质强的专职人员管理人事档案;同时抽调精干高效兼职档案人员参加上级电网公司举办的培训和学习,按照方案的计划时间节点集中进行人事档案的收集、审核、归档工作,确保了人事档案审核工作的有序开展。
2012年底,根据上级电网相关文件精神,玉屏供电局对照干部人事档案审核工作检查验收的二十项评分标准,认真开展干部人事档案审核工作。经过8个月的努力,于2013年7月31日全部完成管理、专业技术共118人的干部人事档案审核工作。在此期间,该局规范了操作流程,强化管理制度,加强归档与整理,建立健全干部人事档案信息库,使档案管理做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据,实现了局660名员工(含离退休人员)的数据信息导入。此外,该局还坚持“防治结合、以防为主”的方针,根据档案工作需要,一方面将办公室与档案库房两室分开,投入资金8万余元配置了防盗门窗、灭火器、温湿度表、防腐防虫物品、电脑、彩色打印机、打孔机等设备,做到“六防”措施到位;另一方面,高度重视档案实体的日常安全检查,通过档案人员定期或不定期的检查,确保了库房温湿度适宜、库房清洁卫生,档案无虫霉滋生现象,保证了档案实体的安全。
针对在审查工作中发现的问题,该局表示,将进一步加强组织,提升员工意识,完善硬件设施,切实提高干部人事档案科学管理水平,有效保护和利用档案,进一步推进干部人事档案工作制度化、规范化和科学化建设,为组织人事工作和领导决策提供有力的信息保障。
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为了促进每月线损归真,提高低压用户的抄表到位率和准确率,达到利剑降损的实时效果,5月8日,玉屏供电局田坪供电所组织人员开展台区抄表质量核查活动。此次核查,该所核查人员事先未通知抄表员,从营销系统将抄表的信息导出作为核查依据,通过现场与系统进行对比,查看抄表员是否有估抄、漏抄、错抄等
为了提高防汛抢险成员业务知识、信息传递、应急机动的能力,防范洪讯于未然。5月8日,玉屏供电局供电所组织人员,集中学习防汛预案知识。此次学习的目的,一是加强班组员工之间相互协调合作能力,切实筑牢防汛抢险的应急机动性,二是增强该所防汛应急预案的可行性、可操作性,确保电网在雨季期间出现汛
《中国电力报》、《中国电力企业管理》、《当代贵州》等新的一期报纸杂志到了,大家抽时间来看看,4月26日,玉屏供电局田坪供电所图书管理在该所的微信工作交流群里说道。不一会儿走廊读书角、职工读书屋陆续来了看阅的职工,他们都聚精会神的翻阅着自己喜爱的刊物和书籍。据悉,该所是玉坪局最偏远的
为了深刻汲取公司事故事件教训,增强广大职工的安全意识和自我保护意识,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施,4月25日,玉屏供电局田坪供电所组织全所员工开展安全生产反违章学习活动。在此次的学习中,该所安全负责人首先组织大家回顾学习了系统内近期发生的典型安全事故并分析事故事件的原因。
夏季已经来临,气温不断上升,为确保辖区内线路和设备安全可靠的运行,减少线路跳闸事件发生,提高供电可靠性。4月24日,玉屏供电局田坪供电所周密部署、精心组织工作人员开展夏季线路巡视清障工作。为了保证线路巡视质量,该所按巡视计划分组进行,每条线路及设备责任落实到人,并对负荷大、事故发生
近日,田坪镇、亚鱼乡电网升级改造工程建设队伍已经进场,此项工程是2017年中心村电网改造升级工程项目,也是玉屏供电局田坪供电所积极开展100个小城镇中心村电网升级改造工程的一个缩影。据悉,该工程总投资919.0786万元,新建及改造配变21台,容量3.8兆伏安,新增及改造10千伏线路3.819千米、400伏线
4月12日凌晨6点,经过辛苦的零点作业,贵州铜仁玉屏供电局第七座110千伏变电站龙新变电站主变及相关设备经过三次充电试验后,符合相关标准要求,成功投入运行。据介绍,龙新110千伏变电站位于大龙省级经济开发区东部蔡溪村,为确保该站顺利投运,玉屏供电局提前制定了启动方案,组织施工方和监理单位提
4月17日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员,对辖区内的10kV线路、断路器、变压器等用电设备开展全面检查,有电流过的地方绝不放过,严禁走过场。为更好地做好今年迎峰度夏安全用电工作,该所提前部署对10kV田亚、田彰、田氽长以及10kV田田四条线路的安全用电检查工作进行了明确分工,责任到人。检查
4月12日,玉屏供电局田坪供电所召开了2017年低压远程集抄收资启动会,该所负责人传达上级关于2017年低压户表远程集抄全覆盖的通知,并按上级收资相关要求结合本所实际情况对收集基础资料作了要求:一是必须按收资表的每项内容到现场认真收集填写,做到基础资料真实不漏项;二是必须保证台区实图为现状
为进一步学习安全生产知识、深刻吸取事故教训,4月12日,玉屏供电局田坪供电所组织员工认真学习近期公司系统发生的安全事故通报,此次学习的目的是让全所员工从中深刻吸取事故教训,查找工作和思想中存在的安全隐患,从深层次挖掘思想上、工作上的隐患缺陷,引以为戒,提高安全风险辨识能力。学习过程
4月6日,入夏以来,玉屏供电局田坪供电所对辖区内电力线路下的高压危险、禁止垂钓安全警示牌进行了全面的检查维护工作,切实防止电力线路下垂钓触电事故事件的发生,保障配电线路安全可靠运行。晚春初夏,春暖花开,阳光明媚,垂钓的季节已经来临,钓鱼爱好者们背上钓鱼工具,纷纷走出户外休闲垂钓。为
中再控股、中再环科始终把干部人事档案管理作为推动干部管理等组织人事工作高质量发展的重要抓手,为高素质专业化干部队伍建设提供基础保障。2022年以来,我们扎实开展干部人事档案专项审核工作,不仅“审在日常”,更是“严在经常”,不断提升干部人事档案规范化、标准化建设水平。一把标尺,从一而终
今年7月以来,江口供电局人事档案达标工作在铜仁供电局人力资源部的统一安排下,正在紧张有序进行着。该局的人事档案达标工作按照《贵州电网公司县级供电企业人事档案管理评分细则》要求,用了1个月的时间对全局职工进行1988年版、1998年版和2011年版履历表的补填工作,同时抽调了6个部门的8名职工分别承担人事档案的裱糊、分类、编码、目录打印及打孔装订成册等工作。为了使大家尽快熟悉此项工作,人事档案达标办领导于7月5日组织达标工作人员到铜仁供电局和市郊供电局观摩学习,个个细心听,认真看,直到把第一本档案做好后,才进行第二本、第三本.....的工作。9月1日,该
4月9日,笔者在遵义供电局干部人事档案管理专业培训班上看到,来自县级供电企业的30余名学员,在老师的指导下,正认真细致的动手,按照新的档案管理要求制作干部人事档案资料。举办这次培训班是为了贯彻落实南网公司干部人事档案管理的要求,实现干部人事档案工作规范化管理,遵义供电局为进一步推动干部人事档案管理达标验收工作,邀请到高级政工师来到现场授课,专业培训班将培训对象延伸到基层一线,更加注重动手能力和实践效果。此次培训涵盖干部人事档案管理工作细则、干部人事档案管理操作技巧介绍、干部人事档案达标实施细则等方面的内容。在培训中,主要针对干部人事档案的条例、规定、法
近日,为进一步规范人事档案管理,充分发挥人事档案作用,特别是在人才选拔、激励及ERP人力资源信息重要的基础作用,呼伦贝尔供电公司人力资源部于5月16日-18日举办了为期3天的“人事档案审核整理工作业务培训班”,来自所属各单位的人资部门责人、主管和抽调的档案审核整理人员,共43人参加了培训。培训班上,参学人员系统地学习了《国家电网公司干部人事档案审核工作培训教材》、《内蒙古东部电力有限公司干部人事档案管理规定》和《内蒙古东部电力有限公司干部人事档案接收标准》,学习了员工“三龄一历”(出生日期、参加工作时间、
3月15日,铜供党委书记张义洪率人事部主任杨韬、兴铜公司党支部书记崔萍一行莅临松桃局,就理顺农电工工作进展情况进行调研指导,并对下一阶段的工作提出要求。汇报会上,该局局长任克军就近期理顺农电用工工作开展情况及存在的问题向调研组一行作了汇报:目前,该局178名农电人员、50名劳务派遣人员、45名骋用人员的清理工作已基本完成,部分人员档案缺失部分正在与县人社局对接,将尽快补充完善;组骋培训工作方面已根据铜供相关文件要求正在实施,先后多次举办了理论知识、计算机、实操等培训,719人(次)参加了培训。调研中,张义洪一行对该局下一阶段理顺农电用工工作提出了具体要
7月25日上午,由省公司人事部档案综合管理专责王绍有与铜供人事档案专责熊桂芬一行4人组成的档案检查组莅临松桃供电局,就县级供电企业干部人事档案工作进行深入调研。 检查组此行的目的,是为了县级供电企业干部人事档案达标前期工作进行摸底。一行先后查看了档案陈列室、档案库及了解了数字化档案馆录入情况,通过认真查看,对该局的档案管理工作给予了充分肯定,并对干部人事档案管理工作提出了宝贵建议。一是原始资料和数据的收集整理是干部人事档案的重点工作,大家必须提高认识;二是人事档案的管理要与员工的人事管理相统一,有档有据,真实有效,人档相符;三是领导干部、人事部门要严格
近日,山西省发布了国内首个针对新能源重卡底盘式换电站的地方标准——《纯电动底盘式换电载货汽车换电站建设指南》(以下简称“指南”),该标准将于今年7月10日起正式实施。这一标准的出台,首次系统性地解决了底盘式换电站建设与运营缺乏统一规范的难题,为底盘式换电模式走向规模化应用提供了明确
《2025年能源工作指导意见》提出“统筹推进新型电力系统建设,推进虚拟电厂高质量发展”。4月30日,浙江电力市场管理委员会印发《浙江省虚拟电厂运营管理细则(试行)》(以下简称《细则》),首次系统规范虚拟电厂主体注册、能力认证、变更退出等运营管理全流程,旨在推动浙江虚拟电厂实现规范化、规
最近,国网江苏电力交易公司组织召开交易平台网络安全专项研讨会,围绕交易平台网络安全防护体系,进一步提升进行技术交流,彰显出其对网络安全高度重视,全力以赴筑牢网络安全防线,为电力交易的新征程保驾护航。在数字化浪潮席卷而来的当下,电力交易领域的数字化转型进程不断加速,网络安全已然成为
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
今年年初,国务院《关于推动成品油流通高质量发展的意见》以雷霆之势落地。3月底,国家税务总局发布了《成品油涉税产品检测管理暂行办法》。加油站要想生存,就必须跨越这道关卡:摆脱违法违规的路径依赖,走到合规经营的轨道上来。《意见》出台,剑指偷油逃税、非标横行、监管失序等顽疾。(来源:中
4月29日上午,中国电建集团湖北工程有限公司(以下简称湖北工程公司)智慧能源公司正式揭牌,湖北工程公司党委书记、董事长张涛,副总经理张秋明出席揭牌大会。会上,智慧能源公司负责人从当前组建情况、科技创新工作以及后期工作思路和规划等方面进行了工作汇报。张涛代表湖北工程公司党委对智慧能源
近日,无锡市生态环境局发布关于危险废物利用处置设施建设引导性公告。公告显示,2024年,无锡市危险废物产生量约109.8万吨,截至2024年底,全市危险废物经营许可持证单位共计67家(含集中收集试点和医疗废物处置单位),全市利用处置能力共计272.8万吨/年(不含豁免处置能力)。无锡市危险废物利用、
编者按近日,国家发展改革委、国家能源局发布《关于加快推进虚拟电厂发展的指导意见》,规范虚拟电厂的定义和定位,进一步理顺了虚拟电厂建设运行管理、参与电力市场机制等问题。本报邀请国网能源研究院有限公司能源互联网研究所对《意见》进行解读。近年来,我国风电、光伏发电等新能源发电装机高速增
近日,由珠海冠宇电池股份有限公司牵头承担的广东省重点领域研发计划项目“准固态动力锂电池的研发与产业化应用”顺利通过广东省科学技术厅专家组验收。该项目联合哈尔滨工业大学、中科院青岛生物能源与过程研究所等5家科研单位,攻克准固态电池产业化核心技术,推动我国准固态电池产业化进程取得重要
日前,宁夏回族自治区生态环境厅发布《宁夏回族自治区关于推动固体废物综合利用的实施意见(征求意见稿)》。详情如下:自治区生态环境厅关于公开征求《宁夏回族自治区关于推动固体废物综合利用的实施意见(征求意见稿)》意见建议的公告为进一步构建党委和政府领导、企业主体、市场主导、科技支撑、社
4月29日,《河南省强化危险废物环境治理严密防控环境风险实施方案(征求意见稿)》发布。文件提出,到2028年底前,全省危险废物填埋处置量占比控制在10%以内,生活垃圾焚烧飞灰资源化利用率显著提升。全文如下:河南省强化危险废物环境治理严密防控环境风险实施方案(征求意见稿)为贯彻落实《中华人民
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