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近日,为进一步规范人事档案管理,充分发挥人事档案作用,特别是在人才选拔、激励及ERP人力资源信息重要的基础作用,呼伦贝尔供电公司人力资源部于5月16日-18日举办了为期3天的“人事档案审核整理工作业务培训班”,来自所属各单位的人资部门责人、主管和抽调的档案审核整理人员,共43人参加了培训。
培训班上,参学人员系统地学习了《国家电网公司干部人事档案审核工作培训教材》、《内蒙古东部电力有限公司干部人事档案管理规定》和《内蒙古东部电力有限公司干部人事档案接收标准》,学习了员工“三龄一历”(出生日期、参加工作时间、入党时间和学历)审核方法,掌握了《国家电网公司干部人事档案审核工作检查验收评分表》审查验收的标准,并针对国网公司档案审核工作的要求和本单位档案工作情况进行了交流、实践,每人按照培训要求整理了1册符合要求的人事档案,为下一步具体操作明确了标准。
呼伦贝尔供电公司将档案审核工作与《员工履历表》信息、员工“三龄一历”的审核相结合,并且与完善人力资源基础信息工作同时进行,一举多得,为下步实现人力资源资源集约化管理奠定了基础。
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伟大的革命导师、无产阶级革命家列宁同志说过:“榜样的力量是无穷的”,在工作中、生活中我们可以深刻地体会到这句话的具体涵意。在国家电网基层一线的供电局,无时无刻不被基层员工工作的热情、激情所感染,被他们不怕辛劳、拼搏进取的奉献精神所感召,被他们恪尽职守、尽职尽责的事迹而感动。在我们身边,在呼伦贝尔牙克石供电局,有着许多值得我们学习的好榜样、好事迹。他们中有抄表员、有急修工,有坐收员、有班组长,有巡线员、有检修工,有中层骨干、也有领导成员。每天,太阳还没有升起的时候,他们的工作也许已经开始了;每天,夜晚来临的时候,他们或许还在加班抢
时进三伏,连日的高温天气给人们的生活带来诸多不便,用电负荷持续增加,为确保夏季供电安全,牙克石供电局召开专题会议,部署防暑保安全工作。会议要求,各部门各基层供电所要在保证安全供电的前提下,除急修抢修工作外,正常检修作业要尽量避开高温时段,防止高温作业影响安全生产,产生安全隐患;对全局车辆进行夏季安全检查,防止高温暴晒、长途行车导致爆胎事故;客服营业厅要做好防暑降温工作,保证空调、风扇等降温设备正常运转,给客户和员工营造舒适的消费和工作环境;要求抄收、急修、巡线等工作人员要积极做好防暑工作,合理安排工作时间,避免高温作业,外出作业做好充分准备,带足饮水、
今年以来,牙克石供电局扎实开展居民用电质量专项行动,认真贯彻落实关于专项行动的部署要求,结合呼伦贝尔供电公司“塑文化、强队伍、铸品牌”供电服务提升工程实施细则和供电服务“十项承诺”实施细则,不断提升服务品质、提高服务质量,展现服务丰采、打造服务文化,采取多项得力措施,保证居民用电质量和服务质量,专项行动取得显著成效。在居民用电质量专项行动中,供电局干部职工以高度的责任心和使命感投入到推进居民用电服务质量专项行动、提高居民用电服务质量的行动中。认真践行“四个服务”宗旨,积极推进&ld
50多条10千伏线路、近600公里的线路长度,年供电量5亿千瓦时,肩负着牙克石市区、免渡河镇、乌奴耳镇、绰河源镇、塔尔气镇、八号农场、莫拐农场、鄂温克巴彦镇30多万居民的安全供电责任,这是牙克石供电局安全生产所面临的任务。如此繁重艰巨的生产任务靠的就是供电局生技科和线路班、基层供电所检修班的二十三、四个人,每年的春查秋防、检修巡线、迎峰保电、抢险急修任务繁重的时候,生产部门的人就会忙得马不停蹄,没有周休礼拜、没有节日假日,正是有着他们的付出、他们的坚守、他们的奉献,牙克石供电局保持着长周期安全生产的好局面,完成了一个又一个重大的任务考验。供电局生产科科
7月17日,天空晴朗,烈日高照,气温零上31度,炙热的阳光照在地上热腾腾地散发着热浪,街面上空气就像一个烤炉,高温灼人。走在路上的行人,打着阳伞、带着凉帽,尽量躲避着阳光,在楼宇的背阴处寻找一丝清凉。在牙克石民生C区,供电局的急修车停在箱变的附近,急修班的刘海军和马庆东两个人头戴安全帽,身着工作服,配合小区物业检修箱变,他们的整齐的衣着和周围人们的夏装形成了强烈的对比。安全帽下的汗水顺着脸颊滴答落下,热,真热。急修工头顶烈日,一丝不苟地检着箱变的开关、接线,查找病症所在。小区居民看到他们汗流满面,有的递上了毛巾,有的递上了瓶水。“太辛苦了,
蒙东电力公司2012年线损工作推进会在兴安盟乌兰浩特召开之后,牙克石供电局及时向全体职工通报了会议内容,组织相关人员认真学习贯彻落实会议精神,狠抓落实、务求实效。参加会议的营销副局长在会后召集全体营销人员专门部署落实会议精神,要求各部门班组要把线损管理作为一项重要的日常工作来做,实现线损管理的常态化、经常化,在工作中认真分析查找线损升降的具体原因,有针对性的采取有效措施,确保线损指标的顺利完成。完善落实按线按台区考核线损的机制,制定切实可行的降损计划、把降损指标落实到班组、人头,从严考核、兑现奖惩。同时,要建立行之有效的监控管理手段,不断加大反窃电专项
在我们身边,总有一些人,他们的身上有着朴实的品质、务实的作风、无私的品格、坚定的信念,在他们普通的工作中、在他们平凡的事迹中,我们可以找到许多闪光点。他们,就是我们身边的模范和典型,是我们学习的榜样和楷模。牙克石供电局急修班的刘海军,子承父业,年近五十的他,在急修服务这个岗位上工作了十几年,用质朴的情怀、真诚的服务,十几年坚守着为民服务的宗旨,不求轰轰烈烈,但求供电安全,在林城牙克石市铸起了急修人为民服务的丰碑。他说过:“停电、没电,在旁人眼里是小事,在百姓家就是大事,要当作自己家的事一样尽力去做,去帮助别人。”他的老父亲叫刘廷
“如果工作是一种乐趣,那么人间就是天堂!”这句话出自十八世纪中叶德国的著名剧作家、诗人和思想家歌德笔下,《少年维特的烦恼》是他的代表作之一,他是德国的伟大作家,也是世界文学领域出类拔萃的光辉人物。歌德所说的工作,在他的自身经历来说,也许是一个广义上的工作范畴,但歌德对工作乐趣的苛求却是明确无疑的。虽然他生在十八世纪,但是他的这种观点表达出了人们对快乐工作的共同心声。在如今的社会背景下,相信大多数人没有选择工作的余地,如果能够选择做自己喜欢的工作,实在是人生的一件幸事。干喜欢的工作,做喜欢的事,工作的乐趣自然而生。工作的兴趣可以培
在建党91周年这个盛大节日到来之时,蒙东公司党组向公司全体共产党员发出倡议,号召全体党员在党的91岁华诞、十八大即将胜利召开之际,牢记宗旨、坚定信念、创先争优、再立新功,以优异的工作成绩向十八大献礼。《倡议书》下发以来,牙克石供电局党员干部在第一时间下载学习,深深地被《倡议书》的内容所感召,倡议书号召全体党员:一要做勤奋学习、坚定信念的模范,牢记党员身份、增强党员意识,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章,坚定正确的政治立场和政治方向,把党的路线方针政策不折不扣地贯彻到公司改革发展的实际工作中去,矢志不渝地为党的事业而奋斗;二要做立党为公、服务群众的模范。
2012年上半年营销统计数据显示,牙克石供电局用电总户数达到103895户,供电量达到24096万千瓦时,各项营销指标持续向好,完成了年初预定的各项任务指标。牙克石供电局负责牙克石市区和免渡河镇、乌奴尔镇、鄂温克旗巴彦镇的供电任务,供电区内有蒙、汉、回、鄂温克、鄂伦春等各民族20多万人。牙克石供电局一直以为地区经济社会提供优质、规范、真诚、快捷的供电服务为己任,在地区经济社会的发展进程中尽到了供电人的责任、做出了供电人的贡献,连续10年保持民主评议行风领先的地位,全局干部职工齐心协力、拼搏进取,倾力而为,践行服务宗旨、打造卓越品质、展示文化形象,在当地
7月的牙克石,山青水秀、天蓝云白,草长鹰飞、野花遍地,尤其是晨起时的清凉,在这样一个酷热难耐的仲夏季节里难以寻觅,来自全国各地的游客络绎不绝的来到牙克石避暑游玩,据旅游部门统计,1-6月,牙克石市共接待国内外游客70多万人次,实现旅游收入7.54亿元,为保证旅游旺季安全供电,牙克石供电局采取得力措施,确保安全供电。随着盛夏季节的到来,位于祖国北疆的林城牙克石成为不可多得的避暑圣地,牙克石市政府为推进当地旅游事业的发展,下足了力气、做足了功夫,投入大量资金修建完善凤凰山、云龙山、巴林喇嘛山等一批主要景点建设,突出森林游、生态游特点,利用举办国际、国内体育
中再控股、中再环科始终把干部人事档案管理作为推动干部管理等组织人事工作高质量发展的重要抓手,为高素质专业化干部队伍建设提供基础保障。2022年以来,我们扎实开展干部人事档案专项审核工作,不仅“审在日常”,更是“严在经常”,不断提升干部人事档案规范化、标准化建设水平。一把标尺,从一而终
为确保干部员工人事档案真实准确、完整规范,维护干部员工人事档案工作的严肃性和公信力,1月12日开始,玉屏供电局开展了人事档案整理与审核工作。按照全国干部人事档案专项工作会议及上级电网公司要求,该局制定了《人事档案整理与审核工作实施方案》,全面开展了股级及以下干部员工人事档案整理改版与审核工作。在人事档案整理中,该局将根据贵州电网公司所下发的《人事档案审核工作检查验收评分表》与《人事档案审核工作“单项否决”情况登记表》要求,制定玉屏供电局《干部人事档案缺失材料登记表》,清理每一位干部员工人事档案材料是否齐全,详细记录,及时补缺,并
5月23日,满洲里送变电工区安排邱喜娟等3名经验丰富的同志进行人事档案审核整理。为深入推进“三集五大”体系建设,认真落实蒙东公司和呼伦贝尔电业局人力资源部关于人事档案审核整理工作的安排部署,满洲里送变电工区积极参加了由呼伦贝尔电业局主办的人事档案审核整理工作培训班,从事档案审核整理的相关人员认真学习、揣摩培训教材,按照要求重新审核整理工区的106份人事档案,此次人事档案审核整理工作预计今年九月底完成。
为深入推进“三集五大”体系建设,按照蒙东公司人力资源部的统一安排部署,5月16日—18日,满洲里送变电工区组织人资部门负责人和抽调从事档案整理审核人员参加了呼伦贝尔电业局主办的为期三天的人事档案审核整理工作培训班。呼伦贝尔电业局人力资源部副主任参加了开班仪式,并做了重要讲话,要求基层各单位认清人力资源管理工作面临的形势和任务,高度重视档案整理工作,认真学习、交流,按照时间节点保质保量完成工作任务。培训班上,认真学习了《国家电网公司干部人事档案审核工作培训教材》、《内蒙古东部电力有限公司干部人事档案管理规定》和《内蒙古
为进一步贯彻落实省委、省政府关于加快新能源和可再生能源开发利用系列部署要求,5月8日至11日,济宁市成功举办“新能源高质量发展业务提升培训班”。市能源局党组书记、局长曾凡玉作开班动员讲话,党组成员、副局长赵阳参加。本次培训采取室内教学和实地学习相结合的形式进行。中国科学院博士姜懋、省
近日,贵州省煤矿安全监管人员业务能力提升培训班开班仪式在贵阳举行。副省长郭锡文出席并讲话,他强调要统筹好发展与安全,提升煤矿安全监管执法专业化水平,压实各方安全生产工作责任,推动全省煤矿安全生产形势持续向好。省能源局党组书记、局长陈华主持开班仪式,国家矿山安全监察局贵州局等单位有
2023年12月29日,贵港市统计局举办了全市第五次全国经济普查能源登记报表业务培训班,各县(市、区)统计局分管能源统计工作局领导以及能源统计专业业务人员共8人参加了培训培训班上,市统计局能源统计负责人重点讲解了经济普查登记报表业务,强调了其中的重点和难点。对能源核算部分、购进、消费与库
12月25-26日,长治市统计局举办能源统计报表布置暨业务培训班。市统计局党组成员、副局长李瑜晓出席培训班并讲话。培训班上李瑜晓就高质量推进全市能源统计工作提出了五点意见:一是深入学习,全面贯彻落实党的二十大对能源统计工作提出的新要求;二是扎实开展主题教育,深化学习和调研成果的转化运用
为进一步提高全市能源统计业务水平,10月27日,邢台市统计局举办全市能源统计业务培训班,对能源统计月报、季报和半年报报表内容进行全面系统的培训,对报表要求和注意事项进行细致讲解,对企业电子台账能源账页的填报进行培训和再部署。市统计局二级调研员朱青云出席会议并讲话。本次培训还邀请钢铁、
为规范南方电网物资采购质量管理,提升品控业务效能,推动电网管理平台(品控模块)在到货抽检、专项抽检、送样检测等物资品控环节的全面应用,现决定举办南方电网公司2023年电网管理平台(品控模块)业务培训班,有关事项通知如下:
青海省统计局发布关于举办全省能源统计业务培训班的通知,定于11月2日在西宁举办全省能源统计业务培训班,详情如下:关于举办全省能源统计业务培训班的通知青统字〔2023〕76号各市、州统计局,省级各直报单位、相关企业:定于11月2日在西宁举办全省能源统计业务培训班。现将有关事项通知如下:一、会议
为贯彻落实全国能源统计工作会议及全国碳排放统计核算工作会议精神,进一步做好能源统计工作,内蒙古自治区统计局举办全区能源统计业务培训班,党组成员、副局长田新茹出席培训班并讲话。培训班要求,一要坚持党建引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将主题教育成效转化为促进能源统
为做好全市三季度能源统计工作,提高县(市、区)统计局、园区统计机构能源统计人员业务能力,9月22日,梧州市统计局举办三季度能源统计业务培训班。局党组成员、总统计师莫琛出席培训班并讲话,各县(市、区)统计局、园区统计机构分管能源统计工作领导及业务人员30余人参加了培训。培训班上,市统计
为进一步提升能源统计人员的业务能力,明确近期工作重点,以更好地完成全市能源统计工作,2023年9月20-21日,南宁市统计局举办全市能源统计业务培训班。各县(市、区)能源统计负责同志及业务骨干,市统计局能源科全体人员共计20余人参加了本次培训。培训班根据能源统计工作实际,重点对统计法律法规知
为进一步加强华润电力企业文化落地生根,提高员工对企业文化的认知,提升公司的向心力和凝聚力,黄金九月,华润电力东北新能源公司在黑龙江佳木斯组织开展“筑梦”建设业务骨干学习班暨企业文化宣贯活动,公司副总经理狄万丰莅临指导,公司建设条线40余名业务骨干参加培训。分享生命,凝聚力量——团队
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