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水电六局三分局溧阳项目部重视反腐倡廉建设,紧紧围绕上级和分局纪委提出的“八项规定”和“工程优质,干部优秀”的目标开展工作,积极开展宣传教育活动,抓好管理人员廉洁自律,严格查处违规违纪事件,为施工生产任务的完成提供了纪律保证。
首先是“防”字,就是做好预防工作,进行宣传教育,开展各种配合活动,提高项目部管理人员的防腐拒变能力。
溧阳项目部抓党风廉政建设的落实,把反腐倡廉工作同施工生产有机结合起来,为营造良好的风气打下坚实基础。一是加大宣传和教育力度,利用班前会,工作例会和组织党员干部学习党纪党规。广泛开展以“四风”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。坚持深入学习相关规章制度和廉政教材,通过开展谈心讨论,写心得体会等多种活动,坚守思想信念,增强管理人员廉洁自律的自觉性。二是在教育过程中,溧阳项目部还有针对性地进行反面典型教育,开展针对性的警示教育活动。三是结合溧阳工地施工的特点、当地的社会环境,邀请天目湖公安局及平桥派出所警务室的干警讲预防职务犯罪课。三年来,溧阳项目部还开展了述廉述职和群众评廉活动,开展共产党员安全承诺书、党员安全岗活动,组织革命圣地红色之旅廉洁文化教育、参观梅园新怨和雨花台纪念馆、与当地民警开展警民共建活动等等,构筑了一道防腐拒变的思想道德防线。
其次是“管”字。管理是一种过程的预防,起到纠偏规范项目管理的作用。
项目是企业的窗口、效益的源泉,也是腐败的滋生地。溧阳项目部针对自身情况,一是不断加强项目管理,提高综合素质。上场伊始,项目部就同四支劳务队、1个架子队签订党风廉政建设包保责任书。班子成员集体联签廉洁自律公开承诺书,向全体职工作出廉洁承诺,接受监督。并开设意见箱,公布举报电话,要求各级管理人员做到“政治上跟党走,经济上不伸手,工作上不懈怠,作风上不出丑”。二是抓好廉政谈话,对管人、管钱、管物等重要人员,经常进行廉政谈话,提要求、敲警钟;对工作不务实、干劲不足的管理人员进行廉政警示谈话;对新任职的管理干部进行任职谈话;对违纪违规管理人员及时找其谈话批评进行处理。三年来,先后找10名干部进行了廉政谈话教育。三是实行劳务、物资、设备公开招标。今年3月份,项目部决定购进一台双梁门式起重机投入尾水系统施工生产,通过网上查询、电话沟通和信件往来方式进行货比三家公开招标,在三家单位中,选择了1家价格合理,信誉好的单位中标。在设备租赁上,严格按照“三重一大”的制度执行落实,有效地堵住了漏洞,降低了成本。
溧阳项目部班子在党风廉政建设中率先垂范。班子成员多次拒收红包,多次拒绝吃请。其他各部的负责人也严格执行各项廉政规定,做出了表率,从而营造了良好的施工环境。
最后是“惩“字。发现违纪违规行为,坚决给予惩处,使项目施工环境得到净化。
项目部在教育、预防、管理的基础上,对管理人员失职、渎职,不负责任,安全、质量出问题等坚决进行追究。对情节较轻的,会议上提出批评,找其谈心;造成信誉影响的,给予处分。有一技术干部在本岗位工作中责任心不强,因没有完全吃透合同标书的规定的单价事项,上报的单位金额少于建设公司应充范围许多,领导找其谈话,指出所造成的损失和影响,帮助他查找根源,严格规范,讲清意义,并给予内部批评。后来,他的工作有较大的改进,责任心也强了。溧阳项目部从不护短,及时发现,跟进改正,整体提高。
三年来,项目部每年都会新进大学毕业生。为促使他们健康成长,项目部加强教育培训,开展导师带徒活动,使他们尽早进入角色。他们在施工中难免会出现差错,对他们出现的差错,项目部不护短,不大事化小、小事化了,而是积极面对,帮助、教育、培养、批评、检讨、处理,从而使他们健康成长,成为企业的栋梁之材。
源头预防,过程管理,严厉惩处,正是靠“防”“管”“惩”的三字经,溧阳项目部在反腐倡廉建设中取得了一定的成效,强化了项目的管理,促进了项目施工生产安全优质。
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6月6日,由制造安装公司承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站500kV开关站设备倒送电工作顺利完成。倒送电阶段是指从电网向电站设备供电,使其具备自行运行的能力。此次倒送电试验的主要目的是检验江苏句容抽水蓄能电站500kV开关站及出线设备在全电压下的安装及运行状况。整个倒送电过程中,各项试验数据
6月5日,中国水利水电第六工程局有限公司承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站二号机组转子顺利吊装完成。二号机组转子在厂房安装间完成了转子支架组装与焊接、磁轭叠装、磁极挂装、附件安装及耐压试验等工序,采用2台280吨桥机并车通过平衡梁整体吊装。为保证转子吊装质量和安全,项目部根据现场情况,
5月27日,制造安装公司承建的江苏句容抽水蓄能电站地下厂房4号机发电机层顺利浇筑完成。项目部严格按照工期计划,结合实际施工情况,从安全与质量入手,不断优化施工方案,合理衔接工序转换,班队交接平稳递进,最大限度发挥资源利用率,充分发挥党员先锋队和青年突击队作用,开展劳动竞赛和技术比武,
5月27日,水电六局成功中标海城市耀峰新能源有限公司30兆瓦地面分布式光伏发电项目,中标金额1.72亿元。海城市耀峰新能源有限公司30兆瓦地面分布式光伏发电项目为山地光伏,由支架基础(柔性支架与固定支架)施工和组件安装为工程起点,至电站系统完全接入本项目并网接入点为止,均采用10千伏电压等级
5月26日,制造安装公司运维检修公司承建的新疆新华錾高水电站2号机组B级检修转子吊入顺利完成。转子起吊总重量190.4吨,采用厂房单台250/50/10吨桥机,通过转子吊具整体吊装,从转子的吊出至转子吊入,历时9天时间,此期间完成了更换磁极、磁极连线的焊接、转子圆度测量、转子预防性试验、清洗等工作。
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4月17日,由水电六局运维检修公司负责检修的紫坪铺水电站3#机组转子成功吊入机坑就位,标志着紫坪铺水电站3#机组A级检修回装阶段关键工作顺利完成,为后续检修目标奠定了坚实基础。转子是水轮发电机的转动部件,也是机组的重要组成部分,紫坪铺水电站转子重462.1吨(含吊轴),直径9.88米,高2.31米,
4月8日,水电六局中标新疆若羌抽水蓄能电站上下库连接道路B段工程施工项目,中标金额3.81亿元。新疆若羌抽水蓄能电站位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州若羌县,装机容量为2100兆瓦,工程规模为一等大(1)型工程,是国家能源局“十四五”规划重点实施抽水蓄能工程项目。主要施工内容为电站上下库
4月7日,制造安装公司运维检修公司承建的新疆恰木萨水电站1号机组B级检修转子吊出顺利完成。转子起吊总重量190.4吨,采用厂房单台250/50/10吨桥机,通过转子吊具整体吊装,由于新疆电网原因,导致工程开工延后,在工期紧、任务重的情况下,运维检修公司合理安排作业时间、克服施工条件,在客服诸多困难
4月8日,由中国水利水电第六工程局有限公司承建的江苏句容抽水蓄能电站500kVGIS耐压及局放试验具备耐压条件,并且耐压试验一次性通过。本次高压试验采用了全新的自有试验设备,由制造安装公司运维检修公司电气试验室独立完成,试验电压740kV为出厂值的100%,更加的对于试验设备整体容量和GIS设备进行了严
中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福、为中华民族复兴、近代以来中华民族最伟大的梦想是什么、如何理解新时代中国特色社会主义思想?、党的十九大精神和咱水电人有什么关系。6月7日,三分局党委书记陈雷一行来到吉林集安的望江楼项目部和集安支线项目部所在的两个工地,通过上工地现场、开展廉
在右岸厂房土建施工现场,到处是轰鸣的机械,忙碌着的工人,右岸厂房1号机组下的集水井下的底面清基、4号机组仓号里拔地而起墩柱挺拔向上紧张、有序的建设正在如火如荼地展开。三分局望江楼项目党支部按照上级党委的统一部署,以突出活动主题,加强党性修养、锤炼一支队伍、推动领先发展为主题,在工地
为了彰显西北电建品牌,不断增强企业软实力,中国能建西北电建美鑫动力站项目在汽机工区日前开展了建设新型班组助力企业发展主题班组建设活动。活动中,西北电建美鑫动力站项目汽机工区从三个方面不断加强班组建设,助力施工生产。创建学习型班组。在工作中学习,在学习中提高,争做学习型员工。班组定
三分局望江楼项目部紧紧围绕依法治企、依规治企的基本方针,深入开展普法教育专项活动,围绕施工生产,结合项目队伍建设现状,把握职工特点,通过加强组织领导,健全工作机制,强化宣传教育,为项目施工生产管理营造了良好的法制环境,塑造项目部文明施工新形象。领导带头,全员参与,确保普法工作的有
2015年2月2日17点18分,安徽宣城关庙水库引水隧洞全断面开挖提前9天完成,水电六局三分局宣城项目部在新年来临之际率先完成第一个项目节点任务,实现施工生产开门红,为羊年新春献上一份厚礼的同时,受到业主,监理和设计单位的好评。引水隧洞所处位置地质条件极其复杂,地质多为粉质壤土,为强弱风化粉砂岩。项目部在引水隧洞开挖过程中克服地质条件差、百姓阻工和梅雨天气等诸多不利因素的影响,精心施工,倒排工期,适时开展劳动竞赛拼抢进度。随着引水隧洞开挖进尺的延长,给爆破出渣通风排风排水工作带来了很大的困难。为了加紧引水隧洞的施工进度,项目部在确保安全质量的前题下,合
为了全面提升质理管理水平,水电六局三分局宣城项目部从提高外协队伍安全生产意识及操作技能入手,从根源上杜绝各类安全质量事故的发生,收到了良好的效果。从进场开始就把外协队伍管理作为施工中的重中之重来抓。在工作中,一是通过抓好培训,苦做内功,全面提高外协员工的安全质量意识和施工技能水平。项目部按照不同批次,不同工程对进场的4支劳务队100多名外协民工进行了全员,全方位,多层次的培训。培训中坚持100%全全覆盖的原则,对每一批进场人员实施 “岗前培训”。项目部安全部和技术部对不同工种的作业人员进行相关培训。项目部充分利用晚饭后时间深入
三分局溧阳项目部承担施工溧阳尾水系统工程项目。项目存在:工程量大,作业区域分散,施工环境恶劣等特点。为了创建一个高技能,知识型的民工队伍,实现项目部和分包队伍的双赢,项目部组织了多项旨在提高民工队伍素质的活动。一、搭建培训平台,提高民工技能水平作为工程施工中最基础的施工力量,民工的实际操作技能直接影响到溧阳项目部的施工质量和进度,只有他们都具备了出色的技术素质,熟练的掌握本岗位的理论和操作技能,并能不断地掌握新的知识,才能适应我们高质量的施工要求,为溧阳项目部的工作创造业绩,才能被评为优良工程。(1)、岗前培训,合格上岗溧阳项目部施工四年来,对民工严格
在水电六局三分局溧阳项目部的《溧阳双文明建设报》,每期都会在小报的第三或第四版面登刊受表扬“80后”们。他们都是项目各个岗位上的优秀职工,在目标责任、敬业态度和工作热情上,优秀的年青职工们揣着梦想不断进取。项目部在施工生产中着重给年青人搭建成长的舞台,同时也收获了项目与企业的未来。我来搭台你唱戏溧阳项目部各部室的职工平均年龄28岁,几乎都是毕业不久的年轻人。2009年毕业于华北水利水电学院的罗义涛,现在已经是项目部经营合同部部长.几年来在贵州、云南和江苏等项目上的工作历练,对内结算、对外结款、工地现场的验工计价、变更索赔管理等工
为完成第四季全面实现全年生产经营目标,水电六局三分局溧阳项目部在党的十八大三中全会召开之际,以党的十八大精神为指导,落实责任,充分发挥党员示范作用,鼓舞士气,激发热情,做到安全高效生产,展开劳动热潮,确保年度施工生产目标的攻坚战。为确保目标任务的实现,项目部班子提出了新的施工方案,制定完善各项管理制度,扎实认真抓好落实。大力推行项目责任制,强化职工责任意识,从部门负责人到普通职工做到责任到岗,责任到人,各负其责,确保由源头到生产过程各环节做到统筹协调,全面跟进,衔接流畅。期间,认真分析总结前期生产任务滞后的原因,明确责任,强化奖惩,充分调动职工的主动性
水电六局三分局溧阳项目部在施工生产中,面对战线长,标准高,影响质量安全的因素,控制难度大的情况,适时开展劳动竞赛活动,在溧蓄建设公司每月和每季组织的安全质量竞赛评比活动和“创优立功七比七赛”劳动竞赛评比活动,坚持做到“四个到位”确保取得实际成效。宣传到位:项目部召开施工生产任务动员会,领导带头迎接挑战,统一思想,明确认识。党员干部要公开承诺冲锋在先,自觉接受职工的监督,全体职工要深刻领会,进入状态。同时,施工现场要配足标语、口号、横幅,营造出热烈浓厚的竞赛氛围。思想政治工作到位:定期分析队伍思想
6月2日上午,沙沱发电厂党委牵头、纪委组织该厂全体党员领导干部、重点岗位人员来到沿河土家族自治县人民检察院警示教育基地接受现场警示教育。拉开了该厂以学条规案例,促家风建设为主题的2017年反腐倡廉宣传教育月系列活动序幕。在警示教育基地,该厂党员领导干部、重点岗位人员面对警示教育墙,在印
4月10日上午,姚安供电公司召开2015年反腐倡廉建设工作会暨预防职务犯罪知识讲座,该公司领导班子成员、中层干部、重点岗位人员近50人参加了会议。会议分两阶段,第一阶段该公司席斌佐书记作了题为《以“两个责任”为主线,不断夯实反腐倡廉建设,为公司脱困提供有力保障》的工作报告;两位副总经理分别对近期网省公司党组纪检组违反中央八项规定精神和损害群众利益违纪问题的通报组织传达学习;公司党政领导与中层干部代表签订了2015年党风廉政建设责任通知书;最后该公司总经理围绕党风廉政建设主体责任的落实作了题为“将党风廉政建设植入业务,
为使纪检监察人员积极履行监管责任,宣威公司强化两个责任,严格对纪检监察人员进行管理。一是强化管理责任,发挥好党支部(党总支)纪检委员的作用,督促党支部(党总支)落实好反腐倡廉建设各项任务,加强对纪检委员的常态管理。二是严格责任追究,加强对纪检监察人员的教育、管理和监督,完善内部监督机制,严肃查处泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为。加强对纪检监察部门人员履行监督责任情况的考核。对履行监督责任不力,发生严重违法违纪案件的,严肃追究纪委的责任。
9月15日,沁县供电公司党支部推出争创学习型、制度型、服务型、创新型、廉洁型的“五型”支部,吹响了争创“五型”党支部号角。——争创学习型支部。公司制定出台了《沁县供电公司季度学习计划》、《沁县供电公司党员领导干部学习计划》等学习制度,坚持一周一学;一月一讲;一季一文;一网一课;一年一评。——争创制度型支部。公司认真制定并完善各项制度,特别是应急制度、定期例会制度、学习制度、党员民主评议制度、党风廉正建设制度并编印了《沁县供电公司党支部制度汇编手册》,同时还按
“一尘不染,两袖清风,视名利安危淡似伊颖河水……”9月10日上午10:00,在强华工业园一楼会议室,安徽电建二公司通用设备安装公司领导班子成员及本部科室工作人员参加了2014年反腐倡廉警示教育月活动宣贯会,会议由通用公司书记石秀文主持。为进一步推动公司反腐倡廉建设,增强公司干部员工“干事、干净”的廉洁从业意识,石书记带领大家学习了公司《关于开展反腐倡廉警示教育月活动的通知》,中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、“六项禁令&rdqu
3月27日下午,通用设备安装公司召开管理工作会议,党支部书记石秀文带领大家重点学习了集团公司领导在反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神、公司关于组织开展培育和践行社会主义核心价值观“主题季”活动的通知精神。公司副总经理、通用公司经理白江文出席会议,并就全面预算管理、全员绩效考核、环保新能源市场开发、在建工程生产安全经营管理和近期主要工作,进行安排和部署。通用公司党支部书记石秀文要求大家要认真学习贯彻落实集团公司领导在反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神,提高思想认识,切实增强廉洁从业意识,进一步改进作风,认真践行“干事干净&
近日,长垣县纪委检查组对长垣县电业局2013年度反腐倡廉建设工作进行考评。考评组通过采取述职述廉、民主评议、个别谈话、查阅资料等方式进行,对该局加强和改进作风建设、党风廉政建设责任制落实、惩治和预防腐败工作、廉洁从政等七个方面进行了全面考核。最后,考核组对长垣局认真落实中央"八项规定",改进工作作风,落实党风廉政建设责任制等各项工作给予了充分肯定。2013年,长垣局深入贯彻落实"八项规定",切实加强作风建设,采取得力措施,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全各种规章制度,用制度规范领导干部行为,认真落实各项规定,
阿尔山市供电公司把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓住有利契机,以作风建设为切入点,主动作为、总体谋划、持续推进。电力部门牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,针对反腐倡廉建设的突出问题,设计抓手和平台,真抓实干。一是着力夯实党风廉政建设的思想基础,深入推进观念防腐和作风防腐,党员领导干部廉洁从政意识明显增强。党支部作出关于改进作风、增强执行力的决定,实现把权力和责任真正放下去,把服务和监管切实抓起来。从增强领导干部防腐能力入手,组织全公司党员干部深入开展党性分析活动。二是着力打造科学有效的权力运行制约体系和顺畅的监督路径,具有电力部门特点的多层次、全
6月24日,检修分公司召开加强作风建设工作会议,传达了党中央“八项规定”、省公司党组一号文件以及“国网公司河南开封公车私用的情况通报”,部署了加强作风建设监督检查工作方案。该公司把反腐倡廉建设与中心工作同部署、同落实、同考核,并从纪委、党委、行政角度连出“三”拳,确保党风廉政建设不出问题,各项工作规范高效。纪委工作主要以监督检查工作为有力抓手,坚持“三要”,即要从实际出发,与依法治企、效能监察、“三集五大”体系建设“回头看
4月9日,公司组织在工地的全体党员及各部门重点岗位人员在公司三楼会议室扩大学习了乌江公司2013年反腐倡廉建设工作会议精神。学习会上,党支部书记张晓学习传达了乌江公司纪委书记向长钧《在2013年反腐倡廉工作会议上的工作报告》、乌江公司董事长、党委书记王文琦《在乌江公司2013年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、乌江公司总经理熊宇《在乌江公司2013年反腐倡廉建设工作会议上的主持讲话》。会后,张晓书记作了总结发言,他说:沙沱电站工程建设已接近尾声,下闸蓄水和投产发电目标在即,公司全体党员干部员工要深刻认识和把握反腐倡廉建设新形势,不折不扣地贯彻落实好华电集
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