坚持价值思维和效益导向是国有企业发展的必然趋势

4月18日，福安市公建单位建筑及国有企业厂房屋顶分布式光伏项目合作方服务中标候选人公布，第一中标候选人福建国电风力发电有限公司，电费报价0.3932元/度；第二中标候选人福建至善伏安新能源科技有限公司，电费报价0.3932元/度；第三中标候选人福建省邮电工程有限公司，电费报价0.3932元/度。招标公告

“三重一大”决策制度建设和运行是中国特色国有企业现代公司治理的关键环节。国家电网有限公司（以下简称国家电网）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“两个一以贯之”，持续健全“三重一大”决策运行和制度体系，着力推动中国特色现代企业制度优势转换为治理效能。坚持融入融合

11月4日，国务院国资委党委书记、主任张玉卓到中国商飞调研，并主持召开国有企业经济运行第五次圆桌会议，详细了解驻沪中央企业和地方国有企业经济运行情况，充分听取企业对做好当前和明年国资国企工作的意见建议，帮助企业协调解决困难问题，积极推动企业守住不发生重大风险底线、实现效益稳步增长、

北极星输配电网获悉，10月11日，乌鲁木齐市人民政府发布乌鲁木齐市国有经济发展“十四五”规划。文件提出，新能源产业。依托能源政策和电力资源，支持国有企业开展风、光、电投资，聚集换电充电业务，深度参与换电重卡示范项目，打造新能源汽车区域特色发展模式；投资氢能生产、存储与运输，助力区域氢

9月7日，中蒙国有企业改革发展研讨会在呼和浩特市召开。内蒙古电力集团董事长、党委书记贾振国受邀主持能源电力行业企业分论坛，自治区国资委副主任马焕龙出席会议并致辞，党委委员、副总经理闫军作交流发言。按照自治区国资委统一安排部署，内蒙古电力集团作为召集单位，组织筹办能源电力行业企业分论

据云南省纪委监委消息：云南省水利水电投资有限公司原党委书记、董事长、省属国有企业专职外部董事王仕宗涉嫌严重违纪违法，目前正接受云南省纪委监委纪律审查和监察调查。

北极星环保网获悉，6月30日，宜宾市国资委官网发布宜宾市属国有企业环境保护（减污降碳）工作考核实施细则。本考核细则适用于市国资委履行出资人职责的市属国有独资及国有控股企业13家。宜宾市属国有企业环境保护（减污降碳）工作考核实施细则为贯彻落实市委、市政府关于生态文明建设的决策部署，推动

北极星碳管家网获悉，6月30日，宜宾市国资委官网发布宜宾市属国有企业环境保护（减污降碳）工作考核实施细则。本考核细则适用于市国资委履行出资人职责的市属国有独资及国有控股企业13家。宜宾市属国有企业环境保护（减污降碳）工作考核实施细则为贯彻落实市委、市政府关于生态文明建设的决策部署，推

6月27日，国资委在浙江桐庐召开深入推进国有企业数字化转型专题会，国资委副秘书长庄树新出席并讲话。会议指出，国有企业要深入学习贯彻习近平总书记有关重要论述，进一步提高政治站位，深刻认识国企数字化转型重要意义，加强对标评估、推进试点示范、完善体制机制、加强合作发展，深入实施国有企业数

北极星碳管家网获悉，4月27日，湖州市国资委印发《湖州市属国有企业碳达峰实施方案》，方案指出，大力发展可再生能源，发挥市属国有企业示范引领作用，常态化开展ESG评价，主动披露碳排放信息。根据湖州市碳达峰工作的部署，十四五期间，各集团以低碳为特征的产业结构和以电力为主的终端能源消费结构持

北极星环保网获悉，4月27日，湖州市国资委印发《湖州市属国有企业碳达峰实施方案》，方案指出，大力发展可再生能源，发挥市属国有企业示范引领作用，常态化开展ESG评价，主动披露碳排放信息。根据湖州市碳达峰工作的部署，十四五期间，各集团以低碳为特征的产业结构和以电力为主的终端能源消费结构持续

为将务实、奉献、创新、奋进的大唐精神真正落地，新能源山西公司以十个一文化样板间活动为契机，将大唐精神宣贯融入风电场(班组)日常管理和实际工作中，植入职工的内心，激发工作积极性和创造性，推动风电场7S管理。该公司结合风电场生产管理特殊性、现阶段管理和技术水平等方面的实际，以开展班组文化

为进一步践行大唐精神，推进区域一体化后的文化融合，9月1日，新能源山西公司联合山西新能源公司和国际新能源公司共同开展了同心铸辉煌，共圆大唐梦青年文化活动。此次活动是区域一体化改革后，山西分公司所属三家新能源企业首次开展的一次青年联谊活动，来自三家单位的24名青年员工参与了本次活动。活

为全面贯彻落实集团公司大唐精神在基层主题活动精神，持续加大安全生产文化宣传力度，大唐新能源山西公司通过组织一线员工走进风电场和项目部开展安全生产青年先行主题巡讲活动，进一步营造浓厚的安全文化氛围，夯实企业安全生产基础。巡讲活动中，来自利民风电场和工程项目部的7名同志利用一周的时间

习近平总书记指出，核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。把社会主义核心价值观贯穿到企业改革发展的全过程，把培育和践行社会主义核心价值观与每名职工的三观结合起来，把做思想政治工作与大唐精神等

为进一步加强精品风场建设，新能源山西公司积极开展班组文化样板间建设。班组样板间活动以创建本质型安全风电场为中心，通过加强班组建设，推行以整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约为主题的风电场班组管理，真正落地务实、奉献、创新、奋进的大唐精神，融入风电场(班组)日常管理和实际工作中去

今年以来，新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下，紧紧围绕两学一做整体部署，积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用，更好地服务于公司发展，服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地

8月9日，大唐新能源山西公司昔阳西寨风电场一期工程首台风机基础开挖，标志着该项目工程正式进入施工阶段。风电场位于山西省晋中市昔阳县西寨乡西侧，海拔高度介于1500米至1700米之间，风资源良好。该项目一期工程共安装24台单机容量为2000千瓦的风力发电机组和1台单机容量为1500千瓦的风力发电机组。

2016年，大唐新能源山西公司风电项目工程建设任务重、时间紧，特别是平鲁20万千瓦风电项目的顺利投产，对于该公司发展壮大有着特别的重大意义。为了快速推进工程建设速度，打好项目投产攻坚战，该公司精心组织，关口前移，由公司领导牵头，各部门负责人具体挂帅，抽调机关干部职工精干力量，组织精兵强

管理的目的是效率，如何提高企业的管理效率？无外乎两种手段，一是德治，一是法治。对于一个正处于发展阶段的风电基层企业，大唐新能源山西公司按照集团公司依法从严治企的要求，创新全员绩效管理模式，推进全员业绩考核，实施精细化管理，挖掘企业内部管理效益，形成较为良好的全员业绩考核工作局面，

6月24日上午9时38分，大唐新能源山西公司蓬卜峪光伏电站并网发电，标志着集团公司在晋首个风光互补项目顺利投产运行。面对当前新能源迅猛发展的现状，该公司创新发展思路，在已建风电场的基础之上，考虑到当地日照条件比较长，为了充分利用能源，实现企业提质增效。2015年7月，该公司经过论证考察，20

在两学一做学习教育专题工作中，新能源山西公司结合党员点多、面广、分散的特点，充分利用互联网+模式，通过建立党员管理平台QQ群、党支部管理微信群，将党员学习、党员活动、党员行动全部纳入互联网+，实现党组织和党员活动的互联互通。党员学习常态化。坚持集中固定与自主安排相结合，该公司每周二进