国网辽宁检修公司：打基础 提素质 冬训练兵拉开序幕

《省级电网输配电价定价办法》（发改价格规〔2020〕101号）提出健全激励约束机制，对可计入有效资产的预计新增输配电固定资产，“基于提高投资效率的要求，按照不高于历史单位电量固定资产的原则核定（国家政策性重大投资除外）”。不考虑使用例外原则，这项规定对省级电网投资有直接而刚性的约束。总

6月5日，国家电投发布《山东电力工程咨询院有限公司2025年第138批招标国家电投大连市花园口I、II海上风电项目海上主体工程施工中标结果公示》的公告。公告显示，标段1：国家电投大连市花园口I海上风电项目海上主体工程中标人为中国铁建港航局集团有限公司，中标价格为46439.6686万元。标段2：国家电投

北极星储能网获悉，6月6日，阳泉市能源局印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》，提到，鼓励大数据中心、电动汽车充（换）电站、虚拟电厂运营商以及储能运营商作为市场主体参与用户侧储能项目建设。积极构建多层次智能电力系统调度体系，提高电网调度智能化水平。到2025年，全市实现快速灵活的需求侧响

6月5日，绿色低碳环保产业·重庆推介会5日在重庆举行，吸引130余家企业参会，共有17个合作项目现场签约，涉及资金103.4亿元。同时，重庆市低碳环保服务业集聚区也在会上成立，并同步发布26项重点生态环保产业项目与技术需求清单，涉及治水、治气、治土、治废、绿色低碳等领域，投资金额约1005亿元。据

6月5日，汉中市发改委发布汉中市电力高质量发展实施意见（草稿），文件指出，鼓励屋顶分布式项目开发，推动工商业屋顶分布式光伏发展，支持优先采用“自发自用”建设模式，鼓励分布式光伏项目配置储能设施，减小公共电网运行压力。住房城乡建设、发展改革、自然资源、财政、机关事务管理等部门，应当共

6月5日，国新办举行新闻发布会，介绍“深化提升‘获得电力’服务水平全面打造现代化用电营商环境”有关情况。有记者提问“当前供电服务还存在一些薄弱的区域和环节，比如农村偏远地区、孤岛等供电末梢，这些都是供电服务的堵点难点所在。请问，电网企业将采取哪些措施解决这类问题？”，中国南方电网有

6月5日，国新办举行新闻发布会，介绍“深化提升‘获得电力’服务水平全面打造现代化用电营商环境”有关情况。国家能源局副局长宋宏坤在回答记者提问时表示，近年来，中国可再生能源总体保持了高速度发展、高比例利用、高质量消纳的良好态势，为保障电力供应、促进能源转型发挥了重要作用。截至今年4月

绿色低碳环保产业·重庆推介会5日在重庆举行，吸引130余家企业参会，共有17个合作项目现场签约，涉及资金103.4亿元。同时，重庆市低碳环保服务业集聚区也在会上成立，并同步发布26项重点生态环保产业项目与技术需求清单，涉及治水、治气、治土、治废、绿色低碳等领域，投资金额约1005亿元。记者现场注

6月4日，国网围场县供电公司线路班班长陈立与员工郭大伟深入塞罕坝机械林场开展电力线路特巡和环保宣传活动，以实际行动践行“美丽中国我先行”的环保日主题，为坝上生态保护和绿色发展注入强劲动力。塞罕坝是一个以森林、草原、湿地为主要自然景观的森林草原旅游度假区。景区内植被茂密，风光如画，有

6月5日，国新办举行新闻发布会，介绍“深化提升‘获得电力’服务水平全面打造现代化用电营商环境”有关情况。有记者提问“在数字化转型背景下，电网企业是如何利用人工智能等先进技术，提升“获得电力”服务智能化水平，从而优化用户服务体验的？”，国家电网有限公司总经理庞骁刚回答记者提问时表示，

6月5日，国新办举行新闻发布会，介绍“深化提升‘获得电力’服务水平全面打造现代化用电营商环境”有关情况。国家电网有限公司总经理庞骁刚在回答“在加强企业用电服务保障、助力企业降低用电成本方面，国家电网有哪些具体举措”提问时指出，下一步，我们将积极服务国家产业发展战略，重点从三个方面强

最近，国网江苏省电力有限公司技培中心成功取得中国民航飞行员协会颁发的民用无人机驾驶员训练机构合格证，一举获得CAAC执照培训和送考资质，解锁了无人机培训权威资质的密码，这一成就不仅有力彰显了自身实力，推动着无人机技术在电力领域的广泛应用和深度发展，更为电力行业乃至整个无人机培训领域注

在景德镇电厂发电车间，有一个出色的班组——集控一值班组。他们持之以恒地苦练技术、增强本领，全力推进班组成员成长成才，大幅提升成员的专业技术水平与岗位技能。该班组成功打造出一支值得信赖的技术队伍，有力保障了机组的安全、稳定、经济运行。在集控运行一值班组，每一位员工都有机会成为讲师。

为进一步提高职工的岗位技能操作能力，全面检验设备维护人员技术水平，保障设备安全平稳运行，11月5至7日，国能晋江热电公司组织开展设备维护人员技能考评。考评形式分为实际操作和技能面试，考评内容涵盖了汽机、锅炉、电气一次、电气二次、热控和综合六个专业，其中技能面试按照人员岗位、主要工作范

为健全创新实践管理体系，加快培育公司管理创新人才梯队，高标准高质量打造创新成果，最近，盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训，通过具体案例分析等方式，引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求，使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞

为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平，培养出更多创新型、技术型人才，8月22日，南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心（以下简称：调控中心）特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训，共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算

8月19日，国网重庆市南供电公司茶园集控站员工对金家岩220千伏变电站开展远程智能巡视时，发现220千伏巴金北252断路器六氟化硫气体压力偏低，并立即组织特巡，监测其压力值变化趋势，核实该断路器六氟化硫气体存在缓慢泄漏的严重缺陷。随后，该公司开展检漏补气，消除了断路器运行隐患。2023年6月以来

近日，国能龙岩发电公司组织青年员工开展“现场课堂”，进一步强化员工专业技术水平，为迎峰度夏保驾护航。此次培训，该公司充分发挥“传帮带”作用，由汽机专业管理人员进行现场授课，重点围绕主机润滑油系统，从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具

为进一步提高防范电气误操作的技术水平，增强安全操作意识，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展电气误操作原因分析及其防范措施培训，护航迎峰度夏期间安全生产。图为专业管理人员现场教学、讲解设备操作注意事项该公司运行各班组利用学习班时间，对操作票制度进行了集中宣贯，围绕电气操作安全措施

今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才。图为运行人员正在给青年员工讲解不间断电源如何操作该公司高度重视青年人才

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步深化“赛马制”练兵比武工作成效，最近，盐城供电公司供指中心召开县配调调控专业新员工“强基”培训总结会，促进他们理论知识加深对实际工作的理解，实际工作的经验辅助理论知识的学习，提升配网调控能力，获得理论结合实际的加深理解。一般新进员工的“强基”培训，通过面对面教学、集中学习