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河南淅川县电业局:凝心聚力谋发展 和合奋进谱新篇

2013-12-18 16:56来源:河南省淅川县电业局作者:张伟 王天支关键词:淅川县电业局迎峰度冬安全生产收藏点赞

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(三)强化党风廉政建设和作风建设

一是加强思想认识。通过民主生活会,党员学习会等形式,深入查摆了思想观念,工作作风,政策执行等方面存在问题。通过走访客户,广泛听取群众和客户的意见和建议,形成了本单位的作风建设工作台帐,并进行督查整改。二是班子带头转变工作作风。班子围绕省、市公司整体部署和工作思路,步调一致,动作标准。坚持推进5+2和白加黑工作法,经常利用节假日和晚上研究工作。从转变文风会风入手,带领全局打造规范严谨、务实高效的工作作风。三是严格执行廉政准则,厉行节约。加强业务费管理和公务接待管理,降低接待标准。成立了公务灶工作领导小组和公务灶监督小组,把公务灶变成廉政灶。四是认真开展车辆和办公用房清理整顿工作。车辆信息上报准确严谨,执行市公司各项规定和部署切实到位。严格履行车辆使用申请、审核、批准、派车、交车程序,双休日和节假日除值班车辆外全部封存。严格执行国家和省、市公司要求,对超标的办公用房在第一时间进行整改,机关和基层站所,以及多经系统的办公用房全部整改到位。五是强化劳动纪律和环境卫生。把《国家电网公司员工奖惩规定》贯彻到每一位员工。每周坚持班子带班查岗查卫生,促使全员保持昂扬向上的精神风貌。六是注重巩固作风建设成果,打造作风建设长效机制。开展了贯彻落实中央八项规定专项效能监察,通过查漏补缺,完善制度,协同监督,巩固工作成果。全局上下形成了团结一致,克难攻坚,创新发展的良好局面。

(四)发扬民主管理,促进和合奋进

一是认真执行《职工代表管理办法》。在安全月、迎峰度夏期间,先后组织职工代表深入基层巡视检查数十次,充分发挥了职工代表在安全生产中的监督检查作用。二是建言献策落实常态化。组织开展“我为企业发展献一策”合理化建议月活动,对26条优秀建议予以评审并奖励。三是落实“四个关爱”。全年共慰问救助困难职工200余人次,慰问一线重点工程7次,对特困职工爱心救助6万余元。四是班组建设卓有成效。马蹬供电所被南阳市总工会授予“南阳市工人先锋号”荣誉称号;95598呼叫中心被南阳市妇联会授予“南阳市优秀巾帼志愿服务集体荣誉称号”。调度中心被评为“河南省电力公司2012年度县供电企业十佳模范职工小家”。五是扎实推进“三联赛”活动。普法联赛、技能联赛及文体联赛参与率、参培率、参赛率均达100%,在省公司举办的岗位成才故事讲坛比赛及“班歌嘹亮”职工演唱大赛中均获得第二名的好成绩。

三、干部队伍建设情况

我们严格按照“一报告两评议”的要求,遵循党要管党、党管干部的原则选拔任用干部。2013年,在干部总体职数下降的情况下,我局对部分干部岗位进行了调整,主要集中在基层站所(操作队),干部都是平调使用,级别不变。干部调动和新任命之前,均及时上报市公司党委审查批准备案。总体来讲,我局的干部管理工作以及干部队伍情况良好,已经成为企业发展、稳定的中坚力量。

一年来,淅川局从领导干部到普通员工积极转变思想观念,大力改进工作作风,重在抓落实、抓具体、抓突破,使多项工作亮点纷呈。科技进步先进县建设得到省公司认可;以推进用电信息采集工作为契机,建设了配网调控运营系统,得到市公司领导的充分肯定;利用营销MIS上线的机遇,进一步规范了电量电费电价问题;利用PMS上线的机遇,进一步规范了安全生产管理;在大电网进一步坚强的同时,配网坚强程度和管理水平得到了大幅提升;营业信息采集和录入、安全管理水平提升、供电所标准化建设、台区综合治理等工作都进行得有声有色。总的来说,2013年淅川局无论是思想层面的观念和作风,还是生产经营层面的软件和硬件,都整体向前迈进了一大步,整体素质三年提升工程取得了较好的收官。

当前电网企业内外部形势正在发生快速而又剧烈的变化,外部环境、内部运营均面临严峻考验。和合攻坚,时不我待。淅川局将认真贯彻落实省、市公司的各项指示精神,严格执行省、市公司的各项决策部署,主动适应“大营销”、“大检修”带来的变化,加强学习、顺应转风、强化协同,坚持自信自觉、清醒坚定,坚持外树形象、内强素质,为推动企业和电网发展迈上新台阶、实现管理提升新跨越做出新的更大的贡献!

作者: 张伟 王天支
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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