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3月14日,集团公司召开2014年工会工作视频会议。集团公司董事长、党组书记乔保平作重要讲话,副总经理、党组成员、工委主任高嵩主持会议,工委作题为《凝心聚力,服务大局,为建设一流综合性电力集团建功立业》的工作报告。
会议明确2014年工会工作的基本思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和工会十六大精神,紧紧围绕做好“五篇文章”、打造“四个国电”的总体部署,坚持全心全意依靠职工办企业方针,充分发挥工会组织的优势和作用,在服务大局中体现价值,在深化改革中提供保障,在提升职工素质中创新载体,在维护职工权益中主动作为,为加快建成一流综合性电力集团做出新贡献。
乔保平充分肯定了2013年工会工作。他指出,去年以来,集团公司各级工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,围绕集团公司转型发展战略,认真履行职能,通过深入开展各项竞赛和活动,进一步夯实了企业民主管理,有效维护了企业的和谐稳定。集团公司工会工作有声有色、亮点突出、成效明显,得到了国资委、能源化学工会的充分肯定。
乔保平强调,要进一步认清形势、提高认识,切实增强做好新时期工会工作的责任感和使命感。一是改革发展的新形势赋予了工会工作新的使命。各级工会组织要顺应形势要求,认清肩负使命,把促进改革作为当前的中心工作。二是集团公司的新部署对工会工作提出了新的要求。各级工会组织要主动作为,充分调动广大职工的工作积极性、主动性,进一步激发创造活力和劳动热情,为集团公司改革发展提供持久的动力和支持。三是职工群众的新诉求对工会工作寄予了新的期望。工会要深入研究职工诉求的新问题、新情况,确保诉求能够得到回应,问题有人解决,困难能够得到帮助。
乔保平提出五个方面要求:一是认真落实全心全意依靠职工办企业的方针。紧紧围绕集团公司总体部署,把全心全意依靠职工办企业的方针落实到集团公司生产经营的各方面。注重提升职工的质量意识、效益意识、市场意识、竞争意识,引导职工与企业同呼吸、共命运。瞄准先进企业,勤于学习、善于借鉴,达到有质量、有效益的发展。二是深入实施“惠民工程”,使职工共享企业改革发展的成果。继续加强对偏远艰苦地区职工、生产一线职工的政策倾斜,不断改善工作、生活环境。关爱劳模的工作生活,落实劳模政策和待遇。继续开展“我身边的感动故事”宣传展示活动,树立一线职工的先进典型。重视对职工业余文化生活的统筹规划,满足职工不断增长的精神文化需求。三是大力开展工会经济技术活动,充分发挥职工的主力军作用。广泛开展技术比武、技能竞赛等活动,提升全员技能水平。推进“创新工作室”建设,广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动。积极推动标准化班组建设,提高班组的履职能力、创新能力、攻关能力。深化“巾帼建功”活动,促进女职工素质提升。强化职工清洁发展、绿色发展的意识。四是不断加强企业民主管理,切实保障职工各项权益。进一步深化企业民主管理体系,保证职工参与管理和监督的民主权利。加强职代会制度建设,落实职代会各项职权。推进职工董事监事制度建设,充分发挥职工董事监事的重要作用。深化厂务公开,完善三级管理体系。建立完善平等协商机制和集体合同制度,做好劳动纠纷和劳动争议调处工作。积极探索畅通职工言路的新形式,充分发挥职工在企业民主管理、民主监督中的作用。五是提高工会工作的科学化水平,使工会成为大家信赖的“职工之家”。工会工作要把自身建设摆在更加突出的位置,把职工满意不满意作为衡量工会工作的根本标尺,把宣传贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。各级工会干部要切实转变作风,带头践行党的群众路线,保持同职工的密切联系,让职工真正感受到工会干部是最可信赖的“娘家人”。
高嵩强调,会后,各单位要及时组织工会干部和广大职工认真学习,切实贯彻落实好会议精神,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。按照会议要求和工作部署,逐级分解任务,落实责任,全面完成好今年各项目标任务。
集团公司总经理助理、相关部门负责人、集团工委全体成员以及部分在京单位的工会负责同志在主会场参加会议。各分(子)公司、研究院和基层企业党组(委)书记、工委主任(工会主席),分管工会工作的负责人及工会干部近3000人在200多个分会场参加会议。(戴雨露/文 马华/摄)
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